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招人负责家电及空调回收工作，大家电及空调回收合作师傅

健康管理，销售

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上班族，学生，暑假工，实习生可做 兼职日入200-400 全职新手月入6000+，熟练可上万 1.日入200+，日结自由，可短期，可长期。 2.年满十八周岁 3.上手简单，无经验可做 4.成都市内就近安排。 5.自己可以安排时间做 成都区域各个门店均可根据个人意愿就近分配工作地址

兼职日结，工作简单，时间自由，一天200-400，上不封顶，当天日结，不拖欠工资 全职有吃住可短期，接受暑假工，月入6000-10000 成都市内就近安排

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

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因业务规模扩大，现面向社会诚聘环境服务技术员5名，业务员1名 岗位职责： 1. 白蚁防治、四害消杀、甲醛治理等环境服务 2. 油烟机、空调等家电深度清洗服务 3. 按标准完成施工，保障服务质量 任职要求： 结了婚的有责任 40—50 周岁左右 2. 吃苦耐劳，能适应偶尔加班作业 3. 具备团队协作精神，沟通良好 4. 有相关经验者优先，无经验可培训 5.提供近期体检报告 6.自带电瓶车一辆 薪资待遇：面议，多劳多得，福利优厚。 工作地点：达州市及周边 专注环境健康，期待你的加入！

岗位职责： 1. 根据用工需求完成岗位的任务 2. 遵守工作地点相关管理规定及安全规范 3. 配合团队高效完成当日分配的工作内容 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活用工节奏 2. 工作态度认真，责任心强， 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干的求职者

广元市利州区招建筑木工,木模

广元市剑阁县招水电师傅多名、工地小工/杂工限限公兴周边因为工地没住宿，师傅必须什么都会干的，做事勤快，小工要会使用电动工具，工资面议，有需要的尽快联系

家电安装/维修学徒工作地址:广元2200-4000元/月

有耍起的驾驶员吧？剑阁开封，严：

旺苍县招自流平熟练工人， 120平样板间， 包活 搅拌桶施工

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

招聘健康管理员15名，，年龄在40岁以内。需熟悉健康理疗相关工作，有服务经验者优先。要求会基本电脑操作，细心负责，沟通表达良好，五官端正，品行端正，服从工作安排。工作内容包括接待到店顾客进行健康仪器设备体验，向顾客讲解设备功能、使用方法及健康相关知识，并完成中心安排的其他相关工作。薪资福利为月薪3000元至3500元，提供三餐、住宿及五险。应聘需准备一寸免冠照片2张、简历及身份证。工作地址位于嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店。

招聘排毒养生专家。，品貌端正。要求热爱大健康行业，有美业从业经验。有中西医、营养学领域经验者优先。薪资福利包括综合工资15k以上，五险，年终奖，生日礼物，季度产品，海外游，带薪年假，定期体检。

招聘健康管理体验中心工作人员数名。年龄不限，要求人品好，有耐心，性格开朗，善于沟通。有健康管理经验者优先，无经验者可以提供相关培训。薪资待遇优厚，具体工资面议。

给老人每天煮三顿饭，兼职和全职都行家住在附近优先

工作内容简单，工作环境舒适。每月可公休两天。薪资为3000至4000。工作地点在四川广元。

招聘现场管理员。薪资优厚。要求初中学历及以上，年龄30-50岁，身体健康，需会骑摩托车，持有摩托车驾驶证者优先。工作地点在四川广元。

工商联大厦招聘小时工，11点到1点，两个小时，一个小时25，老板电话

岗位职责： 1.负责酒店公共区域、客房、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2.按标准整理布草、补充客用品，保持环境整洁有序 3. 定期清理垃圾、清运污物，确保垃圾分类规范、及时处理 4.配合完成大扫除、深度保洁及临时性专项清洁任务 5. 发现设施设备异常或安全隐患及时上报，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应轮班工作制 2.工作认真细致，有责任心和良好的服务意识 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有酒店或物业保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守酒店卫生标准与操作规范，注重职业形象

四川广元急需带班人员，需通过喊话方式进行招募。

急需一个干净利索男保姆照顾卧床男老人、不做家里一切只照顾卧床男病人。工资6000一个月长活。客户要求年龄不超55岁、必须认真负责有爱心。如有打我电话立即上活

能使用微信、有保洁经验的优先。

招聘带班人员，，有意者请联系。

招聘：公司直招楼层卫生间保洁1名，（做六休一7:00:00-19:00）工资5400元，另外加300元全勤奖，要干活麻利的，做过保洁工作的，地址：昭化路666号海栗文化广场联系人：