招聘：（徐汇）社区金融服务资深经理 薪资：面议 社区金融服务资深经理岗位职责：1.服务于公司优质客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答；2.依托客户资源，需完成客户自拓并进行保险产品销售；3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力；4.部分技能类课程研发、培训任职要求：1.年龄28到45周岁；2.学历大专及以上学历；3.工作经历：5年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先（私行理财经理、保险营销、高客营销经理）持有AFP、CFP证书优先；4.其他要求，必要条件：收入≥ 2倍当地水平以上（需提供流水），本地生活≥2年岗位优势：1.平安优质的客户资源，帮助快速、精准的实现客户转化；2.基础收入 销售收入，销售收入不上限福利待遇1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求；2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3.综合福利保障（公司缴纳）；4.节假日福利等

1、根据生产安排进行日常猪只饲养工作 2、猪舍设备运行巡查保养 3、严格执行公司标准化生产流程和生物安全措施 4、负责配合养殖各阶段的疾病防疫、诊断及治疗等工作 5、接受封闭式管理，月休5天 夫妻工优先 岗位职责： 饲养员：53岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。有无经验均可，初中以上学历，会识字写字、会使用微信，包住宿补贴伙食费、水电全免。

找夫妻工喂牛，年龄在60以内，。

诚招生猪育肥夫妻工，要有养育肥猪经验，要有责任心，能吃苦耐劳，要懂简单水电，年龄40至55岁，服从公司制度管理，工资面议，非诚不扰

对从化太平熟悉，沟通能力强，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳。农夫山泉销售员。

前期负责市场开发运营，工作时间不受限制，主要负责消防、人防业务开发。

招聘养殖工一名养殖合同猪自动化管理要求细心有养殖经验者

大概1600头左右需要二个人，养育肥猪能独力完成

育肥猪饲养员

岗位职责 -协助兽医进行羊只日常健康检查、疫苗接种与常见病诊疗 - 参与羔羊护理、接生及产后护理工作 - 协助整理养殖档案，记录羊只生长与健康数据 - 参与羊场消毒、驱虫等防疫工作 - 配合完成饲料配比、羊舍环境维护等日常养殖工作 任职要求 - 畜牧兽医、动物医学等相关专业在读学生，有养殖实践经验者优先 - 热爱动物，能适应规模化牧场的工作环境与节奏 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 吃苦耐劳，责任心强，学习能力突出

上海市青浦区招工地小工/杂工、工地力工下午2点.会展中心，需要6个人大概六个小时左右，30块钱一个小时，打包，装车

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上海招聘焊工/学徒，有证无证均可，月薪1w-1.4w，免费三餐包吃住，住宿环境一流空调洗衣机独立卫浴

上海市松江区招售后智能锁安装维修老师

上海市浦东新区招电焊

恒亿化妆品公司招聘 爆卡老师6名 保底5000-6000元，供吃供住，月收入15000-30000元，首单提成10%，能适应长期出差，月休4天，有销售经验者优先，有意者详谈 公司地址：哈尔滨市南岗区平准街75号傲城

招交易员 厦门湖里区，到公司里上班 可兼职 薪资待遇8000+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险 2、每天上班时间：9：30-16：00，休息11：30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。 联系电话：

重庆范香企业管理有限公司招聘岗位：推广销售（2名）人员要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，有销售经验者优先工作内容：店内销售，为客户讲解产品，推广商城工资待遇：薪酬面议，底薪+提成、包吃，，年假等超多福利工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休工作地点：驿鑫广场联系方式：管老师（微信同号）万州找工作，就关注井号小程序：零一人才

岗位名称：蔬菜水果主管； 薪资待遇：工资7300➕200满勤➕高提成➕包吃住。 岗位要求：1. 3年以上蔬菜水果销售或管理经验；2. 具备销售技能，包括陈列和叫卖；3. 能够控制毛利，服从管理安排，积极主动。工作地点：广东深圳（龙岗布吉古生同步）。

【增城大润发】 地址：广州市增城地铁站c出口，工作时间：每个星期六日13：00-22：00（其中有一个小时休息时间），工资：160元/天，工作要求：开口说话介绍产品，会做花式气球，自行办理入场，要求：，会上下班打卡、报销售量，会做花式气球，开口说话介绍产品，人要机灵，没有销售经验也可以

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就能服务，所有产品线全覆盖，专注合规助贷服务 岗位要求： 1，年龄20-37周岁，能力突出者可适当放宽，不限性别 2，学历不限，欢迎应届生及无经验者加入，只要有潜力，公司提供一对一导师带教，全程陪跑，优质数据资源全量支持 3，普通话流利，具备良好沟通能力，具备强烈目标感和赚钱动力，不追求高收入的沪漂难成大器！ 薪资待遇： 1.无责底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，精准客户资源支持，团队人均月业绩达10万，数据可查 2.建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管或区长，独立带队，有能力必有舞台 3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节假日发放福利礼品，每月至少组织2次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金体系，配合适度负向激励，团队氛围积极向上，诚邀有抱负的年轻人加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪梦想

总部直招！！（包吃住） 1.纯无责底薪10000元（即使0业绩也保障发放1万3薪资）＋高达40%提成+奖金3000-30000+额外开单奖励+上门奖励+新人激励 新人平均月薪1-3万，老员工平均5-8万，前25%员工月收入稳定在15万以上（真实薪资可查看薪资明细） 2.室内办公，无需外出跑客户，通过线上沟通邀约客户到公司面谈 3.公司提供平台推广支持，网络线索实时推送，精准客户资源，整体转化率可达85% 4.零经验可报名，入职即享带薪系统培训 5.每日免费供应下午茶点 6.正式入职即缴纳上海五险一金 7.每周四安排下午茶，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等精彩不断

岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理各类贷款相关手续 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料为信贷审批提供支持依据 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系提升服务体验 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先 2、具备2年及以上银行、持牌消费金融机构从业经历 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先 4、具有房地产销售、POS机地推或收钱吧类地推工作经验者优先考虑 职业亮点：客户经理年薪30w+，行业领先薪酬体系，含六险三金、绩效奖金、餐补、节日福利、定期体检 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-25,000元。

内推一人工作满一个月或成功开单，奖励1000元 无论选择55开还是底薪方案，主管全程协助谈单、跟单，无需让出提成，前台小姐姐协助打征信，专业按揭人员负责录单，团队配置齐全，流程顺畅。 晋升机制 只要你具备谈单能力、管理经验或有意向带团队，即使独自加入，我们也为你配备完整团队；也可从一线做起，只要符合要求，随时可独立带组发展。 来看我们的核心资源支持——真正靠得住的展业利器： AI系统每日精准派发30条客户资源（量足质优）+ 一手抵押类数据（稀缺且高价值）+ 实时短信推广支持（真实可用，非虚假引流）——市面上主流资源一应俱全，不夸大效果，但绝对最适合直客作业！ 薪酬方案： 1、5500底薪 + 1500绩效奖励，提成20%-40% 2、2000元补贴模式，提成直接享40%（相当于46开，额外补贴2000元） 3、五五开合伙人模式：每单当天结算，收入对半分，当日付出当日回报！

岗位定位： 作为公司前沿AI技术与全球市场需求的桥梁，你将主动开拓并管理战略合作伙伴关系，将我们领先的AI营销解决方案带给更多外贸企业。我们寻找的不是普通的销售，而是能与我们共同进化、共同成长的业务开拓者。 主要职责： 市场开拓与客户开发：独立负责目标区域或行业的市场开拓，通过多种渠道（如自主挖掘、行业展会、合作伙伴推荐等）寻找并触达潜在客户，建立高质量的销售管线。 方案价值呈现与谈判：深刻理解公司AIAgent及全链路智能营销解决方案的技术核心与业务价值，能精准地向客户（尤其是外贸企业决策者）阐述其如何带来增长与效率提升，并完成谈判与合同签订。 合作伙伴生态构建：积极寻求与跨境电商平台、海外营销服务机构、行业商会等建立战略合作伙伴关系，构建互利共赢的生态合作网络。 客户需求洞察与反馈闭环：在开拓过程中，持续收集、分析市场反馈和客户痛点，并将其高效反馈至产品与技术团队，参与到我们“执行-反馈-迭代”的闭环中，助力解决方案的持续优化。 销售流程管理与目标达成：熟练运用CRM等工具，科学管理销售全过程，对销售指标负责，确保完成个人及团队业绩目标。 任职要求： 经验：拥有1-3年B2B销售或拓展经验，有SaaS软件、数字营销、跨境电商服务或科技类ToB产品销售经验者优先。 核心特质（我们最看重的品质）： 皮实抗压：具备“野战军”心态，能坦然面对开拓过程中的拒绝与挑战，在高压下保持稳定的工作节奏和积极的进取心。 内核稳定：拥有良好的情绪管理能力，在复杂的谈判和项目推进中，能保持逻辑清晰、心态平和，沉着应对各种情况。 强烈自驱：对成就和结果有强烈的渴望，需过多外部驱动，能主动规划工作、寻找机会并推动事务前进。 能力要求：出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和客户关系管理能力。具备快速学习能力，能迅速掌握AI营销领域的专业知识。 学历：本科及以上学历，市场营销、商业管理、计算机等相关专业背景者优先。 我们提供： #一个将顶尖AI技术应用于全球商业前沿战场的机会。 #与来自国内外顶尖院校的技术大牛并肩作战，深度理解AI驱动商业增长的底层逻辑。 #富有竞争力的薪酬回报和广阔天花板的事业发展空间。 #一个鼓励创新、结果导向、简单高效的工作氛围。

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元 退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道房源信息的维护，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户交易资金安全 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 岗位要求： 1.大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强的学习能力及管理潜质 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标感和事业心 4.心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5.对营销与管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历背景 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！

工作内容：需要会英语，可以和老外用英语进行一些简单沟通，主要负责在展会上找些，需要我们产品的老外并推荐贵公司，留下联系方式，即可完成！薪资是保底和提成！

岗位职责： 1.通过线上平台、展会现场等途径独立开发新客户，扩大客户群体，达成既定业绩目标； 2.积极配合上级安排的各项工作任务，并高效完成各项指令； 3.主动与客户保持沟通，挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售成交； 4.跟进项目执行进度，协调公司内部资源，保障项目顺利落地； 任职要求： 1.大专及以上学历；（接受实习生） 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧； 3.工作踏实认真，熟练使用Offce办公软件，具有较强的服务意识； 4.具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 5.拥有电话销售经验或了解会展行业者优先考虑；

上海七家分公司！优质资源支持！提成全额发放；资源系统自动分配，公开透明！ 1、底薪10500+提成15-40%+奖金3000-30000不等 新人普遍月入2-3万，老员工平均5-8万，前25%员工月收入稳定达15万以上（实际薪资可查工资条） 2、室内办公，无需外出拓展客户，自主邀约客户来司面谈 3、公司提供平台推广及线上精准数据资源，客户转化率高达85%以上 4、欢迎零经验人员加入，享受带薪岗前培训 5、提供公司宿舍，步行十分钟即到工作地点 6、每日固定下午茶供应，每月组织1-2次团队活动，如聚餐、K歌、别墅轰趴等 7、全国布局数十家门店，上海设有5家，行业深耕多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，最快2个月实现晋升 8、本公司直招，不收取任何费用

工作职责: 1、积极运用多元化的线索渠道，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户潜在需求，提供涵盖香港身份规划及本地生活配套的综合服务方案，达成既定销售任务； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销工具实现精准信息传递，持续维护与中高端客户的服务互动，借助客户间的信任关系促进推荐转化，提升成交率； 3、维系稳固的客户关系，主动协调内外部资源开展客户长期运营，为客户量身定制解决方案，助力客户价值持续提升。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下沟通场景下的销售流程，拥有创新思维与运营导向的新式销售理念； 3、对销售工作充满热情，具备良好的责任心与表达能力； 4、勇于接受挑战，乐于学习成长，目标意识强且自我驱动，能在高强度工作中保持稳定情绪，主动探索突破业绩瓶颈的有效路径； 5、具备优秀的客户服务意识，有服务高净值客户经历者优先考虑。