阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装、风电安装架子板子26片，700元一组，工资付款方式，每月计量打工资卡

工地水电消防安装技工

工作内容：负责风力发电机组的日常巡检、维护工作。 任职要求： •年龄35-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳 •必须持有高空作业证 •有责任心，工作认真负责 薪资待遇： •日薪300-600元

南充市南部县招消防安装，没有住宿本地人

成都市金堂县招消防安装

成都市金堂县招消防安装

阿坝县招聘一名挖掘机驾驶员。

四川省阿坝县茸安乡招聘施工队伍，负责300米两波四米间距的打桩及钻孔作业。要求附近队伍参与。

阿坝县小店找一个炒菜师傅，工资在一万左右，具体细节电话联系，朱老板，细节师傅自己谈

阿坝地区招聘小型挖掘机驾驶员。

台球厅需要一名服务员，包吃住，五官端正，18至30岁内，需要会双语，长期工，，工资3500+联系电话

湖南益阳风电项目招聘高空辅助人员2名，月薪9000元。工作内容涉及韵达钢塔作业，塔高115米。工作地点位于湖南益阳。

山东地区招聘多名地面人员，要求会干混塔工作。有意者可联系报名。

风电电装岗位招聘，要求持有相关证件且有经验的人员。工资按月结算，不拖欠。长期有活，有意者可报名。

黑龙江鸡西天杉混塔招聘带证高空作业人员1名，薪资为9500元每月，工资于每月15-20日发放。

风场吊装需要高空作业人员。

要责任心强，督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度，能与甲方协调施工相关事宜。

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

消防水师傅一名，精通图纸，认真负责，有责任心。二把刀免扰

阿坝藏族羌族自治州招空调水系统带班

马尔康 招弱电工 工资 8000-10000，包吃住 月月清 要电工证 二把刀勿扰

四川阿坝州黑水县光伏升压站站长，要求专科学历以上，电力相关专业，需持有电工证，有电力运行维护站长工作经验，工资面议，上20天休10天。

消防电调试联动

负责负责工地施工管理，人员组织安排

岗位职责： 1.依据电力电网电气合同及相关技术规范，结合采集、线损管理、创百强、同期同源系统、PMS系统等整治要求，以及台区精益化管理协议，推进项目实施并保障目标实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递准确高效； 3. 按周期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展； 4. 配合相关部门开展项目验收及阶段性评审等相关工作； 5. 及时应对并处理项目实施过程中出现的突发情况。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备扎实实践经验者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3. 能接受公司在四川省内的统一工作安排与调配； 4. 持有驾照，可熟练操作手动挡小型车辆； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6. 持有对应岗位所需资格证书（如高压或低压特种作业电工证，至少具备其一）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，支持内部职业发展通道 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与； 6、公司统一组织专业技术职称评定申报 公司地址：成都复地复城国际

阿坝红原县招水电工程师

风力发电叶片内外维护

阿坝藏族羌族自治州金川县招风电安装、光伏安装

广元市利州区招消防安装、工地小工/杂工、水电

【防水施工技师】伟星成都 任职资格： 1、20~35岁，高中以上学历，有一定的学习、沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强、服从管理，能长期在公司发展； 岗位职责： 1、为购买公司产品的业主提供上门施工服务； 2、按照公司要求进行标准化施工； 薪资待遇： 1、一个月试用期内，试用期内安排15天施工学习，学习期给予120元/天补助。试用期内通过考核能独立接单后，按照正常计件工价进行工资结算。转正后，按照计件工价进行结算，多劳多得，平均薪资6000-10000元。 2、入职购买社保，有高温补贴，月休4天。 3、提供培训和晋升通道。