办公地址在上海市金山区枫泾镇上海非遗文化城，要求有一建证书公司需要用，大部分时间基本在办公室办公，会项目预算工程量及定额套价，公司交社保，面试合适正月十五后上班。

机电专业，一级建造师，需要驻场，有无经验均可

招机电一级建造师3名

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项，或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项，或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

急招一二级各专业建造师无经验要求福利待遇好 岗位职责: 1.负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理工作 2.监督工程实施过程，确保项目满足规范及行业标准要求 3.协同项目团队推进进度，保障工程建设按期交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能独立承担工作任务，具备较强的分析与问题处理能力 3.主动学习行业发展新趋势，持续精进专业技术水平

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

聘用高级工程师/一级建造师，有4库可以查施工业绩2条，并有建筑行业单位。

1、资质与经验​ 持有对应专业一级建造师注册证书（含B证优先），3-5年同类项目管理经验，大型项目负责人经历者优先。​ 2、能力素养​ 精通施工规范与CAD等工具，具备成本核算、风险预判能力；极强的沟通协调与应急处理能力。​ 3、工作场景​ 需驻场项目现场（全国调配可能），接受高频现场巡查与跨部门协作。

招聘一级二级各专业建造师，二级需要上海本地二级 待遇好 工资高 无经验要求 期待和您的洽谈

急招一级二建各专业建造师 无经验要求 待遇好 福利好

工作内容负责超市及各类订单配送，配送区域固定 3-5 公里，可选择专送一家门店，也可负责片区配送，路线熟悉、工作稳定。 薪资待遇综合月薪：9000-14000 元每月 25 号统一打卡发放，，收入有保障。 休息安排实行调休制度，做六休一，可灵活安排单休或连休，劳逸结合。 食宿与福利 公寓式宿舍：4-6 人间，，当天面试合格即可安排入住 配套齐全：空调、洗衣机、热水器、基础生活设施一应俱全 配送工具：公司提供两轮车，无需驾照，不用自己带车 招聘要求 年龄：18-55 周岁 无违法犯罪记录 为人诚实守信，踏实肯干，有挣钱欲望 能服从工作安排，责任心强 郑重说明公司直聘，全程不通过劳务中介，无任何套路。公司后勤完善，全力保障大家工作与生活环境，只要你肯干、想挣钱，这里就有稳定高收入！ 诚心找工作、想稳定赚钱的优先安排！

招聘：操作工（包吃）薪资：3000~6000元/月岗位职责：-负责镀钛炉的装卸板工作，确保操作符合流程规范。-按时完成生产任务，保证工作效率与质量。-适应夜班工作安排，服从公司工作调配与管理。任职要求：-身体健康，能适应夜班及车间工作环境。-工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识。

现招聘店员2名，踏实肯干、做事麻利即可！【工作内容】小吃制作、打包、出餐门店卫生、简单备料配合外卖订单，高效配合【薪资待遇】固定工资6000元/月每月休息2天，有全勤奖工作氛围轻松，事少不啰嗦【任职要求】有餐饮/小吃/外卖工作经验优先录用手脚勤快、责任心强、能长期稳定服从安排，做事认真不摸鱼【联系方式】有意者直接联系，到店面试即可！电话：地址：九度美食广场（莘庄店）

大 型 物 流 ，招工 年龄要求::60岁以下 【仓库装卸】: 综合月薪：8000～13000/月，计件工资，多劳多得，工人，年纪 18～～55岁之间，小件物品10-25公斤不等，主要装卸，日用百货，生活用品等等，小件由人工装卸，大件叉车辅助装卸 56-63岁大龄工 综合月薪:7000-10000 【分拣员】： 分拣，质检，理货，打包，年龄要求：18～53岁，男女不限，7000元至10000元，活比较轻松，通通小件。 【移动电叉车】:年龄要求18～48岁，男女不限，计件工资多劳多得，综合月薪7000～9000，免费吃住 以上工作根据个人实际年龄进行分配 ，以上工作能吃苦，能耐劳，服从公司安排，包吃住的，非诚勿扰

150块钱接个临时照明，一个闷头漏水堵一下

一级建造师四库一平台可查业绩 - 参与工程投标、技术标编制、合同评审、风险管控 ​ - 图纸会审、施工组织设计、专项方案编制、技术交底 ​ - 现场踏勘、临建布置、人材机策划、班组进场组建 2、施工现场四大管控（核心） - 进度管理：编制总/月/周进度计划，节点管控、纠偏赶工，按期竣工交付 ​ - 质量管理：原材料验收、工序验收、分部分项验收，严控规范图纸，整改质量隐患 ​ - 安全文明施工：落实安全责任制、隐患排查、危大工程管控、安全教育、文明工地、零事故管控 ​ - 成本管控：预算管控、签证变更、材料机械节约、进度款回款、结算审计、成本盈亏分析

好沟通，积极向上，配合公司安排，

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划，确保符合国家规范及行业标准 3.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，编制项目周报、月报及竣工资料，保障项目顺利验收交付 5.落实企业质量/安全/环保管理体系要求，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致 2. 具备建筑工程类项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3.熟练掌握广联达、CAD、Project等工程管理软件 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

长期招聘建造师人才

项目所在地在河北石家庄、沧州，邯郸等区域，招建筑和机电双专业一级建造师2名，人证合一（建造师证书、B证），主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造，附属土建项目等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，包吃住。薪资（视能力情况）10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先！

精通门窗栏杆深化设计及下单，必须有建筑类中级或以上职称（一级建造师可参加评审也可，

岗位职责: 1、承担项目实施阶段幕墙方案及施工图的深化设计工作； 2、参与制定企业内部关于施工工艺、材料选型及构造做法的标准规范； 3、独立完成整套深化图纸的设计任务，熟练运用CAD软件进行绘图作业； 4、与公司相关部门高效协作，协助业务负责人开展组织与协调事务； 职位要求: 1、本科及以上学历，土木工程、建筑类相关专业，全日制本科学历，具备5年以上工作经验； 2、掌握各类施工工艺、材料特性、构造方式及相关国家规范标准； 3、熟练操作CAD、RHINO、REVIT等设计软件； 4、逻辑思维清晰，具备较强的执行力与沟通协调能力； 5、具备良好的团队合作意识、协作能力及职业道德； 6、具有积极进取的态度，乐于学习新技术，勇于探索新方向；

工作职责： 1. 参与项目初期的调研与分析； 2. 负责项目概念方案、方案设计（达到扩初深度）、景观规划及施工图绘制； 3. 承担项目单体造型与建筑外立面的设计工作； 4. 熟悉常用材料特性与施工工艺，能根据设计需求完成材料选型，并在施工阶段统筹技术对接与沟通，组织图纸审查、处理技术变更，参与施工进度管理，监督工程质量及验收工作。 任职资格： 1. 全日制艺术类院校建筑或空间设计相关专业本科及以上学历，具备钢结构设计经验者优先考虑； 2. 具备大型项目团队协作经历，拥有良好的沟通能力、团队合作精神与执行能力； 3. 熟练掌握3DMAX、SketchUp、CAD、Photoshop等设计软件，具备一定的手绘能力； 4. 在商业建筑设计领域具有丰富实践经验

职位描述： 1：槽式预埋件、锚栓等紧固件的结构受力分析与计算 2：非标钢构件的结构设计与力学验算 3：项目进度规划及执行过程中的协调跟进 4：设计阶段的质量把控与全流程品质管理 任职要求： 1、机械、工民建或相关结构类专业背景，掌握本学科基础理论，了解结构力学计算及钢结构加工流程； 2、具备1~3年建筑结构方向设计工作经验； 3、熟练使用Auto CAD、SAP2000或ANSYS等结构分析软件，精通office办公套件操作； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神； 5、具有幕墙结构受力计算或钢结构深化设计经验者优先考虑。 结构工程师主要职责： 1、参与产品立项前期的技术可行性研究，承担系统级方案的结构设计与计算任务； 2、编制结构设计方案与实施计划，开展新型结构技术的研发，优化产品结构性能与质量水平； 3、协同销售部门提供结构计算报告，并处理项目实施中涉及的结构技术问题。

岗位职责 1、负责船舶电包核心产品（含交直流电站、电力推进变频系统、岸电 / 充电装置电包等）的电气接口设计工作，独立完成对外接口图设计及技术文档（设计说明书、BOM 清单，电包FMEA分析等）编制，确保设计方案符合产品性能指标。 2、参与船舶电包与自动化控制系统的软硬件协同开发，配合团队推进电包模块化设计、参数化配置及功能验证，保障产品满足船级社规范及客户定制化需求。 3、参与船舶电包的对外接口工作，组织各厂家接口会，理清各设备使用逻辑等。 4、持续跟踪船舶电包领域新技术（如直流微网集成、高效储能适配、智能配电控制等）及行业标准更新，将先进技术融入电包电气设计，提升产品核心竞争力。 5、配合售前技术支持，参与客户关于船舶电包的需求沟通、电气技术方案制定及报价辅助工作。 任职要求 1、全日制统招硕士学历，电气工程、船舶电气工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2、熟练掌握 CAD、EPLAN 等电气设计软件，具备船舶电包相关电气原理图、接线图独立设计能力，能精准完成设计落地。 3、熟悉电气控制原理、电力电子技术，深入了解船舶电包（交直流电站电包、推进系统电包等）的结构组成、工作机制及设计规范者优先。 4、英语 CET-4 及以上，具备良好的英语听说能力，能独立阅读船舶电包相关英文技术手册、行业标准及国际海事规范文档。 5、具备船舶电包实验室测试或实船调试经验；曾主导或核心参与过船舶电包模块化、参数化电气设计项目且有成功落地案例者，予以优先考虑。 6、优秀应届生也可考虑

1）本科及以上学历 2）城乡规划、景观建筑、城市管理、环境科学等相关专业背景，或具备相应学科专业知识 3）5年以上相关工作经验 4）具备规划文本编写、规划设计图纸制作、汇报材料整理能力，有策划经验者优先 5）熟练掌握Adobe系列软件、AutoCAD、GIS、OFFICE办公软件，必须精通GIS，同时熟练操作PS者优先 6）能够理解生态与环境领域相关内容，具有生态、环境类项目或课题经历者优先 7）责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作与沟通协调能力 8）持有相关职业资格证书者优先

欢迎加入本公司，加入公司后有以下优势，可作为参考： 1、公司主导或参与多项国家级、省级重点课题，已与多所高等院校开展产学研协作，并设立联合实训平台；高校专家深度参与项目并提供技术支撑与指导；公司定期组织专业论坛及境内外考察交流。 2、公司搭建完善的个人成长体系与发展通道，表现突出者将向“项目总监”“区域负责人”等管理方向重点培养。 3、非核心时段支持灵活远程办公，重大任务节点后享有额外调休；实行扁平化管理模式，摒弃层级化运作，倡导“以专业为本、高效协同”的工作氛围； 4、薪酬结构多样化：基本工资+绩效激励+项目收益分成+年度奖金，能力优异者收入无上限； 核心岗位可申请股权激励计划，共同分享企业成长成果。 岗位职责： 1. 主导文旅类项目（包括景区、特色小镇、乡村文旅等）的整体规划、概念策划及功能业态设计； 2. 挖掘本地文化特色资源，策划主题IP与沉浸式体验动线，构建商业模型与运营方案； 3. 编制文旅项目的可行性分析报告、策划文本及汇报材料； 4. 对接政府部门、投资机构及运营团队，推进项目落地执行。 任职要求： 1. 教育背景： - 旅游规划、城乡规划、人文地理、文化产业管理等相关专业本科及以上学历； - 了解国家文旅产业相关政策及行业发展方向（如乡村振兴、非遗传承等）。 2. 专业技能： - 熟练使用ArcGIS、PS、AI、ID等工具，具备数据分析与可视化呈现能力； - 文案撰写能力强，能独立完成策划文案与汇报PPT制作； - 掌握文旅项目全流程开发环节（策划—规划—设计—运营）。 3. 经验要求： - 具备3年以上文旅规划工作经验，曾主导不少于3个文旅项目（需附案例说明）； - 拥有文旅运营、市场推广或投资评估经验者优先考虑。 4. 软性素质： - 具备跨领域整合思维，对文化、经济、生态等方面有深入认知； - 创新意识强，能够提出具有差异化的IP创意与可实施的业态方案； - 具备资源整合能力，熟悉文旅产业链上下游合作资源。 加分项： 1. 参与过国家级或省级重点文旅项目，或拥有获奖项目经历； 2. 具备多专业协作经验（如与建筑师、生态环境专家协同作业）； 3. 熟悉乡村振兴、城市更新等政策导向型项目运作模式。

岗位职责： 1. 根据上级分配的任务，完成结构设计工作，涵盖需求分析、方案构思及详细设计等阶段； 2. 配合上级制定结构设计规范，并对设计图纸进行审核与确认； 3. 与设计团队成员协同配合，推动相关设计任务顺利实施； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、设计类相关专业优先； 2. 具备三年以上产品或设备结构设计工作经验； 3. 熟练掌握SW、UG等主流设计软件操作； 4. 有儿童游乐设施设计背景者优先录用； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 6. 能适应项目紧急情况下的加班安排； 备注：面试时需提供个人设计作品。

我给一个我给一个小房子，然后小房子的外墙是铝板。帮我做一下铝板背面的钢画图纸。Ca d，然后发给我。很简单的。

招聘：助理设计师 薪资：6000-10000元/月左右 职位详情： 工作职责： 1、协助设计师参与深化建筑设计； 2、根据需要完成从方案到施工图的项目开发； 3、制作不同阶段的工作模型和图纸，帮助建筑设计师将草图发展成合理的图纸方案； 4、协助组织编制报告文件、工程备忘录和信函。 任职资格： 1、学历：5年以上本科学历，建筑专业。需要熟练使用Rhino； 2、工作经历：应届毕业生或有专业经验者优先； 3、能力要求：积极的学习态度，敏锐的专业嗅觉，优秀的接待能力、沟通能力和表演能力； 4、语言能力：能够进行基本的听、说、读、写交流 5、知识要求：掌握办公软件的使用；更好的卢米翁 6、其他：能承受工作压力，亲和力强，工作认真，责任心强，有团队合作精神。