岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

食用菌装袋机器维护

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

岗位内容： 1、可独立承担自动化设备的机械结构设计、零部件绘图及材料选型工作； 2、配合电气工程师完成非标自动化设备的设计、安装、调试与维护，具备非标设备仿真模拟能力者优先考虑； 3、主导公司现有生产设备的自动化改造与技术升级项目的实施与推进； 4、归档管理技术资料，包括图纸整理及操作说明书等技术文件的编制； 5、负责新项目的进度管控与执行，并组织相关项目会议。 职位要求： 1、机械设计或自动化类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用相关背景者优先； 3、掌握机械原理及加工工艺，熟练运用三维设计软件；熟悉气动液压系统原理及元器件选型者更佳； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

可以是行业精英，也可以学徒，都有师傅带你

招稳定技术岗！热爱无人机行业！ 无人机售后维修技术员，无需频繁外勤，坐班维修，薪资可观、福利齐全，长期稳定有发展，速来投递！ 岗位职责 1. 负责无人机整机故障检测、维修、拆机装机、部件更换，涵盖飞控、电机、电调、图传、电池、云台等核心部件维修； 2. 完成维修后无人机校准、调试、功能测试，确保设备正常出厂； 3. 规范填写维修记录、故障台账，整理维修工具与配件，做好工位5S管理； 4. 配合生产、质检部门，排查无人机产品故障问题，提出优化建议。 任职要求 1. 高中及以上学历，电子信息、机电一体化、无人机应用技术等相关专业优先； 2. 有无人机维修、电子设备维修、航模维修相关工作经验，懂电路原理、能看懂电路图者优先； 3. 熟练使用万用表、电烙铁、示波器等维修工具，动手能力强； 4. 工作细心负责、有责任心，能吃苦耐劳，服从厂区管理安排； 5. 无经验但对无人机技术感兴趣、学习能力强的应届生也可培养。 薪资福利 1. 综合薪资：6000-10000元/月，多劳多得，技术熟练后薪资上浮； 2. 厂区免费包食宿，独立宿舍、空调热水器齐全，食堂菜品丰富； 3. 缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、全勤奖、工龄奖、定期团建； 4. 完善的岗前培训+技能提升培训，内部晋升通道透明，技术岗发展空间大； 5. 工作环境干净整洁，恒温车间，无需熬夜加班，作息规律。

维修保养柴油发电机组学徒，或其他的杂活。身体健康！有好学不怕脏。有发动机、电器电机维修方面经验和低压电工证优先，维修工年龄在55岁以下学徒年龄25-35岁，有驾照

1、依据合同、图纸、技术协议，编制加工制作图纸， 2、传达设计意图，发放技术资料，监控制作工艺， 3、梳理技术问题，力求设计方案实现甲方技术要求

对选矿设备有经验，有责任心

岗位职责：机械设备维护技工 1、负责公司设备管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，满足生产相关使用要求； 3、负责设备定期维护检修，按照保养计划开展设备保养及校准工作； 4、对设备运行、保养记录进行总结分析。 薪资待遇： 实习期：28元/小时，包吃住，综合6000-7000元 转正：4000元底薪，含住房补贴300元/月+岗位补贴500-1500元/月+交通补贴100元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600元，综合月薪7000-12000元 上班时间：8：30-17：30，加班延长两个小时；每年有2-3个月时间需要倒班 吃住情况：提供两顿工作餐，住宿配备空调、洗衣机，水电费用平摊

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招聘启事 招聘岗位：物机员 工作地点：贵阳市开阳县龙岗镇 岗位职责： 1.负责项目物资、机械设备的日常管理、台账登记及成本管控； 2.熟悉物资采购流程，完成物资招采、验收、入库、发放等工作； 3.做好机械设备调度、使用登记及日常维护管理； 4.完成领导交办的其他物机相关工作。 任职要求： 1.熟悉物资采购及招采流程，有物机管理相关经验优先； 2.工作认真负责、细心严谨，责任心强，执行力好； 3.能独立开展物资、机械管理工作，适应项目现场工作。 薪资待遇： 4.月薪 7000 元左右，。 有意者请直接联系，简历合则约见。 5.会使用中交供应链系统、项管系统优先录取。

收：土建质量员1个，土建施工员1个，材料员1个，机械员1个，劳务员1个，资料员1个 用3-5个月， 给交五险，驻场，供食宿

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招聘：机械员 薪资：4-8K 1. 中专及以上学历，机械、机电相关专业，持有有效机械员岗位证书； 2. 2年以上建筑施工机械设备管理经验，熟悉塔吊、施工电梯、泵车等设备的验收、安拆、维保及安全管理； 3. 负责机械设备台账建立、运转记录填写、操作人员持证上岗监督； 4. 了解施工机械安全使用规范，具备设备故障排查及维保协调能力。 5. 年龄，身体健康，能适应施工现场工作环境； 6. 持有住建部门颁发的有效岗位证书，证书可正常使用； 7. 熟悉建筑施工相关规范及流程，具备岗位所需专业技能； 8. 品行端正，责任心强，服从公司管理，有良好的团队协作意识。

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现场的临时用电及小型工具及气保焊机设备维修

岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定 3.配合完成新装设备的电气接线、调试及验收工作，严格按规范操作 4.填写维修记录、故障报告及备件使用台账，保障资料完整可追溯 5. 识别并上报安全隐患，落实临时用电管理及安全防护措施 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程及行业标准 2.具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图、接线图及简单PLC控制逻辑 3.工作认真负责，具备较强动手能力、应急处理能力及团队协作意识 4.身体健康，能适应现场作业环境，接受必要时的加班或应急抢修安排 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学、持证上岗的求职者加入

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会修气保焊机，小型工具，拉临电

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全责任意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

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