
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责产线的规划和建设,制定、完善并执行仓库及产线相关规章制度、流程、Checklist,确保仓库及产线事务运行顺畅,有效配合公司整体业务运作。
2. 负责产线日常出入库工作安排及7S管理,根据收货、出货需求制定对应计划,跟进完成情况并对过程中异常进行处理,确保仓库及产线业务正常运转。
3. 负责仓库及产线日常系统维护,对系统优化提供合理化建议。
4. 负责对接客户发货标准导入,建立客户标签扫码比对系统。
5. 负责仓位规划及货物摆放规划。
6. 负责库房及产线盘点工作安排,确保账实相符,对盘点异常跟进处理。
7. 定期提供库存相关报表及分析报告。
8. 接受内外部稽核,规范工作流程,持续优化和改善。
9. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,5年以上芯片制造行业内包工作经验。
2. 担任过物资主管等岗位者优先。
3. 熟悉仓储物流管理体系,了解OA、ERP系统及ISO体系。
4. 具备管理能力,擅长沟通与协调,有团队合作精神,有良好的学习能力和执行能力。
5. 熟悉电脑Office软件操作。
生产班组负责人
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理质量管理安全管理
一、岗位职责:
1、依据生产计划组织班组日常作业,保障产量目标按时达成,监管产线操作规范,确保执行标准作业流程(SOP),统筹人员、设备与物料资源,及时应对生产异常(如设备故障、来料短缺等);
2、贯彻执行食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP、ISO 22000等),开展质量意识宣导,监督员工规范操作,抽检半成品及成品品质,记录质量问题并配合品控完成整改闭环;
3、落实车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场环境卫生达标,负责设备日常点检与保养安排,预防设备异常导致停机;
4、实施班组日常管理,包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作;
5、执行安全生产规定(如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴),准确填写生产日报(含产量、损耗、工时数据),及时向上级反馈运行异常。
二、任职要求
1、年龄25-45岁,中专或高中及以上学历,食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上食品生产一线工作经验,其中至少2年班组管理经历。
3、掌握生产线关键设备操作(如灌装、包装、杀菌等工艺环节),熟悉食品卫生控制要点(如微生物管控、异物防范)。
4、具备团队激励能力,能妥善处理基础冲突,与上下级及跨部门(如品控、仓储)保持高效沟通协作。
机械生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理;
2. 根据生产任务做好排产计划,合理安排班组生产,确保达成产量目标;
3. 监督员工按工艺、SOP规范作业,巡检工序质量,及时处理异常问题;
4. 落实安全规定,排查现场隐患,保障班组安全生产;
5. 负责班组人员的考勤、纪律、考核、培训、现场指导等工作;
6. 配合生产领导开展车间各项精益改善、降本增效工作;
7. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
模特,前台接待,迎宾,服务员,dj,歌手,包吃住
1-1.1万/月
模特日结经验不限学历不限兼职假期工全职
岗位职责:
1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作,准确传达品牌风格与产品特点
2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现
3.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动,展现专业形象与舞台表现力
4.维护良好体态、皮肤状态及个人形象,定期参与形体、台步、镜头感等专业训练
5.遵守拍摄及活动安排,具备时间观念与职业素养,服从团队协作调度
任职要求:
1.形象气质佳,五官端正,身材比例协调,具备镜头表现力
2.热爱时尚行业,有良好的审美能力与艺术感知力
3. 性格开朗,沟通表达清晰,具备较强临场应变能力
4. 无不良从业记录,能适应短期出差及灵活工作时间
5.学历不限,有模特培训经历或相关从业经验者优先
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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客房保洁保洁开荒保洁
枣缘酒店招聘保洁年龄:30‑48岁薪资:保底2500+300餐补,转正工资3000多上班:上一休一,无工作需求可休息福利:过节福利、不定时加餐,转正发冬夏工作服宿舍:有电梯,有独立休息房间做事认真能吃苦,有保洁经验优先,负责客房及公共区域卫生地址:东区十九冶技校对面枣缘酒店经理:
泸州古蔺县一房建项目找栋号长,要求二建加中工(有补贴)人证合一买社保,工资电联,联系人陈经
栋号长
古蔺一房建项目找栋号长,要求二建加中工(有补贴)人证合一买社保,工资电联,联系人陈经理#
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
攀枝花东区招钢筋工,专业钢筋工。做钢筋,梆扎钢筋。懂图纸。工资。320至350一天。二把刀不要
250-300元/天
钢筋工1-2人
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生产管理3-5年中专/中技
CIP选厂带班班长
工作职责:
1、负责选厂当班生产组织与管控,落实选厂生产计划,合理分配当班人员岗位,监督员工严格按选矿工艺及操作规程作业,确保当班生产任务顺利完成
2、巡查当班选矿生产全流程,及时发现并解决现场生产难题,协调处理物料供应、设备运行等突发情况,保障生产连续性
3、落实当班安全管理要求,监督员工做好个人防护,排查当班安全隐患,及时制止违规操作,杜绝当班安全及环保事故发生
4、把控当班选矿产品质量,监督取样、检测流程,及时反馈质量异常,协助调整工艺参数,确保产品达标
5、检查当班选矿设备运行状态,督促员工做好设备日常保养,发现设备故障及时上报并协助处理,保障设备正常运转
6、管理当班员工,做好岗位指导、纪律监督,记录员工当班表现,协助开展员工安全及技能培训,提升当班工作效率
任职要求
1、35-55岁中专及以上学历,矿物加工、冶金等相关专业优先,有选厂带班经验者可放宽学历
2、2-3年金矿选厂一线作业或带班经验,熟悉金矿浮选、重选等选矿工艺及设备操作
3、掌握选矿工艺及操作规程,能熟练操作选厂各类设备,具备基础故障排查及应急处理能力,熟悉矿山安全规范
4、责任心强、执行力强,具备一定的组织协调能力,安全与环保意识强,
身体健康,能适应驻场及倒班工作,服从管理
制造校招生
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责:
1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理,确保设备稳定运转,持续提升设备运行精度;
2、依据能源管理规范,实施能源使用的现场监管,针对异常数据开展分析并制定改进方向;
3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能,推动操作标准化。
任职资格:
本科及以上学历,食品科学与工程、制粉技术等相关专业;
具有较强的责任意识与执行能力,能够适应生产现场环境;
具备良好的沟通技巧和团队合作态度;
有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑;
熟练掌握办公软件操作,具备一定数据分析能力者优先。
根据培养需要,可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期核查设备运行状态,执行各项安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体作业能力,并在职责范围内参与管理决策。
4. 定期汇报与应急处理
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立处置,并及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨工种协作任务,确保生产目标按计划完成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与开机人数比例,严格落实不脱产作业要求,确保管理人员深入一线。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品质量负起责任
6. 具备问题分析与解决能力,能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制降低重复发生概率
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300-350元/天
钢筋工1-2人
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7-8千/月
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工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
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生产组长/拉长3-5年大专现场管理
1、按照生产计划及日常临时任务统筹安排人员作业,确保高效优质完成上级交办的生产目标;
2、组织落实所辖区域设备的基础维护工作,参与TPM改进活动及设备异常问题的排查与处理;
3、依据质量、安全、设备操作等相关管控标准,修订岗位作业指导文件,并监督实施,提升班组在质量与安全管理方面的自主化水平;
4、监督和检查员工各项作业行为,确保现场环境、人员操作符合质量、安全、设备管理及5S等规范要求;
5、开展班组生产成本管控,降低过程损耗,减少浪费现象,保障原辅材料盘点与账目一致;
6、组织开展组长及多能工的选拔与培养工作;
7、负责本工段人员的绩效评定、排班考勤、计件薪酬分配以及临时用工和员工思想状况的日常管理。
栏目概述
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