职位描述： 一经录用可申请免费住宿。 1、待遇：试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利，综合薪资保底6000-8000奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练，后期定岗于前端，中端，后端定向发展，晋升方向明确，后期都有机会晋升职业经理人。 任职要求： 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心，有较强的学习模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

1.通过电话及线上渠道，联系并拜访企业家客户，深入了解客户在企业管理方面的现状与实际需求，促进合作达成； 2.长期维护客户关系，持续沟通交流，为客户提供基础的企业管理问题咨询与解答服务； 3.参与培训课程学习，并在现场为企业家客户提供学习支持与成长陪伴。 任职要求： 1.年龄20岁以上，具备良好的沟通能力、自我驱动力和高情商，有销售背景且曾在教育培训行业工作者优先，或对商业培训领域有浓厚兴趣者亦欢迎； 2.学历要求：大专及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）； 3.热衷于企业管理领域，具备企业内训或管理咨询沟通经验者优先考虑。 加入巨海，即可享受： 1、无责任底薪+提成+奖金+年终奖 2、免费参加EMBA总裁研修课程 3、对接优质企业家资源，拓展高端人脉圈 4、完善的入职培训与在职成长体系（实行一对一导师制，新人也能快速上手） 5、享受五险一金保障 6、每年享有带薪年假及法定节假日福利 7、舒适的工作环境与积极向上的团队氛围 8、丰富的团队活动：定期组织团建、下午茶、生日会、节日庆祝、海外旅游、户外拓展等 加入巨海的三大收获： 1.专业能力迅速提升 2.在巨海工作满一年，相当于完成MBA学习 3.在巨海服务满三年，相当于完成EMBA深造

公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知!!!没有kpi!!!放心咨询!!!刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦~ 本人介绍： 2023年回到成都发展，在一线销售从头做起 2024年6月晋升主管 2024年11月晋升区长，出任安融众信分公司总经理 优势: 专业技能技巧全面，有丰富的带教经验及培训经验，熟知做业绩的痛点难点，疑难杂症。实践出真知，具备个人特色的管理方式。成就: 1.入行即斩获20万业绩 2.培养出3名主管，5名销冠，单月薪资10万+ 3.分公司团队业绩记录保持团队。 4.分公司单件回款额度最高记录团队(当天放款，当天回款) 5.带区全员开单，人均业绩最高记录保持者。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行跟进和维护客户。 2.了解客户需求，提供相应的服务，完成签单。 3.不需要外出，公司提供精准数据，一天几条最多十几条数据，不用盲打，不要求通时通次，公平起步，新老人提成一样，氛围好。 薪资待遇: 试用期无责底薪6000(纯无责，出勤天数正常就有)+最高50%提成+高奖金，入职五险一金。转正底薪7000+提成+奖金。 工作时间：早九晚六打卡，可双休！！！ 没有业绩考核，底薪一直都是无责的，试用期也不会打折!不定时下午茶，不定时娱乐游戏，团建活动等等，公司有微波炉冰箱，可以带饭的哦。 PS:公司直招无任何费用，入职签订劳动合同。无论你找工作是想赚钱，想锻炼，还是想发展。我们公司都会成为您最好的平台!因为我们有激情及融洽的团队氛围。 我们需要志同道合的人，我们是期盼渴望超越梦想的90后00后，风里雨里，我在公司等你们哦!

岗位职责： 1:负责客户接待 2：客户购车方案定制 3：负责客户线索整理 4：老客户维系。 任职要求：有挣钱欲望。有团队协作精神。有相关销售经验优先

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

薪资范围：6000-11000元/月 底薪薪资：4500 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 PS：销售岗位 注：本公司招聘不收取任何费用！！！ 不收费！不收费！不收费！重要的事情重复三遍 公司主营产品：日化环保类商品，成交容易，复购率高（所有产品均有明星代言，并在央视投放广告） 一、销售模式： 欢迎应届毕业生加入，即使无经验但有志于销售行业、热爱沟通与挑战的伙伴，均会安排一对一导师带教。 1、采用O2O模式，结合线上与线下运营，主要负责老客户维护及新客户开拓（公司配备专业团队指导，无论是否有经验，均可掌握产品知识与销售技巧）； 2、晋升路径：业务代表→业务主管→业务总监→经理。人才优先内部提拔，晋升通道透明顺畅，实现员工与企业共同成长； （晋升至管理岗后，福利待遇同步提升） 四、任职要求： 1、年龄16-26周岁，需全职稳定长期发展； 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与价值观正向、正直进取的团队共同拼搏； 3、乐于人际交往，有强烈目标感，渴望高收入，认同“付出=回报”的成长理念； 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和高强度环境中持续突破； 5、不限学历背景，不限工作经验，优秀应届生亦可申请，所有岗位内部晋升机制。求职全程无需任何费用！

南充三区，西充县全职各区县光伏业务员，兼职也可，结算快。待遇优厚，月薪1.5万以上。时间自由。

负责店内延保，非车险业务销售。要求形象气质佳，热爱销售，无需自己找客户

快租侠是成都最大的一家专门做房屋租赁的公司。全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1不电销，不地推，不穿西装，不加班！！！2公司专做租房，不涉及买卖。!!!3公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都有门店50+门店。租房付款方式可以月付，季付，半年付均可。 4工作内容就是负责出租公司的房子，公司提供房源自持3万套+房源系统。提供端口无需费用，还有小红书，豆瓣，抖音等发布房源，一对一带教。客户主动联系你与客户沟通，邀请客户实地看房，外出带客户实地推房源促进成交。5租房成单周期短，有带薪培训3天，新人有老人带，一对一带教，新人带部门2-7天陆续开单，客户来自58安居客。小红书抖音等各种渠道 6晋升机会大，本公司是一家创新型公司，机会更多，晋升机会更大。快速带出两个徒弟就可晋升。享受990一人的管理提成，晋升路线透明，不讲关系。 7每个月20发薪不拖欠工资。 8上班时间9.30-19.00每月休息7天可以连休也可以分开休，自行安排。可以休息星期六星期天。9综合薪资8000-15000收房提成35%出房提成65%-80%自收自出提成100%。高额提成。4-5单即可上万，本公司不限区域，全成都都可以做业务。你有房产相关的资源，有强列的挣钱欲望。月干10万不是梦。 入职要求. 1、热爱销售工作，有互联网，房产销售或房产资源优先比如安置房业主物业业主等或者中介，买卖住宅或公寓。 2、积极上进，能吃苦耐劳 3、拥有较强的沟通能力，主动帮助客户协调解决问题 1、早9:30-晚7:00，早上打了卡就自己安排 2、法定节假日休息，弹性工作时间制。 结语： 快租公司已进入成都、武汉、重庆等市场，目前在持续发展。 工作氛围轻松，公司环境好，同事之间相处融洽。在这里工作，公司就像你的第二个家，我们愿意陪你一起成长，一起经历，喜欢这个工作的朋友们，就来找我面试吧！

四川凉山招募罐车司机，详情请联系面议工资。

宿舍管理人员 不限 薪资福利:1800 - 3500元/月 招工人数:10名 工作地址:会理

月嫂 不限 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:数名 工作地址:古城街道南郊社区大地组

保安 不限。打扫卫生 薪资福利:1800 - 3500元/月 招工人数:10名 工作地址:会理

饲养员 不限 薪资福利:2000-3000元/月 招工人数:1名 工作地址:会理

1.主动迎接到店客户，提供细致的产品讲解与品牌文化传递，营造优质的购车服务体验； 2.高度重视客户资源，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，全程参与定制化成交服务； 3.按照用户出行体验流程推进销售工作，确保达成月度销售任务； 4.积极学习本品牌及竞品车型的专业知识，持续提升业务素养； 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作； 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正气质良好； 2.目标感强烈，注重团队协作，与同事紧密配合，全力实现业绩目标； 3.能够适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌服务背景或为高端电动车型车主者优先录用； 需持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于1年且无重大交通违法记录。

岗位职责: 1.负责猛士汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2.维持良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备积极协作和主动担当意识 3.热爱汽车销售行业，有持续学习意愿并不断提升专业素养 有dcc经验者优先考虑，试用期底薪8K，转正后底薪10K+提成

清远南菱腾势新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责汽车销售工作，包括售前咨询、车型介绍及客户关系的持续维护； 2.按照公司运营策略参与市场宣传活动，完成既定销售任务； 3.关注行业市场变化，学习优化销售方法，持续提升业务水平。 任职要求： 1.对汽车销售有热情，具备良好的职业责任感与团队合作意识； 2.气质佳，沟通表达流畅； 3.持有C类或以上驾驶证。 职位福利：社保公积金，绩效奖金、包食宿，带薪年假。

岗位职责: 1.负责汽车4S店内外的销售工作，涵盖新车、新能源车型及燃油车型的推广与销售。 2.通过多元渠道与客户交流，精准把握客户需求，提供专业化的购车方案建议。 3.持续维护并提升客户关系，保障客户体验满意度与长期忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能高效开展客户互动。 2.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对市场环境变化。 3.热爱汽车行业，具备积极的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动完成销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 公司福利： 五险、带薪年假、生日福利、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、餐补等

户用光伏就是安装在屋顶上的光伏，在西昌市太和镇，安宁镇，琅环镇这个方向，退伍军人和从事过优先，

岗位职责：维护客户群体 负责完成公司制度任务 开发客源维系客户 精灵，察言观色。

本公司主营小食品，现向社会招聘业务人员，待遇丰厚，福利健全，欢迎来电咨询

冻品销售员 必须有三轮车驾驶证 薪资福利:试用期薪资3000转正后底薪+提成 招工人数:数名

销售精英 有C1及以上驾照，有相关销售经验 薪资福利:试用期3000，转正后保底2500提成。入职即买社保。月休假四天（有法定节假日至少多一天） 招工人数:数名 工作地址:会理市九榜物流中心上行两百米会理比亚迪锐意衡海洋店

工作内容： 主要负责门店日常客户接待和服务，做好客户维护并做转化成交，我们主要维护好客情关系，做好客户服务和销售 职位要求：同行经验优先，也欢迎各位小白积极投递；活泼开朗，积极热情，基本的沟通交流没问题。 工作时间：8：00-12：002：00-18：00超长午休2个小时节假日放假，春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪4000+提成，平均工资5000-8000 福利待遇： 1、免费培训 2、购买社保 3、带薪年假+假日福利 4、团队聚餐、团建 5、良好的职业上升发展空间和晋升机制 6、丰富的企业文化和良好的工作氛围

西昌市东晟企业轻重钢别墅生产基地[發] 高薪诚聘： 销售精英:数名（底薪+高额提成+签单奖励+团队旅游）有销售经验者优先，综合工资：5000-20000不封顶，同时找创业合伙人！和营销团队合伙人！[握手][握手][握手][握手] 招聘热线：唐女士（微信同号） [烟花]地址：西昌市太和镇西乡乡东晟企业轻重钢别墅生产基地

岗位职责： 1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单；（给中小企业以及个人提供法律咨询服务） 2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约，后期交给专业的人去处理（专业的事交给专业的人去处理） 薪酬： 1、无责底薪+提成+奖金，公司平均工资5000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们 福利： 五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期培训 工作时间： 早九晚六周末大小休法定节假日正常休息没有加班 任职要求： 1、良好的沟通能力，服从管理； 2、有电话销售经验优先； 3、年龄25-40岁； 晋升： 1法律顾问--团队销售主管--团队销售经理--区域负责人 一年以上电销工作经验者优先考虑！

越西吾立知人力资源开发有限公司诚招 业务专员3名 一、工作地点:越西 二、任职要求:1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等管理专业优先； 2.具备1年及以上劳务派遣、劳务外包、劳务输出、PRO招聘服务等相关人力资源从业经验； 3.熟悉人力资源劳务外包流程、客户谈判及劳动法规应用； 4.具备企业人力资源管理师资格优先 三、岗位职责： 1.业务开发与客户管理 （1）主导企业客户开发，制定差异化报价策略（含人工成本、及风险准备等）； （2）负责外包客户服务的谈判及协议签订，明确服务范围、人员配置等服务条款的划分； （3）维护公司客户客情关系，定期分析客户需求并提出服务方案优化建议。 2.项目运营管理 （1）负责公司外包项目全流程执行，协调相关资源并完成人员招募、岗前培训、日常管理等工作，确保服务目标的达成； （2）审核外包人员薪资、社保及相关数据的处理，处理劳资争议及工伤申报； （3）编制月度运营报表，做好不同客户单位的人员流动率、成本盈亏及客户满意度的分析。 3.合规风控 （1）确保外包合同条款《劳动合同法》及地方劳务派遣规定，规避“假外包真派遣”的风险； （2）定期审核公司业务服务流程。 4.完成集团公司交代的其他工作任务。 四、待遇：五险一金周末节假日休

门窗销售

岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源进行电话沟通，免费赠送半斤装白酒 2.添加客户微信联系方式 任职要求： 1.不限经验 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识 3.能够快速掌握新知识并适应工作节奏 男女不限，年龄18-40岁 不加班不加班 岗位福利：早九晚六点半，午休一个半小时 试用期：底薪2400+全勤奖200+提成5元/个有效微信 转正薪资：底薪3500+全勤奖200+补贴300+提成5元/个有效微信 缴纳五险