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招聘生产管理工程师若干名。岗位要求：-具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。-掌握轨道交通运营生产计划、生产指标、月度评价等业务模块知识，具备独立开展相关技术管理工作的能力，能够指导生产部门对应业务管理人员开展相关工作。-学习能力强，能够持续提升业务能力水平。-熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。-年龄35周岁及以下。-学历要求全日制大学本科及以上。-专业要求为交通运输、铁道工程、电气、机械、自动化等城轨运营相关专业。-职称要求初级职称及以上。岗位职责：1.负责线路生产计划、生产指标、生产信息等工作。2.负责组织制定线路年度运营计划等生产计划，监督各专业做好落实。3.负责线路生产例会准备工作，分析线路生产情况，调查生产事件、跟踪改进措施落实。4.负责组织统计分析线路生产指标、生产信息，并按有关部门要求报送生产指标及各类生产信息。5.负责组织做好线网月度评价指标报送、问题整改等工作。6.负责配合开展服务质量评价、履约评价等工作。7.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。报名方式为邮箱投递。

招聘工程师（技术管理）岗位，人数若干。岗位要求：1.具有所报岗位专业版块运营管理相关工作累计2年及以上经验。2.掌握轨道交通运营节能管理、科研创新、信息化等业务模块知识，具备独立开展相关技术管理工作的能力，能够指导生产部门对应业务管理人员开展相关工作。3.学习能力强，能够持续提升业务能力水平；熟悉生产调度业务，掌握工作流程，注重团结协作，具有较强的执行力，能够高效完成既定工作目标。4.年龄35周岁及以下。5.学历要求全日制大学本科及以上。6.专业要求为交通运输、铁道工程、电气、机械、自动化等城轨运营相关专业。7.职称要求初级职称及以上。岗位职责：1.负责线路节能管理、科研管理、信息化管理等工作。2.负责组织建立线路能源管理体系，制定节能控制措施，做好能源指标控制，确保能源管理体系有效运行。3.负责组织制定线路科研创新计划，对接本部完成立项等工作，监督各专业做好落实。4.负责组织各专业做好信息化系统应用，提出信息化功能需求，对接相关部门或单位做好落实。5.负责线路检修规程、维修计划等统筹管理，做好设备与车辆部门间统筹协调。6.负责组织各专业做好相关法律法规、技术标准识别及转化落实，同时做好知识管理。7.负责上级领导交办的其他工作。薪资福利：公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。按国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日，以及婚假、产假、年休假待遇等。报名截止时间为2026年7月24日24：00，逾期不予受理。

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