夜班分拣手机扫描货物

工作内容：负责小象超市货品的配货、理货、分拣及发货，按单操作，流程简单易上手 岗位要求：18-55岁，能熟练使用扫码设备，手脚麻利、细心负责，无经验可带教 薪资福利：底薪4000-5500，含全勤奖，月休4天，工作餐免费 工作优势：上班地点就近分配，通勤方便，团队氛围轻松，新手当天可熟悉流程

抖音，淘宝上门取件，工资6000+会骑二轮电动车就行

快递末端配送，收货打包

邮政上门揽收员工资半月结一次 （只上门揽收，不用派送） 一、工作要求:男女不限，18-55岁，身体健康，勤劳和善。无犯罪记录 二、运输要求:自带换电两轮电瓶车 三、工资待遇:1.日均保证80到150件，计件工资，单件2.8元。 四、月综合工资6000-10000元/月上不封顶，月休四天，单量充足，多劳多得。 五、工作时间:早八点到晚八点 六、福利待遇:1.固定区域。2.节日福利。3.新员工入职一对一教学，有问题及时沟通。

住宿，薪资优厚，多劳多得

私人影院助教月保9000-18000

顺丰上门取件员，西安市区就近安排，18-50周岁，男女不限，综合工资8000-11000/月

活轻，主要分拣啤酒瓶，站于流水线旁边把有用的挑出，一小时16元，长期有活。还有计件岗位，基本一个月就是6000-7000元（手快）

京东物流官方直招 【招聘岗位】库房操作员岗（男女不限） 【工作地点】陕西西安、咸阳、宁夏银川、青海西宁、甘肃兰州、新疆乌市 【工作内容及工作时间】 （早班7:00-19:00&中班13:00-1:00） 1.完成京东商城的商品入仓后，库房内进行收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容；（负责其中一项） 2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【招聘要求】 1.能够适应快节奏工作环境； 2.执行力强，有团队精神，会使用智能手机； 【薪资福利】月休四天， 5000~7000元/月，缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、餐补、爱心基金等。

明天需要一个扣不锈钢梯角线，工地在延安富县

有没有老板在甘泉铺？大黄牌翻斗车有没有

明天新城阳光城三地块要两个小工打扫卫生，工资200白总

延安子长招腻子/大白/墙漆

招安顾一名四证要求会干，会做饭的，男同志，能吃苦耐劳的，电话

日结300—400一天年龄18—55岁

长兴五丰冷食 ◎冷库发货员：1名，有相关工作经验，，40-50岁，主要超市送冷冻雪糕。 工资：6000元/月左右 ◎送货驾驶员：1名，C证，，40-50岁，身体健康，主要超市送冷冻雪糕，开4.2米小货车。 工资：6000元/月左右 7：30-下午17：30 提供中餐、其他面议 电话： 地址：长兴陈塘路66号

小罗开发区招制袋拉链师傅一名（要求5年以上工作经验）能熟练的操作牛皮纸开窗拉链机， 招印刷师傅一名（7年以上工作经验）技术不行的勿扰； 快递打小包人员两名（要求认字工作仔细） 工作10小时，车间冬暖夏凉，爱请假，不能加班的勿扰。常年有活 电话

电商最新招聘 1⃣招聘主播 有无经验均可，要求身高168以下，体重110以内，可兼职可全职，工作无压力。兼职可选2小时3小时，时间可协调，不影响已有的稳定工作！ 2⃣招聘客服 有无经验均可，工作时间8小时，可兼职可全职， 工作环境简单 3⃣招聘理货助理 有无经验均可，干活干净利落！ 一经录用，均全年工作 待遇优厚，工资面议 联系电话

缺10个临时工，2801天下班就发工资，离职要提前几天打招呼，主要就是负责小计的发货，和码货，或者扫描，活不累男女不限，6人间，包两顿，也可以长期干，过年可以回家，靠谱的来

职位描述 1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业的物流解决方案，同步提供合规的税务票据服务，增强客户合作粘性； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的服务体验； 5.持续学习行业知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位奠定基础。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才发展，支持员工通过竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神和自我推动力； 4.沟通表达良好，善于团队协作，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.渴望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的平台上，持续提升个人能力与价值，稳步迈向职业理想。诚邀你的加入，携手共启新征程！

在陕西延安，需招募装卸工装运玉米秸秆，包括倒装一捆的工作，相关车辆为17.5米挂车和6.8米车，报酬为每捆两块。

岗位名称：实习岗位（陕汽）； 岗位要求：1.专业不限（理工专业优先）；2.实习时长可选择3个月或6个月；3.出具实习证明。 薪资待遇：月薪45005000，另加300元餐补，免费住宿。

鲁艺一号苑 招聘兼职阿姨一名 一周三天一天100元 干活利索，爱干净 10点—8点 电话话:

招长期兼职，每周五、周六在全民运动中心蒙汉缘盛宴烤全羊店工作，地点延安。

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

学校招聘兼职半天班，双休，有节假日联系电话

岗位职责： 1、根据仓库调度指令，完成货物装卸、堆垛； 2、核对货物标签，确保与系统一致，严禁混放/倒置； 3、每日作业前检查车辆，及时报修故障。 任职资格： 1、责任心强，严禁野蛮操作； 2、适应高强度工作。

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

“健康好心情”桶装饮用水七里铺站，诚聘送水工，要求20～58岁，自备三轮摩托车，手续齐全，每月工资6000～8000元（具体按桶提成，每送一桶提成5块，每天至少能送45桶～55桶），每月工资按时发放，从不拖欠，我公司是延安规模和销量最大的纯净水公司，效益良好，工资有保障。 应聘电话：