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工作职责： 1. 熟悉中欧铁路运输操作，积极挖掘同行运价资源； 2. 汇总公司铁路运输报价，并定期向内部同事共享更新信息； 3. 汇总公司国内段运输价格，并定期向内部同事进行分享； 4. 整理公司铁路箱东资源，并定期向内部同事提供最新资料； 5. 在现有铁路合作基础上持续优化，不断引入更具竞争力的运输资源； 6. 及时响应内部同事的询价需求，协助处理与供应商之间的异常问题及投诉事项； 7. 如有铁路散货（CIF货）交由我司操作，可优先考虑录用； 8. 具备责任心，乐于接受挑战，持续推动流程改进以降低公司运营成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上铁路商务相关工作经验； 2、了解铁路运价市场动态，对中欧铁路市场具备一定分析判断能力； 3、自信进取，职业目标明确，具备较强的资源整合能力、团队协作意识及商务谈判技巧，关注物流成本控制。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年假、带薪病假； 3、周末双休，依法享有法定节假日； 4、享有带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司年度经营情况发放年终奖金； 6、入职满一年后，非shenhu二档员工可升级为一档shebao，基数不定期调整； 7、入职满一年起，享受电子消费卡福利； 8、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 9、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 10、提供各类专业培训，设立内部晋升通道。

【岗位职责】 1、根据公司整体战略目标，搭建印尼/越南/美国/墨西哥区域海外生产及仓储相关业务（UV 打印及 3C 数码类）； 2、主导生产过程交付、成本控制、品质管控、安全监督； 3、主持生产部日、周、月工作总结，以目标为导向跟进和拉通问题点原因分析，改善措施的提出，组织和实施； 4、协助和推动各级管理人员工作中的难点和痛点，顺利开展拉线/模块/部门工作； 5、负责制定本部门KPI指标项目、权重、运算方式；负责制定人员培训计划、提升部门人员管理能力； 6、负责部门人员绩效考核、点评、指导及团建活动开展，激励团队士气； 7、完成上级领导安排的其它临时性事项等。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，接受可能的海外外派（印尼/越南/美国/墨西哥）； 2、2年以上大型制造业同等岗位相关工作经验，有至少 1 年的海外工作经验。有 UV 打印/3C 数码类/POD 定制行业经验优先，有东南亚海外经验优先； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量体系和6S管理； 4、出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，促进团队合作； 5、有全面主持并管理生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的丰富经验； 6、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力； 7、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

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