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养殖员餐补社保包住包吃保险6-10人月结全职
每天日常喂猪、打扫卫生、参与生产配种期间的工作(输精,赶公猪,洗猪屁股等等)、定位栏的冲洗、产房生产期间协助产房(接产,值夜班等)卖猪转猪时赶猪,日常的消毒,
兽医养殖员包住包吃1-2人全职
岗位职责: 1.负责猪场日常饲养管理,包括喂料、清洁、环境调控及健康观察 2.开展疫病预防与基础诊疗工作,配合兽医完成疫苗接种、驱虫及病畜处理 3. 记录养殖数据(生长情况、采食量、发病死亡等),定期汇总分析并上报 4.维护养殖设施设备,保障圈舍通风、温控、消毒等系统正常运行 5.遵守动物福利与生物安全规范,落实防疫隔离和无害化处理要求 任职要求: 1. 热爱农业养殖事业,责任心强,能适应养殖场工作环境 2. 具备基础畜牧兽医知识,有养殖实践或相关实习经验者优先 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强动手能力和观察判断力 4.学习能力强,能接受技术培训并持续提升专业技能 5.服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
饲养员
4-5千/月
兽医养殖员包住包吃1-2人全职
岗位职责: 1. 负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境调控及健康观察 2. 开展疫病预防与基础诊疗工作,配合兽医完成免疫接种和消毒防疫 3. 记录养殖数据(生长、产蛋、繁殖、用药等),确保信息真实可追溯 4. 协助畜牧师优化饲养方案,提升生产效率与动物福利水平 5. 遵守生物安全规范,维护圈舍卫生及设备正常运转 任职要求: 1. 热爱农业养殖事业,责任心强,能适应养殖场工作环境 2. 具备基础畜牧兽医知识,有养殖实践或相关实习经验者优先 3. 身体健康,无传染性疾病,能接受轮班或季节性加班 4. 学习能力强,服从管理,具备良好沟通与团队协作意识 5. 持有动物防疫条件合格证、执业兽医资格证或相关培训证书者优先
育肥猪养殖
8-9千/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职招聘夫妻工40至60岁,熟练养猪工作
招聘夫妻工,40以上60一下的夫妻工
养殖员
4-5千/月
养殖员1-2人
养猪工人夫妻二人
2800头猪场招聘养殖夫妻工,要求懂点电工
9千-1万/月
养殖员1-2人
有养殖经验,会点电工
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
资阳市雁江区吴氏家族养殖场招聘统计员一名,要求懂电脑。招聘复配人员一名。招聘产房主管一名。招聘育肥场饲养员两名,要求具备技术。以上岗位均要求熟手,年龄55岁以下。薪资待遇及具体事宜需电话联系。
资阳 雁江区
9月13日 17:34拨打电话
养殖员技术员
5-6千/月
养殖员社保包住包吃3-5人月结全职
有产房经验,会打针,配怀
育肥饲养员
7-8千/月
养殖员6-10人
1、夫妻工,育肥饲养2500头左右,高效栏 2、认识字,懂养猪,会打针
保安1-2人
校园安保人员1.员工(有保安上岗证和退伍军),55周岁以下,身高1.65米以上。2.初中及以上文化。3.身体健康,能胜任学校安保工作要求,,无传染性疾病和史。4.热爱学校,爱护学生,责任心强。5.严格遵守学校规章制度,服从学校管理,积极做好学校门卫执勤、安全巡查等安全保卫工作。6.政历清白,品行良好,遵纪守法,无违法犯罪行为。学校门卫执勤、安全巡查等安全保卫工作招工人数:1名报名时间:2026年10月25日上午12:00截止工作地址:峨眉二中城南校区教学楼3楼小办公室
乐山
10月19日 19:50拨打电话
铲车司机长期月结
岗位职责: 1.操作铲车/装载机进行物料装卸、搬运及堆垛作业,确保作业安全高效 2. 对设备进行日常点检、清洁与基础保养,及时报告异常情况 3. 严格遵守现场安全操作规程及交通指挥指令,杜绝违规操作 4.配合仓库或工地管理人员完成货物清点、区域整理及临时调度任务 5. 如实填写设备运行及作业记录,保持工作区域 2. 熟悉铲车/装载机结构原理及常见故障识别方法
乐山 五通桥区
10月19日 19:44拨打电话
乐山市中区市招水电
220-230元/天
水电工1-2人点工
乐山市市中区招水电
乐山 市中区
10月19日 19:39拨打电话
乐山犍为县招铆工/钣金工.皮带安装
8千-1万/月
铆工钣金工1-2人
乐山市犍为县招铆工/钣金工.皮带安装
四川乐山招聘皮带安装工,要求熟练操作二保焊和手把焊。工作地点在。
皮带工二保焊/气焊
乐山招聘皮带安装工,要求熟练操作二保焊和手把焊。工作地点在乐山。
行政经理经验不限学历不限
# 招聘办公室主任 招办公室主任一名,工作稳定、事情轻松,长期稳定岗位! # 任职要求 1. 员工,,形象大方、沟通能力好 2. 中专、大专学历均可,经验不限,成熟稳重即可 3. 懂基本办公流程,会日常接待、内外协调 4. 能适量应酬、会喝酒优先,情商高、会待人接物 ## 工作内容 1. 负责公司日常办公室统筹、行政管理 2. 接待来访客户、对接日常事务 3. 文件整理、会议安排、后勤统筹等综合办公工作 4. 完成领导交代的日常工作 ## 福利待遇 待遇优厚,具体面谈,一经录用,随时上岗,不耽误入职! 有意者直接电话联系:
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验
1、负责中医馆店内日常行政事务处理,包括办公环境维护、物资采购及管理等 2、办理员工招聘、员工入离职、档案资料和信息维护归档等 3、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历,5年以上工作经验,具备公文写作能力; 2、熟悉Office办公软件操作 3、有1年以上医疗、健康管理行业管理工作经验
行政经理3-5年中专/中技国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
招聘:企管科科长(五险一金)薪资:5500-6000元/月人力资源及行政管理相关专业,在生产制造业公司工作三年以上;正规院校毕业,熟练操作电脑软件,熟悉人力资源五大模块;对于绩效考核管理KPI指标及OKR考核了解;善于沟通,能大胆管理,有一定的管理能力及水平;协调组织能力强;抗压能力强;服从公司领导;执行力强;有工作经验者优先录用。待遇:五险一金,待遇好有意向者直接申请职位,拨打电话联系即可~地址:淮海路与西五路交汇往西100米路北-莒南百谷塑料制品有限公司号:
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先) 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合管理岗
2-4万/月
行政经理
1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广,确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理
中支管培生
5-6千/月
文员经验不限本科
一、岗位职责: 1、负责业务监督,整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,经济类、管理类专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力,态度积极乐观。
文员1-3年大专
【招聘岗位】办公室文员1名 【薪资待遇】待遇面议 【工作内容】办公室日常文职工作 40岁以下,熟练操作电脑 【工作地址】沙湾踏水镇建材有限公司 【联系方式】 【公司名称】沙湾踏水镇建材有限公司
养殖员餐补社保包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职
招聘育肥场饲养技术员、管培生、保育专员3人。要求大专以上学历。有饲养经验,病猪基础识别和治疗,本专业者优先。工资6000左右/月。包吃包住。
行政专员
4-6千/月
行政专员3-5年大专混合办公活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设文书起草保密管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
档案,合同,内部通知,考勤,奖惩实施,会议记要,办公用品等相关工作
文员经验不限中专/中技个人客户
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日; (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶; (3)入职即缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育); (4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30; 每月休息5至8天,国家法定节日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5-15天带薪年假; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明; 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
前台1-3年学历不限服务业前台
前台行政工作 1.工作时间 上午9:00晚上9:00.周六周日9:00-9:00 2.休息时间 每周固定周一至周五有一天休息 3.工作内容 1.前台接待 :要求服务热情有礼貌打招呼普通话流畅反应及时后台电话沟通有礼貌安排合理流畅熟悉店里流程 2.收银管理登记入帐熟悉电脑清晰会员流程与办理每日结算需要入电脑每月报表需要统计 3.店内每天采购小货品及时补货 4.需要对于门店卫生有监督安排人员进行及时打扫保证环境干净舒适 5.需要拍摄日常工作视频发布到抖音快手小红书各个互联网平台,给客人做美团抖音好评 6.形象要求:服饰需要配合简单色调 干净的风格 不能随意休闲浮夸另类需要带妆容上班 7.能处理店里问题如:差评退款投诉 8.每天要做好客人烫染的回访 9.门店提供工作餐(中午下午) 10.需要做过美发店,干过美发的会洗头发优先! 11. 年龄要求:22-35岁
文员经验不限中专/中技男女不限
这里的工作最大的优势就是不加班,转正后每月休息8天可自由安排。 迟到没关系,赶不上就晚点下班,不扣全勤奖。 感谢你愿意了解我们,我用最实在的话介绍这份工作。 岗位职责: 1. 保障办公室日常事务有序运行; 2. 负责资料登记、工单处理及系统录入工作。 任职要求: 年满18岁,中专及以上学历,无传染性疾病。 薪资综合4000—8000元,缴纳社保,月休8天,提供午休床位和停车位。 入职满3个月有机会晋升管理岗,如主管、经理、项目负责人等职位。
前台
3-4千/月
前台1年以下中专/中技普通话标准
接待分诊客户,爱学习,形象气质佳,会办公软件
兽医养殖员包住包吃保险1-2人月结全职夫妻工优秀
岗位职责: 1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、清洁、环境调控及生长记录 2. 开展疫病预防与基础诊疗工作,配合疫苗接种、驱虫及健康监测 3.协助开展繁育配种、产仔/产蛋管理及幼畜护理,提升成活率与生产性能 4. 定期巡检圈舍设施与设备,及时上报并协助处理安全隐患 5.遵守动物福利与生物安全规范,落实养殖档案记录与溯源管理 任职要求: 1.热爱畜牧养殖事业,责任心强,能适应养殖场工作环境 2. 具备基础动物解剖、生理及常见病防治知识 3. 有养殖实践或兽医助理经验者优先,应届毕业生亦可培养 4.身体健康,无传染性疾病,能接受轮班或季节性加班 5.持有执业兽医资格证、动物防疫条件合格证等相关证书者优先
养殖员兽医1-2人
招聘兽医。岗位要求:畜牧兽医、动物医学、宠物医疗技术等相关专业大专及以上学历,具有宠物医疗相关工作经验者优先。熟悉宠物基础护理、诊疗辅助操作流程,能熟练使用常见化验、诊疗设备,掌握宠物保定、样本采集等基础技能。热爱宠物行业,有耐心、责任心,爱护宠物,具备良好的服务意识与沟通能力,做事细心、执行力强。身体健康,无宠物过敏史,能接受医院排班制度,遵守医院医疗操作规范。工作地址:乐山市市中区人民北路469号。
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理接待事务
一、岗位职责1. 行政管理体系搭建与优化:主导公司行政管理制度及流程的建设、完善与落地执行,覆盖办公环境、固定资产、办公用品采购与发放等模块,推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公区域管理:全面负责办公空间的规划布局、装修升级及日常维护,确保办公场所整洁、安全、有序,及时协调处理设施设备故障,持续优化员工办公环境体验。 3. 会议与活动组织:统筹策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等活动,全程跟进方案设计、场地安排、人员对接及现场执行,保障活动高质量开展,促进团队融合。 4. 对外联络与接待:承担与政府部门、合作伙伴等外部单位的日常沟通与关系维护,组织实施重要来宾接待任务,展现公司专业、规范的对外形象。 5. 后勤保障服务:统一管理员工后勤事务,包括食堂运营、住宿安排、公务用车调度等,积极响应员工合理诉求,提升员工满意度与归属感。 6. 团队管理与培养:带领行政团队完成各项日常工作,制定工作计划与绩效目标,开展培训与经验分享,增强团队专业能力与服务效能。 7. 成本管控:组织编制并监督执行行政预算,严控各项支出,通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 二、任职要求 1. 年龄要求:30-45周岁 2. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验:具备5年以上行政主管岗位实战经验,精通行政全流程管理,有能力独立构建行政管理体系。 4. 履历背景:有制造业上市公司行政工作经验者优先,了解制造型企业运作特点及行政支持需求。 5. 专业能力: 掌握系统的行政管理理论知识,熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。 具备出色的组织协调能力,能高效整合内外部资源,推动跨部门协作。 拥有良好的语言表达与沟通技巧,可与各层级人员顺畅交流,妥善应对各类事务。 具备敏锐的问题识别与处理能力,面对突发事件能快速反应并提出有效解决方案。 6. 职业素养: 工作态度认真细致,责任感强,具备较强的服务意识和团队协作精神。 保密意识牢固,能够严格遵守公司信息安全管理规定。 承压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
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