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食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上食品/饮料
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专及以上全职
专科以上学历,男女不限,专业不限,有食品企业相关工作经验者佳,其他行业同岗位生产管理,生产部班组长领班工作经验也可以,新厂区环境好,发展空间大,管理人性化长白班八小时工作为主,欢迎各类人才加入叁鑫食品!
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产计划按时达成; 2、监控生产环节,快速处理过程中出现的技术与品质异常; 3、统筹人员调度,优化作业流程,提高团队整体运作效率; 4、汇总分析生产数据,推动生产工艺及流程的持续改善。 任职要求: 1、具备优秀的团队协作与沟通协调能力; 2、了解金属制品加工流程及相关技术工艺; 3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力; 4、有同行业相关工作经验3年以上
生产工艺员
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药
岗位职责: 1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习; 2、顺利通过各阶段轮岗考核; 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。 2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率,确保目标达成 3、编制每日生产计划,并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验,提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理,优化配置方案,减少尾料及废料产生 二、岗位要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验
泸州合江县招钢筋班长/带班
钢筋班长
泸州市合江县招钢筋班长/带班
泸州 合江县
2月28日 09:19拨打电话
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专及以上
(一)招聘人数:2人 (二)岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作,实施绩效考核,维护团队稳定性,合理调配人力资源。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 (三)任职要求: 1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员有效对接与合作。 3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。 4、熟练操作Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
制造工段长-I3852K
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责: 1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求,将成本管理融入工段日常工作中,定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队持续发展,做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求: 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力
巴中通江县招钢筋班长
钢筋班长
巴中市通江县招钢筋班长
巴中 通江县
11月27日 14:23拨打电话
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人 (二)岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程监督与跟踪,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。 3、组织开展车间员工的培训及绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 (三)任职要求: 1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能与各部门有效协作。 3、责任心强,执行力高,工作态度严谨认真。 4、熟练掌握Office办公软件,具有一定数据处理和分析能力。
四川广元急需小炒顶班师父一名,价格美丽
上什1-2人
急需小炒顶班师父一名,价格美丽
广元
3月5日 17:33拨打电话
四川广元需要一个板框师傅急用人联系电话工资电话谈
石材加工1-2人
四川省广元市需要一个板框师傅急用人 联系电话 工资电话谈
广元
3月5日 17:30拨打电话
四川广元活在,打混泥土的活,一天240,40天的工期,
240元/天
砼工1-2个月
活在四川广元,打混泥土的活,一天240,40天的工期,
广元
3月5日 17:27拨打电话
广元利州区招外墙保温
外墙保温
广元市利州区招外墙保温
广元 利州区
3月5日 17:23拨打电话
广元昭化区招钢结构安装/打板
300-350元/天
钢结构打板长期3-5人月结
全能大工,要求踏实能干,有两证最好,公司入职
广元 昭化区
3月5日 17:22拨打电话
河北保定有在及廊坊附近招聘技术总工,栋号长,施工人员的老板吗?电话:
技术负责人栋号长
有在保定及廊坊附近招聘技术总工,栋号长,施工人员的老板吗? 电话:
保定
3月5日 09:41拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长月结
同步 浙江招聘,要求如下:1、栋号长带一级房建建造师带B证(挂项目),5年以上工作经验,做过厂房项目,要求沟通能力、协调、执行能力强,能吃苦耐劳;2、项目地址龙港市、工资面议,面谈时需带相关证书原件及资料;3、联系方式:叶
浙江
3月4日 20:18拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责: 1、负责工程项目的日常管理及监督工作。 2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准。 任职资格: 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧。 2、能够解决施工过程中出现的技术问题。 3、有精装施工经验或项目施工经验优先。 4、需要出差,项目全国范围内不固定,主要在京津冀地区。 主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装。
栋号长
同步 浙江招聘,要求如下:1、栋号长带一级房建建造师带B证(挂项目),5年以上工作经验,做过厂房项目,要求沟通能力、协调、执行能力强,能吃苦耐劳;2、项目地址龙港市、工资面议,面谈时需带相关证书原件及资料;3、联系方式:叶
浙江
3月4日 08:55拨打电话
钢筋工小工钢筋绑扎
中核项目招人: 工作地点:广东广东广东 钢筋工师傅200人:正班8.5小时300元,加班天工资综合340-370元,。 小工150人:正班8.5小时,260元,每天加班另算,天工资综合300—350元。 要求:18岁—55岁,无犯罪记录证明,身体健康。
广元 利州区
3月3日 12:14拨打电话
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行; 2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成; 3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出; 4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力; 5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式; 2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务; 3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力; 4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力; 5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
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广元 利州区
2月23日 09:30拨打电话
广元利州区招钢筋工
200-300元/天
钢筋工1-2人
广元市利州区招钢筋工
广元 利州区
2月11日 09:37拨打电话
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责: 1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。 3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。 任职要求: 1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。 4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。 (薪资:5000-10000) 应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。 联系电话: 联系人:曾经理
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