公司招聘:造价人员（若干），招标控制价编制、工程项目审计、财评、过控等，基本工资:2000元至4000元，项目提成根据能力而定。有相关执业证书的优先工作地址:眉山区域办公室坐班。电话

岗位职责： 1、负责公司造价业务中土建类项目（包括市政、水利、房建等方向的审计、评审及工程量清单编制）相关工作； 2、依据公司既定制度与流程，规范推进项目执行； 3、按时高效完成上级交办的各项任务，确保工作成果符合质量与数量要求； 4、保障所负责项目的完整性、进度控制及成果质量； 5、对接项目相关业主单位，保持良好沟通，维护客户合作关系； 6、完成公司管理层安排的其他工作或临时性事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理或其他建筑类相关专业毕业； 2、熟练操作宏业、广联达、算王、同望等专业软件及相关工具； 3、具备较强的业务处理能力，良好的沟通协调技巧，反应敏捷、执行力强； 4、有四川省内造价咨询企业实际工作经验且累计工作年限满5年者优先考虑。

1、精通工程量清单编制、结算审核、全过程造价控制等业务； 2、熟悉工程造价业务和工作流程； 3、掌握土建或安装专业，熟练使用宏业和广联达造价软件； 4、持有二级注册造价工程师证书优先录取。

1.熟悉消防、水电及暖通相关知识 2.能熟练操作软件并准确提取消防工程量 3.具备绘制项目竣工图的能力 4.具有1年以上消防工作经验 5.持有相关证书者可优先考虑

现水利移民项目急需一名造价熟手，涉及送财评，现场收方计量，，审计，有意者联系

1、工作内容:预算、结算、过程控制、财评、竣工结算审计等工作。 2、岗位要求:工程造价专业毕业，从事工程造价4年以上工作经验。 3、要求: (1)曾独立完成过至少2个5000万以上的项目。 (2)至少会2个以上专业。若同时会市政和房建专业的优先。 (3)责任心强，工作认真踏实、好学上进。 （4)咨询公司坐班，无住宿。 （5）早九晚六，单休。

岗位职责： 1. 负责项目从前期估算、招标控制价编制到竣工结算的全过程造价管理，确保成本数据的准确性与合规性。 2. 深度参与项目成本策划，制定动态成本管控方案，及时预警并解决成本偏差问题。 3. 审核工程变更、签证及索赔文件，把控造价风险，维护公司利益。 4. 建立并优化造价数据库，沉淀项目成本数据，为后续项目提供数据支持。 5.与甲方或业主方进行主动交流及友好联动，保证项目的顺利推进。 任职要求 1. 持有一级造价工程师（土建/安装/水利/电力等专业）注册证书，具备10年以上房地产开发或政府项目造价管理经验。 2. 精通工程量清单计价规范、定额体系及相关法律法规，熟练使用广联达、斯维尔等软件。能独立完成复杂项目的造价编制与审核工作。 3. 具备较强的沟通协调能力与风险意识，能有效对接设计、施工、监理等多方单位。 4. 有自行对接的项目/甲方/业主等优先。 可兼职可全职，薪酬面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价核定 4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及项目管理部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额 标准及最新政策法规 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

任职要求：岗位职责： 1.熟练使用CAD绘图软件，负责工程造价、成本管理及设计方案相关工作； 2.组织开展各工程项目估算、概算、预算、结算的编制与审核，完成项目成本测算，制定成本控制目标提交公司领导审批，实施项目动态成本监管，记录并统计各阶段成本执行情况及变动，对比目标成本及时发出预警，并向相关部门及管理层反馈，协同采取有效措施实现成本全过程动态管控； 3.负责组织编制招标工程量清单及标底文件，对商务投标文件进行评审与分析； 4.组织开展工程款项支付的审查与核准工作； 5.组织对设计变更、现场签证等涉及的工程量及单价进行核实与审定； 6.主动协调并推进各项任务进展，定期向上级汇报工作进度，遇重大问题及时请示报告，协同商议解决方案，确保各项工作按时保质落实； 7.定期总结工作经验，持续探索高效优质的工作方式，针对工作流程优化提出可行性改进建议； 8.熟悉消防安装配套工程的前期报建手续以及后期施工、竣工验收等相关流程与实施事宜；

明天仁寿县汪洋四公需要一名带班人员，负责操作215型号的挖掘机。

眉山市，丹棱县，招桥架/支架安装， 要求，做体检，通过后上班，有的私聊，

明天汪洋四公需要一名带班人员，负责驾驶215型号的挖掘机。

眉山市青神县招工地小工/杂工要求识字认得尺寸会用切割机下料，找青神附近的工人。工资面议。

1、操作工：18-50周岁（男女不限） 薪资待遇：月综合薪资5000-7000左右 2、包装工：18-50岁 薪资待遇：综合薪资4500元-6000元左右。 上班时间：两班倒 早班：7:40-18:30  晚班19:30-6:30 福利：免费住宿，提供食堂，水电平摊。 厂里具体情况 目前两班倒 白班7：40-18：30 夜班19：30-6：30 免费住宿 提供食堂吃自己的 倒班时间为第一天晚上夜班 第三天上白班 团体计件 求职者去的 可报销

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

岗位职责 1、计量管理：负责计量报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）等资料编制；开展合同清单工程量与技施图纸工程量比对复核；收集整理合同内变更、合同外新增项目的变更支撑依据，完善各类工程经济资料。 2、计价编制：承担临时工程、暂估价项目、合同内变更、合同外新增项的预算文件编制工作。 3、完成上级交办的其他造价相关工作。 任职要求 1、市政工程造价、工程经济等相关专业大专及以上学历，熟悉市政工程成本核算逻辑。 2、掌握工程预结算、工程管理专业知识，数据敏感度高，具备优秀的工程量分析能力。 3、拥有2 个及以上市政道路、管网改造类项目商务结算全流程实操经验，熟悉国家及地方现行计价规范与政策。 4. 能够承受项目阶段性工作压力，具备良好的沟通协调、表达能力与团队协作意识。 5. 恪守职业底线，具备较强资料保密意识、责任心与敬业精神。

工地管理预算画图

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

酒吧项目的材料预算

1、熟悉工程造价业务和工作流程； 2、熟练使用宏业、广联达等工程造价软件； 3、具备良好的组织协调和沟通表达能力； 4、熟悉国家相关法律、法规，遵守职业道德，具备团队合作精神。

职位描述： 1.严格执行财务管理制度，对公司各项收入、成本、费用等进行审核。 2.负责公司各项会计的核算，确保数据准确性。 3.负责编制、整理、装订、保管各类财务凭证及账簿等资料，确保财务档案规范性、连续性。 4.负责汇总各项财务数据、编制会计报表，完成财务说明、成本分析等。 5.负责及时处理、审核项目的收、付款流程，清查、核对各项应收、应付款项，保障资金畅通。 6.负责统筹纳税申报、税费缴纳等财税相关工作，及发票认证、开具、购票、保管等。 7.配合部门领导完成会计相关工作。 任职要求： 1.精通建筑行业的财税知识，熟悉国家财务、会计、税收相关法律法规。 2.熟练运用函数及使用金蝶等财务软件及各类办公软件。 3.专科及以上学历；持有会计初级及以上证书，3年及以上建筑行业会计工作经验。 4.能独立完成并处理公司所有项目的会计账务，具备风控意识及较强的财务分析能力。 5.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，工作严谨，责任心强，且良好职业操守，严格执行保密制度。

任职要求： 岗位职责： 1.熟练使用CAD绘图软件；负责工程造价、成本管理及设计方案相关工作； 2.组织实施各类工程项目估算、概算、预算、结算的编制与审核，完成项目成本测算，制定成本控制目标提交公司领导审批，并开展项目动态成本监控，记录并统计各阶段成本执行情况及变动，对比目标成本及时发出预警，反馈至相关部门及管理层，协同采取有效措施实现项目成本的全过程动态管控； 3.组织编制招标工程量清单及标底文件，负责商务标的评审与分析工作； 4.组织开展工程款项支付的审查与核准； 5.组织对因设计变更、工程签证等引发的工程量调整及单价变更进行审核确认； 6.主动协调并推进所负责工作的实施，定期向领导汇报进展，遇重大问题及时请示报告，协同商议解决方案，确保各项工作按时保质落实到位； 7.定期总结工作经验，持续探索高效优质的工作模式，针对工作流程优化提出可行性改进建议； 8.熟悉消防安装配套工程的前期报建手续以及后期施工、竣工交付、验收等相关流程与事项；

1.熟悉工程造价相关法律法规，正确编制并审核项目工程预算结算。2.熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定。3.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算 4.对项目工程造价资料进行整理归档 有工作经验者优先。 办公地址在眉山市彭山区

眉山市东坡区招外墙/滑板。高空。室内安装天然气管道不锈钢压接。计件到付70%剩余30%年底清

工程会计，有专业的财务知识，对税务政策熟悉，整理公司财务制度，懂得为公司合理避税。

1.3年以上预算/造价相关工作经验，有土建、设备工艺安装的造价经验优先； 2.熟悉工程造价规范、定额及行业政策法规； 3.熟悉现场施工流程、整理签证工作，有全过程造价控制经验优先； 4.责任心强，沟通协调能力佳，能适应多任务并行的工作节奏。 5.需持全国注册造价师证书上岗。

大中矿业强势入驻眉山！电池级碳酸锂！ 【岗位职责】 1. 整理汇总的各分项工程概况，编制/审核各工程年度投资预算，并督办、检查投资预算执行情况； 2. 负责组织编制/审核项目概算、工程预算和审核工程结算；制定预、结算工作目标并负责督促完成；负责审核月度施工进度预算； 3. 负责工程类合同管理并检查督促合同的执行情况；参与工程类合同的起草、谈判，负责工程类合同的编制、审核、管理，合同文件上报审批用印； 4. 负责工程决...

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目各阶段的造价编制工作，涵盖施工图预算、招标控制价、投标报价、施工过程签证变更核算及竣工结算全流程编审，确保计价精准合规。 2. 深入项目现场跟进施工进度，核实现场签证、工程变更的实际工程量与成本偏差，动态更新项目成本台账，及时预警成本超支风险。 3. 熟悉施工图纸与施工工艺，精准完成工程量计算、定额组价，对接建设单位、审计单位完成结算对量、核价工作，保障项目结算回款效率。

1. 现金收支账 2. 项目合同管理（审批，整理，归档） 3. 员工工资核算，固定资产管理 4. 计算工程项目成本（人，材，机） 5. 税筹，税务申报 6. 上下游对账 7. 需到广西省玉林市办公

【岗位职责】 1. 负责钢结构项目从招投标阶段到竣工结算的全流程造价管理，包括工程量清单编制、成本测算与报价分析。 2. 跟踪项目施工过程中的变更签证，及时进行成本调整与风险预警，确保成本可控。 3. 参与项目结算审计工作，核对工程量与计价依据，保障数据准确性与合规性。 4. 建立并维护造价数据库，沉淀项目成本数据，为后续项目提供参考依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业，持有造...