
店长
1.有3年以上美甲从业经验
2.有门店管理经验或者自己开过店
3.有责任心,想赚钱
4.协助公司进行门店流程的整理及提出
5.对门店数据能进行分析及统计
东芝店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职有能力
工作地点:四川省内江市东兴区居然之家
[薪资待遇]
底薪+高提成+五险一金
[岗位要求]
工作:开发家装/异业渠道,推进商务合作,完成销售目,会管理门店有信心的
要求:沟通强,能抗压,懂产品优先
店长月结
1.高提成+奖金,综合薪资10000+(上不封
顶!)
2.入职即交五险带薪年假月休4天(随时调)
工作时间:
早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日
工作内容:
1.带客户看房子(公司分客户)
2.开发房子,维护客户业主
任职要求:
1.年龄21-40岁之间
2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准
3.有工作经验的优先
团队氛围好,师徒带教。
我们喜欢积极乐观又才华横溢的你
因你与美好生活的距离,只差这一份简历。
线上门店店长
200-700元/天
店长20人以上日结兼职全职
工作内容:负责店内销售工作,适合35岁以上有干劲的,没有任何押金费用
岗位职责:
1:负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2:完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3:积极参与与团队合作,共同完成店铺目标。
任职要求:
1:具备良好的沟通技巧,能够有效的与客户交流。
2:能够快速适应工作环境,融入团队
3:具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
保洁开荒保洁3-5人月结
招聘
保洁3名男女不限,年龄62岁以内,工作地点航星科技园,猫眼娱乐公司,上班时间7.30到8.30,工资待遇管吃管住4500,有意者电话联系
铣刨机司机环卫车压路机司机摊铺机司机双钢轮
本人承接各种道路施工
水稳沥青路面摊铺
农村院子,厂区改造
出租:摊铺机/压路机/铣刨机/扫地机等工程机械
招:摊铺机压路机学徒工两名,太原周边干,月工资4000元
管吃住
双钢轮压路机司机一名,月工资8000元
岗位名称:社区店店长;店员岗位要求(社区店店长):1.有至少两年的店面管理经验;2.具备组
4000-5000元/月
店长1-2人月结
岗位名称:社区店店长;店员岗位要求(社区店店长):1.有至少两年的店面管理经验;2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知;3.能按时完成任务,有激情,认可养老行业。薪资待遇(社区店店长):底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求(店员):亲和力强;有热情、服务意识;学习力强。薪资待遇(店员):底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。
四川雅安店长助理年龄20岁至45岁,勤劳肯干,踏实上进优先,男女不限薪资福利:薪资4000
4000-6000元/月
店长1-2人月结
店长助理
年龄20岁至45岁,勤劳肯干,踏实上进优先,男女不限
薪资福利:薪资4000 - 6000元
招工人数:2名
店长
招聘内衣导购(财富店)(解放东路欧亚店)(会直播优先
薪资待遇: +奖金(500-3000)+3万以上班合5提+2天公休)+(直播奖金500-5000)联系电话:面试地址:时间9.00-5.30晚12.30-9.00)通勤补助+150,重庆路店长/1保底3000+1000保险补助时间9-9公休2天全店业绩3万以上/5提 招聘客服经理底薪3000.(保险+工资)公休4天年龄25-35(大学毕业)业绩奖500-3000(时间9.00-6.00)
四川雅安店长年龄20岁至45岁,勤劳肯干,踏实上进优先,男女不限薪资福利:薪资面议招工人数
店长1-2人
店长
年龄20岁至45岁,勤劳肯干,踏实上进优先,男女不限
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
成都双流区找爬山虎驾驶员,工作内容主要是在田里转运材料,每天9小时,工资200元一天,管吃住(55岁
200元/天
爬山虎车
找爬山虎驾驶员,工作内容主要是在田里转运材料,每天9小时,工资200元一天,管吃住(55岁一下)
急聘·健康食品门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
销售管理:基于对健康食品卖点的深度学习与掌握,制定门店销售计划,运用销售技巧和策略,带领团队完成销售目标。定期分析销售数据,洞察市场趋势与客户需求,针对性调整销售策略,提升销售业绩。
2. 产品管理:负责店内健康食品的选品、采购与库存管理,把控产品质量与效期,优化库存结构,确保合理库存水平,避免积压或缺货;同时,做好商品陈列规划,根据产品特点与客户偏好,设计富有吸引力的陈列方式,突出产品卖点,提高商品展示效果。
3. 员工管理:招聘、培训和管理门店员工,制定并执行员工绩效考核制度,激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面,提升员工专业素养与服务水平;营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力与执行力。
4. 客户服务:建立并维护良好的客户关系,处理客户投诉与咨询,及时解决客户问题,确保客户满意度;收集客户反馈意见,为产品改进与服务优化提供依据;制定并执行会员管理制度,开展会员活动,提高会员忠诚度与复购率。
5. 财务管理:负责门店的财务管理,包括制定预算、成本控制、账目核对等,确保门店运营的财务健康;分析门店财务数据,为经营决策提供数据支持,合理控制运营成本,提高门店盈利能力。
6. 市场推广:制定并执行门店的市场推广计划,组织促销活动,利用线上线下渠道进行宣传推广,提高门店知名度与美誉度;收集市场信息与竞争对手动态,为公司市场决策提供参考,结合市场变化及时调整推广策略。
栏目概述
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