西安灞桥区招桥梁架子工盘扣架、要干过的要踏实肯干吃苦耐劳事少，长年有活
桥梁脚手架架子工长期3-5人点工吃苦耐劳架子工证
西安市灞桥区招桥梁架子工盘扣架、要干过的要踏实肯干吃苦耐劳事少，长年有活
西安长安区主要搭架子拆架子，拆模分类清好材料，出材料等各种事务，每天工作九小时200到400
拆架
主要搭架子 拆架子，拆模分类清好材料，出材料等各种事务，每天工作九小时200到400
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拆架
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店员/营业员
150-180元/天
店员营业员包吃免费培训包住20人以上日结兼职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标
任职要求：
1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识
2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制，服从门店排班安排
5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿
架子工脚手架内架长期1-2人月结
海南海口招内架、架子工、拆模工怕冷的老乡可以来海南干活了。活简单内架拉毛架盘扣三步架子八块钱一平方，招拆模熟手。
体系咨询师
8千-1.2万/月
体系工程师1-3年本科内审员资格证CMMI体系GJB9001CISSP/CISP/CISAISO22000/HACCPISO20000
【岗位要求】
1. 形象气质佳。
2. 有标准化、体系认证（ISO9001/14001/45001）、信息类产品（DCMM/ITSS/CS/CCRC/CMMI）等咨询认证经验。
3. 有企业现场培训、第二方、第三方审厂经验。
4. 有较强的协调能力、交际能力，具备较强的商务素养。
5. 有企业现场品质管理经验或带3-5人团队经验。
6. 会开车，能适应出差。
7. 熟悉智能工厂和CMMM。
【福利待遇】
1. 双休。
2. 基本薪资+绩效奖金+提成+年终奖，薪资范围 6-1.2K+ （底薪具体面议+提点+绩效+奖金+年终奖等福利）。
3. 节假日福利及旅游团建活动。
架子工3-5人月结
西安市莲湖区招架子工带普通证，需要三人，每月底发生活费3000-5000，活完半个月结清工资，干活踏实，服从管理，勿扰
质量体系工程师
8千-1万/月
体系工程师3-5年学历不限ISO认证FDA认证GMP认证食品安全管理体系实验室管理体系危害分析与关键控制点体系
岗位内容：
1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。
2. 协助新项目或新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。
3. 组织并协调内外部审核及评估工作的实施与跟进。
4. 对生产流程及产品相关数据进行分析，识别改进机会并推动质量提升。
任职要求：
1. 掌握质量管理基本理论，具备至少两年相关领域工作经验。
2. 熟悉常用办公软件，具备较强的信息收集、分析与处理能力。
3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。
4. 拥有良好的统筹规划与组织管理能力，能有序应对多任务并行。
薪酬福利：
月休四天、带薪年假、过节福利、团建旅行。
脚手架长期11-20人
需有应急管理局的高空证
盘扣，钢管，毛竹，沙木干等
包吃包住，，全年有活，工资4到5每天
技术过关，人员可靠的可以保底
质检员包住包吃1-2人全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
服装质检员
岗位职责：
负责车间工序巡检、成品终检、首件核对，把控做工、尺寸、外观质量，做不良品判定、返工跟踪及质检台账记录，杜绝质量问题。
任职要求：
1.熟悉服装缝纫工艺，看得懂工艺单和尺寸测量
2.视力正常，，细心认真，责任心强
3.有服装厂质检工作经验优先，新手可培训上岗
实验室技术员经验不限本科
岗位职责
1. 依据公司制定的试验标准与工艺流程，规范执行电气类产品或设备的检测任务，正确使用各类试验装置。
2. 如实记录试验过程中产生的各项参数，按时汇总并提交测试结果，确保信息准确无误、资料齐全。
3. 负责试验仪器的日常清洁、定期保养及基础故障处理，维持设备良好运行状态。
4. 协助技术人员开展试验前的准备工作、现场支持以及试验结束后的清理工作，严格执行车间安全管理制度。
5. 按要求完成主管交办的其他与试验相关的事务性工作。
任职要求
1. 学历要求：具备普通本科及以上学历，需同时持有毕业证书和学位证书。
2. 专业要求：理工类专业背景，测控技术、电气自动化、电气工程等相近专业优先考虑。
3. 经验要求：有电气领域试验操作或设备检验相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘符合条件岗位。
4. 能力要求：实践操作能力突出，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务，具备良好的沟通协作精神。
5. 其他：服从工作调配，遵守企业各项管理规定，掌握基本的数据整理方法及办公软件应用技能。
栏目概述
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