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揭阳市惠来县招工地小工/杂工包吃住、60岁内、身体健康

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招聘做砖批墙的师傅2名，工作地点在惠来葵谭。

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招聘小时工，上午8点到11点多，不耽误接送孩子

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二期山药区招两名工25一小时，离得近的来

招聘（宜宾市体育赛事中心临时协助）地点：宜宾市叙州区健强路与金沙江南路，宜宾市体育赛事中心时间：明天15:30—23:30岗位：赛事外围协助人员，合计需要40人福利：包晚餐+饮用水薪资：100元/人不与其他团队混编）自行前往地点备注：1.工作全程在外围岗位2.工期：当天下午3点半至11点半3.名额总共50人，招满即止40个10个4.工资联系v

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服装电商招聘：档口拿货员时间：13:00-23:00发完货可提前薪资：4200元起（月休两天工作：打单/拿货/退货/质检要求：男女不限，年龄23-50岁电话：同地址：新亨镇玉和电商园

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

内裤招工人字拉头人字拉头地址:普宁市柏堡龙工业园(西园街东)联系电话:(同步)

岗位：快递分拣员 薪资待遇：白班18元/小时，夜班19元/小时 年龄要求：18‑55周岁，男女不限 工作地点：揭东中德物流园

1、小时工真实工价： 20/小时、一天230-270需提供本人银行卡、二十五号发薪、综合薪资5500-6500（包含全勤绩效奖） ！ 2、要求年龄：50以内、 3、缺钱每天都可以预支30-50生活费上满七天可每周预支500元左右 4、住宿免费：4人间，水电平摊，结伴可安排同个宿舍、 5、吃饭：包早中晚三餐工作餐 6、学生可盖工厂实习章、一起过来可统一安排一个部门，上班带手机在身上，不忙时候可以玩、 7、带人奖励：带亲朋好友入职一位做满一个月奖金500元两个月1000一人 8、工作内容：做小风扇、电池出货、扫描、组装、质检等、无需经验有老员工教

岗位名称：电商仓库工作人员（仓库管理员）；电商仓库拣货员；电商仓库打包员。岗位要求：1.做事认真负责。2.适应仓库工作环境，包括晚班和早班的工作时间安排。3.掌握配图、配货、打包快递等基本技能。薪资待遇：月薪4700元；提供住宿；提供午餐；加班有补餐费。

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卸车男18-55周岁女18-48周岁，需要带身份证打卡不能穿拖鞋、洞洞鞋、短裤，女孩子长发要扎头发。分拣扫描拆包倒包摆件薪资福利:其他岗位：19一小时，卸车：21一小时，保险3块/天，休息时间不计工时，可提供宿舍住宿一天扣8块钱岗位有冷风机晚班:20:00-6:00，需提前15分钟到场地录入系统，工作地址:揭东区玉窖镇金河南路以西（极兔速递揭阳中德转运中心）

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

【岗位职责】 1. 组织化运力的招募与管理、团队搭建，非组织化运力的培训与建联；负责运力管理和培训（新入职培训、标准化服务培训），并与专送运力协同。 2. 制定活动策略（拉新、活跃、沉默、流失、召回），通过分析活动群体进行精细化运营，提升钱效和人效。 3. 对区域的体验指标负责，推动运力结构及单结构调优工作落地，提升效率。 4. 优化众包业务的履约体验，通过数据发现问题，提升用户体验和运力服务质量，降低成本。 5. 处理突发事件，解决运营中出现的各类问题及异常情况。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备2年以上管理经验，有城市开站经验；具备一定的众包活动运营能力。 2. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。