本公司主要业务是阳台柜定制，现在因业务需求，诚招阳台柜安装师傅3人，工作地域为整个成都市，要求有过定制家居安装经验，工具自带，有面包车可以带货去业主家，为包活的模式，多少钱一套，工钱灵活，一个星期一结账，有兴趣的师傅可以咨询！

1、招全职师傅 负责成都全城范围内的成品家具配送+安装，车辆工具公司提供，不要押金租金。 2、项目外包 家具配送安装外包给你们团队，具体方式先联系我，基本条件没问题之后我把号码发仓储经理，仓储经理电话沟通差不多在现场沟通。 自己有车、有人、有工具

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-03-12 案件一：处理工程款拖欠问题，涉及建设工程劳务合同纠纷，标的金额10万元。一审判决权益归属第三方，但该第三方无实际履行能力，需通过代位权诉讼实现债权回收。 案件二：应对诉讼保全导致的资金冻结，急需解冻私人账户资金。起因系公司与个人签订家庭装修合同，客户因不满服务在起诉前申请财产保全，冻结了个人账户，理由为前期款项曾汇入该账户。 费用说明：两起案件均较为紧急，寻求具备专业能力、资源渠道及实战经验的律师介入处理，报酬合理，符合市场定价原则，不设过高门槛但尊重行业标准。 基本职责包括： 1、开展调查与证据收集； 2、起草律师函件； 3、参与诉前调解与协商沟通； 4、准备各类诉讼法律文书； 5、制定整体诉讼应对策略； 6、负责一、二审出庭代理； 7、依法提起再审申请； 8、启动并推进执行程序。

急招！！！ 承揽合作要求： 1，年龄不超过50岁，公司为每一位施工人员购买商业保险 2，包工，每个班组需要一个电工2个木工（自己组队优先） 3，需有车 4，拥有专业技术，有证优先 5，沟通能力较强，认真负责踏实合作 6，次月结算当月人工，不垫资 7，装修区域:川南及贵州奶茶店店铺装修 长期稳定，合作愉快！！！ 日均500元-800元！！！ 优点：钱快+活快+挣钱+安全

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本公司从事全屋墙地面机械化精找平，招收地面预拌砂浆半干湿机械化找平师傅及杂工，墙面冲筋后机械化喷涂刮平有水泥基有石膏基，待遇面议可外包计件、也可点工。生手可培训，年龄45岁内能吃苦赖劳，服从管理调度

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成都青白江区四川儒雅教学仪器设备有限公司，找家政开荒保洁，长期4人每天200一人，附近打电话，要求工具全

成都市招装修承包

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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工作内容： 职位要求：高薪直招骑手送餐员！！！没有工地累比工地工资高新人入职现金奖励3000元 管吃住，0元入职，月收入稳定8千以上，先到早享受入职就有有兴趣可直接联系我 薪资福利： 底薪3000+提成5-8元单+高温补贴++星级提成+冲单奖励等各种补助！ 工资福利： 1、公司提供车和住，不收押金，每月放假4天，工作灵 活自由 2、每天不限制接单数量，多劳多得，加班补助，全勤奖，冲单奖 3、小区住宿房（配置空调、网络、洗衣机）上班时间：09:00-21:00（中间2:00-5:00可以休息）、加班自愿 岗位要求： 1、18-50岁，男女不限 2、会骑电动车，会用智能手机导航即可，不会可教有师 傅帯！ 工作主要流程： 1、通过手机接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点 3、有无经验均可！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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工作职责 1. 负责安装工程（水电、暖通、消防等）施工图纸的预算编制、成本测算及目标成本的细化分解。 2. 跟进施工阶段的设计变更与现场签证，及时完成造价调整并开展成本数据分析。 3. 参与安装工程招标清单的编制，审核投标报价，并协助进行合同造价条款的协商。 4. 主导安装工程竣工结算，核实施工工程量与单价，协调解决结算中的争议问题。 5. 搭建安装类造价数据体系，分析成本偏差成因，提出切实可行的成本优化方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、安装工程等相关专业背景，持有造价员或一级造价工程师（安装方向）证书者优先考虑。 2. 具备3年以上施工单位安装造价岗位经验，掌握水电、暖通等安装工程的施工流程及定额计价规则。 3. 熟练操作广联达、斯维尔等造价软件，可独立完成工程量计算与组价工作。 4. 具备良好的现场沟通协调能力，能与施工队伍、监理单位及业主方顺畅对接造价相关事宜。 5. 熟悉建设工程合同、招投标程序及结算管理规范，有全过程造价管理项目经验者优先。 福利待遇： 1、缴纳社保及住房公积金； 2、提供食宿； 3、完善的培训成长体系； 4、公开透明的晋升机制； 5、节日福利、生日关怀等员工福利。

岗位职责： 1、方案规划与协同确认：结合合作项目调研、需求挖掘及流程梳理等前期工作，在销售团队协作下参与客户服务体系方案的设计，制定实施节奏与执行流程，并推动客户对方案内容达成一致； 2、项目落地执行：根据客户审定的实施方案，组织协调相关资源推进产品与服务的部署落地，针对实施过程中出现的常规问题，提供支持与解决方案，保障项目顺利交付； 3、业务赋能与培训实施：依照实施计划中的培训安排，深入挖掘企业培训需求，策划定制化专场培训课程，同步完善公司现有培训内容，提升培训实效，助力用户高效掌握产品功能并优化工作流程； 4、经验沉淀与能力共享：提炼典型项目实施经验，输出具有区域或全国示范意义的应用案例，形成可复用的最佳实践，持续优化知识库工具与本地化实施方法体系，支撑内部实施团队能力建设； 5、完成上级交办的其他阶段性工作任务； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关建筑类专业背景，掌握建筑工程领域相关理论知识及业务流程； 2、具有施工单位3年以上实际工作经验，精通云计价、云计量软件操作，具备成本测算与工程量控制能力，熟悉全客群企业业务流程，兼具安装、装饰、市政经验者优先录用； 3、了解建筑行业专业知识与运作流程，熟练操作广联达造价系列软件及相关办公工具； 4、具备较强的抗压性、问题处理能力，以及良好的学习吸收与归纳总结能力，服务意识主动积极。

熟练专职造价员，负责龙桥47+17亩项目（12栋+5栋精装房）的土建成本内控，包括班组及分包的收方结算\进度办理\付款单办理及审核\工程量计算\配合招采及相关土建成本，熟练土建算量\宏业计价。

岗位职责： 1、不定期搜集并归集国家及地方关于投标、造价等相关工作的法律法规，以及建设行政主管部门发布的相关政策规定；定期跟踪行业发展趋势，为公司经营决策提供数据支持。 2、配合部门负责人推进部门管理制度、流程与体系的建立与完善，并推动落地实施，持续优化运行机制。 3、按时完成部门周、月、年度工作总结与工作计划的编写，并及时提交。 4、在部门负责人的安排下，依据制度建设需求，协助信息管理员搭建和优化信息化管理工具。 5、协助上级领导编制本部门及岗位的工作说明书，并根据公司发展情况动态收集意见，适时调整与更新。 6、编制现场踏勘交底单，协调工程部门共同完成实地勘察任务。 7、依据招标文件梳理招标基本信息，结合现场踏勘结果，编制成本估算表并提报领导审批。 8、按照招标文件的具体要求，撰写投标澄清文件。 9、负责报价类投标文件的编制，在同岗人员交叉复核后提交部门负责人审核。 10、配合相关部门及上级领导开展投标项目的评估与定价工作。 11、负责组织实施线上及线下的开标工作，汇总分析开标结果，编制成本报审表。 12、针对中标项目，依据投标文件进行分析，编制成本预测K2表。 13、负责纸质合同与电子合同内容的一致性核对工作。 14、根据纸质合同文件编制合同交底单。 15、汇总各工程项目的成本数据，编制成本统计报表，为后续投标工作提供参考依据。 16、编制预结算金额与合同金额的对比分析表，及时就结算金额与主管领导沟通确认。 17、负责本岗位相关资料的收集整理，建立并维护数据台账，做好档案归档及资料调用配合工作。 18、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、基本要求：年龄22-35岁，五官端正，身体健康，形象良好，能接受短期出差安排。 2、教育背景：本科及以上学历，工程造价或相关专业优先。 3、工作经验：具备4年以上造价岗位或相近岗位工作经验。 4、工作技能：熟练使用office、PS、CAD、广联达、博威等软件；具有丰富的成本预算、结算及招投标实操经验；有施工现场经验或造价管理经历者优先。熟悉日常投标及预算事务的处理流程，掌握国家相关法律、法规及政策规定。 5、个人素质：具备良好的职业操守，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力与执行能力；性格稳重、懂礼节，为人正直，积极乐观，能承受工作压力。具备较强的成本控制意识和数据敏感性；具备一定的市场判断力、理解力与学习能力；有主动学习和持续优化工作的意识，专业基础扎实。 6、岗位关键能力：熟练操作office、PS、CAD、广联达、博威等软件；熟知国家有关法律、法规及政策；具备一定工程量计算与计价实践经验。 福利：五险一金、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、年度奖金、出差补贴、通讯补贴、交通补贴、餐贴、法定假日、慰问金等

招聘劳务预算员 要求有工作经验

工作职责： 1、负责成控部日常管理事务，统一协调、监督各项工作的执行情况，确保成本预算、过程管控及结算工作有序推进； 2、参与公司战略规划研讨、年度任务制定、技术难题分析，组织召开项目经济运营分析会议，落实考核指标的分解与下达； 3、依据公司发展战略、目标任务及相关管理制度，科学开展成控体系的规划与实施，涵盖成本前期策划、成本数据管理、动态成本监控、工程预结算、合同管控、资料归档及项目绩效评估等工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁，性别不限，本科及以上学历，工程造价相关专业，掌握工程项目管理、工程预结算、成本控制等专业知识，持有中级及以上工程师职称或一级/二级造价师资格证书或一建/二建建造师执业资格证书； 2、具备10年以上输变电工程预结算审核与成本管控经验，其中至少3年担任预结算经理职务，主导过220kV及以下输变电项目的成本管理和预结算工作； 3、熟悉市场行情，能够熟练套用定额，独立编制各类合同预算文件； 4、精通招投标预算、合同管理及工程预结算全流程操作； 5、可独立完成安装与土建类工程预决算的编制和审核，熟练操作预决算相关专业软件； 6、了解经济法、建筑法等相关法律法规；具备出色的组织计划能力、管理协调能力和谈判沟通技巧； 7、重视人才培养与团队建设，善于发掘并培养骨干人员，提升团队整体凝聚力与专业水平。 福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、带薪年假、出差补贴等

岗位职责： 1. 负责在建项目中期计量、变更签证管理、工程结算等日常成本管控事务； 2. 负责已完工项目竣工结算、工程清算、诉讼类造价鉴定等相关成本工作； 3. 组织开展完建项目成本后评估工作； 4. 参与集团尽职调查、招标评标及合同商务谈判等相关项目支持工作； 5. 编制项目执行过程中合规管理、内控监督制度，编制招标控制价与工程量清单，并参与评标工作； 6. 协助部门负责人制定项目成本控制计划； 7. 编制并维护项目合同管理流程，收集并审核合同支付相关证明资料； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄不超过45周岁，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景； 2. 具备电力或新能源领域工程造价岗位5年以上工作经验； 3. 持有一级造价工程师证书或具备中级工程师及以上专业技术职称者优先考虑； 4. 具有较强的沟通协调能力、书面表达能力和团队合作意识，恪守保密原则，坚持职业操守； 5. 工作踏实肯干，身体状况良好，能适应频繁出差安排。

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1-负责区域内企业造价人员的软件使用支持，包括：软件操作培训与问题解答，确保客户产品使用体验顺畅； 2-面向本地客户提供优质服务，持续提升客户满意度； 3-对接内部产品团队，深入挖掘客户需求、痛点及实际应用场景，在产品更新迭代后及时完成客户端交付，实现服务闭环； 岗位职责: 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程或建筑类相关专业，有咨询公司工作经验者优先； 2、具备3-5年工程造价领域工作经验，熟悉造价管理及招投标流程，曾独立完成四川省内工程量清单编制项目； 3、具有较强的客户服务意识，工作态度积极乐观，同时具备一定的创新思维； 4、工作经验充实，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力；

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