负责与策划团队对接，推进方案的实施落地，统筹现场执行工作， 并完成相关报销及验收事宜

日结薪资200-380+ 下班就结全职 兼职都可做 提供吃食宿 白天或下班都可做 无需经验 小白都可以时间自由安排 工作就近安排全天在线 感兴趣的随时联系我！！！

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

手机上工作

岗位职责: 1. 策划并落地执行多种形式的活动，确保创意方案兼具创新性与可操作性； 2. 与项目团队密切配合，保障各项活动环节有序推进、高效运转； 3. 跟踪行业趋势，收集活动数据并进行复盘分析，持续提升后续策划水平与执行效果。 任职要求： 1. 具备出色的创意构思与活动统筹能力，能独立完成全流程方案设计与执行； 2. 拥有较强的沟通协作能力，能够协调资源并推动项目按时高质量交付； 3. 熟悉文化类活动市场动向，具备较强市场敏感度，能根据变化及时调整策略； 4. 擅长时间规划与多任务并行处理，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责: 1、策划并组织实施各类ToB营销活动，如线上线下研讨会、行业展会、新品发布、客户沙龙等，增强品牌曝光度与行业影响力 2、制定并落地内容营销方案，产出高质量的行业洞察、技术白皮书、客户案例、宣传视频等内容，实现以内容为核心的营销驱动 3、评估营销活动成效，引入先进工具与创新方法，持续优化营销执行效率与成果转化 任职要求: 1、具备市场洞察与策略规划能力：熟悉ToB领域市场发展趋势、竞品格局及客户需求，能制定切实可行的营销战略与推广路径；结合公司发展目标与外部环境变化，动态调整营销策略，保障活动精准有效 2、擅长渠道拓展与运营：积极开拓并维护行业协会、媒体平台、渠道伙伴等合作资源，打造多维营销网络；对现有渠道进行精细化管理，提升渠道协同效率与转化表现 3、具备团队领导与跨部门协作能力：负责营销团队的日常管理，包括人员培养、绩效考核与激励机制建设，提升团队作战能力；与产品、销售等部门高效联动，保障营销项目顺利实施 4、注重数据驱动与效率提升：熟练使用数据分析工具，跟踪评估营销效果，输出优化策略；基于数据反馈调整方案与预算配置，应用AI等新技术手段提升内容生产效能，强化营销投入回报

招聘2名公司工作人员

岗位职责： 1、配合需求部门完成政企大型公关会务活动的策划，熟练形成高质量活动策划方案； 2、负责参与公司投标方案的策划撰写，与项目负责人协同，理解挖掘客户需求，独立或者配合创意团队梳理方案策略与创意; 3、跨部门协作，配合推动其他们部门活动落地，确保活动各环节流畅顺利。 任职要求: 1、高效的部门协作能力； 2、有企业大型公关活动、政府公关活动策划经验3年以上; 3、具备优秀的图文审美、方案排版能力，独立撰写活动策划方案，参与大型活动的策划； 4、熟悉活动各个流程的相关环节、以及对危机的应对与管理：提供不同类型的活动创意解决方案，包含但不限于对现场主题、设计、风格及台面上互动、体验、策划、创意形式的把控; 5、具有提案能力、客户沟通能力、事件统筹能力等； 6、熟练使用PPT、思维导图。

【高薪招聘】综合月薪1-3W+裂变式个人成长（无上限晋升机制） 【超强福利保障】 ★ 弹性工作：10:00-19:00（含1.5h午休）无需加班 ★ 完善休假：月休6天+法定带薪假+带薪年假 ★ 双重激励：月度奖金+季度晋级奖励 ★ 股权激励：业绩前20%优秀员工可获股权成为合伙人 【核心工作内容】 利用公司分配的优质客户资源，进行线上一对一咨询沟通 专业阐述项目内容，精准匹配并解决客户需求 全流程跟进服务进度，维护长期稳定客户关系 【新人快速成长路径】 ✓ 成单周期：3天集中培训+3天实战指导=最快7天成单 ✓ 薪资增长： - 入职首月：6K+提成（表现优异者可达8K-10K） - 3个月后：综合收入1W+（业绩前30%达3W+） - 1年以上：稳定月入2W+（管理岗位享受团队分红） 【人才培养体系】 「三阶成长系统」 1. 新人训练营：沟通技巧×营销心理×客户画像解析 2. 提升工作坊：需求洞察×异议应对×高端客户维系 3. 管理储备班：团队建设×目标分解×业务数据复盘 「专属成长支持」 √ 一对一导师制：总监级导师全程指导 √ 实战化训练：每日复盘+每周案例分析 √ 晋升快车道：每季度开展储备干部评选，实现定期晋升 【我们期待这样的你】 追求高收入勇于突破自我（零基础可培养） 善于表达具备亲和力 对数字化营销充满兴趣 具备良好协作精神

岗位职责： 1.参与项目营销计划的制定； 2.配合各类营销策划方案的撰写； 3.跟进营销方案的落地执行及推进。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，2年以上的工作经验，独立、全程操作一个以上房地产项目； 2.熟悉房地产营销运作、熟悉策划报告定作及策划工作流程， 具备较强的逻辑分析能力和市场敏锐度。

招聘工程岗位人员10名。工作内容为负责施工项目工地试验室检测工作。任职要求，持有交通部检测证书（道路或桥隧专业），有责任心。薪资待遇方面，检测员为7000-7500元/月，检测师为8000-9000元/月，每月休假4天，。工作地点位于四川境内（内江市、眉山市、广元市、茂县）及湖北境内。

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至63周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面试当天就安全入住！！！

岗位职责： 1.对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2.参与标注规则制定与优化，协助提升数据质量与标注效率 3.配合算法团队完成模型效果验证与反馈，支持迭代优化过程 4.定期整理标注数据并归档，保障数据安全与可追溯性 5. 学习并掌握新型标注工具及AI训练流程，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历本科，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 有一年以上经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或互联网相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应标注平台操作 4.具备较强的学习意愿和团队协作意识 5.工作细致耐心，能适应重复性任务并保证高质量输出

招聘护理员。学历要求为初中及以上。年龄要求在60岁以内。工作内容包括生活照料、卫生清洁、饮食照料。任职要求包括持有护理相关证书，具备养老护工经验者优先。要求专业技能和职业素质良好，尊敬爱护老人。要求身体健康。要求积极主动，耐心细致，责任心强。要求有亲和力，沟通协调能力和团队意识强，执行力强。综合薪资为4000元至6000元。入职购买社保。提供食宿。

招聘养老护理员。岗位要求：年龄50岁以下，初中及以上学历。持有护理员相关证书。有养老护理经验者优先；若无经验，需具备较强的学习能力、积极的学习态度。身体健康，有爱心、耐心，责任心强。薪资福利：购买社保，具体薪资面议。招工人数：4名。工作班次：早班06:00-18:00，晚班18:00-06:00，月休4天，轮班制。工作地址：内江东兴区。

工作职责： 1. 配合部门主管拟定年度整体活动规划； 2. 编制或初步审核活动策划案，提交部门主管审定；协调相关单位，完成方案报审流程；主导活动招标准备、费用申报及支付等事务； 3. 监督活动现场美陈布置等环节，推动活动执行落地；汇总活动相关数据，跟踪活动成效，编制总结文档； 4. 组织向活动服务商采购策划方案与物料，开展合同协商并完成签约；监督供应商执行过程，评估活动成果，出具评估材料；开发优质供应商资源，审核其资质条件； 5. 负责区域商业项目推广活动的市场调研工作，输出调研分析报告；管控活动预算与成本支出；收集整理推广资源，并实现资源的有效整合与匹配。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型商业策划或活动企划工作经验，其中至少1年同岗任职经历； 3. 熟悉南昌本地商业环境；了解活动物料配置及市场价格水平；具备优秀的策划能力；较强的市场调研能力；熟练撰写广告文案；拥有良好的渠道拓展经验及供应商资源积累； 4. 具备良好的团队协作意识；沟通表达能力强，具备出色的谈判技巧；为人正直守信，廉洁自律。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算编制与效果复盘 2. 协调内外部资源，统筹供应商、场地、物料及人员安排，保障活动高效落地 3. 结合市场热点与用户画像，创新活动形式，提升品牌曝光度与用户参与度 4. 负责活动现场执行管理，及时应对突发状况，确保活动安全有序进行 5.运用数据工具分析活动转化效果，输出优化建议并持续迭代策划能力 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉全流程执行逻辑 2.具备优秀的创意策划能力与文案表达能力，能独立完成方案输出 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及多方资源整合经验 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境

负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地实施。核心目标是：打造“有趣、出片、易传播”的线下体验，为抖音/小红书等平台提供高质量内容素材，实现“线下沉浸+线上分享”的联动效应。 【岗位职责】 1. 全年活动体系规划 · 结合海南黎苗传统节庆（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、春节等）及非遗文化资源，统筹旅游淡旺季节奏，制定景区年度活动排期表。 · 策划具有强互动性与高传播潜力的主题活动（如黎族婚俗展演、非遗手作季、热带雨林闯关赛等）。 2. 活动创意与游客体验设计 · 深度挖掘槟榔谷文化IP价值，整合现有酒店产品、《槟榔谷韵》演出、非遗手工体验、景区NPC互动、旅拍服务等内容，提升游客参与感与社交分享意愿，助力其在抖音、小红书、视频号等平台自发曝光。 · 独立完成活动方案撰写，涵盖流程安排、预算编制、物料清单、人力配置、应急预案等全流程内容。 3. 活动空间与氛围布置 · 主导活动区域的主题场景设计，包括打卡装置、互动空间、环境装饰等，输出简易设计方案（含参考图或手绘稿、物料明细、成本预估）。 · 对接施工供应商或协同景区工程团队，监督搭建进度、成本控制与现场安全，保障最终呈现效果符合设计预期。 4. 跨部门协作推进执行 · 联动运营、演艺、销售等内部部门，统筹活动落地全过程，确保动线顺畅、安全保障、体验连贯。 · 协调外部合作资源（如非遗传承人、表演团体、第三方服务商），把控活动质量与投入产出比。 5. 传播支持与内容前置设计 · 在策划阶段植入“拍照热点”“话题引爆点”“短视频亮点”，为宣传团队储备优质传播素材。 · 配合品牌宣传负责人推进活动前后线上传播节奏，确保活动内容具备转化力与扩散力。 【任职要求】 · 3年以上文旅项目、景区、商业综合体或大型节事活动策划经验，具备独立主导完整项目的成功案例。 · 熟悉活动执行全流程管理，掌握预算控制、现场调度与风险应对能力。 · 文案表达能力强，可独立完成策划方案及执行手册编写。 · 具备基础美陈设计思维，能独立输出活动区域的简单场景设计方案，并推动落地实施。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调与效果复盘 2.负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行及风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与转化路径，提升活动参与率与转化率 4. 整合内外部渠道资源，协同市场、产品、销售等部门推进活动落地 5.通过数据监测与分析，持续优化活动策略与运营方法论 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动平台及工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的创意策划能力、执行力与跨部门沟通协作能力 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

招聘杀兔子的要求:40岁以上，身体健康，吃苦耐劳，侍遇面谈。可以包吃住。要起早，有意者电话联系，电话:

招聘学管师或规划师，学历和工作经验不限。主要职责包括：协助招生团队为家长和学生提供学业规划、学习管理等专业支持服务；根据学生实际情况制定个性化学习方案，跟踪学习进展并及时反馈调整；熟悉教育政策与教学体系，具备较强的分析与解决问题能力；对教育行业有基本了解。薪资范围为3000-8000元。招聘人数为10人。工作地址位于鼓楼坝重龙宾馆1楼。

威远单采血浆站招聘1：血源招募员1名要求：1、年龄：28岁及以上2、身体健康，无血液传染病；会开手动挡车。3、从事营销工作3年及以上，能吃苦，有责任心、沟通能力强，有团队协作意识。4、底薪+业绩奖金，购买五险一金！

  现在内江鹿尔花园空出3个兼职岗位，可以来的联系我～。

威远单采血浆站招聘1：血源招募员1名要求：1、年龄：28岁及以上2、身体健康，无血液传染病；会开手动挡车。3、从事营销工作3年及以上，能吃苦，有责任心、沟通能力强，有团队协作意识。4、底薪+业绩奖金，购买五险一金！

招聘售电管理员（兼职）。工作内容为帮助工商用户节省电费。工作地点在内江国际酒店20楼。

钟点工薪资福利:管晚饭长期合作工作时间：下午5点左右～到九点左右工作地址:连界

招聘担架工。年龄要求45至65岁。学历要求小学。要求身体健康。薪资为每月2200元。招聘人数为3名。工作地址为威远县五云路102号。

江楠现要十家包娃娃菜临工，

办公室管理人员|四川威虎保安服务有限公司|隆昌县隆泸大道211号|1人|3000|