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分拣打包1-2人月结全职
.订单处理 •负责线上超市平台(如美团、京东、等)的订单接收、核对及后续处理。 •协调仓库分拣、打包,确保订单准确性和时效性。
快递拣货员分拣打包3-5人月结
双流海淘仓长白班长白班 少量纹身,最好衣服能遮到 【面试时间】上午10点 【集合地点】成都空港保税物流中心 【工作内容】塑封、整理、贴码、套膜、拣货、分拣、打包一岗多能、全部都会学习 【薪资发放】餐补+全勤+计件。每个月20日发上月工资。月均收入4500-6000,多劳多得 【年龄要求】18-40岁 【男女比例】男女不限 【根据现场情况如遇单量大,会有加班,加班21点 【】 【体检事项】,面试时记得带身份证原件 【证件要求】身份证复印件2张,1寸照片一张(背景色不限制)、寸照电子档一份。车间不可带手机,面试时不要穿凉鞋,拖鞋,短裤 【餐食】午餐15元/餐,19点前下班补助10元,可自带饭菜,员工休息区提供微波炉,冰箱,空调 周老师: 工作时间:面议
果蔬分拣分拣有提成6-10人月结全职
多多买菜货物分拣员多名,需50岁以下,工资2000-4000,多劳多得,上班时间3点-7点,分拣完下班公司地址:成都市双流区彭镇双维家具附近联系电话:
分拣包住
青白江夜班临时工!京东祥福豹仓 工资待遇:分拣17元/小时,装卸18/每小时,190左右每天 上班时间:白班7-18点 夜班18:00-5点具体现场安排 注意事项: 1、不能穿短裤拖鞋凉鞋,不佩戴金银首饰 2、年龄要求:23-53,有物流经验优先 —入职—安排住宿()
仓库打包员
3-4千/月
打包
负责仓库物资的接收、分类、摆放及日常管理 协完成成服装/纺织类产品的出入库操作-保持仓库整洁有序,确保物品安全处理退货,熨烫整理,包装 -打单打包发货货 【职位要求】 -历历不限,有无经验均可 -能吃苦耐劳责任心强 【工作时间】 白班
快递拣货员有提成1-2人月结全职
网店,早上8点到晚上8点,你就在店里拣货,不出门购买。第一个月基础工资3500元,第二个月基础工资3800元,第三个月4000,每个月休4天,礼拜六礼拜天不能休,全勤加300元,不包吃不包住,每天餐补10元。月结。
分拣包住1-2人月结全职
快递 分拣 (必须要仔细)分类 九点上班 忙完下班 一般晚上六点前能忙完,一个月有4天需要开车去乡镇送货(属于机动) 月休2天 比较废腰 年龄18到45 具体面谈 可以包住
物流
100-200元/天
分拣包吃20人以上
922日龙泉极兔快递分拣日结 要求:男女不限,18-55岁, 身体健康, 班次自选: 夜班分拣:17:00-06:0015元/小时 中班分拣:24:00-12:0016元/小时 工作内容:小件包裹分拣,扫描, 要求:提前一小时集合,上班一定带上身份证,不要穿短裤裙子,拖鞋凉鞋,包吃一餐,工资小程序领取 地址:龙泉车城东五路
分拣理货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责商品的接收、分拣、理货及出库打包作业,确保准确高效 2. 按照订单要求完成拣选、复核、装箱及发货流程,保障物流时效 3. 定期盘点库存,维护货架整洁与货品摆放规范,及时反馈异常情况 4. 使用PDA或扫描设备进行系统操作,确保数据实时准确录入 任职要求: 1. 学历不限,能适应节奏仓储作业环境 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无明显身体障碍,能胜任站立作业及适度体力劳动(单次搬运≤20kg) 4. 有电商/物流行业分拣、打包、发货经验者优先 5. 遵守公司规章制度,服从工作安排
快递拣货员分拣打包包吃包住11-20人周结全职白班包住宿,小件工作
龙泉 双流京东(小件!!纯白班 170~200一天 可预支 包住宿) ●面试安排:面试时间:9:30-11:00,13:00-3:00 ●工作内容:和超市一样,简单轻松,主要有:拣货、打包、上架,盘点; 1)拣货就是推车去库区将商品拿出来, 2)打包就是将购买的商品包装好, 3)上架就是将商品摆放在货架上, 4)盘点就是核对商品数量。 ●工资:长白班小件物流捡货170~200左右一天,16元/小时也可根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位(可以继续选择计时间),包住宿,,综合到手5500-7000。 ●(后期可以选择转正) 综合到手!薪资薪资5500-7000 上班时间:白班:08:00-20:00 (白班居多,无深夜班,无通宵夜班) ================== ●工作要求 :18—48岁,男女不限 ●吃住:包住,吃饭自费。园区有食堂。 ●面试要求:携带身份证原件或者身份证照片 ●工资情况:每周可以预支500元生活费 上班时间:早班:09:00—21:00 (长白班+活动期间有加班,需配合现场加班) 工作内容:物流捡货,打包,扫码。 面试要求:携带本人身份证面试,禁止穿短裤凉鞋裙子高跟鞋
操作工普工包吃包住20人以上月结
11/5 新津 五金工具厂 [烟花]包吃住+(有三个月以内的体检报告都可以)+可以带手机+预支薪资+工作轻松 [拳头]招聘要求:25-46岁,不要近视,(少量男生) [OK]岗位内容:操作工,数控机床,上下件(小零件) [礼物]薪资福利:个人计件,综合4000-7000(保底加计件) [啤酒]上班时间:08:00-20:00 (两班倒) [胜利]发薪日期:30号 [月亮]吃住情况:包吃住,当天安排住宿
电梯司机1-4天1-2人
金牛区明天招聘带班人员一名,工作时间为一天,共九个小时,具体为上午7点20分至12点,下午1点30分至6点。薪资为140元一天。不提供住宿。
成都
11月5日 06:53拨打电话
成都邛崃市招木门安装
木门安装
成都市邛崃市招木门安装
成都 邛崃市 临邛
11月5日 06:53拨打电话
成都成华区招聘2名电梯司机,要求年龄44岁以下,月薪4500元,包含加班费。
4.5千/月
电梯司机1-2人月结
成都成华区招聘2名电梯司机,要求年龄44岁以下,月薪4500元,包含加班费。
成都 成华区
11月5日 06:49拨打电话
成都新津区招工地小工/杂工
小工
成都市新津区招工地小工/杂工
成都 新津区 五津
11月5日 06:47拨打电话
打包仓库收发货分拣发货员
-----------------------------------------------------------岗位19:招聘:云仓组长现场班组管理:负责云仓一线收发货、入库、分拣、打包、出库、退换货全流程班组统筹,合理排班调度,管控在岗人员工作状态、工时及轮休。年龄:30---45岁之间。待遇:上社保,公休4天。带薪年假。薪资:面议。地址:易县高陌乡北东村。有意者详询电话:
保定 易县
11月5日 06:50拨打电话
理货员发货员快递拣货员月结
电商仓库发货员多名现在诚招PDA操作熟手,主要拣货上架,盘点理货,熟悉电商ERP(聚水潭)优先!任职要求:1.工作认真负责,具备较强的责任心和执行力2.具备良好的团队合作精神,对工作的细节有较强的把控能力,确保操作准确3.能够按时完成上级交办的各项任务,服从安排上班时间:早9晚8,月休2天薪资模式:底薪+绩效(月薪4500-6000)详询:郑姐,同微地址:广东省汕头市潮阳区谷饶镇树香路四海集团内主楼6楼
汕头 潮阳区
11月5日 06:49拨打电话
分拣装卸工
金阳现在报名中班日结网红京东小件仓员工200男女免费工作餐1次工作:分拣,扫描,小件,少量装车,活轻松简单,后半夜没什么活,有活就干没活就休息,去过的都知道好干下午4:00-6:00上下班免费接送要求:年龄18—60周岁下班就发工资、打火机、手机都可以带,不能穿短裤拖鞋集合时间:下午2:30集合报名电话
渭南
11月5日 06:49拨打电话
山东淄博找快递打包员工一名日工,联系方式周村
打包1-2人
找快递打包员工一名日工,联系方式周村
淄博
11月5日 06:48拨打电话
河南焦作急需招聘拼多多上链接人员一名。包快递人员两名。地址觉石头村。电话177****67
打包
急需招聘拼多多上链接人员一名。包快递人员两名。地址觉石头村。电话177****6733。
焦作
11月5日 06:47拨打电话
临时工有提成免费培训包住6-10人周结
一、工作职责 1、参与电音节、商场活动、剧场演出、会展及各类庆典活动的舞蹈表演,确保舞台呈现效果符合活动主题要求。 2、配合团队完成舞蹈编排与排练,严格遵守演出流程与时间安排,保障演出顺利执行。 3、维护演出服装与道具,保持良好的职业形象,积极配合活动方的现场协调工作。 二、任职要求 1、18周岁以上,身高152cm及以上,五官端正 2、性格活泼开朗,责任心强,具备团队协作精神,能适应灵活的演出时间安排。 3、接受零基础,愿意参加公司提供的带薪舞蹈培训,学习能力强,能快速掌握不同风格的舞蹈动作。 三、薪资待遇 1、薪资结构:无责底薪8K+演出提成+绩效奖励,综合收入可达1w。 2、福利保障:公司提供免费住宿(家电齐全)及演出服装。 3、工作时间:每日4-6小时,月休4-6天,支持调休
营业员
4-5千/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:成华区汉口一绝卤味店 上班时间中午11:30-22:00 主要负责打包,工作简单 年龄要求35岁以上 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求 3. 工作认真负责 4.有零售行业经验或销售业绩突出者优先 5.电话
临时工
【紧急通知】区外小组团式就业岗位剩余少量名额各位未就业高校毕业生:现我区将于统一组织前往天津、重庆、成都方向小组团式外出就业,目前岗位仅剩少量名额,先报先得、报满即止。有意向外出就业的毕业生,可联系郭老师咨询企业薪资待遇、工作内容、食宿保障、岗位条件等相关事宜。联系电话:请有就业意愿的同学抓紧时间报名,把握就业机会!卡若区就业办公室2026年
成都
11月4日 10:42拨打电话
网吧服务员
3-4千/月
网管包吃包住6-10人月结全职
招网咖服务员,工作认真,责任心强,包吃住工资3000
门店营业员,负责接待客户,销售云鹿智能入户门,
4-7千/月
营业员有提成1-2人月结全职
负责客户接待,讲解,产品功能介绍
招聘店员
4-6千/月
店员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
招呼客人,负责打酒,有良好的沟通能力。
物流站长
1-1.5万/月
物流经理3-5年大专
集配站、营业部、外卖副站 【岗位职责】 1. 搭建站点标准化运营体系,明确操作规范并确保服务流程稳定; 2. 主导区域客户开拓,制定市场策略以减少对低价和外部销售的依赖; 3. 组建并培养执行团队,通过带教与辅导提升人员能力; 4. 全面负责快运站点日常运营与团队管理,保障服务质量和经营成果。 【岗位要求】 1. 具备快运站点全盘运营与团队管理能力,能搭建标准化作业流程体系保障服务稳定性; 2. 拥有区域市场开拓经验,能制定客户开发策略,减少对低价竞争和外部销售的依赖; 3. 具备问题本质洞察能力,能从运营异常和客户流失中识别根本原因并推动改进; 4. 擅长团队带教与辅导,能通过一线指导培养执行团队,支撑业务可持续发展; 5. 对站点服务质量与经营改善怀有使命感,全心投入推动区域业务正向发展; 6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
营业员有提成免费培训3-5人日结兼职全职
1.收银、上货、理货等工作 2.早班8:00-3:30,晚班2:00-10:30 3.吃苦耐劳,服从安排
陈列员月结全职
主要职责: 1.负责美团,淘宝闪购等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品; 2.负责产品的打包,转交外卖配送员,保证商品的出货质量: 3.商品到货后,根据送货单进行点货,收货入库,放在对应货架: 4.根据店长安排进行商品的理货,盘点,调拨等。任职要求: 1.工作认真踏实,执行力高; 2.能接受夜班: 3.有超市及物流工作经验优先。 底薪3300+全勤200+工作量绩效, 公司直营, 可内部晋升管理层 发薪日:每月15日发薪,如遇节假日延后延 门店24小时经营,三班倒。 上班时间:8-17,15-00,23-8会有轻微调整 会有夜班,会有夜班,会有夜班 接受不了夜班暂时不接受哦
物流/仓储项目经理3-5年本科
岗位职责 : 1、 需求诊断与业务对接: 协同业务团队,参与客户售前沟通、需求调研,深入分析客户业务模式、供应链痛点(如库存周转、成本优化、时效保障)及战略目标,精准拆解客户物流需求(涵盖仓储、运输、配送、增值服务等环节)。 对业务引入的商机进行需求数据分析(货量、流向、库存、成本结构等),识别优化方向,输出需求分析报告,为方案设计提供科学依据。 2 、解决方案设计与优化: 负责设计契合客户需求的冷链物流解决方案,包括仓运配一体化、区域物流网络布局、库存优化、跨境物流整合等,方案内容涵盖流程设计、资源规划、风险控制预案等。 基于客户需求及区域运营能力,搭建并优化成本模型,完成方案报价测算,确保方案具有市场竞争力,同时符合公司盈利目标及可执行性要求。 制作高质量的方案建议书,能够独立完成方案的呈现、技术答疑及价值传递,为业务区推进客户合作提供强有力支持,提升客户合作率。 3 方案落地与运营协同: 方案中标后,负责与区域运营团队对接,完成需求转化,制定SOW(工作说明书)、SOP(标准操作流程),明确运营指标(KPI)与服务标准,指导项目启动与执行落地。 在方案实施过程中,统筹协调资源,解决落地中的偏差问题,确保方案在区域运营中的顺利推进,联动业务区、区域运营及各仓储团队,保障项目交付质量与客户满意度。 根据客户反馈及运营实际,迭代优化方案,不断提升客户体验与项目效益。 4 资源整合与方案沉淀: 整合并优化物流资源库(仓储、运输、冷链设备等),评估资源能力与成本优势,为方案设计提供支撑。 梳理并沉淀标杆解决方案与行业案例,形成标准化方案模板,推动公司在冷链物流领域的专业能力迭代,为业务区的持续商机拓展提供支持。 5 配合区域运营提升执行效率: 主动协助区域运营团队优化方案执行中的流程,包括仓储管理、运输调度、配送规划等,确保各环节衔接顺 畅,提升整体运营效率。 针对项目执行中的难点与痛点,提供专业支持与改进建议,推动方案在区域运营中的高效实施。 6 协助区域运营共建解决方案能力: 与区域运营团队共同梳理并总结项目实践中的经验和成果,形成可复制的解决方案模板,提升区域运营团队的方案设计能力。 针对运营团队的实际需求,提供相关的方案设计培训和指导,帮助其提升在需求分析、成本测算及方案呈现方面的综合能力。 岗位要求: 1、 全日制本科及以上学历,物流管理、供应链管理、运营管理等相关专业优先。 2、 5年以上冷链物流、合同物流或第三方物流(3PL)行业工作经验,其 中3年以上专注于物流解决方案设计、业务支持或运营管理相关工作经 验。 3、 熟悉B端物流项目的运营模式和实际操作,具备仓储、运输、配送等 环节的深度理解,能够有效识别并解决复杂的运营痛点。 有主导或参与中标大型冷链物流项目的实际经验者优先。 4、了解物流解决方案成本构成,能够与报价岗位紧密配合,综合考虑客户 需求与运营条件,确保方案具有竞争力且具备可实施性。 5、优秀的PPT制作、方案呈现及口头表达能力,能够清晰传递方案价 值,解答客户技术问题,提升客户合作率。 6、 强大的跨部门沟通与协调能力,能够与业务区、区域运营及仓储团队高 效协作,推动方案顺利落地。 7、 具有强烈的责任心和客户服务意识,能够在多变的环境中保持高效执行 力。
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