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生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
(1)岗位职责:参与车间一线生产作业,熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程,确保生产任务高效优质完成;及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险,配合开展问题改进与闭环跟踪;在实际工作中积累经验,持续提升操作技能与现场管控水平。 (2)任职资格:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先,年龄不超过30岁;
咸阳杨陵区沣东招钢筋制作代班
钢筋制作
沣东招钢筋制作代班
咸阳 杨陵区
11月12日 08:18拨打电话
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营,保障生产任务按时高效达成; 2、监督生产环节,快速识别并处理生产过程中出现的各类问题; 3、统筹各班组协作,持续优化作业流程,提高整体生产效能; 4、落实安全生产相关措施,确保生产现场安全有序; 5、收集并分析生产数据,形成改进方案以支持决策优化。 任职要求: 1、有生产管理实践经验,了解仓储设备制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 3、能有效应对突发情况,拥有较强的问题排查与解决能力; 4、掌握质量管理体系知识,具备安全生产意识; 5、工作责任心强,可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇
工厂储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范; 2. 学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点; 3. 协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行; 4. 参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用; 5. 熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持; 6. 参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等; 7. 汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力; 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排; 3. 具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议; 4. 性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
生产班长
7000-8000元/月
生产管理免费培训交通补助6-10人月结1-3年大专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理物流仓储
吉利班组长岗位要求:18-35岁,大专及以上学历,有汽车及相关工作经验,带过20人左右的团队(比较正规化的企业)有一定管理沟通能力。底薪+补贴+岗位津贴+绩效奖金+带班津贴;综合薪资8K-1W,。有意向投简历 工作地点 西安吉利
车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时保质完成; 2. 跟踪生产各环节运行情况,确保品质规范与产出效率达标; 3. 持续改进生产工艺路径,推动团队作业效能提升; 4. 解决生产过程中出现的技术障碍,保障产线稳定运转; 5. 执行并落实现场安全管理制度,维护安全生产环境。 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平; 2. 能够高效管控生产现场,确保各项生产指标达成; 3. 具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力; 4. 熟悉生产运作体系,有能力推动效率持续优化; 5. 拥有相关领域工作经验,掌握行业生产技术及工艺流程。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作,保障生产目标及计划按时完成; 2.监督并优化生产流程,持续提升整体作业效率; 3.协调团队内部协作,确保各生产环节衔接有序、运行顺畅; 4.落实安全生产管理措施,保障人员操作规范与设备运行安全。 任职要求: 1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标; 2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理生产过程中的多方协作关系; 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产稳定推进; 4.工作细致认真,熟悉生产流程细节,可针对性提出可行性优化建议。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责: 1、在生产经理的指导下,全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务 2、管控班组内物料使用,确保生产流程顺畅运行(含原料、辅料合规性) 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范,落实安全管理措施 5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求: 1、具备一定的现场管理实践经验 2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感度 3、听从工作安排,态度积极主动
班长
4000-5000元/月
生产管理包住1-2人月结1年以下学历不限全职团队管理
负责岗位安排,现场巡查,处理事情
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间,团队氛围好。
酒店前台
金积镇钰舒家宾馆招聘专职夜班前台一名,,年龄35岁左右,上二休一 要求:形象气质佳,身体健康,会普通话,会基本电脑操作 工资面议,干的越好工资越高 联系方式: 地 址:金积镇安置楼一期对面钰舒家宾馆
商洛 镇安县
3月21日 00:46拨打电话
陕西商洛招库管员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系王北兴
库管
招库管员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王北兴
商洛
3月20日 23:41拨打电话
陕西商洛招服务员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系吴
服务员月结
招服务员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系吴
商洛
3月20日 23:27拨打电话
陕西商洛招焊工,薪资8500元以上/月,有经验者优先!联系齐女士
焊工月结
招焊工, 薪资8500元以上/月, 有经验者优先! 联系齐女士
商洛
3月20日 23:24拨打电话
陕西商洛招二保焊工,薪资7500元以上/月,有经验者优先!联系齐女士
二保焊月结
招二保焊工, 薪资7500元以上/月, 有经验者优先! 联系齐女士
商洛
3月20日 23:17拨打电话
技术负责人安全员栋号长
济南总包房建项目招聘有丰富实操管理经验的技术负责人一名,C证安全员一名,建筑会计一名,栋号长两名,待遇私聊
济南
3月20日 22:52拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
土建栋号长
9000-10000元/月
栋号长3-5人
广东阳江大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。22:00—8:00勿扰
栋号长
**5. 梧州长燊科技开发有限公司** **招聘岗位:** 实习生 **招聘人数:** 1 **薪资范围:** 2200-3000元/月 **学历要求:** 大专及以上 **岗位要求:** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作,工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。 **工作地址:** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团
梧州
3月17日 18:26拨打电话
栋号长养殖员
招聘:6000元/种鸡场招聘栋长两名(场长助手) 公司名称:德州中正牧业有限公司招聘职位:栋长(场长助手)招聘人数:2学历要求:高中工作描述:种鸡场现招聘栋长2名(场长助手),工资6000元/月,要求年龄25-50岁,能长期驻场,责任心强,有养殖管理经验者优先。单位地址:山东省德州市平原县腰站镇
德州 平原县
3月14日 18:57拨打电话
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。
车间主任3-5人月结大专及以上全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任: 1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款; 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力: 3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
商洛山阳县广东省惠州市招木模一天320,大量招木工钢筋工工资月结联系电话
木模钢筋工建筑木工
广东省惠州市招木模一天320,大量招木工钢筋工工资月结 联系电话
商洛 山阳县
3月11日 09:30拨打电话
陕西商洛明天需要两个绑扎钢筋工,有干的联系
钢筋笼子钢筋工
明天需要两个绑扎钢筋工,有干的联系
商洛
1月22日 07:16拨打电话
商洛洛南县招钢筋绑扎
钢筋绑扎
商洛市洛南县招钢筋绑扎
商洛 洛南县
11月19日 09:38拨打电话
技术员测量员桥梁施工员技术负责人
【陕西山阳县】招桥梁技术总工2人,计划合约部长1人,工程部施工员1人,桥涵技术员2人,测量员1人,高速养护项目,工期1年,做好可长期合作,文经理
商洛 山阳县
1月21日 07:39拨打电话
商洛洛南县需求增加钢筋绑扎工人,有意者请联系并商议价格详情。
钢筋绑扎
商洛市洛南县需求增加钢筋绑扎工人,有意者请联系并商议价格详情。
商洛 洛南县
2月20日 07:25拨打电话
食品厂生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责:班组日常工作,区域内5s,生产安全等,不过人员不多,好管理,团队氛围融洽。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产工作的整体统筹与安排,保障生产目标顺利达成; 2.跟踪生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准; 3.持续改进生产工艺流程,提高作业效能; 4.严格执行质量管控规范,落实安全作业相关措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效推动生产任务完成; 2.拥有良好的沟通协调技巧,可妥善协调生产各环节协作关系; 3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置,具备较强的问题解决能力; 4.工作细致认真,熟悉生产运作流程,能够提出切实可行的优化建议。
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