岗位职责： 1.建筑木工班长：统筹木工班组施工，把控模板安装、拆除及质量验收，协调进度与安全 2. 水电工：负责给排水、电气线路敷设、设备安装及调试，确保符合规范与图纸要求 3.电焊工：从事钢结构、钢筋等焊接作业，持证上岗，严格执行焊接工艺与安全规程 4. 工地力工：配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力作业 5. 钢筋工：按图放样、加工绑扎钢筋，确保规格、间距、锚固长度等符合施工标准 任职要求： 1.各岗位均要求身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高及职业禁忌症 2. 建筑木工班长需具备3年以上木工经验，有带班管理经历者优先 3. 水电、电焊、钢筋工须持有相应特种作业操作证或职业资格证书 4.工地力工要求吃苦耐劳、服从安排，有工地从业经验者优先 5.所有岗位学历要求均为不限，但需具备基本识图能力和安全意识

成都市龙泉驿区，大量招钢筋绑扎突击人员，钢筋工突击人员，房子自己租，白班8.5小时280，夜班10个小时340，日结，年龄55以内，要求熟手，男女不限，闪人优先，小工不要来，联系方式

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新能源搬运装卸工 福利待遇：280-300一天，多劳多得，上满一个星期可以预支工资 月8000+ 招聘要求：16—55岁，身体健康，能做体力活 会有短暂出差 能够接受出差优先安排 工作内容：厂区仓库上班，负责装车卸货10~20斤左右小件，没有大件的 工作轻松容易上手 工作时间：8.00~20.00 中间吃饭休息时间两小时，正常10小时 不加班就是8小时 加班自愿加班 福利：包吃住 当天面试完就可以安排住宿 带行李优先安排

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物流港新电子厂招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 工作内容:负责操作机台，生产硬性电路板 成型、站岗 缺口：5） 品检：缺口5（坐岗），有视力要求 工作要求:非学生，18-30岁，男女不限，会26个英文字母，无大面积纹身，无传染病，有工作经验者优先录用，上班不能带手机 上班时间:早八对晚八，两班倒 薪资待遇:白班17元/小时，夜班18元/小时 吃住情况:包吃住 每月月底发上月工资

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及报表编制 2. 按期完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4. 参与成本核算与费用审核，提供财务分析支持 5. 配合内外部审计，整理并提供相关财务资料 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作意识

职位描述:宁波市象山县金七门核电站国家项目二二公司，工资有二二公司发个人账户，招工，2O0人，(工期三年)木工，泥瓦工，钢筋工，小工/杂工，工年龄20一54周岁，年龄20一49周岁，《每工种9小时1工》木工330一340元，钢筋工320一330元，泥瓦工320一330元，小工260-280元，小工280一300元，本月10一15号入厂，开无犯罪记录，十天左右，，苹果手机不能带，

有带班经验

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省苏州市急招一位钢筋带班人员，要求熟练。

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招聘：前厅主管：4400元（3000+管理津贴800+绩效500+全勤100+工龄）薪资：4400元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效、规范。2.管理前厅团队，合理安排人员排班，提升整体服务质量与客户满意度。3.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅良好形象。4.监督前台接待、服务等岗位工作，确保符合服务标准。任职要求同岗位1年以上工作经验、懂电脑、喜学习薪资待遇：4400元（3000+管理津贴800+绩效500+全勤100+工龄）

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招聘：前厅主管、经理各1名:3500-4500元薪资：3500-4500元/月岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度。2.协助制定并执行餐厅各项规章制度，规范员工行为。3.参与菜品研发与优化，提升菜品品质与竞争力。4.管理餐厅员工，包括招聘、培训、绩效考核等。5.监控餐厅成本与预算，控制各项支出。6.处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。任职要求：1.具备餐饮管理经验者优先考虑。2.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力。3.熟悉餐厅运营流程，能够有效管理餐厅事务。4.具备较强的责任心与服务意识，关注顾客需求。5.拥有一定的成本控制意识，能合理规划餐厅开支。6.具备良好的应变能力，可妥善处理各类突发情况。薪资待遇：3500-4500元