招育肥猪饲养员有工作经验优先，有意者请联系

本公司为猪场自繁自养模式，有3-5年工作经验以上。有意向的可以给我打电话:

标题：急招饲养生猪人员，保底4000-5000，待遇可谈，熟手优先， 内容：招聘有经验的员工40一55岁男女不限

宜宾长宁县招其他销售职位

有三年养殖经验，热爱养猪，对工作认真负责。能结了封闭式管理。

【急聘】养殖工招聘，实实在在找踏实人！ 咱们不玩虚的，就是找一群能踏实干活、身体健康的兄弟姐妹。 【我们需要这样的你】 - 肯吃苦：日常养殖管理，需要有力气、耐得住劳。 ​ - 眼力好：细心观察牲畜状态，工作认真负责。 ​ - 懂手机：会接打电话、查看信息，适应简单的数字化管理。 【你的回报】 - 工资稳定：月入约4000元，生活有保障。 ​ - 多劳多得：表现好、业绩优，还有专门的提成奖励！ ​ - 包吃住：解决日常开销，让你攒得住钱。 这是一份能长久干的活，周期5个多月，只要你肯出力，我们就敢给你高薪承诺！欢迎来电咨询，非诚勿扰。

招饲养员，要求能打针，看病治疗，会全自动设备超作，有责任心，能吃苦耐劳，听从安排，身体健康！

负责饲养管理马匹，驴牛长期工作者优先

岗位核心目标 负责公司美发产品、洗护用品、造型产品等美发相关产品的市场推广、客户开发与维护，完成个人及团队销售业绩指标，拓展区域内美发店、美容院、美妆集合店等合作渠道，提升公司产品市场占有率与品牌知名度。 主要工作职责 客户开发与拓展 根据公司产品定位及销售目标，主动挖掘区域内潜在美发行业商户、线下门店、合作代理商等客户资源，通过线下拜访、电话沟通、行业渠道对接等方式，精准对接客户需求，完成新客户开发任务。 产品销售与业绩达成 熟练掌握公司各类发品的产品功效、卖点、价格体系及促销政策，为客户提供专业的产品讲解、方案推荐，制定个性化销售方案，高效推进合作洽谈、订单签订，全力完成月度、季度、年度个人销售业绩指标。 客户维护与服务 建立完善的客户档案，定期对合作客户进行回访、跟进，及时解答客户产品使用、售后、补货等各类问题，处理客户投诉与需求，提升客户满意度与忠诚度，维护长期稳定的合作关系，促进客户复购与增单。 市场调研与信息反馈 实时调研区域内美发产品市场动态、竞品价格、促销活动、客户需求变化等信息，收集客户对产品质量、包装、新品的意见，及时整理并向上级反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效依据。 产品陈列与推广执行 协助合作客户做好公司产品的终端陈列、海报张贴、试用装摆放等工作，落地执行公司各类促销活动、新品推广方案，配合市场部完成线下推广、行业展会等活动，提升产品曝光度。 订单与回款管理 负责客户订单的跟进、核对、交付，跟进货款回款进度，确保账款及时回收，降低坏账风险；做好销售数据、客户数据的统计与整理，按时提交销售日报、周报、月报。 其他工作 完成上级领导安排的其他销售相关、客户对接类工作，积极配合团队完成整体销售目标。 任职要求 学历经验：高中及以上学历，1 年以上美发行业销售、快消品销售、渠道业务相关工作经验优先，有美发店、美妆行业客户资源者优先考虑。 能力素质：具备较强的沟通表达、商务洽谈、客户拓展能力，有良好的市场敏感度与抗压能力；做事积极主动、责任心强，具备优秀的客户服务意识与团队协作精神。 专业知识：熟悉美发产品、洗护造型产品的品类知识，了解美发行业市场规则、渠道运营模式者优先。 其他条件：能接受外出拜访客户、区域出差，熟练使用基础办公软件，持有驾驶证者优先。 工作内容 每日开展客户拜访、市场拓客工作，对接客户洽谈合作； 讲解产品知识、推广公司促销政策，促成订单成交； 回访老客户，解决客户售后、补货、产品使用问题； 统计销售数据、整理客户资料，上报日常工作进度； 参与公司销售培训、产品培训，提升业务专业能力； 执行市场推广活动，维护客户合作关系。

任职要求: 1.男女不限 综合素质好 爱学习 大专学历有上进心责任心 有团队精神。 2.工作认真，踏实勤恳，执行力强 能够全面配合公司运营工作。 3.愿意从基层学习成长，综合素质好，并有一定的抗压能力和挑战精神。 职位内容： 1.出差省内考察市场，车旅公司全报 2.前期在公司学习培训，安排老员工带新人 3.公司安排4-6人一组同时去考察，团队出差 福利待遇；公司免费住宿+底薪无责（）基础=5000无责+提成+奖金(无套路)。综合底薪7000以上 晋升管理层底薪；8000-10000+ 上班时间：早九晚六 事少提点高，没有乱七八糟条条框框。公司氛围好，都是00后小伙伴，交通便利 出门就是地铁口。欢迎加入啊！ 注；本公司直招，不收取任何费用。

【公司承诺】： 本贴是美团内部自招“外卖骑手”的帖子，承诺为美团站点直接招聘，承诺任何套路，直接到附近站点找站长亲自接待面试，凡是没有显示“美团合作商”官方或者让你去什么虚假美团总部、直聘中心、写字楼面试的都是中介，应聘美团骑手只有到站点找站长面试是靠谱的，中介面试处美团系统。 岗位是，可接受零经验、身分文的朋友，当天可以住宿，，，，只要你踏实肯干，吃住车都不是挡住你加入美团大军的问题！ 【职位情况】： 1、范围：周围3公里以内 2、车子：公司为你提供解决方案 3、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住 4、保险：，解除后顾之忧 5、流程：站长亲自沟面试通，老骑手带教 【任职要求】： 1、18周岁以上，身份证为准，必须有证件. 2、会骑电动车，会使用导航，自带车优先. 3、没有不良记录，身体健康. 【薪资待遇】： 1.友情提示： 本人所发布为真信息，切勿相信黑中介和只会忽悠的招聘夸大薪资然后引诱分期买车或以租代购！ 2.工资结构：(综合4.5-6/单) 明细：基础配送费+基础单价+天气补贴+时段补贴+重量补贴+距离补贴+企客单补贴+大额补贴+服务星级单单奖励+工龄+全勤+车补+冲单+夏季冬季奖励补贴+不定时活动奖励等. 3.综合收入： 轻松月900-1300单左右=5000-7500左右； 认真月1300-1700单左右=7500-10000左右； 拼命月1700-2400单左右=10000-14000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 【上班时间】： 工作时间较灵活，午高峰10.30-13.30，下午茶15.00-17.00，晚高峰17.00-20.00，其他时间自由加班，月休可以自由调休. 【晋升通道】： 配送员-组长-储备站长-站长-区域经理-大区经理（合理的晋升机制不外招） 【应聘方式】： 请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历.

指挥/司索工，德阳广汉招指挥四名5500一个月包住不包吃，也是租的房子可以煮饭要五样（血压血常规心电图胸片肝功）可以煮饭以上全部女的五十以下男的五十五以下有意者电话联系工作地址：德阳

工地上需要个小工做杂活。。价格180块一天。8.5个小时。完工结算。中途预支生活费。大概做4个月。50到60的年龄请打电话。

德阳市旌阳区招装修木工

德阳市广汉市招小工，明天9点到下午6点，180，打磨工

潮牌新店开业啦！！！！全国热招 工作地址 北京大融城 要求 18-35 岁，形象时尚，高中 + 1 年运动 / 潮牌销售经验（应届生可放宽） 普通话标准 加分：日系潮流、穿搭、VIP 维护、小红书运营 福利 五险一金、带薪年假、法定三薪 综合 8-10k（旺季更高） ⏰ 时间 上一休一 应聘：

聘：兼职1人有销售经验者优先（年龄18-35岁）地址：大悦城3楼斐乐儿童时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元电话：同步联系人：田女士

招聘批发零售人员，负责销售361空顶帽、防晒帽、面罩、口罩、脖套、冰袖。

深圳市精卓精密模具配件有限公司面向全国销售及加工各类精密模具配件，包括导柱导套、方形导柱导套、模芯、唧嘴、日期章、边锁、顶锁、定位环、法兰、拉杆、冲针、顶针、司筒、压块、平衡块、耐磨块、支撑柱、销钉、垃圾钉、锁模块、夹具等。公司可加工各种主轴，欢迎客户来图洽谈。地址位于深圳市光明新区公明街道东坑村工业区东宝路8号。

把饲料推荐给适合的养殖户

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

负责社区、商超、写字楼等区域的线下推广活动，包括摆展义诊、物料发放、客户沟通，收集潜在顾客信息并邀约到院检查就诊开发维护异业合作渠道，与周边企业、社区、学校建立长期合作关系，策划落地联合推广活动为顾客解答口腔健康基础问题，维护到院顾客关系，助力老客转介绍配合团队完成推广任务指标，定期反馈市场信息与顾客需求，优化推广策略

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1、负责猪场产房日常管理与母猪分娩监护2。做好新生仔猪护理及健康状况记录3。配合完成产房环境消毒与饲养管理 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

电话销售，提供客户资源。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们正在招聘一名专业的渠道销售，负责搭建并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 开发新客户资源，维护现有客户关系，制定并执行销售策略，推动产品市场推广等工作。 岗位要求： 1. 具备市场营销、商务管理等相关专业背景； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态有敏锐的洞察力和分析判断能力； 5. 责任心强，富有团队合作精神，学习能力强，具备积极进取的工作态度； 6. 需接受省外出差，参与新市场的开拓工作。

寻找想要安装光伏电站的客户，一户提成5000元到10000元左右

高薪诚聘门窗行业大区经理｜执掌区域版图，成就事业巅峰 岗位职责 战略布局与目标达成：统筹[XX大区，如四川、陕西等]市场，制定区域销售计划与拓展策略，完成年度销售目标，提升品牌区域市场占有率。 渠道体系搭建：开发、维护经销商、工程客户、家装公司等合作渠道，优化区域经销商网络，推动渠道多元化与深度合作。 团队管理与赋能：组建并带领区域销售团队，通过培训、考核、激励等方式提升团队战斗力，打造高绩效精英队伍。 市场动态把控：调研区域市场需求、竞品动态及行业趋势，为产品研发、营销策略调整提供数据支持，快速响应市场变化。 客户关系维护：跟进重点客户项目，解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率，树立品牌区域口碑。 任职要求 5年以上门窗、家居建材或相关行业销售经验，3年以上大区管理经验，熟悉[目标区域，如西南]市场者优先。 具备优秀的市场分析、渠道开拓与资源整合能力，有成功打造区域标杆市场案例者优先。 擅长团队管理与人才培养，能制定高效的销售策略与激励机制，带领团队超额完成业绩目标。 具备较强的商务谈判、客户沟通及抗压能力，适应高频出差与高强度工作节奏。 对门窗行业趋势、产品技术有深入理解，熟悉工程订单、零售终端等多业务模式者优先。 加入我们，你将获得 掌控区域市场：手握资源与决策权，用实力定义区域市场格局； 行业顶级平台：与品牌共成长，接触前沿产品与营销模式； 丰厚回报：高薪资+高提成，付出与收益成正比！