一、任职基本要求 1、年龄38～45岁，学历高中以上文化。 2、薪资4500～9000元/月， 3，享受公司统一购买的社会保险与其它福利。 二、岗位职责。 1. 熟悉装载机、推土机发动机、液压、履带底盘、变矩变速箱整套结构，可独立大修； 2. 会使用万用表、液压检测仪，具备电焊、气割基础能力； 3. 能适应工地外勤抢修，吃苦耐劳，服从加班调度； 4. 熟知机械维修安全操作规程，会填写维修保养台账。

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 记录维修保养过程，填写设备运行及维修台账，确保数据准确可追溯 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发性停机抢修需求 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保节能要求 任职要求： 具备机械维修/保养相关工作经验，持有电工证或者焊工证。

• 综合月薪：6000–8000元；旺季或加班多可达8000–10000元。 • 薪资结构：底薪2100–2900元（含岗位/餐补/交通补约600–1000元）+加班费2000–4000元（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍）+绩效0–1900元+工龄奖50元/月。 • 福利亮点：年享13薪；夫妻工年保底16万元（单人8万元）；厂吃厂住（餐补450元/月、免费4–6人间宿舍）；6–9月高温补贴300元/月；入职7天可借支200–500元。 • 工作安排：两班倒（约1个月转一次），日均计薪11小时（8小时正班+3小时加班），月休2–4天；

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招聘一名微挖司机，工作地点在新区。技术不熟练者请勿联系。岗位要求：1.会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。2.能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。3.装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。4.有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。5.正反手操作熟练，能在狭小场地内灵活转开。6.日常负责打黄油、检查油水，小毛病能报修。

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新区招聘一名小型挖掘机顶班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：配合监理和业主检查并完成整改，整改后再次验收；负责油料和配件的领用与核对，做好记录；如实汇报进度、质量和材料需求；跟进验收整改直至闭环。

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