四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

低压证高空证齐全的电工，换电表，工作地址广安，可点可包

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乐山市学校钢筋绑扎，可单包

成都市金牛区招一名小工。给砌红砖墙隔墙多孔砖加气块的师傅打杂的小工。200~260一天。做包工多做多得。有可能比260还多一点，工作时间11个小时左右，贪生怕死的，又想工资高又想轻松。别来。看清楚欢迎踏踏实实一份付出一份收获的打电话，我是需要小工以前做过这个工作的优先。

服务员：第一个月3000-3500+300全勤+酒水提成

招服务员，炒锅师傅，有意者来！！！

云顶九子民宿招聘： 前台1人 客房部招聘2人 餐厅服务员3人 咖啡厅1人 有意联系

一、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 二、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 三、薪资福利 1.月薪3500-4000(底薪)+额外酒水提成等。 2.月休4天。 3.提供工作餐。（三顿） 4.提供宿舍

广元市利州区招水电强电乡镇装电表包工不包吃住手脚快点600-800不是问题下个礼拜开工有电工证登高证的优先大量需要团队兼职也可以电话没接就加微信

KTV运营销售经理核心职责 KTV运营销售经理是门店营收增长的核心推手，统筹客源拓展、营销策划、客户维护、业绩达成四大板块，既要完成销售目标，也要配合店长优化运营流程，具体职责如下： 1. 业绩目标制定与执行 根据门店年度/月度营收规划，分解包厢订房、酒水团购、会员充值等销售指标，制定个人与团队（销售专员）的业绩考核方案；定期复盘销售数据（客源转化率、客单价、复购率），调整销售策略，确保业绩达标。 2. 客源拓展与渠道合作 开发本地客源渠道，包括企业团建、婚庆公司、商务宴请、学生聚会等群体；洽谈异业合作，如与周边酒店、酒吧、影院联动推出联名套餐，互导客流；维护团购平台（美团、大众点评）的店铺评分与活动上架，吸引线上散客。 3. 客户关系维护 建立核心客户档案（高消费会员、企业负责人、常客），定期通过电话、微信回访，节假日发送专属福利，提升客户忠诚度；处理高价值客户的投诉与需求，协调门店资源解决问题，避免核心客源流失。 4. 营销活动策划与落地 结合节假日（情人节、啤酒节、店庆）策划主题营销活动，如包厢打折、酒水买赠、抽奖互动等；设计会员体系（充值送包厢、积分兑换礼品），推动会员储值增长；配合店长执行促销方案，监督活动效果并优化。 5. 运营协同与团队配合 与前厅、服务班组对接，提前预留合作客户的包厢，确保服务质量；向服务员传递销售技巧（如酒水推销话术、套餐推荐逻辑），提升全员销售意识；协助店长整理经营数据，提供客源与销售方向的决策参考。 6. 市场调研与竞品分析 调研周边同类型KTV的价格、活动、服务优势，形成竞品分析报告；根据市场动态调整门店定价与营销策略，保持竞争优势。

KTV服务员核心职责 KTV服务员是门店一线服务执行者，核心围绕顾客接待、包厢服务、环境维护、安全配合开展工作，直接影响顾客体验与门店口碑，具体职责如下： 1. 顾客接待引导 热情迎接到店顾客，询问人数、预订情况，引导至对应包厢；主动介绍包厢类型、消费套餐、酒水菜品，协助顾客点单。 2. 包厢服务跟进 及时送达顾客点单的酒水、小吃，摆放整齐；调试包厢音响、点歌系统，教会顾客使用切歌、调音等功能；定时巡场，主动询问顾客需求（如加酒、清洁台面），及时更换烟灰缸、清理垃圾。 3. 结账与收尾工作 顾客离场前核对消费账单，引导至前台结账；顾客离开后快速清理包厢卫生，恢复桌椅摆放，检查是否有顾客遗留物品，及时上交前台。 4. 安全与合规配合 留意包厢内顾客状态，发现醉酒闹事、未成年人消费等情况，立即上报店长或值班经理；配合检查消防设施，确保包厢通道畅通，杜绝安全隐患。 5. 物料与设备协助 协助库管盘点酒水、小吃库存，及时上报缺货情况；发现音响、点歌屏等设备故障，第一时间通知技术人员维修，避免影响顾客体验。

KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

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五号来个墩子！三张动作麻利的！

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招聘：前厅服务人员 薪资：2800-3200元/月 1.18-35岁，形象整洁，沟通随和，有餐饮服务经验优先； 2. 负责前厅清洁，手脚麻利不拖沓； 3. 配合后厨衔接，主动回应顾客需求，有服务意识； 4. 能适应午休轮班，吃苦耐劳，服从门店安排。

勤快能干，服务态度好，爱学习，服务员40岁以下，保洁阿姨60岁以下

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小吃新店开业 现对外招聘20-50岁工作人 工作地点：城北 联系方式：

服务员 招工人数:2名

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招聘：蓬溪拾味火锅诚聘寒假工 薪资：2000-2200元/月 任职要求：1、工作认真，具有责任心；2、吃苦耐劳具有团队合作力；3、有良好的服务意识和团队意识，做事积极踏实，身体健康。

配饮料和打包会1识字。工作轻松。

岗位职责： 1、负责做好店内桌椅、地面卫生，准备好用餐用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心。 3、善于向顾客介绍和本餐厅饮品及特色菜点； 4、配合老板工作，服从老板或店长安排，团结及善于帮助同事工作。 任职资格： 1、身体健康，有健康证 2、品行端正，能吃苦耐劳。