招聘残疾人岗位，经验不限，学历不限，要求认识字、服从管理、吃苦耐劳。听力（佩戴助听器能听见）、言语、肢体轻度残疾者优先，需持有有效期内的残疾证。负责公司的辅助工作。薪资为2430元，具体面议。福利包含五险等。面试需携带黑色水性笔、身份证及残疾证。工作地址为浙江省嘉善县惠民街道隆全路6号。

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温州泰顺县城边招聘带班管理人员。

综合岗招聘1人，工作地点位于开化县国有资本控股集团有限公司得阳大厦，薪资为2180元/月。

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浙江绍兴现招募靠谱人员参与带班工作，涉及15台设备，型号为168，工资为每小时200元。

下午带班1个。地址三都镇海量教育附近。电话。

招聘手工岗位。

滨江浦沿今天需要兼职熨衣服的21/时薪，日结有要来的么。

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温州市平阳县招家装水电工，工资月结

『舟山、』诚招：船舶电工，普工等职位同步感谢转发浙江舟山招工：电工大工价400到480（手牛逼的单独谈），接线280-320，350-420中工260到320，带班450-500电焊工大工有证350-400装配工（必须识图）400-500学徒220加班另算要求：有无经验均可、年龄18到55周岁、有船厂工作经验优先且待遇从优、有相关职位特殊操作证优先考虑浙江舟山联系电话：王

杭州市萧山区招外墙漆/真石漆、外墙保温

煮粉服务员二名，上班时间七点到八点，休息2到3个小时，工资4800一5000包吃不包住，，年龄35一45左右，工作地点海城海工大道海荣路菜市场饭店电话

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招聘包装临时工。薪资为每月3000元以上，每小时15元。要求工作积极、勤快。

招聘：乌江寨沉浸式演艺—少寨主工作地点：贵州遵义乌江寨度假区岗位职责：担任景区核心NPC少寨主，完成街头巡游、游客互动、实景演出、短视频拍摄，带动景区氛围。任职要求：1. 年轻，外形帅气，体态匀称，拥有腹肌为硬性门槛；2. 颜值出众者务必参加线下现场面试，接受远程视频面试；3. 表现力强，敢于出镜，擅长与人交流；4. 时间稳定，能够配合日常演出与节假日活动。工资是按月算工资感兴趣可以加我

招聘：小时工10点/2点

招聘临时工。薪资为每月4000元以上。要求身心健康，手脚灵活。上班时间自由，可做周末。工资灵活结算。货源充足。适合需要接送孩子上学的妈妈们。

招聘手工活岗位。年龄45岁以下。薪资面议。工作地址为兰溪市梅江镇九聿工业园。

三甲解家村位于浙江台州，现招聘一名工作人员。

浙江台州城北花桥村招聘淘宝电商临时小工。每日工资240元，提供两餐。工作时间为10点至10点。

新丰长白班 箱包厂手工活 主要工作内容：涂边油。 工资：5000－6500元。（后期小组计件，多劳多得） 上班：8：00-20：30；月休2天，需能接受加班。 年龄：18至43岁左右，视力好，手脚灵活； 福利：缴纳社保，包吃包住，全年有住房补贴2000元。 地址：新丰镇

没有要求，只求干活认真，积极向上，乐观正直。 【薪资待遇】 工资：7500-8000元/月 每月准时发放工资！ 【招聘要求】 1、18岁一45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【厂区福利】 4人间，厂里有食堂，包吃住，保险，年假，年终奖，空调宿舍 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，行李物品 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。

急招本经编厂招收：1、码布工一名(机器码布），工作时间9小时，年龄50岁以下，要求能吃苦耐劳，工作稳定。非诚勿扰！联系：

[玫瑰]工程船需二付G代班半月左右（做过同等船优先）工资商议，联系

明天还要2个计时包袜子，在诸暨有车接送，18一小时，

包吃包住，免费三餐 不过安检，不穿无尘衣 【宁波东方日升新能源】 员工20元/小时包吃住 支付6个月，之后转正式工同工同酬发薪，点对点记薪11小时，企业管吃住，20号发薪 招聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，生产太阳能发电新能源产品，会填表即可，不查色弱，住宿免费水电均摊，独立卫生间设施齐全，员工综合工资6000--8000元！ 工作地址宁海县 普工16-55岁 日结月结 坐班长白班 普工/操作工 各种电子厂，汽配厂，新能源厂，食品厂，化妆品厂，装卸工，电商仓库， 学生工，暑假工，大龄工，长期工，短期工，小时工，正式工 无费用 大量招聘 欢迎咨询对比 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料领用与余料归还登记 5. 积极参与班组日常例会及岗位技能培训 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康 2. 学历不限，具备基本读写算能力 3. 服从管理，责任心强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 产品设计开发 - 主导公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandy zhang）应季快返产品的全流程设计，涵盖款式、色彩、面料、图案等环节的创意输出与执行。 - 基于市场动态、销售表现及竞品动向，高效产出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 - 配合总监推进快返设计企划落地，保障产品从概念到上市的快速实现（设计-打样-大货周期≤3周）。 2. 供应链协同 - 与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快返流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 - 掌握面料市场行情与供应商资源，能够迅速筛选出成本合理、工艺匹配的面料与制作方案。 3. 团队协作与管理 - 组织并带领设计小组完成季度开发任务，合理分配工作并监控项目进度。 - 对初级设计师进行指导，帮助其提升设计执行力与市场洞察力。 4. 数据驱动优化 - 研判电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈调整设计策略。 - 定期评估设计转化率、退货率等关键指标，提出切实可行的优化措施。 任职要求： 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装领域，具备成功的快返开发实绩。 - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 - 熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔等）及其目标用户偏好。 2. 核心能力 - 快返响应力：对流行趋势高度敏锐，能迅速捕捉社交平台热点（如小红书/抖音爆款元素）并融入设计。 - 供应链理解力：清楚面料成本结构、生产工艺要求及生产周期限制，能在创意与量产可行性之间做出平衡。 - 数据分析力：善于利用点击率、加购率等数据反推设计改进方向，实现数据化设计决策。