1、能熟练操作各类制图工具软件 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、具备设备布局及场地整体规划能力

1、熟练掌握制图类软件的使用 2、具备3年以上机械设计领域相关经验 3、能够独立完成设备及场地的整体规划与设计

机电设备维修

工作职责： 1、制定项目实施计划，把控技术进展与状态； 2、承担技术方案的设计工作，并输出各阶段所需的技术文档； 3、按既定时间节点推进任务执行，统筹协调项目进度，确保各项工作有效落地； 4、主导项目研发过程中的各类调试与试验工作； 5、与客户开展技术交流，推动技术问题的沟通与解决； 6、组织并参与项目相关的各类技术会议。 岗位要求： 1、具备三年以上机械产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发工作，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等结构仿真分析工具者优先； 4、熟悉机械产品的设计开发流程，了解零部件加工工艺及装配要求。

技能要求： 机械结构设计，零部件开发，工装夹具设计，板筋支架结构规划，三维建模，工艺流程规划，传动系统布局，受力分析与校核，元器件选型计算，技术文件编制。 任职要求： 1.机械设计、机械制造等相关专业，本科及以上学历； 2.掌握机械加工工艺及产品结构设计方法，熟练操作常用设计软件； 3.具备扎实的结构设计能力，良好的沟通表达及项目执行能力； 4.能独立完成产品部件结构设计、材料选型、仿真验证，配合电气工程师推进产品集成设计，整理并输出技术文档； 5.有3年以上非标自动化设备或机械产品设计工作经验； 6.具备较强的书面表达与团队协作能力，责任心强，具备良好的职业素养和团队意识。 岗位职责： 1.对接客户需求，明确设计参数与工艺要求，独立完成非标机械方案设计、图纸输出，评估加工成本，制定采购清单并协助完成报价； 2.可独立承担大型设备的整体方案设计与出图工作，具备现场安装与调试指导经验； 3.能独立完成非标设备中标准件选型与机构设计，负责安装调试过程的技术支持、问题排查及验收工作； 4.参与新产品的研发设计，或对现有产品进行优化升级； 5.编制项目相关的技术方案、说明文档、图纸资料等技术材料； 6.熟练使用办公软件及三维设计软件（如Solidworks、CATIA）和二维CAD软件进行绘图与修改； 7.熟悉机械设计规范与行业标准，能准确选用标准件、气动元件、液压装置及传感器； 8.思维灵活，富有创新意识，具备良好的协调沟通能力，工作主动，抗压性强，具有团队合作精神。

工作内容 1.负责产品方案设计及技术保障工作； 2.参与产品制造流程，把控生产环节质量标准； 3.快速响应并处理生产中出现的技术难题； 4.推进工艺技术的优化与升级。 任职要求 1.具有技术设计工程师相关专业基础； 2.精通机械类产品设计与生产工艺，具备丰富实践经验； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压素质； 4.熟练操作AutoCAD、Pro/e等三维绘图软件，掌握常用办公自动化工具； 5.熟悉并能灵活运用五大工具

岗位职责： 1、参与制定和优化机加工工艺流程，提升加工效率与产品质量； 2、负责数控机床编程及工艺指导，解决实际生产中的技术难题； 3、持续改进机加工工艺，降低生产成本，提高设备利用率； 4、对加工设备进行维护和保养，确保生产安全与稳定运行； 5、收集并分析加工数据，为工艺改进提供技术支持。 任职要求： 1、精通CNC数控机床操作及编程，熟悉各种加工工艺； 2、具备较强的机械制图能力，能独立完成加工工艺文件编制； 3、具有良好的问题分析及解决能力，能够应对生产现场的技术挑战； 4、善于沟通协作，能够与团队共同推进项目进展； 5、具备较强的责任心与抗压能力，能够在快节奏环境中高效工作。

1.负责橇装设备的结构设计与布局优化，保障其运行稳定与功能完善。 2.开展设备三维建模工作，确保设计方案满足技术规范要求。 3.合理规划检修区域，便于后期设备维护与故障处理。 4.持续改进设计细节，提升操作便利性、可视性及维护效率。 5.编制精准的工程图纸，保证设计输出完整且可执行。 任职要求： 1.熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。 2.具备较强的分析与解决问题能力，能独立完成设计任务中的技术应对。 3.具有团队协作意识，能够与项目成员保持良好沟通配合。 4.适应快节奏工作环境，具备较强的时间管理与抗压能力。 5.热爱设备设计工作，积极面对技术难题与创新需求。 专业要求：过程装备与控制工程 具备撬装系统整体设计经验者优先考虑

工作内容：对项目所在地的地铁配件零部件拆装及查巡和维护 人员要求：年龄25-40岁，，中专及以上，时间观念强，有责任心，服从现场人员管理。 工作地点：西安5号线和平村车辆段/西安2号线渭河车辆段，距离近的优先安排。 上班时间：09:00-17:50，周末视工作进度可能需要加班，加班费按天折算工资，每月工作不少于24天。 联系人：何先生（微信同号）

职能：熟练操作绘图软件，如CAD、UG、SW等，具备三维设计能力； 能够编制复杂零件的标准工艺流程文件； 工作积极细致，责任心强，服从管理安排； 具备良好的沟通与学习能力，能及时进行问题反馈与信息传递。 要求1：熟悉机械加工及数控车床工艺的改进与优化； 要求2：具备5年相关工作经验

陕西安康招聘饲养员，年龄60岁以内，有猪场工作经验者优先考虑，联系人唐总，电话

安康汉滨招挖机/钩机司机

吾悦广场招洗碗一名 工资300+ 月休四天联系电话

安康吾悦广场招聘配菜一名，烧烤学徒一名，洗碗阿姨两名，以上岗位月休三天，工资面议，联系电话

招聘后厨洗碗，钟点工，假期工白河御麓泉对面

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

本科以上学历，机械设计或自动化专业，二年以上非标类机械设备设计经验，有涂装设计经验优先，熟练应用CAD,Solidworks,Proe等三维软件，责任心强，有团队合作意识！

岗位内容： 1.协助整理、绘制机械设计图纸，规范归档技术文件等资料； 2.配合完成零部件选型、参数核对，收集供应商信息与样品资料，统计采购需求，跟进零部件到货进度并协助验收； 3.参与车间设备装配、调试现场的技术支持工作，记录过程数据、问题及解决方案，协助工程师优化装配流程； 4.协助完成机械相关计算、模拟分析的前期数据准备，参与产品原型测试，整理测试报告；完成上级交办的其他与机械工程相关的辅助工作。 岗位要求： -机械工程及相关专业，接受应届生，零经验 -具有较强的学习能力和动手能力 -良好的团队协作精神和沟通能力

懂图纸，会制三维图，CAD制图，熟练操作机械设备，动手能力强，会设计，沟通能力强，有船舶行业经验优先

岗位要求： 1、负责车用动力电池、电芯、模组、PACK的力学环境测试(随机振动、机械冲击、碰撞、球 击、刮底、挤压、针刺、膨胀、热失控，吊装、焊接、组装)等的测试工装、以及材料验证试验的工装设计工作。 2、项目前期,根据测试方案完成测试工装的3D结构设计,组织评审并优化工装方案; 3、输出2D加工图纸并跟进采购加工进度; 4、协助需求部门完成工装的验收,指导现场安装调试; 5、工装的维护管理工作; 6、制作工装的设计规范文件; 7、现有工装的专利布局,开发推广通用测试工装,推广降本设计。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上的测试工装、夹具设计经验,熟练使用CATIA、Creo、AutoCAD、Pro/E等3D、2D设计软件; 3、熟悉常用结构机械原理、机械设计标准及规范,具备基础的力学分析能力; 4、熟悉常用标准件的选型。

岗位名称：氩弧焊操作工；焊工； 岗位要求：1.年龄20至45岁；2.男女均可，身体素质良好；3.吃苦耐劳，服从公司管理。 薪资待遇：1.试用期工资：综合保底工资2400元，包吃住；2.实行计件工资制，月薪范围3000至5000元；3.试用期满后有全勤奖励及年度表现优奖励。工作日8小时制，每周日休息一天，加班有加班费。

本厂子在陕西安康招聘叉车司机一名。

早八晚八，两班倒，月休2天 长期工薪资：19元每小时。综合月工资5500元左右 商保80元/月住宿补贴200/月 制动焊，小冲压，包装，都是小件，非常简单 50周岁以内（精神面貌佳可适当放宽！）

招聘熟练铝电筒装配工 数名

焊工 工作经验：经验不限，学历要求：学历不限 薪资福利:4K~6K 扫码识别查看职位信息 工作地址:大厂潮白河工业区福喜三路西

安康市汉滨区招电焊，熟手焊工，二保焊会平角就可以，月入10000左右

钣金工 薪资福利:6000K - 8000K/月，管午餐、保险 招工人数:1人 月休4天 （）

叉车司机 45岁以下 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 退伍军 工作地址:平利老县镇北河口工业园区

早八晚八，两班倒，月休2天 长期工薪资：19元每小时。综合月工资5500元左右，每个月月底发工资。不足月18元每小时 住宿补贴200/月 制动焊，小冲压，包装，都是小件，非常简单 50周岁以内（精神面貌佳可适当放宽！）

叉车工 男20 - 45周岁，女20 - 40周岁，有制造业加工经验者优先，听力要求正常，有叉车证。工作时间：8点 - 8点两班倒，上六休一，一周一倒班（中间有休息）。 薪资福利:底薪+计件+绩效+五险一金+各项福利，综合月薪6500 - 9000元；技能岗位系数晋升机制，会的越多薪资越高。免费工作餐、员工宿舍，高温费、夜班补贴