正常班制办公室坐班全职岗位工作内容简单易上手工作环境轻松无业绩压力 网络销售工作 薪资完全不设上限 任职要求 年龄19-25岁不限经验不限学历 会打字即可上岗 无需电话沟通也不需外出跑业务 办公时可听音乐（团队氛围活跃多为97后及00后） 沟通顺畅无职场内耗不卷 每日工作8小时风雨无扰无需早起 工作时段：上午9点至12点下午2点至6点30分 福利待遇 1.新员工入职前3个月综合收入4500元 由底薪+全勤奖+绩效奖金+提成构成（后期收入稳步提升越做越高）每月15日准时发薪 2.客户资源精准且长期有效属快消品类易促成重复购买 3.公司配备办公用电脑与手机 4.各类激励奖金、荣誉证书及国内外团建旅游均由公司承担费用 5.日常提供办公室零食、奶茶还有生日会等团队活动 有兴趣的朋友欢迎随时联系咨询 ！！！！！！

坐岗邀约客户！！！只负责邀约客户！！！

招聘店员，销售专员，工资4000—10000月月休四天带薪休假，上班8小时，不加班，全白班

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，开发有装修意向的客户，并顺利对接至设计部门。 2、与设计师组成业务团队，在小区内协同作业，提升工作效率，增强市场竞争力，有效提高签约成功率。 3、在进行社区宣传时，公司将配套分配相应客户资源，配合电话跟进方式补充客流，助力签单转化。 （公司优势：团队作战模式，老员工带新人，整体签单率高） 任职要求： 具备销售意愿，渴望挑战高收入，普通话标准清晰， 拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及执行力，能承受工作压力 薪资待遇： 底薪2500-9100（根据业绩核定） 销售额提成7%，平均每单提成约4000元 每两周发放一次工资，提成不扣不压，一次性结清 福利：缴纳五险、免费培训、带薪年假、国内外旅游机会、定期奖金、不定期团建活动 上班时间：9:00-18:00，上六休一，有事可请假 公司规模超4万平方米，自有家居建材广场，为客户提供全流程家装解决方案，签单率行业领先！ 城市人家扎根西安20年，是本地规模最大的装修公司，现有设计师300+，市场团队300+，施工工人1300+，平台专业、制度完善、售后响应高效，致力于为员工打造物质与精神双成长的发展环境，为客户提供高品质、有保障的满意居所。 客户经理的核心任务是邀约客户到店，由专业设计师负责后续沟通讲解。 为什么选择我们？ 1、装修属于房产后端刚需，购房后必然产生装修需求，客户基础稳定，相比其他行业更容易成交 2、订单金额高，提成比例高，同样投入的时间和精力，回报更具优势 3、客户洽谈主要由设计师完成，客户经理聚焦于邀约环节；设计师均具备五年以上从业经验，专业能力强，你只需专注引流即可，无需精通设计 4、公司连续八年位居西安市场占有率首位，拥有全国最大规模的建材卖场，汇聚70余家高口碑品牌商户，实力雄厚，让你展业更有底气 5、客户资源由公司统一提供，可分配新交付小区资源，只要积极行动，新人也能超越资深员工。资源公平分配，机会掌握在自己手中！

工作内容：高提成，急招 认识26个字母即可，经验不限 公司提供精准客户资源，投入大量广告支持，客户易成交 薪资15-30K，月休4天，工作时间9:00-17:00，午休2小时，不加班 高提成机制，福利丰富，办公地点位于写字楼，环境舒适，冬暖夏凉 能力突出者收入上不封顶！诚邀咨询，欢迎自荐或推荐！

初次交流，不谈虚的，直接看数据：公司员工平均月薪2w+，上月销售冠军收入13.7W+，每月销售冠军平均薪资达15W+，收入高低终究取决于个人，机会面前人人平等，关键在选择！当前行业正处于快速发展阶段，红利期正盛，选对赛道比盲目努力更重要！ 趁年轻，体验一把高收入的可能，你最关注的待遇往下看！ 本岗位为公司直聘职位，非中介外包，可放心投递，面试前后承诺一致，绝不出现待遇缩水情况！ 选择远胜于努力！公司内部不乏曾从事司机、服务员等岗位的伙伴，现已成为团队主管，实现人生首笔大额积累，半年内还清债务、购车购房的成功案例屡见不鲜，欢迎实地考察验证！ 年龄要求：18-32岁（超出范围恕不接待，敬请理解） ［薪酬构成］ 底薪7000元+最高40%提成+3k-2w绩效奖金+最新款苹果手机或笔记本电脑 新人试用期首月平均收入2-3w 第二个月稍加努力即可突破5w 公司优势：拥有专属客户拓展渠道，与头部数据平台深度合作，月均投放预算20万元，客户精准度高达100% 配备专业主管协助签单，无需担忧开单难题，公司80%以上新员工月入2w+ 只要你渴望挑战高收入，有明确晋升目标，我们热烈欢迎你的加入！

二手车销售男女不限待遇好 职位介绍 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、能力突出者学历不限，接受小白。 2、不断学习，提高自己，勤奋。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准与客观； 2.参与车辆收车流程，涵盖初检、议价及最终成交的全过程协调； 3.管理并维护车辆信息数据库，实时录入和更新车辆动态，保障库存数据真实有效； 4.为客户提供专业解答，协助其全面了解车况及当前市场估值。 任职要求： 1.持有合法有效的驾驶执照，具备长期安全驾驶经历； 2.精通车辆市场动态，掌握主流车型特点及价格走势； 3.具备优秀的交流技巧和客户至上的服务理念，能有效建立客户信赖； 4.拥有出色的逻辑分析能力和细致入微的工作态度，可高效应对复杂评估工作。

职位详情 泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国35个城市布局42个项目，其中已有19个城市共22个园区正式投入运营。作为国内领先的高品质医养连锁品牌，率先引进国际CCPC可持续照护模式，整体规模与品质位列全球同行业前三。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”项目已正式启动建设， 由泰康集团西安曲江支公司组建专项团队，现面向社会公开招聘以下人员： 1、为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专属服务 2、组织有入住需求的客户前往全国已运营的任一泰康之家园区进行实地考察与体验 并在健全的培训体系支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、协助确认入住意愿的客户，在团队配合下制定详细的入住规划与方案，保障客户顺利取得入住资格 职位要求： 1、年龄28-45岁，面谈表现优异者可适度放宽条件 2、本科及以上学历，学信网可查 3、工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融或市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备较强的责任心、团队协作意识、优秀的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪资待遇： 1、业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入达10K以上，优秀者可达20K-80K+ 2、薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋管理津贴＋持续服务奖励 3、完善的福利保障体系，员工享受多项商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 4、阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖品 5、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 6、晋升机制透明，表现突出者半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 工作时间： 弹性作息：上午8:30-下午18:00，周末双休，节假日按国家规定休假，无需加班 录用人员可参与：四川成都泰康之家蜀园3天2夜沉浸式体验活动，全程包含： 蜀园养老社区参观、泰康拜博口腔体验、西南医学中心参访、泰康医疗成都诊所交流

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

yy262075 招聘：丹凤街招聘案板中工一名，工资6000-6500，打荷学徒一名，工资4500起。炉灶一名，工资7000-8000只要你能力强工资还可以谈。月休四天，节假日补休。包食宿。联系电话

谁去商洛干活？能干一个月，包吃包住

急招坎车一名，镇安

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据信息； 4.严格遵守公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.一年及以上销售工作经验，对销售有热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售实操经验者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪资2500-8000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品日常运营及销售推广，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询支持与销售服务； 3.按时参加产品培训及销售策略会议，持续提升业务能力与产品认知水平； 4.配合团队推进销售任务，共同完成业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和良好的团队协作意识； 2.能够适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习力与环境适应力； 3.工作积极主动，责任心强，具备自我驱动能力以实现销售目标。

职位描述: 1、开展美团本地生活服务领域商家的实地拜访与新客户开拓； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、掌握美团团购相关产品知识，为商户提供精准匹配的产品解决方案； 4、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务支持； 5、按照公司制定的标准完成各项销售指标。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备较强的进取意识和学习能力； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、为人诚信可靠，工作踏实认真，抗压能力强，富有责任心； 4、具备美团/抖音/支付宝本地生活业务销售背景者优先； 5、拥有互联网营销实践经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责所辖区域市场渠道的规划与开拓，推动渠道体系建设，实施市场推广及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营与执行； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护并提升客户合作关系； 4.监督终端覆盖执行情况及经营流程管控，科学规划并合理控制区域各项运营费用； 5.收集分析区域内竞品动态，定期向公司提交市场调研分析及优化建议报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2.具备1年以上乳制品行业从业经历； 3.具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

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岗位职责: 1.负责日常任务订单的分发与跟进，保障工作流程高效运转。 2.保持与客户的顺畅交流，确保服务品质符合客户期望。 3.跟踪订单执行进度，保证各项任务在规定时间内完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和条理性。 2.能在团队中协同作业，积极配合同事完成工作目标。 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成既定的销售任务与回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战，不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。

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岗位职责： 1.负责所辖市场渠道的规划与开拓，推进渠道搭建、市场宣传及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营工作； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护并深化合作关系； 4.监督终端覆盖执行与经营流程，科学制定并控制区域各项费用支出； 5.定期开展竞品动态调研与分析，向公司提交具有参考价值的市场反馈报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2.具备1年以上乳制品行业从业经历； 3.具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力。