不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营：轻松收入6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复流量用户并整理相关数据。无需外出作业，避免日晒。 2.租房管家：平均收入不低于8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），整理租赁合同并陪同签约流程。 3.资源整理：居家办公，收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，如实录入业主和公司提供的房源信息，操作简便。

全屋定制，门窗，窗帘，衣柜微改，要求销售员具备相关工作经验。

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与整体规划建议； 2.协助客户了解家装流程、材料选择及预算控制； 3.跟进项目进展，协调相关服务团队保障服务体验； 4.维护客户关系，提升客户满意度与信任度。 任职要求： 1.能适应工作中带来的压力，积极面对挑战； 2.接受0经验的小白，会培训可带教上岗； 3.工作认真负责，具有团队协作精神和积极的工作态度； 4.愿意持续学习家装行业新趋势，提升专业服务水平。 底薪:4000+提成+奖金+特殊津贴+团队奖，年薪15-30W

业务员 核心工作内容： 1.开拓市场：实地走访潜在客户群体（包括经销商、零售门店、终端用户等），积极拓展新客户资源。 2.维护关系：负责所辖区域内存量客户的日常沟通与服务，巩固并提升合作关系。 3.达成销售：宣传推广公司产品或服务，确保完成个人销售目标及回款任务。 4.市场反馈：采集市场行情、竞争对手信息以及客户需求变化，第一时间向上级汇报。 薪资待遇：5000 月休四天，五险

公司通过抖音直播、抖音投流、小红书等渠道获取客户 每天提供大量新鲜资源，无需触碰白名单，无需外出自主拓客 仅需完成电话邀约，促使客户到场看房，公司配备专业带看团队，转化率高 工作内容： 1、对接公司分配的精准客户资源，无需自行开发新客户 2、跟进客户资料更新，维护客户关系，积极培育长期合作客户 岗位福利： 1、底薪4000+提成，综合收入可达2-3万 2、双休，朝九晚六，准时下班 3、高佣金比例，提成优厚，公司提前垫付佣金到账快 4、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与合作机会 2、对接客户，讲解产品方案，促成合同签约，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4、销售区域覆盖成都市区及周边地区，业务范围延伸至四川省内，工作性质为长期稳定型，随着客户资源稳定，出差频率逐步降低，后期以客户维护为主 任职要求： 1、年龄20-30岁，性别不限 2、高中及以上学历 3、具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧 4、对销售工作有热情，能接受四川省内短期出差安排 薪资待遇： 1、实习期底薪3500元，转正后底薪提升至4500元，公司依法缴纳五险，出差期间食宿费用实报实销，开展业务产生的交通费用（含油费、高速过路费）按规定报销，每月根据工作表现发放月度奖金，年终依据全年综合表现核发年终奖励，考核注重业务拓展积极性与整体贡献，不唯销售额论 2、每周固定休息一天，可选择累计调休

我是美团外卖成都郫都区业务部负责人。 能力可以培养，但诚信和踏实是底线。 所以，我宁愿招那些看起来有点“傻”的人： 不耍小聪明，不屑于做假 沟通简单直接，精力花在做事上 相信拿结果说话是唯一的正道 如果你也认同，并满足以下条件： 追求高凝聚力、高归属感的团队氛围 厌恶无谓内耗，崇尚实干 对“目标”有强烈的兑现欲望 那么，欢迎你来。这里能给你： ·一个干净、纯粹的战斗环境 ·一套在美团一线实战成长的方法 ·与同类人为伍的归属感和成就感 告诉我，你真实的性格和学历以及个人优缺点，我可以告诉你是否要来面试，并且对你进入大厂的的发展进行推测和建议 职位详情： ［工作内容］ 1.负责管辖区域内餐饮商家入驻外卖平台 2.平台留存商户运行维护，帮我商户提升运营 3.推进公司重点项目 ［工作要求］ 1.本科及以上学历 2.性格开朗乐观积极 3.沟通能力和抗压能力强 ［福利待遇］ 1.五险一金 2.薪资待遇8k到12k 3.周末双休、早9晚6 4.清晰的晋升渠道和职业发展 5.公司定期培训

高薪高提成机会来袭~零经验也可加入 业绩优异者可参与抽奖，更有机会赢取宝马汽车大奖！ 一、工作内容 1.负责公司房源视频的拍摄与剪辑，并在小红书、抖音等社交平台发布内容，主要目标为业务精准导流。 2.与线下团队协同推进项目落地，完成后享受高额提成与奖励，收入与付出直接挂钩。 3.有剪辑基础者优先考虑，无经验也无需顾虑——我们安排专人一对一指导，确保快速掌握技能，顺利上岗。 4.年龄要求21岁及以上 二、福利待遇 1.薪资构成：基础薪资3000-6000元+30%-70%高比例提成+专项奖金 （综合收入约6000元起，后续根据能力成长及职级晋升持续增长，上不封顶，多劳多得） 2.按规定缴纳社保 3.除绩效奖金外，享有较长带薪假期，包含病假、婚假、产假、丧假等 4.定期组织带薪旅游活动（含省外及出境游） 5.每月固定安排团队聚餐 三、工作时间 上午10点上班，中午休息2小时（避开早晚高峰，通勤更轻松） 四、工作地址 成都全城均设有门店，入职后就近分配工作地点

职业瓶颈期？想转行却没有方向？渴望搭上AI这趟时代列车？ 你是否在当前的岗位上，感觉每天都在重复昨天的故事，个人价值难以提升？ 你是否看到了AI的巨大浪潮，却苦于没有技术背景，不知如何入局？ 现在，一个让你实现“职业跃迁”的绝佳机会来了！ 我们正在寻找的，不是精通代码的程序员，而是渴望用AI为武器，去解决真实商业问题的“跨界精英”。无论你之前是做财务、销售、市场、HR，还是生产管理，只要你足够优秀，我们就负责把你培养成未来最抢手的“AI赋能经理”！ 【什么是AI赋能经理？】 你将作为三创智元的专家，被派驻到我们各行各业的知名企业客户中，成为他们信赖的“内部AI顾问”。你的工作是： 1.业务诊断：深入客户的财务、生产、营销等部门，快速定位其流程痛点和效率瓶颈。 2.方案设计：利用我们强大的AI产品矩阵（如“智元·账灵”财务机器人、“智元·客立方”增长机器人），为客户量身定制一套切实可行的AI提效解决方案。 3.落地执行与培训：推动方案在客户内部落地，并手把手教会客户员工如何使用AI工具，真正实现“授人以渔”。 4.价值量化：用数据证明你的工作为客户带来了多少成本节约和收入增长，实现自我价值的量化。 【为什么选择我们？（我们的承诺）】 -我们投钱、投资源，为你铺路：我们提供为期1个月的脱产“AI菁英领航计划”，由行业顶尖导师，系统性地把你从“AI小白”培养成“AI专家”。你只需带上你的学习能力和奋斗精神。 -我们提供绝佳的平台和视野：你将直接服务于各行业的头部企业，与企业的中高层管理者并肩作战，解决他们最核心的商业挑战。这个起点，将远超你过去的任何一份工作。 -我们提供高回报的价值分享：你的收入将与你为客户创造的价值直接挂钩，除了有竞争力的底薪，还有丰厚的项目提成。 【我们希望你（岗位要求）】 1.工作经验：1-3年工作经验，专业背景和行业经验不限！我们欢迎来自各行各业的优秀人才。 2.优先背景（具备以下任一经验，你将如虎添翼）： -咨询/实施顾问：有过ERP、OA、CRM等企业软件的实施或咨询经验。 -业务流程优化(BPM/BPR)：曾参与或主导过公司内部的流程优化项目。 -数据分析/BI：对数据敏感，能从数据中发现问题。 -销售/售前：具备优秀的客户沟通和需求挖掘能力。 . 3.必备的核心能力（我们最看重的！）： -快速学习与抽象思维能力：能快速理解一个新行业、新业务的运作逻辑。 -结构化思维与解决问题的能力：面对复杂问题，能抽丝剥茧，找到关键节点。 -卓越的沟通、演示与引导能力：你未来的工作，一半是技术，一半是与人打交道。 -强烈的自驱力、责任心与抗压性：这是一个充满挑战和机遇的岗位，需要一颗“大心脏”。 4.本科及以上学历。 如果你不甘平庸，渴望在一个全新的、高速增长的赛道上，重新定义自己的职业价值，那么，请立即与我们联系！ 三创智元，期待与优秀的你，共同开启AI赋能的新时代！

岗位职责: 负责二次销售的客户接待与成交转化工作 岗位福利: 1、基础薪资+高比例提成+每日下午茶福利 2、月薪范围：3-5万 3、成交周期短，1-3天即可成单，日奖励、周奖励、月度奖金准时发放 4、客户资源持续优化，在保障数量的同时不断提升精准度与质量 任职要求: 1、具备小店、橱窗或AI相关二销实操经验者优先，不考虑零经验求职者 2、具备强烈的收入目标感，有事业追求、责任意识及积极向上的工作心态 3、收入可观，事务聚焦，可全心投入业绩达成

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