高薪诚聘景区销售（无经验可培训） 岗位：销售专员 工作内容： - 热情服务游客，推荐景区增值拍照服务 - 通过优质沟通促成照片销售 任职要求： 23-450 岁，有无经验均可（有销售经验优先） 吃苦耐劳，积极上进，喜欢与人打交道 形象整洁，具备服务意识和亲和力 薪资福利： 150/天。 每天工作时间9：00~20:00 提供免费住宿 工作地点：成都极地海洋公园（环境优美，团队年轻有活力） 面试请携带身份证，可当天安排住宿

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

梵哲门窗位于贝壳圣都装饰内的直营卖场

【工作职责】 1、每日通过企微对接新增玩家，指导游戏产品玩法及前期攻略，并推荐相关福利活动； 2、快速响应并解决玩家在游戏过程中遇到的各类问题，包括充值异常等，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 3、结合玩家实际体验情况，适时推介公司旗下其他游戏产品，提供玩法说明与福利引导； 4、全面掌握公司各款游戏的内容特点及运营活动，持续开展内部宣传推广工作； 5、负责公司游戏平台及官网的日常巡检与管理，严格执行客户服务流程，维护用户关系，处理账户及账务相关事宜； 【任职要求】 1.不限性别，无需经验，纯文字在线客服岗位，不涉及电话沟通； 2.具备基础电脑操作能力，打字速度快，积极进取，认可企业价值观； 3.热爱游戏行业，有意愿在该领域长期发展； 4.欢迎应届生及实习生加入（满两个月可签署三方协议）； 【薪酬福利】 1、月收入6000＋，综合年薪约8万元，享有节日福利与年终奖金； 2、享受连续假期及年休假，团队氛围年轻宽松，每月组织聚餐、团建等活动； 3、设有不定期激励奖金，能力突出者可申请组建或带领团队，获取部门绩效提成，晋升通道完善，成长空间广阔； 4、职场关怀到位，常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工取用； 5、工作稳定（每月休息四天，每周固定休一天）； 6、参与旅游、集体活动、结婚及生育均有相应补贴支持；

岗位职责： 1. 通过电话、网络及线下推广方式开发目标客户，包括餐饮门店、商超、农贸市场、经销商等，精准推荐公司食材产品，并引导客户使用公司小程序商城完成采购下单。 2. 负责客户日常维护，跟进订单执行情况，提升客户复购率，建立良好稳定的客户关系。 任职要求： 1. 熟悉电销、网销或地推销售模式，具备相关工作经验； 2. 具备积极进取的心态和持续学习的意愿； 3. 有食材、食品行业从业背景者优先考虑。 成都烩美拾食品公司成立于2024年，是一家集食品研发、生产与销售于一体的食材供应链企业。主营水发货、冻品、卤制品等产品，广泛应用于火锅、冒菜、串串、麻辣烫、烧烤等餐饮场景。致力于为餐饮客户提供定制化、标准化的一站式供应链服务。现诚邀志同道合的伙伴加入！福利优厚！团队氛围融洽！期待你的加入！

薪资福利： 朝九晚六，周末固定双休 底薪3000+提成（10-40%），月收入可达7k-1.2w 不定期组织团建，提供培训及奖金激励 入职即享带薪培训，并配备一对一辅导支持 工作内容： 1. 利用公司提供的资源对接客户，开展企业服务相关工作； 2. 负责老客户的日常维护与合同续签事宜。 晋升渠道： 业务员 → 小组长 → 主管 → 经理 → 监督 → 总监

-热爱销售，有白酒或快消品销售经验优先 ​ -沟通能力强，能独立开发客户 ​ -有冲劲，能适应出差或应酬 ​ -对酒类文化有一定了解，能和客户聊得起来

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。  【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。  2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。  【任职要求】1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。  2、有上进心,有较强的学习模仿能力。  3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。  4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。  【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！  此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

岗位职责： 1.根据公司提供的目标客户资源与客户进行沟通 2.具备较强的学习能力和意愿 3.具备较强的执行力 4.具备良好的团队合作意识 薪酬福利： 保底工资+阶梯式高提成+奖金等上下不封顶带薪培训，小白有主管亲手带简单好上手每月都有团建活动。购买五险 .学历不限(接受跨专业应届毕业生)退伍军人额外补贴 直线晋升绿色通道：组长-主管-副经理-经理欢迎大家的咨询！

1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展公司销售业务； 2、对航空或相关领域有浓厚兴趣，了解行业趋势和产品知识； 3、具有较强的市场分析能力，能够有效识别市场机会； 4、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、积极主动，责任心强，能够承受工作压力。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和支持； 2.根据客户的需求和特点，设计和实施个性化的学习方案； 3.定期评估客户的学习进展，并根据评估结果进行必要的教学调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和能力，能够有效地与客户和团队成员沟通； 2.具有耐心和强烈的责任心，能够为客户提供高质量的教学体验； 3.能够根据客户反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容

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