岗位职责 1、负责到店客户的接待与沟通，严格执行公司及厂家制定的销售作业流程； 2、向客户详细讲解商品车辆的功能配置、性能特点、售价政策及金融方案等购车相关信息； 3、按照公司规范协助客户完成新车销售相关手续办理； 4、持续维护客户关系，积极挖掘潜在客户资源； 5、认真回应客户来电咨询，准确记录客户信息，掌握客户需求动向，并及时汇报至销售主管； 6、为客户安排并提供试乘试驾服务； 7、负责展厅及厂区展车的清洁维护与位置调整工作； 任职要求 1、年龄20-35岁，性别不限，形象良好，气质出众，行为举止稳重自然，性格开朗； 2、中专及以上学历，汽车技术服务与营销类相关专业者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先，具备熟练驾驶能力； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力，工作态度端正，服务意识强，对汽车销售有热情； 5、具备一定的商务谈判技巧； 6、熟悉汽车基础知识或拥有汽车销售从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2.负责客户资料的维护与及时更新，确保信息真实准确； 3.主动拓展新销售渠道，提升市场占有率； 4.结合市场变化优化销售方案，精准匹配客户需求。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的客户服务意识； 2.拥有良好的沟通能力与谈判技巧； 3.能够独立应对并解决工作中的各类问题； 4.具备良好的团队协作精神； 5.有相关销售工作经验者优先考虑。 有意者可将简历发送至****************，或致电咨询：*********** 联系电话：************

公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采！！！ 高额提成，纯利润分成30%-60%，业内领先！！！！ 除二手车评估师收购岗位外，同步招聘二手车销售人员，有意向从事车辆销售者欢迎咨询！！！ 岗位职责： 1.负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2.与客户交流沟通，说明评估结论，给予专业指导意见 3.关注行业趋势，掌握市场行情波动情况 4.维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1.性格外向、善于交际、渴望高收入 2.具备出色的销售技巧和谈判能力 3.对车辆有敏锐感知，对价格有精准判断，热爱二手车行业 4.拥有较强的市场洞察力和应变能力，能快速适应市场变动

汽车销售，负责对来店客户的接待，完成业务目标，维护客户关系并达成良好的客户满意度。一年以上汽车销售工作经验，沟通表达能力强，工作态度端正，抗压能力强。

沟通表达能力出色，思维敏捷且踏实肯干 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ C1以上驾驶证 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、线下销售、网络销售 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车、新能源车

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的真实可靠。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导意见。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣与基础认知。 3.可独立开展车辆评估作业，具备较强的分析判断能力。 4.工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况综合评定。 2.与客户对接，清晰传达评估结论，并给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户联系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3.具备优秀的市场洞察与分析能力，适应快节奏市场变化。 4.主动持续学习专业知识，不断提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，可享纯利润30%-60%。

吉利银河-产品专家 本公司经营品牌：吉利银河-星网 薪资详情 ·薪资范围：5000-25000元/月 ·工资构成：无责底薪+岗位津贴+销售额提成（上不封顶） ·奖金补贴：餐补+年终奖+工龄奖+生日津贴 职位描述 •根据公司下达的业绩目标，制定个人销售执行方案 •按照标准流程完成客户开发、跟进与关系维护，保障个人任务达成 •遵循银河销售规范开展全流程服务，包括客户接待、产品讲解、试乘试驾安排、交车手续及售后回访，提升客户购车满意度 •依据DMS系统/G助手推送的线索信息进行客户邀约，并将跟进结果准确录入系统 •与成交客户保持良好互动，增强用户粘性与长期运营关系 •按照公司要求维护展厅形象与展示环境，确保整洁有序 •主动收集市场动态及客户反馈，为管理层提供有效决策支持 •协同参与公司组织的各类促销活动及品牌宣传活动 任职要求：1年销售经验（具备汽车销售背景者优先），具备客户服务意识和团队协作精神，持有C1及以上汽车驾驶证 职位招聘3人 吉利银河是吉利品牌全新中高端新能源系列，每一款智能电动车都将搭载吉利最好的架构、三电技术和智能科技，为用户带来超越想象，并且更安全、更智能、兼具节能与性能的电动出行体验。

表达能力强者优先。 具备相关销售背景者优先。 积极进取、有晋升意愿者优先。

岗位职责: 1.负责极氪新能源汽车的市场推广与销售执行 2.与客户保持高效互动，准确传递产品价值 3.持续跟进客户关系，助力销售指标顺利完成 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识 2.能自主推进销售流程，拥有良好的市场判断力 3.具备团队协作精神，能迅速融入团队工作氛围

兼职人员招聘： 沱二桥步步高对面招聘整理库房人员2人； 工作内容：清点物品，录入电脑整理成电子文档； 工资：130元/天； 吃食堂 时间：9：00-17:30； 联系电话：

有空起的石匠师傅没 有点线槽要开

古蔺府河新城河边，澜庭花园酒店招牌厨师一名，帮厨一名，工资面议，具体请联系，

招聘双针1名需要的联系

招现在能上班的熟手高车，电脑车各一名，半桶水勿扰，计时，

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

招聘：BD市场经理（五险） 薪资：4500-5000元/月 试用期4500，转正薪资5000 工作时间：9:00-18:00 任职要求：20-35岁；本科以上学历；优秀者可大专学历。性格开朗，有销售经验、同岗位经验 工作内容：1.维护市场；2.拓展客户；3.川流面销；4.完成公司临时任务；5.熟悉店铺运营规则和流程 福利：高额奖金+团建旅游；每周一固定休假；购买

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户办理卡车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户进行实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批及放款进度，确保流程顺利完成； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄在21至32岁之间，有驾驶车辆能力者优先考虑； 3、踏实肯干，具备持续学习意愿和较强的环境适应能力； 4、具有较强的责任心与风险防范意识； 5、自律性强，工作积极主动，能自觉推进任务进展； 6、善于区分任务优先级，可高效处理多项工作任务。

考虑做副业的来聊。线下实体品，不囤货不压货不用投其他人任何

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员；岗位代码不确定（联系方式暂未提及）。岗位要求（以不超过三条为限）：业务开发：年龄要求为35周岁（含）以下；学历要求全日制本科及以上；具备相关企业岗位工作经验。车辆管理：年龄要求为45周岁（含）以下；学历要求全日制本科及以上；具备车辆维修工作经验。危险品、爆炸品驾驶员：具有B2及以上驾驶资格证优先。 薪资待遇：面议。工作地点不确定（具体内容中未提及）。

工作内容: 公司提供客户资源，客户资源都是投广告得来的，客户资源稳定且优质。成单快，周期短，通过打电话和企业微信及时准确，专业解答客户的疑问，并促成交易。 上班时间:上午朝九晚六，周末双休，节假日统一休息。 薪资待遇:试用期无责保底3000，提成15%-30%.月综合1w+ 工作要求: 只要有赚钱欲望，工作态度积极，有无经验都可以，不用担心自己不会或者是不行，有老人一对一带，也有专业知识培训。公司福利: 不定期下午茶，生日福利，节假日礼品，不定期团建，带薪年假，婚假，病假等。

岗位名称：业务开发；车辆管理；危险品、爆炸品驾驶员（岗位代码不确定）。 岗位要求：业务开发：1.年龄要求为35周岁（含）以下；2.学历要求全日制本科及以上；3.具备相关企业岗位工作经验。车辆管理：1.年龄要求为45周岁（含）以下；2.学历要求全日制本科及以上；3.具备车辆维修工作经验。危险品、爆炸品驾驶员：具有B2及以上驾驶资格证优先。 薪资待遇：面议。工作地点：四川泸州（具体内容中未提及）。

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店工作经验、持有C1及以上驾驶证 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、门店接待、线上推广 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车型、新能源车型、混合动力车型

底薪2200+绩效（最高3000/月）+首贷佣金（1.2％）+余额管理津贴 一、岗位详情: 1、开展度小满线下直营门店信贷业务推广，达成公司制定的业绩指标； 2、面向有需求的客户开展专业的信贷咨询，结合客户实际推荐匹配的金融产品； 3、执行客户信用审核、材料整理及风险判断工作，保障业务流程符合规范要求； 4、持续跟进客户关系，提供高效贷后支持服务，提高客户体验与满意度； 5、主动参与公司安排的专业培训与学习活动，持续提升业务能力。 二、岗位要求: 1、具备大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽入职标准； 2、拥有销售类或快消行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通技巧及客户服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏； 5、品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金；工作时间:8:30-18:00，周末双休 2、余额管理津贴超过基础底薪，业内首创； 3、客户与业务员长期绑定机制，持续获益； 4、客户经理享有主动调低利率权限，独家政策； 5、全新模式、全新平台、产品竞争力强、晋升通道畅通

招保险客户经理. 公司本部扩招 新人公司免费培训1周，培训期间保底500+提成 要求：爱工作，爱学习，讲诚信，听从领导工作指导。 销售车险，寿险，理财险，重疾医疗险，资产传承信托。 待遇提成15-20个点 本公司上编人员 平均待遇4万+上不封顶 招聘人数:10名 工期:长期