岗位职责 1. 负责摊铺机产品的技术开发与优化升级。 2. 承担项目相关技术文档的撰写、整理及归档工作。 3. 负责知识产权材料的编制，协助提供项目申报所需的技术资料。 4. 为生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械类相关专业，重点院校毕业者优先； (2) 具备5年以上装备制造研发经验，能独立完成设备结构设计与液压系统计算；了解零部件加工流程及钣金工艺，可编写加工工艺文件；具有一定外观设计能力； (3) 熟练操作三维、二维设计软件，具备产品结构设计能力； (4) 性格积极向上，责任心强，学习能力强，沟通顺畅，富有团队合作意识，能够适应出差安排； (5) 有摊铺机行业背景者优先，熟悉工程机械的发动机、底盘、动力传输系统、熨平板、齿轮及链轮传动系统者优先考虑。

岗位职责： 1、把控项目技术状态，确保各环节技术要求落实到位； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障任务按时高效执行； 4、主导研发阶段的调试、试验及产品生产相关工作； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的有效沟通与解决。 任职要求： 1、具备五年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练运用CAD进行图纸绘制，精通SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具有FEA分析能力，能熟练使用ANSYS、ABAQUS等工具开展结构与零部件仿真分析者优先； 4、掌握产品设计开发全流程，了解机械零部件加工工艺及装配规范。

岗位职责： 1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作； 2、根据产品具体需求，指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证； 3、牵头解决项目研发过程中的关键技术难题； 4、负责项目团队人员安排与进度统筹，推动跨部门协作确保项目顺利交付； 5、主导制定公司机械设计领域的标准化规范与工作流程； 6、跟踪机械领域前沿技术，并推动其在实际项目中的应用落地； 7、负责机械技术团队的人才培养、日常指导与团队管理。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 2、拥有2-3年及以上机械设计相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、掌握机械设计相关标准，了解常用材料性能特点，熟悉产品开发全流程，精通机械零部件加工与装配工艺； 4、有参与力传感器、差动变压器式传感器、光电传感器等产品研发经验者优先考虑； 5、熟练运用CAD进行图纸绘制，能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件； 6、具备较强的洞察力，能够迅速发现问题并提出有效解决方案；具有良好沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、把控技术状态，确保研发过程中的技术可控性； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段相关技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障实施效率； 4、主导项目研制过程中各类调试、试验及产品生产相关任务； 5、参与客户技术交流，开展技术对接与协作沟通。 任职要求： 1、具备五年以上机械产品研发或制造经验，有旋变类、电磁类、电机类、磁滞阻尼器等产品开发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等仿真工具进行结构与零部件分析者优先； 4、熟悉机械产品设计开发流程，了解机械零部件加工工艺及装配要求。

岗位职责： 1、承担非标设备及工装模具的结构设计工作，完成零部件选型、图纸绘制、BOM清单编制等技术输出； 2、负责非标设备与工模的组装、调试及验证过程，及时处理试制和生产中出现的技术与质量难题； 3、协同电气工程师开展设备控制参数的设定与优化，编制操作手册、维护保养规程、备件清单等相关技术文档； 4、依据产线建设需求，参与外购设备的技术交流、执行进度跟踪及验收评估工作； 5、联合PIE团队确定设备物料供给方式与上下料方案，确保满足精益生产及产线集成要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、具备6年以上制造行业非标自动化设备设计经验； 3、掌握伺服电机、液压系统、传动机构、气动元件等自动化部件的选型计算方法； 4、熟悉PLC等控制系统的应用原理； 5、具有航空、航天、船舶、兵器工业等军工领域项目经历者优先考虑； 6、动手能力强，富有团队协作意识和创新思维，愿意与公司共同发展成长。

掌握产品领域的先进技术，攻克与产品相关的新技术研发难题。 落实上级交办的研发任务，包括产品研发或液控系统开发等具体工作。 配合各相关部门推进跨部门协作事务。 任职要求 (1) 本科及以上学历，液压相关专业； (2) 具备5年以上液压系统及非标液压元件设计经验； (3) 精通液压工作原理、元件选型与液压装配工艺流程； (4) 熟练操作solidworks、CAD等设计工具进行结构设计； (5) 性格积极乐观，富有责任心，学习能力强，沟通顺畅，具备良好团队合作意识，能适应出差安排。

岗位职责： 1. 结构设计与优化： 负责公司新产品在机械部件、框架、外壳等方面的结构开发，确保设计方案符合功能要求、性能标准及成本控制目标； 针对现有产品开展结构改进与迭代升级，增强产品稳定性并提升制造效率； 开展力学分析与仿真验证，评估结构方案的可靠性，提前识别并规避潜在设计风险。 2. 技术文件编制与管理： 输出完整的二维图纸、三维模型、技术规范及产品标准等文档，保证技术资料的准确性与规范化； 负责技术文件的版本管理、归档更新，确保资料的一致性与可追溯性。 3. 项目管理与协调： 参与项目初期的技术调研与可行性分析，为研发决策提供专业支持； 监控项目执行进度，统筹研发、生产、品质等内部团队及外部供应商的协同工作，保障项目按期推进； 主导或参与设计评审流程，整合反馈意见，持续优化设计方案。 4. 技术支持与问题解决： 在试产、量产及产品应用阶段提供现场技术支持，快速响应并处理结构类异常问题，确保产品顺利交付； 对使用中出现的结构失效情况进行归因分析，制定有效整改措施，提升产品耐用性与用户满意度。 5. 材料与工艺研究： 探索新型材料与先进制造工艺在结构设计中的实际应用，以增强产品性能优势； 联合供应商优化选材策略与加工方法，在保障质量的前提下实现降本增效。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，主修机械工程、结构工程或相关领域； 2. 工作经验：具备3年以上结构设计工作经验，能独立承担复杂项目的结构开发任务。 专业技能： 1. 精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、CATIA等主流结构设计软件； 2. 掌握结构力学、材料力学及材料科学等相关理论知识； 3. 熟悉产品制造流程、加工工艺及质量管控体系。 综合素质： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效联动跨部门及外部资源； 2. 拥有较强的学习主动性与创新思维，能持续吸收并应用前沿技术； 3. 能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压能力、问题分析与项目推动能力。

岗位要求： 1、年龄28-45岁，机械制造、机械设计或机电一体化相关专业，本科及以上学历； 2、主要负责新旧产品的研发与结构设计，具备3年以上整机机械设计背景及非标类产品开发经验； 3、掌握机械加工工艺、液压与气动系统原理，能够独立主导项目并完成设计任务； 4、精通机械设计及制图类相关软件，熟练操作常用办公类应用程序； 5、逻辑清晰，思维敏捷，工作主动性强，富有创新意识和协作精神，可接受短期出差安排。 职位福利： 绩效奖金、项目激励、全勤奖励、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、带薪年休假、社保缴纳、周末双休

1. 性格稳重，热衷技术研发，具备较强的实践能力，善于动手装配与实验操作。 2. 掌握机械制图基础知识，熟练使用多种机械设计软件，如 AutoCAD、SolidWorks、UG 等，能够精准完成机械零部件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3. 熟悉机械原理与机械设计理论，了解机械零部件的匹配与选用。 4. 优秀应届生可作为储备人才发展，要求表达清晰，具备良好的逻辑思维能力。

岗位职责 1. 负责摊铺机产品的技术开发与优化升级。 2. 承担项目相关技术文档的撰写、整理及归档工作。 3. 参与知识产权材料的编制，协助提供项目申报所需的技术资料。 4. 为生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： (1) 本科及以上学历，重点院校机械类相关专业优先考虑； (2) 具备1-3年装备制造研发经验（可接受2025届应届毕业生），了解机械零部件加工流程及钣金工艺，能独立编写工艺文件；具备一定产品外观设计能力； (3) 熟练操作三维和二维设计软件，胜任产品结构设计任务； (4) 其他条件：性格积极乐观，工作认真负责，学习能力强，善于沟通协作，具有团队合作意识，能够适应出差安排；

招聘副驾一名，A2证，西安到广东揭阳，4天一圈，要求会看导航，西安上车，顺风快递，电话：

运钞车押运：工作时间6-8小时要求；上班时间；7.00到11:00左右，下午4点左右到7点，，18-45岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录,不晕车需要长期，上班特别轻松，主要是坐车.. 薪资一个月3000块 吃住；公司提供住宿（提供被褥）。吃饭都是公司补贴过的，公司食堂的饭，早餐2-3块，午晚餐6-7块，有需要的电话联系

有能做的联系我 V同

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 5.配合市场活动开展专项电销推广，完成个人月度/季度销售目标及回款任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel、CRM等工具 3. 性格积极主动，责任心强，有较强的服务意识与团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类实习经历者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

包吃包住，副驾工资10000

在宝钢测绘油封尺寸，螺栓尺寸，安装传感器指导调试

万总 机械工程师 工作职责： 1，了解客户需求，评估自动化设备方案的可行性； 2，能熟练使用三维设计软件进行项目前期的方案设计； 3，能够独立完成精密设备设计开发，包括图纸设计，电机，标准件，气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 4，根据客户的要求，需要确保设备设计，制作，调试的交期； 5，设备装配过程现场跟进和协助以及设备问题改进和设计优化变更； 6，新设备的制造成本评估。任职要求： 1，机械设计背景，大专以上学历 2，具有非标设备行业3~5年工作经历，有做过3C类设备，电子烟类设备以及其他精密设备设计经验者优先； 3，有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强； 4，熟悉四，六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先； 5，较强的表述和沟通能力，善于处理客户/供应商关系； 6，能适应做项目过程中加班安排。 4，对机械充满热情兴趣，工作主动负责，良好的团队合作精神。员工福利： 1，薪资待遇：基本工资+岗位津贴+绩效考核+全勤奖+餐补+饭补+年终奖金(具体面谈)2，带薪享受法定假期按国家规定； 3，入职后提供带薪年假，婚假，产假，丧假等假期； 4，美味午餐三菜一汤； 5，丰富的业余文化生活：羽毛球等业余活动；6，每季度员工生日水果蛋糕生日会； 7，除夕前，元宵，妇女节，端午节，中秋节，平安夜，圣诞节，冬至等节气员工下午茶；8，每年举办1-2次省内外旅游； 9，每年一次免费体检(随意，不参加者不做任何补偿); 10，良好的办公环境，桌球，户外休息室； 11，梦想有多大，舞台就有多大，期待您的加入让我们一起为梦想奋斗。 12,。临近双地铁，地铁1号线坑口地铁站，地铁广佛线菊树站地铁站。 工作地点：广州市荔湾区龙溪大道增窖工业区287号一栋三楼(靠近芳村体育馆) 办公时间。8:30-12:00 下午13:30-17:30:

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统方案的制定与实施，推动项目顺利进行； - 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计； - 与团队协作，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量。 【任职要求】 - 专科及以上学历，机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 熟悉CAD等设计软件，有较强的学习能力和责任心；

岗位职责： 1.协助工程师对管辖区域内的企业隐患排查 2.做好资料收集，归档等工作。 任职要求： 1. 安全工程类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，逻辑清晰，注重细节

能够完成设备建模及三D动画制作

[庆祝]高陵汽车零部件车间[庆祝][红包]周结！周结！周结！[红包]【招聘岗位】氩弧焊（技术好没有证也行）后期企业查证，需配合办理焊工证[红包]【上班时间】8点—8点，两班倒[红包]【倒班周期】一周倒一次班[红包]【工作内容】焊接大车汽车配件、排气筒、弯管，直管等。[红包]【招聘要求】24-45周岁，工人。能适应倒班。[红包]【薪资待遇】周结焊工27元/小时每周五发放上一周的工资[红包]【食宿待遇】住宿免费，夜班提供一顿工作餐，白班吃饭自理（吃饭厂区成本价）[發]【面试时间】：周一到周六下午2点面试[红包]。

熟悉发那科、三菱、西门子系统及其参数设置，熟练掌握加工程序编写，擅长加工工艺的调试与优化，能够高效解决各类加工过程中的技术问题。

吉利物料员/叉车工 物料员日均200/天 叉车工252/天 【招聘岗位】物料员&叉车工 【职位要求】男女不限，18-49岁，叉车工需要有证（24年6月之前的证） 【工作时间】8-8 两班倒（12小时计薪） 【岗位薪资】 ①物料员198/天，月薪5500左右 ②叉车工252/天，月薪7000左右 备注:吃饭不扣工时 ①16.5*12小时=198 ②21元*12小时=252 。 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 ————————————— 【福利待遇】提供公寓住宿，住宿费150/月，，吃饭自理，厂子有食堂。 —————————————— 【其他说明】 ，，，，两项共100元，当天入职需要缴纳； 不接收的，京东黑名单的，高血压，心脏病等大型疾病者不接收（若隐瞒后果自负，以上都无法办理入职 【面试地址】西安高陵吉利汽车制造基地 【面试时间】正月初五12：30 ☎

西安村焊圈厂招：焊圈工多名，日工一名，熟手优先联系电话

焊工 工作地址:高陵本地车桥厂 每小时26元 能熟练二保焊技术 18-35周岁，必须要有焊工证（应急管理厅的证）

岗位职责： 1. 负责工艺规范、规程及流程的编制，并持续进行更新与优化； 2. 处理生产过程中的工艺异常问题，参与不合格品的原因分析，制定并落实纠正与预防措施； 3. 统计核算产品生产的工时数据； 4. 参与新产品可制造性评估，负责工艺方案设计及样机阶段的工艺评审； 5. 跟进新产品试产过程，汇总试产中出现的工艺问题，提出改进方案并推动实施； 6. 对生产操作人员进行工艺技术方面的培训与现场指导； 7. 监督检查生产环节的工艺纪律执行情况，发现问题及时纠正； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 电子、机电类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验； 3. 熟悉PCBA、机箱、电缆等电装与装配连接工艺； 4. 掌握国军标、航天标准及IPC等行业工艺技术规范； 5. 熟练操作Office、CAD、CAM350、AD等常用软件； 6. 能够运用质量管理工具开展产品异常问题分析； 7. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，具备较强的书面表达能力。

（一）机械设计人员 1.岗位定位 负责机械产品的设计、优化与技术方案输出，保障设计成果符合业务需求与技术标准。 2.核心招聘要求 具备以下任一经验背景： （1）45岁以下，全日制本科及以上学历，211/985优先； （2）机械设计制造及其自动化，机械自动化、机电工程等专业； （3）有同行业（与技术中心业务相关的机械领域）设计经验，熟悉行业内机械产品结构、设计规范与技术要点； （4）机械领域经验丰富（不限具体行业），深入掌握机械设计原理、材料特性、加工工艺等知识，能独立完成设计任务。 3.任职能力标准 （1）熟练使用机械设计相关软件（如AutoCAD、SolidWorks等），能高效完成设计图纸绘制与技术文档编写； （2）具备创新设计思维，能根据需求优化现有设计方案，解决设计过程中的技术难题； （3）有较强的细节把控能力，确保设计成果的准确性、可行性与安全性。

岗位职责 1. 负责惯性导航及组合导航类产品的结构开发与设计； 2. 完成元器件的选型确认及BOM清单的编制与提交； 3. 承担惯导产品的仿真验证及技术展示支持工作； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求 1. 本科及以上学历，机械设计及相关专业背景； 2. 具备5年以上结构设计相关工作经验（条件突出者可放宽至3年）； 3. 熟练掌握UG、CAD等主流结构设计工具，有惯导或伺服系统结构设计经验者优先； 4. 能够熟练运用ansys软件开展结构热分析、应力仿真等工作； 5. 精通减振结构设计，熟悉各类减振技术方案与实施方法； 6. 能根据实际应用环境合理选择结构材料并完成匹配设计； 7. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题分析能力者优先

岗位职责： 1. 运用CAD机械设计软件完成零部件的二维图纸绘制与三维模型构建。 2. 根据项目设计需求，高效编制各类技术图样及相关制图文件。 3. 与相关部门及人员协同配合，确保设计工作按时保质推进并落地。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类或自动化相关专业，掌握机械设计基本原理及制图规范标准。 2. 具备3年以上相关工作经验，精通AutoCAD、Solidworks等二维及三维设计工具，熟练操作Office办公软件，有环保行业背景者优先考虑。 3. 工作细致认真，重视细节执行，能积极配合上级安排任务，具备较强的沟通协调与计划组织能力。 4. 具有高度的责任意识与职业操守，善于团队合作，学习适应能力强，能胜任高强度工作压力。 5. 具备优秀的文字撰写与表达沟通能力，能够承担项目资料的整理、申报、归档及日常管理工作。

1、熟悉焊接工艺原理，能够根据焊接图纸进行单件分解并绘制单件图，编制备料清单； 2、熟练使用UG、CAD、CAXA等绘图软件对钢板下料进行合理排版，提升材料使用效率； 3、具备识图能力，可完成简单的加工工艺制定及相关技术文档编制； 4、与客户开展技术沟通，并将需求转化为工艺文件下达至生产部门执行； 5、能识别客户产品图纸中的问题，独立分析设计缺陷，提出切实可行的优化建议（如设计尺寸调整）。