岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，精准匹配车型配置及金融方案，促成订单达成 3.维护客户关系，跟进交车流程，协助办理上牌、保险等后续手续 4.参与展厅日常接待、车展及促销活动执行，提升品牌曝光与客户转化率 5.定期回访已购车客户，挖掘增换购及转介绍机会，提升客户终身价值 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型参数、竞品信息及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4. 学历不限，普通话流利，形象端正，具备团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性驻店/外拓安排

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并促成成交； 2. 达成团队每月设定的销售业绩目标； 3. 搜集客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有明确的收入目标和赚钱动力； 3. 工作态度积极，责任心强，认同并热爱所从事的工作； 4. 具备良好的沟通能力与应变能力，声音清晰有亲和力，待人礼貌真诚 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车人群，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自主开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP上推荐车型、制定购车方案、收取定金，最终线下完成提车，流程简便高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%主流车型，支持低首付（999元起）、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适配人群广泛 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按出单数量计算提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，10月期间每成交一台车额外奖励1000-3000元；新人首月成交一台车综合收入约7000元，收入透明可观，实际平均月薪超1万元 【重培训+重成长】配备一对一业务带教，系统传授销售技巧与专业知识，不设学历与经验门槛，只要愿意学，公司全程培养，线上线下结合，快速提升能力 【晋升通道完善】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可参与管理岗竞聘。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升机会多、过程公开透明，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直接管理，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司正处于上市筹备阶段，欢迎成为早期核心成员 【氛围轻松+自由办公】朝九晚六，基本不加班，工作节奏高效舒适。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力与协作精神，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。  【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。  2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。  【任职要求】1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。  2、有上进心,有较强的学习模仿能力。  3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。  4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。  【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！  此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。

我们是一家深耕白酒销售领域的专业公司，拥有将近10年的行业积淀与丰富的渠道资源。公司坚持从源头严选优质佳酿，确保每一瓶抵达客户手中的都是精品。我们身处万亿黄金赛道，平台稳定，前景广阔！ 工作职责： 1、无需精通饮酒，公司提供专业话术，快速了解即可胜任。 2、热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3、男女不限，有酒类行业销售经验优先。 4、具备良好的沟通、表达与谈判能力，掌握基本的销售技巧。 5、口齿流利，会基本的电脑操作。 6、拥有强烈的客户服务意识。 工作内容: 1、针对公司投递广告线上平台下单的客户进行售后回访，扩单和复购（都是已购，未发货的精准客户，不需要找客户）通过微信+电话的方式沟通维护客户，挖掘客户需求。 2、产品介绍，引导客户达成交易 3、维护客户关系，处理客户反馈问题，跟踪解决并落实（公司安排资源，意向客户转化率高，老员工一对一带教，新人上手快，公司提供工作手机） 团队氛围： 1、团队稳定，氛围融洽：核心成员多为5-6年的老员工，团队年轻有活力。 2、共同成长，彼此成就：我们信奉“共同成长，不仅是事业，更是伙伴。 3、假期灵活，工作舒心：上下班时间灵活 岗位优势： 1、资源优质，无需拓客：公司提供大量通过广告投放产生的已购未发货精准客户，您无需大海捞针，专注转化与服务即可。 2、带教完善，上手飞快：我们实行“1V1员工帮扶”制度，由经验丰富的老员工全程带教，让您快速融入。 3、话术成熟，无需动脑：公司提供经市场验证的“1V1销售话术”，您无需为如何开口而烦恼，轻松上手。 4、福利优厚，薪资准时：我们承诺超准时发放薪资，绝无后顾之忧。 5、大牌品鉴，沉浸体验：工作中可随时品鉴各类大牌酒水，深度了解产品，让销售更有底气。 薪资福利: 底薪3000-70003-13%提成+奖励（综合薪资在8K以上) 福利一览： 不定时下午茶、带薪年假、团建活动、带薪培训、生日福利以及各种节日福利等等！！！ 工作时间： 9:30-18:30，中午午休1小时，月休四天 （通勤便利，公司距离地铁特别近，地铁出来走几步就到公司） 有意向可投递简历！！!

1、专业门槛灵活： 不要求通过国家统一法律职业资格考试（司法考试），我们更关注您的专业基础与销售潜力。 2、“专业+销售”双通道成长： 配备系统化培训机制，助您既掌握法律知识又精通业务拓展，成长为市场青睐的复合型人才。 3、高回报激励机制： 采用“高底薪 + 高提成”薪酬模式，收入与付出直接匹配，多劳多得，上不封顶。 我们期待这样的您： 1. 年龄在30周岁以下； 2. 具备大专或以上学历。 3. 有销售相关经验者优先考虑（如保险、房产、教育培训、B2B等领域）。 您的主要职责： 1. 根据提供的客户资源，完成法律类产品的销售转化。 2. 全程跟进销售流程，达成个人业绩目标。 我们为您带来： · 薪酬待遇： 具有市场竞争力的底薪（5k-8k+）叠加丰厚提成与绩效奖金，月综合收入过万可期，优秀者年薪超30万元。 · 福利支持： 五险一金、节日福利、定期团队建设活动、通讯补贴等一应俱全。 · 发展平台： 全面的入职培训（涵盖法律产品知识与销售实战技巧）+ 资深管理者带教指导 + 明确晋升路径（销售专员 → 销售经理 → 销售总监）

有财税经验的销售看过来，无需电销！无需电销！非电话销售岗！ 综合薪资8000-15000+，上不封顶 财税销售无责底薪3000元， 工作时间9:30-18:00 双休，法定节假日正常休假 提成比例20%-30%，最高可达50% 收入占业绩比重40%-60%，诚邀各路精英加入~同行优秀人才也欢迎！ 重点： 全新办公环境，地铁口直达办公楼，团队氛围年轻活泼，爱玩会玩！ 岗位职责：

岗位职责： 帮助企业提供法律咨询，合同纠纷，交通事故等民事案件法律咨询 通过电话等方式与客户进行有效沟通，了解客户诉求为其提供相关法律服务 负责与医院或交警队中需要法律援助的客户进行对接，精准把握客户需求。 通过专业沟通技巧，有效引导客户，成功达成业务委托，推动法律援助业务顺利开展。 可接受新手，前期有专门的负责人手把手带领。 有意向可直接电话联系。 待遇福利： 购买五险+节假日福利+带薪年假+奖金 法定节假日福利，安排定期体检，关注员工身体健康。 组织定期团建，增强团队凝聚力，开展定期法律知识讲解，助力员工专业成长。 专业培训，老带新，确保业务专业水平。

底薪4000+2000首月绩效+提成，带薪年假，试用期全额发放，晋升通道广阔！ 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金激励+实物奖励（新人税后月收入普遍在15K-25K） 2.五险一金齐全，整体薪酬福利优厚； 3.试用期间工资全额发放； 4.完善的培训支持：涵盖新人培训、团队融入培训，助力您快速适应岗位； 5.快速晋升机制：员工—储备主管—主管（最快3个月实现晋升）； 您的工作职责包括： 1.维护已成交客户，通过电话或微信与客户保持沟通，提供持续服务。 2.洞察客户需求，给予专业建议，推动客户再次购买。 3.深挖客户潜在需求，推荐定制化产品方案。 4.开拓与复购相关的新增业务方向。 任职要求如下： 1.大专及以上学历，年龄不超过30岁，能力突出者条件可适当放宽； 2.专业不限，大健康、社群运营及教育类相关专业优先考虑； 3.具备一定销售经验者优先（欢迎优秀应届毕业生投递）； 4.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话较标准； 工作时间：13:30-22:00（含1小时午间休息）

按照公司要求销售汽车

岗位职责: 1. 负责利用线上平台推广及销售汽车类产品 2. 持续开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度 3. 关注市场变化趋势，结合实际情况优化销售方案 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和销售意识 2. 可独立开展销售工作，工作积极主动，有较强的责任感 3. 具备团队协作精神，能与同事协同配合完成整体目标 薪资待遇： 无责底薪3500+提成1500-6000+奖励+福利等，购买五险一金 工作时间: 早10晚7，午休1小时，月休4天，法定节假日全部正常放假，带薪年假至少15天 晋升空间：专员-组长-经理-主管 网络销售！网络销售！无需质疑是否为纯电销模式 也非贷款岗位！！团队氛围轻松融洽，面试结果当日反馈！无KPI考核压力！！欢迎咨询！应届毕业生希望快速成长、增加收入的也可尝试加入！

诚聘水利施工项目生产经理、安全员，项目地址：西昌市喜德县米市水库，新开项目。工期4-5年，需要立即到岗，需要同类项目经验，薪资面议。联系人：黄女士

蓝莓采摘工招聘 现急招蓝莓采摘工人，年龄18–58岁，身体健康，无色盲、无弱视即可。 薪资待遇优厚： 前三天保底+计件双保障，保底120元/天，每天工作9小时 正常采摘按6元/公斤计件，多劳多得，上不封顶（平均采摘量35公斤/天） 基地包吃包住（含中餐、晚餐），住宿方便 生活用品、床上用品请自行携带 工资每月15号准时发放上月薪资 工作地点：会理、黎溪两大基地 有意者请电话联系：

西昌西部新城工地项目部食堂招聘大锅菜师傅一位工资6500元工作轻松。 包吃住

外卖店招聘（诚意直招） 本店因业务扩大，现急聘后厨/帮工多名 - 底薪：2800元 - 全勤奖：200元 - 月休：2天 - 包吃包住，吃住条件干净舒适 - 工作简单易上手，不用复杂经验，长期稳定 做事踏实、肯吃苦就行，老板人好、事少、不拖欠工资，真心想找长期稳定员工，欢迎直接来电！ ☎ 联系电话：

西昌学院外餐馆招厨师一名，工资8000左右月休两天电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态，保持专业竞争力 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，目标感强，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观与团队协作文化

有无经验都行工作内容： 1。负责二手车销售服务任职要求： 2。男女不限，无经验但有社会阅历也可，热爱销售行业。 3，年龄不限，不超过50岁都可以。 本店为室内展厅，工作环境良好，主营几万至二十万的精品畅销车型，销售价格也非常有优势。因抖音流量大，所售车辆车况属行业超高标准，客源分布为抖音粉丝，自然流量，分店联盟，中介，网络销售等多元化渠道，销售不担心客源问题，只需要将客户转化成交就行。我这里付出和收入永远成正比。 抖音，市场流量大，新人第一个月月销量10台左右，薪资2w+，提成薪资体系在行业内绝对顶。 95后团队，团队氛围很00后，不定期安排下午茶，每月聚餐团建，员工生日惊喜等等各种福利拿到手软。公司经营十多年，坚持"诚信，高效，专业"的经营原则，竭诚为客户提供最优质的服务，在业内有着丰富的经验，优秀的团队，稳定的资源，领先的商业模式。在售车辆超500台。宽敞的二手车展销大厅，涵盖高，中，低各档次的 优质车辆，满足各层次消费者的需求。是为消费者提供高标准，严格检测，售后有保障的专业性二手车公司。也是 重视每位在职员发展，提供职业辅导，开放晋升通道保驾护航的人性化二手车公司!线上线下资源充足，欢迎有梦 想的伙伴加入我们!

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

接受宝妈，性格开朗大方，工资你说了算 会理周围推销建材，会开车 有车驾驶技术好优先考虑

主要销售酒店用品，厨房用具工资4000

工作内容： 主要负责门店日常客户接待和服务，做好客户维护并做转化成交，我们主要维护好客情关系，做好客户服务和销售 职位要求：同行经验优先，也欢迎各位小白积极投递；活泼开朗，积极热情，基本的沟通交流没问题。 工作时间：8：00-12：002：00-18：00超长午休2个小时节假日放假，春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪4000+提成，平均工资5000-8000 福利待遇： 1、免费培训 2、购买社保 3、带薪年假+假日福利 4、团队聚餐、团建 5、良好的职业上升发展空间和晋升机制 6、丰富的企业文化和良好的工作氛围

业绩第一，

工作内容： 1、参与市场基础运营，负责产品讲解、报价沟通及合同签订 2、融入团队管理，参与团队建设、人员培训及激励工作 3、配合经理完成公司各项业务目标的制定与执行 4、承担新市场的开发与维护工作 我们希望你具备以下特质（任职要求） 1、渴望提升自我，勇于接受挑战； 2、对高收入有强烈追求； 3、不满足于现状，不愿安于平凡，愿以自身能力实现价值突破； 4、应届毕业生、实习生、退伍军人优先考虑； 5、年龄在28周岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程指导掌握技能） 你的加入将为团队注入全新动力， 我们也将为你提供广阔的发展平台！ 关于薪资待遇，你一定很关心： 1、无责任底薪4000元＋500元新人奖励＋绩效奖金（500-5000元）＋业务提成，综合收入8000元/月以上，上不封顶。 2、学习能力强者约1个月可转正，表现优异者每年可享3-4次免费旅游机会。 3、提供免费公寓式住宿，预计每月节省租房支出800-1200元。 公司为员工搭建完善的晋升通道（员工﹣组长﹣主管﹣副经理﹣经理） 管理层均从内部选拔，无空降岗位，晋升不受工龄限制，过程公开公平公正！ 公司地址：西昌市中航东路南段2号西攀大数据中心/凉山州联通公司

冻品销售员 必须有三轮车驾驶证 薪资福利:试用期薪资3000转正后底薪+提成 招工人数:数名

1. 负责生鲜、果蔬、食材等产品的市场开发、客户拓展，维护老客户； 2. 跑批发市场、餐饮店、食堂、超市、社区团购等渠道，推广产品、洽谈合作； 3. 完成销售订单、跟进配送、对账回款，做好客户记录； 4. 了解市场行情，收集竞品信息，反馈市场需求。

销售人员/营业员 性别不限/学历不限/经验不限/50岁以下；积极开朗，有较强沟通能力；20-50岁，男女不限，踏实肯干，愿意长期发展，善于沟通，有一定的销售能力 薪资福利:岗位薪资3000-4000元；底薪+高额提成月薪4000-8000，收入有保障；福利待遇：|电话补贴|交通补贴|其他福利；、交通话费补贴，免联通套餐 点击查看详情 工作地址:西昌市胜利北路21号

招聘能说会道的业务员