1-品牌营销（品牌在全球势能的建立达成品牌战略；海外合作伙伴拓展） 2-品牌营销系统规划（产品上新策划，营销策划，会员及私域等，目的是交付品牌销售GMV）

1、利用公司提供的客户资源，主动联系客户并邀请其到公司实地考察 2、深入挖掘客户实际需求，协同设计师完成方案讲解与商务洽谈，推动合同签订 任职资格： 1.年龄18-45岁，性别不限； 2.中专及以上学历（表现优异者可放宽至初中学历），有销售经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强，能承受工作压力，积极进取，渴望获得高收入； 福利待遇： 1、试用期：无责任底薪3000元（开单后底薪提升至4000元）+3%提成+多项奖励（到店奖励+签单奖励+周度奖励+月度奖励+新人激励），转正后底薪不低于3000元，提成3%-6%+多项奖金（到店奖+签单奖+周奖+月奖）+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖金+带薪培训+额外福利，整体年收入可达10万元以上； 2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速晋升，晋升路径：家装客服—储备经理—团队经理—总监； 3、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼金、健康体检、社保、产假、陪产假、专业培训、孝道基金、年休假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、每年两次公司付费旅游（一次国内、一次国际）等福利；另享超长带薪春节假期（15-20天）； 4、公司搭建优质成长平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实操全过程）

1.营销策划与落地：围绕游戏资产交易场景（如账号、装备、道具交易），设计并实施拉新、活跃提升及交易转化类营销活动（涵盖线上社群运营、平台内活动、跨界合作等形式），推进执行流程并持续追踪活动成效。 2.用户运营与转化提升：基于平台用户特征（如核心玩家、新手群体）进行分层分析，制定差异化运营策略，借助内容输出（游戏攻略、交易安全知识普及）与权益精准触达，增强用户留存及交易频率。 3.渠道拓展与资源整合：开拓游戏领域相关资源（包括游戏厂商、电竞战队、玩家社区等），搭建合作通路；评估各渠道表现，优化投放方案，合理控制营销投入成本。 4.数据监控与策略迭代：跟踪关键营销指标（如新增注册用户数、交易转化率、高价值买家行为、ARPU值等），开展活动复盘，持续优化营销策略；关注行业竞品动向，提出具备差异化的应对方案。 1、了解游戏行业生态及虚拟资产交易流程，具备相关营销实操经验者优先； 2、擅长活动策划与内容/社群运营管理，能够准确把握玩家需求； 3、具备数据分析与复盘能力，有成本管控与转化率意识，掌握基础数据工具者更佳； 4、拥有游戏圈层资源或熟悉电竞玩法者优先考虑； 5、大专及以上学历，具有一年以上营销策划工作经验。

岗位职责： 1、依据公司整体营销规划，协同相关部门推进营销活动的方案拟定与策划执行； 2、负责广告投放的前期筹备、落地实施及后续效果分析评估； 3、收集整理核销资料，并按时完成月度核销工作； 4、配合开展品牌联合推广活动的落地执行； 5、按规范要求进行礼品的接收、登记与管理工作； 6、按照厂商标准完成展厅陈列与布置工作； 7、负责相关文件的信息传达及归档保存工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车行业经验或高端品牌从业背景者优先； 2、有活动策划相关经验者优先录用； 3、热爱汽车领域，具备良好的服务意识，反应灵活，沟通能力佳； 4、持有有效驾驶证。

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

一、岗位职责： 1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理； 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发； 3、负责数据库的应用开发与管理维护，协调数据库设计，保证符合数据库设计规范和性能需求； 4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发； 5、负责APP、小程序、网页、公众号等接口开发，与项目负责人进行数据对接以及数据整合。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历（985，211优先），3年及以上PHP开发经验; 2、熟练运用PHP、mysql，至少熟悉一种MVC框架，如thinkPHP，Yii，laveral等，研究过源码,对OOP有较为深入的认识，掌握常用设计模式; 3、至少熟悉一种PHP开源程序的二次开发（shopnc,ThinkPHPshop,Joomla等）; 4、有大型电商B2B、B2C开发经验，有高并发、高访问量网站开发经验者优先; 5、熟悉ElasticStack搜索引擎技术、Canal数据库增量日志解析、Swoole技术、微服务技术者优先; 三、集团介绍： 集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。 旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元 通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。 集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。 旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名 四、加入我们，您将享受到： 1.各种福利：公司入职即购买五险，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面； 2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助； 3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣； 4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线； 5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段； 6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你； 7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录用。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000元+500至3000元绩效奖金+住宿安排+福利补贴+用户返佣，综合收入可达万元以上；享有日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、员工福利：享受年假+国家法定节假日+不定期团队活动+集体旅游+生日关怀等福利； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届毕业生及实习生，提供在公司人事、行政、市场、运营等多个职能部门轮岗实习的机会，全面了解企业运作流程，系统提升人际沟通、语言表达、事务处理、会议组织及基础管理等综合素养，对表现优异者将纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 2、积极进取，学习能力强，善于观察与模仿； 4、逻辑清晰，具备较强的应变能力和执行能力； 5、富有创新意识，思维灵活活跃。

商场活动／IP，美陈策划 岗位职责： 1．熟悉活动策划流程，能够独立撰写活动策划方案及实施方案。 2．独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准。 3．对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行。 4．持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成。 任职要求： 1．有乙方活动公司策划工作经验，擅长商场活动／美陈策划。 2．具备良好的理解力和执行力，有成功的活动策划实施经验。 3．具备优秀的沟通能力 4．有扎实的文字功底，能够独立的完成整个活动策划的相关文案制作。 职级：策划执行部组员，组长 晋升空间：组员-组长-主管-部门副经理-部门经理 薪资结构：底薪＋项目提成 福利待遇：季度奖+年底奖金+带薪年假 工作时间：9:30-18:30 节假日+双休 收到您的简历后我们会尽快与您联系

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

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会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划及风险预案，提升活动专业度与参与体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，把控活动现场布置、人员安排与进度管理 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续优化后续活动策略与执行方案 任职要求： 1.具备良好的创意策划能力与项目执行力，能独立完成活动全流程工作 2.沟通协调能力强，能够高效推进跨部门协作与外部对接 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.有活动策划或相关岗位工作经验者优先，具备较强的责任心与团队合作意识

1.简单的项目进行工作 2.出差的拍照工作 3.活动的进行落地工作

中国联通汶川县分公司 驻地网经理 15 名 要求：20-45 岁 + 高中及以上学历 + 爱岗敬业 + 有强烈的事业心和责任感 工作内容：电话联系详细了解工作内容 综合薪资：面议 福利：底薪 + 提成（上不封顶）+ 话补 在岗 联系人：王康森 电话： 地址：汶川县县城

餐饮兼职 不限，55岁以下 薪资福利:3000 - 6000，提供食宿

婚庆策划师 不限，55岁以下 薪资福利:3000 - 6000，提供食宿

婚庆礼仪策划师 初中及以上，52岁以下 薪资福利:3200 - 15000，带薪年假+

汶川县网忆网咖 网管 (收银员) 1 名 要求：18-40 岁 + 男女不限 + 踏实勤快 + 长期工 工作内容：办理客户开机，结账等，负责解决客户上网出现的问题 综合薪资：面议 福利：一个月上 12 天 联系人：无具体姓名 电话： 地址：汶川县城

审判辅助人员 薪资福利:审判辅助人员工资待遇标准约4万元/人/年（） 此次招聘人员与四川颂纳万祥人力资源集团有限公司签订劳动合同，属于劳务派遣用工，劳务派遣合同签订期限为2年，合同期间包括2个月试用期，试用期内考核不合格的解除劳动关系

注册员 大专以上，20 - 45 薪资福利:4000 - 8000，五险、工作餐、节假日福利、年终红包

，身高170以上，要有高中以上的文化.包吃包住，工资5500-6000 联系：

招工，薪资福利:周末/节假日，下午4点后免费为职工小孩提供托管服务

移动专员 不限，45岁以下 薪资福利:4000 - 20000，+节日福利