
司索工指挥工桥梁3-5人月结长期
内江市资中县招指挥/司索工(信号工)、桥梁,要求持有市场监督管理局颁发的Q1证书。工资4500/月,9小时外加班25/小时,包吃住
氩弧焊工组长
7000-12000元/月
生产管理3-5人
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书,完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业,确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准;
2.独立完成焊前准备(如坡口加工、清洁、定位焊)、焊中参数调整及焊后清理与自检;
3.正确使用手工电弧焊(SMAW)、CO₂气体保护焊(GMAW)或氩弧焊(TIG)等常用焊接设备,定期维护保养;
4. 配合质检部门完成无损检测(如探伤)报验,及时整改不合格项;
5. 严格遵守车间安全操作规程,规范佩戴劳保用品,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施。
任职要求:
1. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业),具备至少一种焊接方法的实操资质;
2. 具备基础识图能力,能看懂简单机械装配图及焊接符号;
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病;
4. 工作认真负责,服从生产安排,具备团队协作意识;
5. 学历不限,接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正。
急招新部门实习储备干部7000+包吃住
7000-13000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:28元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+(提前一个月申请离职)
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产成本管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责:
1、负责监管产业作业运行,维护现场生产秩序,确保所辖区域生产任务按时交付;
2、统筹管理生产领班及小组组长,推动各项生产目标有效落实;
3、搭建班组人才发展体系,组织实施员工技能提升培训;
4、关注生产成本控制,掌握物料使用动态,及时汇报异常并提出优化建议;
5、依据月度订单波动,协同相关部门沟通协调,灵活补充人力或调整工时安排;
6、跨部门协作联动,围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造管理相关工作经验;
2、有LCD模组行业制造管理经历者优先考虑;
3、具备较强抗压能力,能适应夜班工作,接受倒班并随线作业;
4、至少掌握一种人员培训方法(如TWI等),具备良好的带教能力;
职位福利:五险一金、包住、餐补、高温补贴、周末双休、年底双薪、过节费
机加副主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
工作内容:
1、负责班组人员管理及团队培训工作
2、制定生产任务计划并组织实施排产
3、监督生产进度,分析与处理现场异常情况
4、管控现场质量、安全及设备运行过程,并推动持续改进
任职要求:
1、本科或大专学历,机械类相关专业
2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑
3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力
4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能
5、注重团队协作,抗压能力强,能适应一线实践与学习环境
工作经验:
1-2年机械化领域相关工作经历
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中遇到的问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
四川自贡华商招聘墩子一名.工资3800-5500.月休三天,加全勤奖,奖金.电话
3800-5500元/月
墩子1-2人月结
华商招聘墩子一名.工资3800-5500.月休三天,加全勤奖,奖金.电话
自贡长白班小厂265/天+包吃住+五险一金
6000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结包吃住五险一金0元入职
16-45岁《可盖实习章》
独立岗位工作轻松,
保底薪资---6000
包吃包住,坐岗,手上工作
,工作环境优美厂区带有商业街,美食街休闲娱乐
2 - 6 人间带有独立空调,热水器卫生间。
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
操作员
3000-4000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5. 落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.自贡荣县
2.年龄28-35岁优先
3.懂机修的优先
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 持有相关职业资格证书者优先
现场施工员
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪ArcgisCADCASS建筑机械工程
招现场施工员,要求要做过高速路基,责任心强,熟悉路基填筑规范要求,会使用CAD,cass,WPS等常规办公软件。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
生产运营月结
招聘:PVC胶料部总监
薪资:面议
职位描述:
1.管理PVC胶料事业部
2.懂配方,懂管理,三年业务开发经验,
本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!
任职要求:
1.28-40岁,形象好,气质佳,懂商务社交礼仪;大专以上学历。
2.心态好,有责任心,有闯劲,抗压力好,精于团队协作,能吃苦耐劳。
3.c1驾龄3年以上;有从事PVC胶料业务优先考虑。
本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
施工员月结
。人员已落实
13042.麻烦发一下招聘信息,谢谢!四川建筑公司,新疆项目,招聘施工员,,年龄30一50岁。
一,建筑专业全日制中专学历以上;
二,会各类测量、简单绘图、能做结算;
三,精通电脑、开车(手动自动均会);
四,泸州、自贡、宜宾籍人士优先,有彩钢项目、风电项目、道路项目管理经验者优先;
五,工资面议,买社保。
联系电话:
生产工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
一、岗位职责:
1、负责内部成本控制及损益目标的实现;
2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出;
3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标;
4、制定并执行年度预算规划;
5、监督各岗位SOP落实,确保质量与安全规范执行到位;
6、监督人员发展计划、合理配置人力及教育培训实施;
7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改;
8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。
二、任职要求:
1、大专或以上学历,专业须为食品工程、机械、食品加工等相关方向;
2、具备3年以上食品行业工作经验,同等条件下专业背景可视为符合要求。
本地实习储备干部保底7000+可接受培训
6000-9000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+(提前一个月申请离职)
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产主管(成都有机厂区)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产加工任务的统筹安排;
2.协调组织生产线有序开展加工作业;
3.核对并发放产品标签;
4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录;
5.推进OA系统相关流程的优化改进;
6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成;
7.完成领导安排的其他临时工作任务;
任职要求:
1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程;
2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理数控生产管理班组长机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,统筹安排生产班组作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准;
2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行;
3、开展班组人员日常管理,包含技能培训与团队建设,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),运用精益生产理念制定措施,消除浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、生产管理或相关领域优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
栏目概述
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