岗位职责： 1.主要负责少儿美术（3-12岁）相关课程教学工作。 2.按照要求积极主动完成备课、授课及家长沟通工作。 3.辅助完成校区日常事物及各项活动 任职资格： 1.毕业于美术教育或美术相关专业，本科及以上学历。 2.喜欢小孩，热爱教育行业，美术功底扎实，手绘能力强，有审美素养，工作积极主动责任心强，执行力强，有团队合作能力。 3.语言表达能力强，有亲和力，性格开朗，善于沟通。 4.需有一年以上校外全职少儿美术教学经验！！！ 学校口碑不错，生源稳定，周内双休！

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有少儿教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3.普通话标准，具备基本的课堂组织能力和活动策划能力 4. 学历不限，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳 5. 具备团队协作意识，认同素质教育理念，愿意长期投身美育发展

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招聘专兼职美术教师，

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舞蹈老师任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备扎实的舞蹈基础； 2、性格活泼开朗，大方热情，热爱传媒行业，工作积极主动，具有良好的职业素养和敬业精神； 3、能够根据公司标准进行舞蹈编排，授课能力突出；Jazz、hiphop、韩舞方向教师优先； 4、拥有实际教学经验，可指导零基础学员，具备编舞能力，工作认真负责，富有耐心 薪资待遇： 1试用期:底薪3000+全勤300+1500加班费+1200社保补贴 2转正后:底薪3500+全勤300+2200加班费+500社保补贴 评级绩效考核: B绩效:底薪3500+全勤300+2200加班费+500社保补贴+500绩效 B+绩效:底薪3500+全勤300+2200加班费+500社保补贴+1000绩效 A绩效:底薪3500+全勤300+2200加班费+500社保补贴+1500绩效 A+绩效:底薪3500+全勤300+2200加班费+500社保补贴+2000绩效 *分部主管根据能力表现给予岗位补贴500*

1：能够承担硬笔书法与毛笔书法的教学工作。 2：具备扎实的书写功底，教学能力突出，授课熟练。 3：富有爱心，对待学员耐心细致。 4：具有教育培训行业从业经历者优先考虑。

薪资待遇: 1、试用期：底薪5700+全勤300； 2、评级绩效考核： 转正后绩效： - B级：底薪5700+全勤300+500 - B+级：底薪5700+全勤300+500+500 - A级：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.2% - A+级：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.3% *特别说明：晚班舞蹈教师额外享有500元补贴，晋升为副队后，可享受所带团队流水提成。 注：绩效需转正后方可参与评定与发放。 3、培训人员每日轮班值守，保持全天在线，实时协助主播发现问题，及时指导调整，快速完成优化整改

陶艺老师，

岗位职责： 1、承担5-12岁学生软笔与硬笔书法课程的教学任务，包括备课及课前相关准备工作。具备一定软硬笔授课经验，可独立完成班级教学。 2、具备良好沟通能力，能与家长保持有效交流，定期反馈学员学习进展与问题，并协助设定阶段性成长目标。 3、配合完成校区主管布置的其他相关工作。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，书法专业毕业，具有一年以上教学经验（需提供书法类作品） 2、形象端正，气质良好，性格开朗，富有亲和力，热爱艺术教育事业。 3、专业功底扎实，了解儿童心理特点，能高效传递课堂内容，善于与孩子及家长互动交流。 4、热爱少儿书法教育培训工作，具备优良的教师职业操守与教学能力。 5、年龄23-38岁

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有1到2年书法代课经验， 上课认真负责，会家园沟通

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工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 兼职老师 一、工作职责： 1、依据教学计划推进课程进度，开展普通话考试相关授课 2、记录学员出勤及课堂表现情况 3、负责课后学习指导与作业安排，协助学员达成二甲或二乙成绩目标 二、岗位要求： 1、普通话水平达到一级乙等及以上 2、播音与主持艺术专业者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、可根据个人时间灵活协调学员上课安排 5、年龄需满21岁或为大三在读及以上学历

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