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一、岗位基本要求 本岗位为建筑特种作业岗位，作业人员必须持有效《建筑起重司索信号工》特种作业操作证，无证人员严禁上岗指挥吊装。 严格遵守国家《建筑施工起重吊装安全技术规范》、项目安全生产管理制度、塔吊专项施工方案，服从现场安全员、施工工长统一管理。 上岗按规定佩戴安全帽、反光背心、防滑劳保鞋，作业期间严禁酒后上岗、疲劳作业、擅离职守。 熟练掌握国标起重指挥手势、旗语、对讲机口令、哨音标准信号，能与塔吊司机无障碍沟通。 二、作业前岗位职责 班前检查吊索、吊具：钢丝绳、吊装带、卸扣、吊钩、卡环有无断丝、锈蚀、磨损、裂纹、变形，达到报废标准的吊具立即隔离并上报，禁止带病使用；棱角、尖锐构件提前加装护角软垫。 核对吊装物料：明确构件重量、重心位置，重量不明、超载物料禁止起吊；提前规划吊点，准备溜绳、捆绑辅料。 作业环境排查：清理吊装坠落半径内人员、杂物、车辆；遇高压线路、脚手架、防护棚等障碍物提前制定避让路线；划定警戒区域，设置警示标识。 天气条件核查：六级及以上大风、暴雨、大雾、夜间照明不足时，有权直接停止吊装作业，并上报现场管理人员。 通讯设备调试：检查对讲机电量、频道，与塔吊司机统一指挥口令，确认通讯清晰无干扰后方可开工。 三、司索捆绑挂钩岗位职责 根据构件形状、重心合理选择吊点，规范捆绑，保证吊物起吊后平稳、不倾斜、不翻转。 绳索不得扭结、挤压、交叉受力；超长、超高、易摆动构件必须系牵引溜绳，控制空中晃动幅度。 零散砂石、砖块、管材等物料必须使用封闭料斗吊运，禁止零散物料直接捆绑起吊。 捆绑完成后，确认所有司索人员撤离吊物正下方、坠落危险区域，方可向塔吊司机发出起升预备信号。 构件落地就位，支撑垫木稳固、构件固定牢靠后，方可指挥落钩，完成摘钩作业。 单人不得同时兼顾捆绑司索与信号指挥，多人吊装作业明确分工，各司其职。 四、吊装现场信号指挥岗位职责 单台塔吊固定单人指挥，严禁多人同时下达指挥指令；下达对讲机口令后，必须等待司机回复确认，再执行下一动作。 指挥站位选择司机视线无遮挡、远离吊物坠落范围的安全位置，全程同步观察吊钩、吊物、落料点位。 吊物起升、回转、变幅、靠近障碍物、临近落点时，提前发出减速、微动预警信号；视线受阻时立即停机，增设中转联络员，禁止盲吊。 全程动态监控吊物运行状态，出现吊具打滑、构件倾斜、绳索剐蹭、设备异响等异常，第一时间发出紧急停止信号。 多塔交叉作业区域，主动协调吊装顺序，避让相邻塔吊起重臂、钢丝绳，防止设备碰撞。 五、现场安全监护岗位职责 全程管控吊装警戒区域，及时劝阻、制止人员、车辆从吊物下方穿行。 严格执行起重吊装“十不吊”红线规定，及时制止各类违章吊装行为：吊物载人、斜拉斜吊、起吊地下埋物、限位装置失效等违规操作，拒不整改的立即停工上报安全员。 吊装作业过程中全程在岗，不得随意离岗、串岗，如需临时离开必须停止吊装并告知塔吊司机。 监督现场其他人员吊装作业行为，发现安全隐患第一时间制止并上报项目管理人员。 六、起重吊装十不吊（岗位红线） 超载、构件重量不明不吊； 重心不清、捆绑松散、固定不牢不吊； 吊索、吊具破损、棱角无护垫不吊； 指挥信号模糊、多人多头指挥不吊； 吊物站人、斜拉斜拽、侧拉歪吊不吊； 起吊地下埋置构件、埋地物料不吊； 塔吊安全限位、制动装置失效不吊； 六级及以上大风、暴雨大雾、照明不足不吊； 零散物料无封闭料斗盛装不吊； 高压线路无安全隔离防护不吊。

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50以内，身高165以上，无犯罪记录，工作环境好，管住不管吃，月薪4800，月休2天，每月15号发上个月工资，不是安检员，持保安证优先安排。

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应各类报警信号，及时判断并协调处理突发异常情况 3. 执行设备巡检、参数调整及基础故障排查，配合维保单位完成检修工作 4. 严格遵守安全操作规程及消防管理制度，落实中控室值班交接制度 5. 完成运行数据统计、报表填写及上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 有中控员、消防控制室值班员或相关岗位经验者优先 3.持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先 4.责任心强，具备良好的观察力、应变能力及沟通协调能力 5.能适应倒班制工作安排，无不良从业记录

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地铁工地招司索工一名，地铁分包项目，两班倒，一天12个小时，包吃住，月薪7-7.5K。 工作内容：跟随汽车吊卸货，挂钩，下材料。 要求：有责任心，吃苦耐劳，有司索证，身体健康，不超过45岁者。

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工作岗位：广州荔湾区，商场保安/礼宾，包吃/不包住，税前月薪7000--8000，入职购买六险一金，7号发薪。 任职要求：，年龄 2 0 -3 5 岁，净身高175以上，无纹身，不戴眼镜。 工作内容：看出入人员，来访登记，巡逻巡查 福利待遇：包吃，法定节假日三倍、六险一金、高温补贴，节日补贴，带薪年假，良好的晋升空间，关怀活动、员工外出旅游活动。

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