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领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
达州开江县招建筑木工、电焊、钢筋工、桥梁
100-110元/件
建筑木工桥梁电焊钢筋工3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
达州市开江县招建筑木工、电焊、钢筋工、桥梁
达州 开江县
6月16日 12:07拨打电话
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产成本管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责: 1、负责监管产业作业运行,维护现场生产秩序,确保所辖区域生产任务按时交付; 2、统筹管理生产领班及小组组长,推动各项生产目标有效落实; 3、搭建班组人才发展体系,组织实施员工技能提升培训; 4、关注生产成本控制,掌握物料使用动态,及时汇报异常并提出优化建议; 5、依据月度订单波动,协同相关部门沟通协调,灵活补充人力或调整工时安排; 6、跨部门协作联动,围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造管理相关工作经验; 2、有LCD模组行业制造管理经历者优先考虑; 3、具备较强抗压能力,能适应夜班工作,接受倒班并随线作业; 4、至少掌握一种人员培训方法(如TWI等),具备良好的带教能力; 职位福利:五险一金、包住、餐补、高温补贴、周末双休、年底双薪、过节费
成型班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。 2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。 3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。 4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验
生产主管/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作职责: 1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现; 2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行; 3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域; 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑; 3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、岗位职责: 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率,确保目标达成 3、编制每日生产计划,并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验,提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理,优化配置方案,减少尾料及废料产生 二、岗位要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
1、职责概述 1.1 落实并执行各项安全生产制度,保障安全生产工作有效推进; 1.2 依照品质管理规范,实施质量管理措施,监督员工落实品质点检等相关工作; 1.3 科学调配科室生产人员,确保生产任务按时完成,达成各部门既定指标; 1.4 实施科室生产成本的管控措施,提升资源利用效率; 1.5 监督当班人员劳动纪律及各项工作的执行情况,保障产品品质与食品安全; 1.6 推进人员培养计划,加强团队组织建设; 1.7 推动科室管理体系的持续运行与优化; 2、日常工作 2.1 组织安排岗位人员工作任务,负责考勤管理; 2.2 制定、修订并推动落实科室相关管理制度; 2.3 组织开展科室人员日常培训教育(涵盖安全、体系、TPM、人事制度及科室制度等内容); 2.4 策划实施团队建设活动,落实员工关怀举措; 2.5 执行科室人员KPI考核及月度奖金评定; 2.6 组织召开科室各类工作会议; 2.7 实施生产全过程管控,包括安全管理、品质控制、成本管控、异常处置、问题反馈与协调沟通等; 负责MES-SOP任务的执行审核,异常事项的处理与上报; 2.8 开展日常工作的复盘总结,进行问题分析并推动改进措施落地
巴中通江县招电焊、砼工/打灰/浇筑、桥梁年龄不超四十五岁,要有高空证,
桥梁浇筑打灰电焊砼工
巴中市通江县招电焊、砼工/打灰/浇筑、桥梁年龄不超四十五岁,要有高空证,
巴中 通江县
3月27日 08:29拨打电话
达州达川区招桥梁,钢筋工
1-1.1万元/月
桥梁钢筋工1-2人
达州市达川区招桥梁,钢筋工
达州 达川区
5月31日 09:26拨打电话
凉山雷波县彝族自治州招桥梁
桥梁
凉山彝族自治州雷波县招桥梁
凉山 雷波县
2月3日 09:46拨打电话
自贡富顺县招电焊,焊光伏阳光棚
电焊1-4天3-5人完工结算
自贡市招电焊,焊光伏阳光棚
自贡 富顺县
6月22日 05:22拨打电话
自贡荣县广东省揭阳市招电焊、工地小工/杂工做光伏了
120-200元/天
小工电焊1-2人
广东省揭阳市招电焊、工地小工/杂工做光伏了
自贡 荣县
6月22日 05:22拨打电话
自贡沿滩区招泥瓦工
240-300元/天
泥瓦工1-2人
自贡市沿滩区招泥瓦工
自贡 沿滩区
6月22日 05:21拨打电话
自贡大安区招安全员/安全负责人(安全员)
6000-8000元/月
安全员安全负责人
自贡市大安区招安全员/安全负责人(安全员)
自贡自流井区招工地小工/杂工贴保护膜内墙。150 一天。
120-200元/天
小工1-2人
自贡市自流井区招工地小工/杂工贴保护膜内墙。150 一天。
自贡 自流井区
6月22日 05:16拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长
楼栋施工班组管理,看图放线,安全质量管理等
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
质量控制、进度、安全、材料计划,工人安排
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
铸造生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的协同作业(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅与效率提升。监督现场设备运行状况,及时处理模具及生产过程中的突发问题,确保产线稳定运转。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程,定期巡查设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,协助班组完成日常作业决策,增强现场应变能力。 4. 定期向上级汇报工作 按时提交工作进展报告,提出优化生产流程的可行性建议,在非安全类紧急情况下可独立处置突发事件,并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源,监督工艺标准执行情况,协同其他部门推进跨工序协作,确保各项生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 严格遵循每班次规定的人力配置与设备开启数量比例,实行不脱产管理模式,确保管理人员深入一线参与实际操作。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年的低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力,熟悉设备操作与调试技术 5. 工作责任心强,热爱本职岗位,能胜任连班铸造作业,严格执行安全规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高强度作业环境下保持良好状态,对员工安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力,能够有效应对设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制,降低同类问题重复发生概率
铸造生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理; 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务; 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作; 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的协同作业(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产节奏与运行效率。需监控现场设备运转状况,及时处理模具及工艺突发问题,确保生产线稳定连续运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程,定期巡查设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在日常管理中参与关键操作决策,指导员工规范作业。 4. 定期向上级汇报工作,提交优化建议,在非安全类紧急情况下具备独立处置能力,事后及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源,监督各环节工艺标准执行情况,协同相关部门推进跨工序协作,保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置及设备开启数量,严格落实带岗作业要求,确保管理人员在生产一线履职到位。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力,熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产平稳、质量可控。面对高负荷任务和突发状况保持冷静应对,对人员安全与产品质量负有担当意识 6. 具备问题分析与解决能力,能够快速响应设备故障、工艺偏差等异常情况,并建立预防机制避免同类问题重复发生
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任 1、核实生产任务安排,科学配置作业人员; 2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量管控意识; 3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范执行情况进行巡查; 4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报; 5、推动实施质量改进、效率提升、成本优化等相关改善项目; 6、配合生产经理完成其他交办工作事项。 任职资格 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上生产管理岗位工作经验,熟悉汽车动力电池零部件生产流程者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,组织策划能力突出; 4、工作认真负责,具备较强的抗压能力。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误; 2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效; 3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题; 4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整; 5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑; 2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel; 3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳; 4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作; 5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止出现停工待料现象; 2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行识别与分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:执行现场5S标准,监督设备及工具的清洗流程(CIP),确保作业环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:主导设备日常巡检工作(如灌装机、贴标机),落实预防性保养计划,降低故障发生概率,联动维修技术人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育; 任职资格: 1、学历要求:中专或以上学历,食品工程、机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历; 3、技能要求:掌握常见饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)的操作原理,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H); 4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
锂电池产线 工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与统筹协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3. 快速处理产线异常,提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件及健康状态; 2. 作风踏实,能适应一定强度的工作压力; 3. 具有团队协作意识,沟通协调能力良好。
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