岗位职责工作内容： 1. 售前：熟悉产品知识，成长为能够为客户购车需求提供专业解答的顾问； 2. 售中：遵循规范流程，以优质服务接待意向客户，推动交易顺利完成； 3. 售后：持续跟进客户关系，为已购车用户提供用车方面的专业支持； 4. 不断学习提升，致力于成为覆盖客户用车全周期的专业服务人员。 任职要求： 1.******，中专及以上学历，不限专业，具备电销、客服或销售类工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能； 4. 目标感强，工作积极主动，勇于挑战，富有行动力。

我们因业务发展需要，现面向社会招聘商超业务员，主要负责商超渠道的开发与维护，推动产品动销及市场占有率提升，欢迎踏实进取、积极主动的你加入团队！ 一、岗位职责 1.负责辖区内商超网点的产品上架与日常售卖工作 2.执行商超内陈列规范、堆头搭建及促销活动落地，确保展示效果符合标准 3.主动开展现场销售，保障商品流转高效有序 4.搜集竞品信息、销售数据及客户意见，及时整理并上报公司 5.协同完成公司下达的月度、季度销售任务指标 二、任职要求 •有1年以上快消行业或商超渠道销售经验者优先，无经验者可提供带教支持 •具备较强的沟通协调与谈判能力，能顺畅对接商超采购及门店管理人员 •吃苦耐劳，适应外出跑店工作（自备交通工具者优先考虑），具备目标意识 •年龄20-40岁，学历不限，为人诚实可靠，工作认真负责 三、薪资福利 •薪酬结构：3500元底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8000-10000元/月，多劳多得） •福利待遇：五险缴纳+节日关怀（中秋、春节等）+月度团队活动+带薪年休假 •晋升通道：业务员→区域主管→销售经理，成长路径清晰明确 我们关注每位员工的职业发展，期待你的加入，携手共创佳绩！

购买五险一金 带薪年假 薪资：无责底薪+绩效 新人期综合薪资6000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 培训时间：早九晚六 周末双休 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好 全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

上班时间9.30-6.30双休不加班节假日都正常休每周零食奶茶小福利公司提供数据只负责邀约上门其他都不用管

岗位职责: 1. 开展国际货运销售工作，积极开拓市场渠道； 2. 保持并加强与客户的合作关系，保障服务品质； 3. 协调货运代理相关事宜，确保各环节高效运转。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及销售能力； 2. 能够独立应对和处理货运中的各类问题； 3. 对国际货运领域具备一定认知和从业热情。 岗位福利: 9:30-17:30 周末双休 法定节假日正常休假 不定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、通过电话/微信等多种方式开拓全国范围内的培训机构客户，并做好日常维护。 2、对接讲师资源，协同制定并推进课程推广方案的落地执行。 3、完成客户合同签署、系统信息录入及回款跟进等全流程商务支持工作。 4、全面落实公司下达的讲师推广计划及新产品的上线推广任务。 6、深入学习公司各类讲师产品体系，掌握并优化产品讲解话术，精准传递客户价值。 7、积极参与日常工作计划与总结会议，按既定目标高效推进各项任务。 任职资格： 1、语言要求：普通话标准，表达清晰，反应迅速，逻辑思维强。 2、学历要求：大专及以上学历。 3、身体素质：身体健康，具备良好的职业操守和敬业精神。 4、职业素养：具备较强的自我驱动力、抗压能力、学习能力和目标导向意识，富有销售敏锐度。 5、候选人加分项：有企业管理培训行业工作经验者优先考虑。 6、年龄要求：40周岁以下。 PS：提供广阔的职业发展通道，业绩突出者可晋升为销售组长。

本公司招聘销售公司福利待遇好，欢迎你的加入

（HR深知找工作不易，诚心招聘，没有任何套路，工作内容不清楚的，欢迎打扰）公司给您搭建一个平台，能创造多大价值完全取决于您有多努力！节假日全休全休全休，周末双休双休双休，朝九晚六不加班！公司拒绝加班！拒绝内卷！拒绝996！岗位职责：1、负责建筑企业的无形资产（资质）分立，转让，升级等工作；2、在公司分配的资源名单中收集新的客户资料并进行沟通，开发意向客户；3、通过微信，电话等线上线下的方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成合作并完成业绩要求；4、维护老客户，挖掘新客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立长期有效的合作关系。薪资范围：底薪+高额提成+奖金公司不画大饼，小白平均月薪8k，熟练员工1-2w（行业经验积累越多，资源越多，待遇越可观）提成方式：按利润点任职要求：1、学历不限（欢迎优秀应届生投递）2、有销售经验为加分项3、对销售行业有高热情，愿意挑战高薪工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休

岗位职责 • 负责省内外区域的客户开发与维护，推广公司IT产品解决方案，视频系统、IT运维服务、互联网工具等）； • 挖掘客户需求，制定个性化销售方案，完成销售目标，跟进签单、回款全流程； • 建立客户档案，定期回访老客户，拓展二次合作及转介绍业务； • 收集市场及竞品信息，反馈给公司，协助优化产品及销售策略。 任职要求 • 学历：大专及以上（本科及以下均可），专业不限，市场营销、商务相关专业优先； • 经验：有无销售经验均可，有IT行业、本地企业客户销售经验者优先，应届生可培养； • 能力：诚实守信，认同公司的核心价值观和发展方向，具备良好的沟通表达、谈判能力，抗压性强，有积极主动的开拓意识； • 基础：熟悉成都本地市场，有一定本地人脉资源者加分，能适应短途拜访客户； • 素质：诚信正直，责任心强，有团队协作意识，目标感明确。 员工福利 • 薪资待遇：5险； • 工作氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期团建、节日福利； • 工作保障：法定节假日正常休息，灵活拜访时间； • 成长支持：定期培训、一对一带教，提供充足的职业发展空间，能力达标可快速增加收入。

有要去隧道的工友没？四川西昌，机器立拱架，工资7000包生活，要3个人初九走。有意向请联系:付明

诚聘：监理员数名，要求有省监理培训合格证，会做监理资料。项目地址：泸沽湖景区，非诚勿扰！联系人：刘。

我公司招聘秩序维护员 1、上班时间白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00； 2、一月休假4天，节假日按照国家法定节假日休； 3、上班期间手机上交； 4、薪资试用期4200元，转正4400-4600元，餐补400元，生日节假日津贴； 5、可视部分无纹身； 6、半个月白班，半个月夜班。 7、入职购买6险。 电话

诚聘服务员两名 后厨摆菜两名。保洁一名。联系方式：

专职安全员（兼职劳资员） 1名 核心要求 · 安全管理方面： · 5年以上市政/房建/改造类项目现场安全管理经验，持有效专职安全员C证，熟悉双控预防机制。 · 熟悉国家及地方安全生产法律法规、文明施工标准，能独立完成安全巡查、隐患整改跟踪及安全资料编制。 · 具备较强的现场隐患排查能力及安全教育交底组织能力，责任心强，敢于管理。 · 劳资管理方面： · 5年以上建筑项目劳资员实操经验，熟悉农民工工资管理全流程。 · 精通四川省及项目所在地农民工工资支付监管平台操作，熟悉"实名制管理"、"分账制"、"工资专户"、"总包直发"等政策要求。 · 能独立完成农民工劳动合同签订、进退场登记、考勤统计、工资表编制及纠纷协调。 · 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能对接劳资监管部门检查。 · 综合能力： · 能熟练使用办公软件及安全资料管理系统，具备一定的资料归档能力。 · 能适应施工现场作息，服从项目管理，可同时兼顾安全内外业及劳资日常工作。 · 有大型单位项目经验者优先。 岗位职责 · 安全管理职责： · 负责项目现场日常安全巡查、隐患整改跟踪及重大危险源监控，建立安全管理台账。 · 组织入场安全教育、定期安全交底及应急演练，监督安全文明施工措施落实。 · 编制安全资料（安全日志、检查记录、整改回复、验收资料等），确保合规备查。 · 配合各级安全检查及整改闭环，参与安全事故应急处置。 · 劳资管理职责： · 全面负责项目农民工实名制管理，建立"一帐六册"（人员台账、劳动合同册、进退场登记册、考勤册、工资支付册、培训交底册、奖惩记录册）。 · 负责农民工工资监管平台日常维护，及时录入人员信息、考勤数据及工资发放记录。 · 监督各班组每日考勤，按月编制工资表，配合财务通过专户直发工资，确保"月清月结"。 · 处理农民工工资纠纷，留存全过程影像及签字资料，迎接劳资专项检查。 · 双重职责交叉： · 将安全教育、安全交底与农民工入场培训结合，同步留存双重记录。 · 在安全巡查中关注工人劳动防护用品佩戴及作业安全，及时纠正违规行为。 · 协助资料员完善涉及人员管理的安全及劳资关联资料。

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

招聘销售数十名，年龄18至45岁，一对一带教，达成率高！ 五险一金无责底薪3500提成团队激励个人激励 月休四天可自行安排，空调房，环境舒适！保底一万 全是广告线索，精准投放市场需求 客户意向度超级高！！！ 重点是！！！投流数据免费提供！！！

岗位职责： 1.通过线上平台（如官网、社交媒体、汽车垂直网站等）开展汽车产品推广与销售，精准触达潜在客户 2.主动跟进客户咨询，提供专业购车建议、金融方案及售后服务说明，促成订单转化 3.定期回访已购车客户，维护长期关系，提升复购率与口碑推荐率 4.收集市场反馈与竞品动态，协助团队优化销售话术与营销策略 5.严格执行公司销售流程，及时录入客户信息与成交数据，确保五险一金等基础福利落实到位 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱汽车行业，有销售服务意识 2.责任心强，能独立完成月度销售目标，适应快节奏工作环境 3.具备团队协作精神，乐于分享经验，共同提升整体业绩 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训 5.工作时间10:00—19:00，月休四天，可自行安排

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进、车展/外拓活动等方式提升到店率与成交率 3. 独立完成销售全流程，包括需求分析、报价谈判、合同签订、金融保险配套及交车服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及保有客户增换购挖掘 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进记录，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱学习、抗压能力强 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及企业微信/CRM系统 4. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况及主流车型基本知识者更受青睐 5. 诚信正直，具备团队协作精神与结果导向的工作态度

岗位职责: 1. 负责港口店、黄圃店的日常销售工作，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2. 持续跟进客户关系，提升服务体验与客户认可度 3. 配合团队推进销售计划，共同达成业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售意识 2. 能够准确把握客户需求，提供针对性的专业建议 3. 工作态度积极，具备良好的团队合作意识 工作地址： 中山市港口镇港口大道11号厂房1 （中山安迪通王朝网） 中山市港口镇港口大道11号厂房2 （中山迪创海洋网）

岗位职责：维护客户群体 负责完成公司制度任务 开发客源维系客户 精灵，察言观色。

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

负责产品的推广，销售，客情维护，政策宣讲。

销售人员/营业员 性别不限/学历不限/经验不限/50岁以下；积极开朗，有较强沟通能力；20-50岁，男女不限，踏实肯干，愿意长期发展，善于沟通，有一定的销售能力 薪资福利:岗位薪资3000-4000元；底薪+高额提成月薪4000-8000，收入有保障；福利待遇：|电话补贴|交通补贴|其他福利；、交通话费补贴，免联通套餐 点击查看详情 工作地址:西昌市胜利北路21号

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

快盛明珠商贸有限公司因业务扩展面向社会招聘业务员10名，配送员3名，冻库仓管1名。 业务员 底薪+提成+社保+节日福利+生日福利+年终福利+年终奖+时间自由。 初级业务底薪3000+提成（小白） 业务代表底薪4000+提成（上路） 业务经理底薪5000+提成（熟手有经验） ，有生活压力急需钱的优先，团队和睦，气氛活跃，无勾心斗角，做好工作就行，企业平台大有各种渠道晋升。小白有师傅带，付出与收获成正比。 要求：有较强的沟通能力，有责任心，敢于挑战。能吃苦耐劳。 新手保护期2月无责任底薪制。师傅助你快速上路，无责底薪让你无后顾之忧。 配送员 试用期3000 1. 持有三轮车驾驶证，这是开展配送工作的必备技能。 2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 冻库仓管员 综合薪资3000-5000+社保 1. 具备良好的责任心和细心程度，能够认真对待仓库管理工作。 2. 拥有较强的执行力，能高效完成各项工作任务。 3. 熟悉仓库管理流程者优先考虑。会电脑基本操作 4.能适应冻库工作 联系电话：（微信同号）

招聘能说会道的业务员

销售4000 主要销售厨具酒店用品

薪资待遇：3000-5000元

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

岗位职责： 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等形式邀请客户进行面对面沟通； 2、为客户解答商标注册、专利申报、高新企业认定、项目申报、软件著作权等相关知识产权领域的咨询问题； 3、持续跟进项目进展及回款情况，定期联系已成交客户，维护良好合作关系，推动后续合作。 任职要求： 1、性别不限，******； 2、热爱销售工作，具备挑战高收入的意愿； 3、有同行业背景或面向企业客户销售经验者优先考虑，无经验人员公司将安排系统化培训，并由商务经理全程一对一指导。 作息时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 1、底薪4200-7000（根据面试表现定薪）+10%-22%提成+月度奖金（1000-4000）+年终奖 2、公司配备两辆公务用车用于客户拜访，洽谈过程中产生的油费、过路费、交通费等均按规定实报实销。 其他福利： 1、入职满一年可享5天带薪年假；春节假期不少于30天。 2、缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、年终奖金、下午茶点及多种形式的团队建设活动等