阿坝藏族羌族自治州理县招绿化种植

眉山市彭山区招种植工/杂工

南充市营山县招绿化种植(绿化工人)

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果园农活人员招聘。因果园作业需求，现招农活人员，负责除草，砍杂树，农药喷洒，摘果，修剪。要求女工18-60岁，男工18-65岁，身体健康。包吃住，包接送。

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成都市郫都区招绿化养护，会用割灌机，绿篱机，种植、绿化修剪、园林养护

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岗位名称：林业调查技术员（永福县分公司）； 岗位要求：1.林业技术、林学、农林病虫害防治等相关专业；2.能够熟练运用各类办公软件、GIS软件、数据库管理软件；3.专业知识过硬，基本功扎实，有较强的文字表达和组织沟通能力。 薪资待遇：薪资范围50017000元/月。

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储备林砍伐、育苗、清林施工员招聘要求 一、基本条件 1.学历要求：林业技术、森林工程、园林、生态保护等相关专业中专及以上学历；经验丰富者，学历要求可适当放宽。 2.工作经验：具备2年及以上储备林砍伐、育苗、清林等相关林业工程施工经验；熟悉全流程作业，能独立组织开展施工任务。 3.职业资格：持有林业类施工员证、安全员证、林木种苗工证、砍伐作业操作证等相关证书；拥有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶工程车辆优先。 二、专业技能要求 （一）砍伐施工技能 1.熟练掌握储备林砍伐作业流程、安全规范及技术标准，熟悉林木采伐许可证办理流程及相关法规政策。 2.能够合理规划砍伐区域、制定砍伐方案，科学安排采伐顺序，熟练使用油锯、伐木机等专业设备。 3.具备木材运输、现场堆码管理能力，熟悉砍伐现场安全防护与应急处理措施。 （二）育苗施工技能 1.精通苗木繁育、播种、扦插、嫁接等育苗技术，掌握土壤改良、施肥灌溉、病虫害防治等关键环节。 2.熟悉温室大棚、苗床等育苗设施的搭建与维护，能够根据不同苗木品种特性制定培育计划。 3.熟练进行苗木分级、起苗、包装及运输管理，保障苗木成活率。 （三）清林施工技能 1.熟悉清林作业流程与标准，掌握清理采伐剩余物、杂草灌木的方法与技巧，具备林地整理规划能力。 2.熟练操作割灌机、粉碎机等清林设备，能合理处置清林废弃物，落实生态保护要求。 3.了解清林后林地后续利用及植被恢复技术要点。 （四）通用技能 1.能够识读林业工程施工图纸，使用CAD、ArcGIS、Office等软件进行施工方案编制、工程量统计及资料整理。 2.具备施工现场管理能力，包括人员组织调配、施工进度把控、物资管理、成本控制等。 三、综合素质要求 1.工作严谨负责，安全意识强，能严格遵守林业施工安全规范与操作规程。 2.具备良好的沟通协调能力，能与林业主管部门、监理单位、施工团队及当地居民有效沟通。 3.适应长期户外及偏远地区工作环境，能承受高强度体力劳动，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 4.具有较强的学习能力，及时掌握林业新技术、新政策，持续提升专业水平。 四、优先条件 1.有大型储备林项目砍伐、育苗、清林施工经验者优先。 2.熟悉地方林业政策法规，拥有地方林业项目资源或人脉关系者优先。 3.具备林业有害生物防治、森林资源调查等相关技能与经验者优先。

招聘：林草技术人员 薪资：5.0K-8.0K 1、性别要求：优先（因工作涉及较多野外作业）<br>2、驾驶要求：需持有C1驾照，1年以上实际驾驶经验者优先<br>3、专业经验：具有林地/草地外业调查经验者优先考虑<br>4、专业知识：熟悉森林、草原行业相关法律法规及政策<br>5、技术要求：<br>①掌握现代林业科学技术<br>②熟悉GIS技术及现代森林测绘方法<br>6、无人机操作：持无人机驾驶证或有相关操作经验者优先<br>7、综合素质：<br>①具备良好的沟通表达能力和团队协作精神<br>②责任心强，抗压能力好<br>8、学习能力：学习能力强，能吃苦耐劳<br>9、工作性质：本岗位需长期野外作业，不能接受出差者请勿投递

工作地点在仙海风景区，种菜，养鸡鸭，女性50—56岁，男性60—66岁，身体健康，勤快，不抽烟不饮酒。工资试用期1800元，转正2000-2300/月。

绵阳市涪城区招绿化种植

新职位发布：1.工作内容:砍甘蔗，打成捆 2.工作要求:砍到地里打成捆 3.工作时间:愿砍多久就多久 4.薪资福利:及时给钱,地址：广西自治区来宾市兴宾区,联系人：贾正辉,手机号：

招聘：1.苗木生产及苗圃管理管理；2园林景观施工及办公室助理 1.苗木生产及苗圃管理管理；2园林景观施工及办公室助理管理运营-部门主管农业或园林专业知识，有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，执行力强

绵阳市涪城区招种植工/杂工、撒药机

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招聘绿化管护人员 要求:男58岁以下，女52岁以下，身体健康，做事认真负责。月休8天。 待遇:2520元/月，买五险。 联系电话:

负责绿化养护现场管理，厂区驻场绿化养护管理

招聘：育种经理 薪资：10000-15000 猪场需求及目标制定育种繁殖计划及方案； ②研究和评估行业内最新的育种技术和趋势，制定适宜的育种策略； ③监督和指导育种技术团队，确保各项育种技术操作规范、标准的执行； ④负责引进、推广先进的育种技术和方法，提升整体育种水平； ⑤负责核心种群的建立、维护和优化，确保种群的遗传质量和生产性能； ⑥编制育种预算并严格控制成本，确保资源合理利用； ⑦负责育种相关项目的申报、实施和验收； ⑧与科研机构、高校等保持密切联系，开展合作项目和技术交流。

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