招聘！招聘！ 岗位：导购，店长 地点：西昌万达 要求： 1⃣：有服装行业经验优先录用 2⃣：高中及以上学历，会电脑基本操作 3⃣：身高1.7米以上，身高1.6米以上，形象气质佳 ☎：

导购 年龄40岁以下，会基本收银操作，能吃苦耐劳。 工作地址:宁南县顺城北街

服装导购 热情开朗，爱穿搭，有女装销售经验优先，年龄25～50岁。 工作地址:宁南县商业街

服装导购 热情开朗，爱穿搭，有服装销售经验优先，。 工作地址:宁南县商业街

导购 18~**岁，工作年限不限，学历要求不限。快鱼服饰招聘招聘岗位：导购工作时间：8～9小时 薪资福利:3500~6000，可购社保，免费提供住宿 招工人数:若干 ，查看详情 工作地址:冕宁县

有想做童装兼职的吗？100一天，下班就结，工作地悦汇广场三楼爱多多童装，上班时间9.30到9点。

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标，提升客户满意度与复购率 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，促进成交 4.协助完成收银、换货、会员登记等门店运营工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况及畅销款动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.对服装搭配有良好审美和敏感度，热爱时尚行业，有服务意识 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和亲和力，能主动与顾客交流 3.工作认真负责，适应轮班制，能承受一定的工作压力 4.有零售或服装行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，会使用智能手机及收银系统 年龄：18-38

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导购 18~**岁，工作年限不限，学历要求不限。快鱼服饰招聘招聘岗位：导购工作时间：8～9小时 薪资福利:工资3500~6000，可购社保，免费提供住宿，薪资面议 招工人数:若干 ，查看详情 工作地址:冕宁县

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诚招导购：能穿版会卖货，长期工作者优先，工资面谈，随时可以上班，银基一楼，店小事少，有意联系，非诚勿扰：

【童装店诚招店员】 工作地点： 磐东江后村购时尚童装 上班时间： 下午2:00-22:30（40分钟晚餐吃饭时间） 待遇： 月薪2500（基本工资2000，餐补400，全勤100），月休两天，如休假想加班有加班费。 一个月实习期通过之后，到手薪酬为：2500+加班费（自愿）+提成，月薪可达4000-6000。 工作内容： 店铺接待客户，介绍销售童装，整理货物，保持店内整洁。工作环境：多年老店，客户基本素质高，同事随和好相处，轻松愉快的工作氛围，店铺全新装修，免费提供Wi-Fi、空调、茶水、饮品、零食等。 本店旺季时生意会比较忙，诚招勤劳、品行端正、希望有发展前途的你 电话/：

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广汉《冠臣》男女装集合店（广汉中山大道） 月休10天 招聘岗位：时尚导购:2名 任职要求：25-36岁，气质优雅，热爱时尚，具备一定的沟通能力和服务意识。有拍摄图片、剪辑视频、优先录用 薪资：（3000）+提成+激励金+社保 上班时间：9：00-21：30(上二休一） 上班地点：广汉市中山大道南一段45号冠臣店 联系电话：

营业员 身体健康，形象端正，有亲和力，有相关销售工作经验者优先 工作地址:宁南县水碾坊

招聘营业员2名 薪资待遇 底薪+提成+奖励 工作要求 有工作经验者优先安排 电话： 地点：冕宁南街电信营业厅

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廖记棒棒鸡（乐荟城店）招聘 店员男女不限 要求:（长期稳定），长期，操作收银系统，可以正常交流，吃苦耐劳，主观能动性强，有健康证优先。（节假日不放假） 主要工作:拌菜、收银、收货盘点和店面卫生 薪资待遇:3200+提成

招聘：电信营业厅招聘营业员2名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责客户业务咨询与办理，包括套餐办理、缴费充值、故障报修等服务事项； 2. 主动推介电信产品与服务，提升客户满意度与业务转化率； 3. 维护营业厅服务环境，确保工作区域整洁有序，服务规范高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队协作精神； 2. 熟悉基础办公软件操作，能快速适应业务流程与系统操作； 3. 有零售、客服或相关服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖励，具体面议，多劳多得，收入与个人表现挂钩。 工作地点：冕宁南街电信营业厅 联系电话：

帝斯固美缝，招聘导购一名。 年龄：25-45 做过建材销售的优先。 待遇：3000-9000 早9晚6月休四天。工作环境好，压力不大。

营业员 20 - 35岁，学历不限，做事细心负责，性格开朗，能吃苦耐劳，有无零售经验均可。 工作地址:宁南县中心街

岗位职责： 1.进行日常店铺销售工作，确保店铺运营顺畅； 2.参与制定销售策略，优化客户服务流程； 3.组织和参与店内外的营销活动，提升店铺知名度和市场竞争力； 4.监督和指导员工工作，提升团队整体表现； 5.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和商业意识，能够根据市场需求调整策略； 2.具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户需求和反馈； 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长； 5.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。