通过在线文字沟通方式，为客户提供情感咨询与心理疏导，深入理解客户情绪需求，善于倾听倾诉，能共情交流，可轻松聊日常、分享趣事，帮助用户缓解烦恼。在互动中建立良好信任关系，适时约定电话沟通时间，并转接对应人员跟进，配合完成后续服务转化工作。 薪资：收入由无责底薪3500元+建信绩效500-3000元+转化绩效500-10000元（上不封顶）构成，综合月收入8-10k+ 工作时间：11:00-20:00，另有8:30-17:30/14:30-23:30班次（早晚班较少，可自行申请），每周安排调休 入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供带薪岗前培训

1、挖掘轻极限运动领域商家资源，负责供应商开拓、招募、维护工作; 2、对不同的合作方进行定向渠道支持，包括产品培训、营销支持、市场活动等; 3、完成私域运营工作; 4、负责城市运动小红书、微信公众号、视频号等公域平台发布活动内容整理撰写与运营 5、完成上级主管交代的其他事项 职位要求: 1、希望你外向活泼，对轻极限运动热爱，执行力和学习力强，有思想，具有目标管理能力，是一个多面手

工作职责： 1. 负责经营业务应收款项的管理与跟进，及时组织催收相关费用，确保回款进度； 2. 对已引入的经营类合同履约过程进行日常监督，保障各项条款有效执行； 3. 承担经营合同的签署工作，以及到期商户合同的续约或终止事宜，同步完成商户进场与离场手续办理； 4. 定期开展对入驻商家的走访沟通，维护良好的合作关系； 5. 根据合同条款，监督商家履约表现及日常运营规范，维护公司权益与客户满意度； 任职要求： 1. 具备2年以上经营管理相关工作经验，有物业领域同岗位经历者优先考虑； 2. 身高160cm以上，持有大专或以上学历。

工作时间：9:30—19:00，打卡后自由安排工作节奏，下班无需打卡！ 月休6-8天，可自行调配休息时间（节假日亦可灵活休假） 专人手把手带教上岗！（日常穿着便装上班，无需正装职业装！） 一、薪酬构成： 1、业内顶尖提成比例，每成交一套房源即享当月租金65%-150%提成（按最低65%计算举例：出租一套月租2000元的房屋，单笔提成即为2000×0.65=1300元），平均每单业绩在1000-2000元之间， 月均出租4-6套房源，收入轻松过万

岗位职责： 1. 负责社区社群的组建与日常运营，涵盖用户拉新、社群裂变、内容发布及互动活动策划等工作； 2. 利用社群、朋友圈、短视频等传播渠道，推送产品资讯、家居实用知识、促销活动等内容，增强用户粘性与参与度； 3. 响应社群用户需求，提供基础便民服务（如水电检修、灯具安装等）及标准品咨询，并引导下单转化，逐步推动旧房翻新、局部改造等高价值业务的衔接； 4. 策划并落地线上线下联动的社区活动（如家装讲座、免费检测、邻里互动日等），提升品牌认知度与用户信赖感； 5. 汇总整理用户意见与实际需求，定期反馈至运营团队，助力服务流程优化与策略调整； 6. 与门店负责人、交付工程师等岗位协同协作，保障用户服务全流程顺畅、专业； 7. 分析用户特征，通过建立信任关系，打造同类型用户社群，持续分享优质内容、福利与好物，维持社群活跃氛围 任职资格： 1. 具备1年以上社群运营、社区推广或用户维护相关经验，有本地生活、家居建材、物业服务或社区类行业背景者优先； 2. 熟悉微信生态内社群、朋友圈及短视频平台（如抖音、视频号）的内容运作与推广方式； 3. 具备良好的沟通技巧、服务意识和活动策划能力，能独立完成小型活动的组织与执行； 4. 对家庭装修、维修服务、空间改造等业务有兴趣，具备快速掌握产品与服务信息的学习能力； 5. 性格积极外向，富有亲和力，具备较强的社区融入能力和长期用户关系维护经验； 6. 熟悉成都本地社区情况，拥有社区资源或与物业、异业伙伴合作经验者更受青睐 关键绩效指标（KPI）： - 社群用户规模与活跃表现（如月度新增人数、社群互动频率）； - 基础服务订单转化率及客户满意度； - 高单价业务（翻新/局改）的咨询引入量与最终成交转化率； - 线下活动到场率及后续转化成效； - 用户意见反馈质量及其对服务优化的实际贡献； - GMV，ROI，复购及转介绍比率

岗位职责: 前期有主管一对一带教，主要往管理岗位发展，从公司基层开始，前期三个部门轮岗实训（市场运营—管理运营—团队运营—行政运营）熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握各部门整体的工作流程；后期往管理层晋升负责团队的管理。 福利待遇 第一个月试用期综合薪资5300转正普遍8000以上上不封顶 提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟到公司 4、零食，旅游，下午茶，一应俱全同事都是00后，很好相处的哦- 5、可以接受无经验，老人一对一带和教(包教包会) 岗位要求: 1、有良好的沟通能力，性格开朗。 2、学历不代表能力，态度良好者优先。 3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿。 期待优秀的你加入我们团队！！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

商家数据分析，线上运营，商家分层，运营数据分析能力强，酒店民宿 岗位职责： 1、负责酒店在各大线上平台（美团、飞猪、携程等）的日常运营执行工作； 2、依据公司制定的目标推进线上运营任务，达成各项关键绩效指标； 3、经培训后可独立承担线上渠道的运营管理，监控运营效果，并能自主设计具体优化策略，对最终结果负责； 4、定期追踪并分析不同周期（日、周、月等）的运营数据，输出分析报告，从好评转化率、预订趋势等维度识别潜在问题，提出有效改进措施，持续提升运营效率； 5、掌握市场竞对动态，结合数据表现灵活调整线上定价策略，保障酒店收益处于最优水平； 6、熟悉酒店管理系统操作者优先，具备XPMS系统使用经验者更佳； 7、及时响应并处理客户反馈与投诉，维持高效沟通，提高客户满意程度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备OTA平台运营背景者优先，有互联网平台运营相关经历者优先考虑； 2、酒店管理、旅游管理等相关专业背景，拥有实际运营经验者更具优势； 3、责任心强，具备良好的执行能力及沟通协作能力。

公司为集团连锁型企业，主营业务涵盖百货礼品、阿里巴巴支付宝、通讯项目等多元化领域，依托产品与项目实践，系统化培养中高层管理人才，为成都分公司拓展储备核心力量，提供公平、公正、公开的晋升通道，营造积极向上的团队氛围，诚邀你的加入，共同成就卓越领袖。 岗位职责： 前期需通过实际工作全面掌握公司整体运营体系，依次轮转基层、运营、人事、行政等岗位，结合个人特长进行定向发展，支持自主选择定岗方向。 第一个月：市场基层方向，参与市场调研与推广执行，无业绩考核压力，重点熟悉市场运作流程 第二个月：运营支持方向，协助营销团队策划方案制定，完成数据整理分析，表现突出者可参与见习带队，学习团队管理基础 第三个月：内勤综合方向，学习人事、财务、行政相关工作内容，提升跨部门协作与资源协调能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2.责任心强，能适应阶段性工作压力。 3.乐于接受新挑战，具备积极解决问题的态度。 4.提供住宿条件，适合有住宿需求的实习生。 5.可签订三方协议，保障实习权益。 福利待遇 1.无责任底薪2500+300全勤＋200补助＋1000绩效＋奖金+高提成+免费培训+免费住宿=平均每月4000-7500元（收入由能力决定） 2.缴纳五险、免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专人指导（零经验亦可）

就职要求： 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容： 1、为客户提供预约挂号，陪诊，体检，陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况，为客户合理规划就医事项，并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案，制定健康计划。 4、接受相关业务知识，技能培训。

招工，四川省苍溪县生猪代养场招夫妻工饲养员2名，年龄60岁以下，服从管理，略懂水电，会简单的猪病诊治，有经验者优先。春节后上岗。联系电话：

四川广元招聘一名西厨房大姐，50岁以下，有厨房经验或退休的优先。工资2400元。工作时间：05:0014:0014:0023:00两班倒福利：五险一金、包吃，8小时工作制，每月休8天以上、带薪年假、年终奖、免费工服换洗等。联系电话：（）

四川广元最新招聘：找个靠谱的司机10到13号开车每天工作3小时左右管吃管住100元天联系电话:广元

瀚文府东芳赋鲜果奶茶店招聘全职员工2～3人。要求：年满18周岁，需有工作经验者，工资面试详谈（提示：年后上班） 联系电话：

山东核电工程，招钢筋工二十人，工资300-320九个小时一个工，年后初八上班，具体电聊

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

1.为客户提供专业的营养咨询服务，保服务质量； 2根据客户的个人需求和健康状况，制定个性化的营养方案； 3.进行客户的健康管理跟服务，确保服务过程中的问题能够及时解决； 4.维护和更新客户的健康信息，保证信息的准性和安全性； 5.与团队成员紧合作，共同提开服务效和质量。 任职要求 1具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效达与客严建立良好关系； 2.对营养学有滚的兴趣，能够准确理解和应用相关知识： 3.具备良好的团队合作精神。能够与团队成员有效沟通和协作； 4责任心，能够独立完成分配的任务； 5.持续学习，不断提升个人的专业技能和服务水平。

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食营养方案 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力 3.跟踪客户健康管理效果，定期进行复诊与方案优化调整 4.建立并维护客户健康档案，确保服务过程的专业性与连续性 5.结合现代健康管理技术，提供科学的生活方式干预建议 任职要求： 1.大专及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生或相关专业优先 2.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱健康事业 4.有医院、体检中心、健康管理机构工作经验者优先 5.学习能力强，能够持续更新专业知识，适应行业发展需求

岗位职责： 1.负责学生餐的日常制作、分装及配送准备工作，确保餐品卫生、营养达标 2.严格按照食品安全操作规范执行加工流程，保障出餐安全与品质稳定 3.配合团队完成食材处理、烹饪辅助及其他餐饮相关支持工作 4.维护厨房设备与工作区域的清洁卫生，定期进行整理与消毒 5.根据配送计划准时完成打包任务，协助做好餐品运输交接 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯，持有有效健康证明，热爱餐饮服务工作 2.有责任心，能适应早班及节假日工作安排，服从团队统一调度 3.具备基本的沟通能力和协作意识，能够高效完成分配任务 4.有学校供餐或集体用餐配送经验者优先考虑 5.学历及经验不限，愿意长期稳定工作者更佳

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康管理方案，定期跟踪健康改善情况 2.根据个体差异制定科学饮食计划，指导合理膳食搭配与营养补充 3.开展健康讲座与营养咨询，普及健康生活方式与疾病预防知识 4.建立并维护客户健康档案，提供持续性健康监测与干预建议 5.结合现代健康管理技术，运用专业工具进行数据分析与效果评估 任职要求： 1.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书，具备专业理论基础 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 3.熟悉常见慢性病的营养干预方法，有实际案例服务经验者优先 4.工作认真负责，注重隐私保护，具有较强的职业操守 5.学历不限，医学、营养学、食品科学等相关专业背景者优先考虑

岗位职责 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的购物体验 2、负责店铺视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力 4、指导并培训门店人员，增强团队专业水平、销售技巧及店面运营效率 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作能力，善于学习与沟通 4、有活动策划经验或数据分析能力者优先 该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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岗位职责 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费场景体验 2、负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力 4、指导并培训门店人员，增强团队专业水平、销售技巧及店面运营效能 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习能力和沟通表达能力突出 4、有活动策划或数据处理经验者优先考虑 该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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