工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-07 1.协助开展抖音平台的基础账号注册及配置任务 2.根据公司提供的操作步骤，完成账号的初始激活流程 3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规行为 4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定的网络条件 2.了解抖音基础功能与使用方式 3.可配合线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量结算，每完成一次辅助运营即时支付，具体细节面议（可上门沟通） 2.公司提供所需资源，保障无个人信息泄露风险 3.时间自主安排，适合学生及兼职人员参与档期

工作职责： （1）依托数字化平台，依据规范审核公司各类费用及人员过程性绩效 （2）编制并提交相关审核结果报告及市场数据分析报告 （3）协助部门开展市场秩序管理与维护工作 （4）对业务数据进行分析，识别问题并提出优化建议 （5）执行市场实地走访与调研任务 任职资格 （1）本科及以上学历，市场营销、财会、数字营销、电子商务等相关专业优先，具备数据处理能力，踏实认真，思维灵活，有创新意识者优先 （2）掌握常用办公软件操作 （3）26届 上班时间：8：30-12：0013：30-17：30周末双休节假日休日薪120

公司专注于银发经济与私域电商直播，现诚邀不喜加班、向往带薪旅行的你加入 岗位职责： 1、维护平台客户社群，发布百货类直播活动链接 2、协助邀请群内老用户参与旅游行程安排，无销售任务 3、享受带薪出游机会，配合完成后续服务支持，入职初期由主管带教指导 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班，单休可灵活调休，底薪3500+提成，综合收入5-8k 任职要求： 1、具备独立应对及处理日常问题的能力 2、工作积极主动，有责任感，能按时保质完成各项安排 福利待遇： 不定期团队建设与旅游活动 生日关怀福利 带薪年休假 工龄补贴

职位详情 岗位介绍: 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营引流技能，参与公司内部营销体系，开展拓客推广与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、学习团队运营管理，参与人员培训，承担基础业务指导，理解目标管理机制，绩效评估流程，协调员工关系等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理体系，参与行政统筹、战略制定、招聘面试、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红待遇。 任职要求 1.不限经验，愿意从基层起步，认同企业理念，积极自我提升 2.具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力 3.心态稳定，能融入集体，发挥个人价值 4.品行端正，热情主动，具有较强的团队合作意识 晋升机制: 助理--商务主管--高管--运营经理--运营总监 注：正式入职后，公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调；安排免费带薪培训，由资深员工全程指导。晋升路径透明，发展空间广阔，所有制度公开可查，福利完善且团队氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位为公司储备管理类职位，未来发展方向聚焦于团队组建与管理，重点培养与客户及团队成员之间的沟通协作、任务分配、团队运作等核心管理能力。 地址:成都市青羊区铂金大厦1号楼905 员工福利： 1.公平公正公开的晋升机制，可超越 2.专业系统的培训，主管一对一教和带 3.免费提供住宿，距离5分钟 4.生日福利，节假日福利

岗位职责： 1、参与公司日常运营支持工作，协助完成项目资料整理与文档编写； 2、协助团队成员进行市场调研，收集行业信息，支持数据分析； 3、参与产品测试，提供用户反馈，协助优化用户体验； 4、支持团队会议安排，记录会议要点，跟进会议决策的执行情况。 任职要求： 1、对互联网行业充满热情，愿意在实践中学习和成长； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作； 3、细心负责，有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技能； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和分析能力。

任职资格 1、专业不限，具备运营相关经验者优先考虑 2、熟练使用各类网络沟通工具 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动 4、具备较强的团队融入能力，接受零经验入职，公司提供系统化带薪业务培训 薪资待遇 1、无责任底薪2700+全勤奖+提成+奖金=综合收入4000-6000+ 2、节假日发放专属礼品，定期组织团建活动，每年不少于两次 3、入职即享年假福利 4、下午茶自由享用，不限量、不限次！ 工作内容职责 1、负责与海外人员进行对接沟通 2、可在TikTok平台协助签约海外主播加入工会 3、完成上级交办的其他工作任务 工作时间 8:00-15:30 工作内容轻松简单，团队成员均为95后及00后，工作氛围年轻活泼，无复杂人际关系，管理者同为95后，待遇优厚，福利完善，诚邀你的加入！！！

1、挖掘轻极限运动领域商家资源，负责供应商开拓、招募、维护工作; 2、对不同的合作方进行定向渠道支持，包括产品培训、营销支持、市场活动等; 3、完成私域运营工作; 4、负责城市运动小红书、微信公众号、视频号等公域平台发布活动内容整理撰写与运营 5、完成上级主管交代的其他事项 职位要求: 1、希望你外向活泼，对轻极限运动热爱，执行力和学习力强，有思想，具有目标管理能力，是一个多面手

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

【薪资待遇及福利】 1.待遇：试用期1个月，底薪5000+岗位奖金+免费住宿+带薪培训，月收入5000以上。 转正后享绩效提成+岗位奖金+免费住宿+晋升机会+年终奖，综合薪资5000-8000，能力突出者薪资可面议，根据实力上调 2.福利：缴纳五险+享受各项法定节假日、生日福利含红包及礼品 3.公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 4.员工宿舍位于公司周边，配备齐全家电，保障个人空间，入职即可直接入住 任职要求 1、具备责任心，沟通表达能力良好 2、积极进取，愿意学习成长 3、年龄18~27岁，形象端正，普通话标准流利 本公司郑重声明：由人事部门直接招聘！！！入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，岗位技能培训全程免费提供，请知悉

要一个驾驶员开长期干，

要一个驾驶员开150长期干改土

有工友在家想出来的吗？矿在四川广元旺苍县三江镇，联系人，有炮掘综掘，联系人，李队。

9.6随车吊来两个。

青川大桥谁有60机在那。

住家营养师 工作地址:南山后海 12500/月 休4天 照顾备孕宝妈，定制营养食谱+食材采购，有高端家庭经验优先

1、学历不限，年龄20-60岁 2、爱好营养与健康事业 3、敬心敬业，乐于助力 4、积极向上，热爱学习 5、提供免费培训营养管理师

诚聘养生老师：用专业，为健康赋能！ 我们专注于提供高品质养生服务，现寻找一位懂技术、会带教的资深养生老师，与团队共同服务终端客户，助力市场增长。 核心工作内容 1.02负责为客户提供专业养生咨询，精准运用舌诊等技能进行体质辨证，并给出个性化调理建议。 2.02承担下店培训任务，向合作门店（养生馆、美容院等）员工传授养生知识、产品用法及销售技巧。 3.02配合销售团队下店助销，通过专业演示和讲解，提升客户信任度与成交率。 我们对您的期待 -经验扎实：拥有3年以上养生行业实战经验，熟悉养生调理全流程。 -技能过硬：精通舌诊技术，具备系统的中医养生、食疗等专业知识，能独立完成辨证与方案输出。 -善于带教：表达清晰，有耐心，能将专业知识转化为易懂的培训内容，有效提升门店人员能力。 您将收获的回报 -匹配资历的高薪（底薪+绩效+培训补贴+提成），收入与专业能力直接挂钩。 -稳定的工作环境与清晰的职业发展路径，告别频繁变动。 -定期行业交流与技能提升机会，始终站在养生领域前沿。 加入我们：让您的专业，成为更多人健康的“摆渡船”！

1.负责为客户提供个性化的健康管理方案，包括专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等陪伴式服务； 2.体检报告评估，评估客户健康状况； 3.制定并实施健康管理计划，主要为客户设计营养餐单，饮食点评，日常饮食情况跟进；监督执行效果，记录健康管理数据。 3.与客户保持良好沟通，提供健康咨询和解答疑惑。 4.为客户进行健康教育，拍摄相关视频普及健康知识，提高健康理念

岗位职责：公司主要从事营养餐、体重管理、慢病管理、亚健康调理。 一、工作内容： 1.协助营养师专家为顾客做个性化健康评估、为顾客做个性调理及指导方案; 2.监督陪伴顾客日常打卡、进行膳食干预，指导顾客饮食、运动、营养餐搭配等。 二、职位要求: 1.有健康管理工作者、医学相关专业毕业、康复理疗师、药剂师、营养师证等人士优先，有想创业的，0加盟费; 2.热爱大健康行业、愿意学习，无经验者也可，公司有专业课程及系统培训; 3.需要具备良好的学习能力、沟通能力，有耐心、细心、积极主动，具有团队精神。 4.工作地方:北京

兼职人员 有无经验均可 薪资福利:15元/小时，一经录用管吃 招工人数:数名

岗位职责 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费场景体验 2、负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力 4、指导并培训门店人员，增强团队专业水平、销售技巧及店面运营效能 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习能力和沟通表达能力突出 4、有活动策划或数据处理经验者优先考虑 该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

18-40周岁，长期工/兼职，不会可学，手脚麻利，服从安排 薪资福利:月综合工资2500-5000+，提供快速晋升的渠道，能学习到职业化的培训体系，（有能力者后期可晋升店长） 工作地址:广元市利州区嘉陵街道天立学府华庭46栋1-2

岗位职责 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的购物体验 2、负责店铺视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力 4、指导并培训门店人员，增强团队专业水平、销售技巧及店面运营效率 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作能力，善于学习与沟通 4、有活动策划经验或数据分析能力者优先 该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

手工 薪资福利:8000-10000 招工人数:2名 工作地址:正涵街67号2A亮剑智能云仓2号电梯2楼

套结 薪资福利:6000-8000 招工人数:2名 工作地址:正涵街67号2A亮剑智能云仓2号电梯2楼

岗位职责： 抖音运营助理/电商运营助理，我们欢迎有激情、有想法的你加入我们的团队！你将直接参与抖音平台的运营工作，协助运营团队推动业务增长。 1.岗位职责： -负责抖音平台的内容策划与运营，提升内容的质量和吸引力； -跟踪并分析抖音平台的数据，优化运营策略； -协助进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况； -参与制定并执行电商运营计划，推动销售业绩的提升。 2.任职要求： -灵活机灵，学习能力强，对抖音运营和电商运营有热情； -有想法，有创意，能够独立思考并与团队进行有效的沟通； -对电商行业有浓厚的兴趣，愿意投入时间和精力进行业务研究； -具备良好的团队合作精神和抗压能力。 我们注重人才培养和发展，欢迎有无经验的你加入我们的行列，一起创造更多的可能！

兼职人员 有无经验均可 薪资福利:15元/小时，一经录用，管吃 招工人数:数名

小说阅读器沉浸阅读相关岗位 薪资福利:试用期3200+提成，转正4000+提成，，周一到周五9：00 - 18：0090分钟吃饭时间，周末双休 工作地址:利州区金橄榄广场2栋3409

招聘启事：四川广元急聘香肠制作工人4名，要求女性3名，男性1名，年龄50岁以下，寻求长期工作，薪资范围28004000元，工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

工作内容： 1.负责美团/抖音店铺的日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动规划等，以提高店铺的转化率和销售额。 2.分析店铺数据，根据数据结果制定相应的运营策略，并对策略进行跟踪和评估，不断优化运营效果。 3.负责与美团/抖音店铺和直播间的对接，及时了解平台规则变化，保证店铺的正常运营。 4.关注竞品动态，分析竞品运营策略和优劣势，及时调整店铺运营策略。 5.熟练使用推广工具进行店铺商品的推广工作，提高店铺的流量和曝光率，完成销售目标。 岗位要求： 1.熟悉美团/抖音平台的相关规则，能够独立运营店铺。 2.1-2年美团/抖音店铺运营经验，有食品、快销、直播运营经验优先。 3.具备产品经营能力，平台市场分析能力，良好沟通能力。 4.有强烈的工作责任心，团队协作精神和执行能力。 工作时间： 早9:30-晚6:00，双休，节假日正常放假。 具体工作安排和工作时间面议沟通。 薪资待遇： 薪资4k-8k（面谈定薪）+带薪休假，保证不低于市场工资。 公司是餐饮公司，主要有火锅店/日料/Bistro等品类 公司整体年轻化，都是95后、00后的年轻人，工作氛围超级轻松。