
二保焊电焊安装电梯
有没干过老旧小区加装电梯的焊工师傅,要熟手,电焊,二保焊都会的,带证,柏溪,屏山干350/天8小时非诚勿扰
宜宾屏山县招二保焊/气焊,气割,电焊,桥梁,工地在福建,需要的加微信
350-370元/时
桥梁二保焊电焊气割工气保焊长期6-10人完工结算点工技术好吃苦耐劳专业师傅
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宜宾珙县成都市新都区招水电、工艺管道管工、电焊、二保焊/气焊
6-8千/月
二保焊电焊气保焊工艺管道管工水电工3-6个月3-5人完工结算专业师傅技术好
成都市新都区招水电、工艺管道管工、电焊、二保焊/气焊
二保焊气保焊15-30天3-5人月结技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用焊材、调节焊接参数,及时处理焊接缺陷并做好过程记录
4. 严格遵守安全操作规程,规范使用防护装备及气体设备,杜绝安全隐患
5.配合质检人员完成焊缝探伤检测,参与焊接工艺改进与效率提升
任职要求:
1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能,能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接
2. 具备基础识图能力,了解常见焊接符号及技术标准(如GB/T985、JB/T 4709)
3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
4.持有有效焊工操作证(特种作业操作证或锅炉压力容器焊工证者优先)
5.身体健康,适应生产现场作业环境,服从工作安排
宜宾翠屏区叙州区招贴砖,泥瓦工,年龄40以下好沟通干活仔细,做的可以可以一起做,找个伙伴
300-350元/天
泥瓦工贴砖1-2人
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小工月结
招工工种:普工。工资待遇:4000-4500元/月。招工单位:浙江安企兴电气有限公司。地址:乐清市乐清经济开发区纬19路。
A2挂车
招聘A2驾驶员一名。要求有立翻挂车经验者优先,人品好,责任心强,三年内无重大交通事故,身体健康。技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。
四川宜宾西郊招聘包工人员,工作内容为靠墙作业。薪资直接与老板面议。有意者可联系报名。
腻子工装修承包
西郊招聘包工人员,工作内容为靠墙作业。薪资直接与老板面议。有意者可联系报名。
管道安装二保焊
甘肃酒泉玉门矿区项目根据工程进度招聘管工组长30名,薪资为520元/9小时;普工30名,薪资为260元/9小时;二保焊工1名,有核电经验者优先。工期长,两年以上,工程高峰期加班较多。每月25号至次月5日发放上月工资。年龄要求50周岁以下。本项目需提供无犯罪证明记录,并持有体检合格的体检报告。
工厂焊工包住包吃日结焊工证
[烟花]临港汽配厂(欧伦)井号政策上调井号大量上人井号今天10点面试岗位:焊工焊工:24元/小时(含1元稳岗补贴)招聘要求:焊工20-50岁(有证)班次:两班倒福利:包工作餐+包住面试时间:上午10点,下午2点面试资料:身份证+复印件4张+1寸照片2张+1张焊工证复印件。政策:长线2,短线打卡15天卡点3天1200[抱拳][抱拳][抱拳]————————————欢迎各位老板大量输送————————————联系驻厂:孙老师
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃月结焊工证
二保焊工一、持焊工操作证,二、熟练掌握二保焊、氩弧焊三、年龄55岁以内薪资福利:一、月薪:6000-12000二、提供免费工作餐,免费提供员工宿舍(水电费均摊)三、白班,早八至晚五,上六休一,法定假日正常放假工作地址:宜宾市叙州区储能产业园
普工
4-7千/月
装配工加班补贴五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃6-10人月结全职吃苦耐劳平台实名汽车制造电子电器新能源恒温车间
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装夹具及常规生产设备,及时报告设备异常或安全隐患
3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写
4.服从生产调度安排,适应流水线节奏,保障作业质量与效率
5.参与岗前培训及定期安全/质量意识学习,遵守车间各项管理制度
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与协作能力
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,可适应倒班或阶段性加班安排
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供带教培训
5.遵守劳动纪律,无违法犯罪记录,能提供有效身份证明
装配工加班补贴五险五险一金高温补贴6-10人月结全职新能源恒温车间
岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行设备操作规范,确保作业安全与产品质量
3. 配合班组长完成日常生产计划
4. 做好工位清洁与物料整理
5. 参与岗位技能培训与安全教育,持续提升操作熟练度
任职要求:
1. 年龄18-53周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强
3. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 无经验可带薪培训
5. 遵守公司规章制度,认可人性化管理文化
栏目概述
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