1、大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽 2、持有驾照且熟练驾驶，熟练操作各类办公软件 3、具备汽车销售相关经验者优先考虑 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及学习能力 5、服务意识强，具有团队协作精神，能承受一定工作压力 6、形象良好，气质端正，工作认真负责

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助其深入了解汽车性能及相关配置信息。 2.结合市场变化，及时传递最新车型资讯与产品动态。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 4.达成既定销售任务，跟进销售流程，保障目标顺利落地。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协商沟通技巧。 2.热爱汽车领域，能迅速学习并掌握车辆相关专业知识。 3.具备较强的市场洞察力，能准确识别行业趋势与需求变化。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效联动。

1、达成公司制定的汽车销售与租赁业务各项考核目标 2、主动联系客户并邀请其到店洽谈购车相关事宜 3、协助销售经理完成上门客户的接待及销售跟进工作 4、及时接听客户电话，准确登记客户相关信息 5、专注开展新能源汽车的销售推广工作 任职要求： 1、思维敏捷，具备积极创新意识，乐观向上，抗压能力强，能在高强度工作中保持良好状态 2、工作认真负责，具有较强的责任心

岗位职责： 1.负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况综合评定。 2.与客户对接，清晰传达评估结论，并给予专业指导建议。 3.关注行业发展趋势，及时优化评估方法以应对市场变动。 4.维系客户关系，妥善处理异议反馈，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察力与分析决策能力，适应市场快速变化。 4.主动持续学习专业知识，不断提升评估精准度与专业水平。 岗位福利： 1.高比例提成，享受纯利润的30%-60%。

1、独立承担门店置换及二手车外采等采购评估任务，精准判断所评估车辆的各项信息。 2、执行车辆评估全流程，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意愿深耕二手车行业，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

达成公司下达的销售目标

1.具备出色的沟通技巧，能承受较强的工作压力，工作积极主动且富有责任心。 2.有销售行业工作经验者可优先考虑。 3.拥有新媒体渠道客户获取经验者可优先录用。

​ ​​客户接待与咨询​​ 热情接待到店/电话/线上客户，了解购车需求（预算、车型偏好等）。 专业讲解车型性能、配置、价格及金融/保险方案，解答疑问。 ​​销售流程执行​​ 安排试驾并陪同体验，提升客户满意度。 跟进意向客户，促成成交，维护老客户关系，推动转介绍。 ​​业绩目标与数据管理​​ 完成公司下达的月度销量及毛利任务。 准确录入客户信息、订单数据至系统，定期反馈销售分析。 ​​展厅与产品管理​​ 保持展车清洁、状态良好，确保配置与合同一致。 参与市场活动，宣传品牌，收集竞品信息。 ​​其他要求​​ 需掌握车辆知识（新能源优先），有驾驶证者佳。 积极参加培训，处理客户投诉，定期汇报工作进展。

汽车销售顾问6k-15k 工作地址:乐山市市中区 底薪+提成，社保带薪年假 有汽车销售经验优先 大专以上学历，条件优秀者可适当放宽条件

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车产品咨询及销售服务，全面呈现车辆核心优势； 2.深入挖掘客户需求，精准推荐适配车型，推动成交达成； 3.持续维护客户关系，提供完善的售后协助，提升服务体验与满意度； 4.积极参与各类营销推广活动，完成并突破既定销售指标； 5.协同团队成员协作，保障服务流程高效运转，助力整体业绩提升； 6.关注行业与市场变化，及时收集反馈信息，助力销售方案优化； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，善于建立长期客户信任； 2.工作态度积极，能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 3.热爱汽车领域，熟悉行业发展方向，掌握基础车型知识； 4.拥有良好的团队协作能力，积极配合团队实现共同目标； 5.责任心强，能够独立应对客户问题并提供有效解决方案。

宣传员 学历要求:高中以上；年龄要求:25 - 50。工作时间：早8:30 - 11:00，其他时间自己安排 薪资福利:提成+绩效工资6000以上；周末休息，节假日休息 招工人数:名额有限 ，，

氩弧焊的师傅有没有？

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪5000业务提成 公司提供精准客户资源，兼职人员也可申请使用 我们不从事催收，不从事催收，不从事催收！支持居家办公担任城市经理 债务优化营业业务： 1：不合理费用申诉（信用卡年费减免，电话费，游戏充值费） 2：信用卡本金分期，免利息，可长期稳定还款 3：各类网贷可申请缓催或延期1-3年 4：企业或个人在债务早期、中期、晚期均有对应解决方案，不催收，不起诉，不泄露通讯录 公司扶持： 1：完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导 2：多对一辅导机制：合伙人定向帮扶，助力从新手到成熟从业者的成长路径 3：深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4：售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与解答 5：专业律所作为后台支撑：以合规、可靠的方式处理客户诉求 6：持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续发展。接受全职、兼职、远程异地办公，无需现场打卡，通过线上会议协作，擅长流量运营者优先 职位要求： 1：负责日常推广工作，可通过朋友圈、抖音、快手、小红书等渠道获客，经验不限 2：有目标感，积极进取，抗压能力强，具备强烈收入提升意愿，热爱销售岗位，思维清晰，表达流畅 债务托管： 如您本人或亲友负债较高，还款平台多，扣除固定支出后难以按时偿还，可先保障生活，再规划还款，适合选择债务托管服务 债务优化： 可全职或兼职从事推广，只需将服务信息传播出去，客户会主动联系，全国范围均可接单操作；若暂无客户资源，可向公司申请分配 欢迎拥有资源的优秀人才加入，包括但不限于从事过信用卡、POS机、贷款、房产、美容行业者，或当前缺乏合适项目的从业者，均适合参与

有没有装载机驾驶员乐山水口工业园区装载机顶班一天

晚班上班人员 40岁以内。上班时间下午4点到10点 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:景秀峨眉二期3号门

岗位职责 1、清晰准确地向客户介绍小米汽车品牌理念及产品亮点，深入传达小米品牌核心价值； 2、为客户提供专业、完整的试驾服务流程，持续提升用户体验与品牌认同感。 岗位要求： 1、具备新能源汽车品牌一线销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通技巧和主动服务意识 3、大专或本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件 4、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违规记录（需满1年驾龄并能熟练驾驶）

岗位职责: 1.负责残值车辆的鉴定与价格评估 2.参与拍卖方案及操作流程的制定与优化 3.与客户保持高效沟通，保障评估结果的专业性与准确性 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够独立开展工作，具备较强的分析判断与问题处理能力 3.对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，适应能力强，能快速融入工作氛围

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

[新车销售]：进口车、高端车、BBA品牌销售 工作内容： 1、为客户提供专业的购车咨询服务，梳理并分析客户购车需求，协助完成购车合同签订； 2、掌握热销车型配置及价格政策，了解车辆基本性能与产品知识； 3、主动开发新客户资源，定期维护老客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1、学历不限，欢迎无经验者加入，男女不限，有保险或房地产销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，情商高，思维敏捷，能吃苦耐劳，对汽车销售行业有热情； 3、零基础可投，提供系统化培训，由销售经理一对一指导，快速上手，入门轻松

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

1，工作内容： A，收集客户联系方式及相关信息资料。 B，回访老客户，开发新客户，向客户讲解产品特点，进行产品推荐，推动客户成交，支持现金结算或赊账铺货。 C，按公司安排完成货物配送任务。 D，配合公司统一部署，参与市场推广、活动执行及宣传工作。 2，职责要求： A，积极达成公司下达的销售目标及业绩指标。 B，维护公司合法权益，遵守公司规章制度，严守商业机密。 C，协助公司开展应收账款的催收工作。 D，与其它销售团队及职能部门协作，共同推进各项工作顺利开展。 任职要求： 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，具备相关工作经验者优先，有销售从业经历者优先。需持有C1驾照，熟练驾驶，能自带小型汽车或面包车用于业务拓展；无车辆者，公司可提供面包车使用。

岗位职责: 1.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高; 2.电话拜访和跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4.及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求； 5.帮助客户优化债务结构、协助客户办理贷款手续； 6.工作时间:9:00~18:00，中午一个半小时休息吃饭时间，周末双休，节假日正常休息享受国家法定节假日； 7.公司节日礼品，经常聚餐，奶茶甜品不断，公司都是00后员工，氛围很好； 8.超高级别底薪按放款，可提升无责底薪月入过万轻轻松松。 薪资详情 薪资范围:底薪3000元/+级别底薪+业绩提成 社保类型:五险。 行业经验：无需经验。 试用期:下单即转正。

一、工作内容： 1、通过电脑办公，使用企业微信与钉钉，引导意向客户进入直播间，促进合作达成。 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，主要通过线上聊天沟通。 3、主营业务为线上网络咨询服务，偶尔需电话联系客户进行对接。 4、操作简单上手快！有老员工带教，流程标准化，复制粘贴等基础操作也能完成开单。 二、任职要求： 1、性格积极外向，具备良好沟通能力，充满热情，热爱本职工作； 2、思维灵活，反应迅速，善于表达与交流； 3、入职后有专人指导，不用担心经验不足； 4、团队年轻化，办公氛围轻松，配备微波炉、冰箱等生活设施； 三、福利待遇： 1、首月无责任底薪7000元，次月起保底3500元+提成+日奖励+周奖励+目标奖+社保； 2、综合月薪范围：7000-12000+元/月； 3、每月15日准时发放薪资。 四、其他福利： 1、年终奖金+节日福利8项+各类带薪假期； 2、公司定期组织下午茶、现金激励、生日会、团队聚餐、员工表彰、年度旅游等活动； 3、晋升通道广阔，只要有能力，公司必定重视每一位优秀人才； 4、管理层亲和力强，同事之间团结友爱，互帮互助，欢迎加入我们这个充满活力的大家庭！

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的市场拓展，开发潜在客户资源，推动工商业用户参与电力市场化交易。 2、全程跟进项目进展，协助完成合同签署及后续落地事宜。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有矿产、工厂、物业、餐饮、医院、工业园区、商铺等工商业用电客户资源者优先；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备积极态度、进取心和主动学习意识。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期开展免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁高效，助力快速成单。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助推进项目签约。 3、长期稳定高比例分润机制，提成按时结算，价格体系完全透明

酒类销售业务员 28-42岁，高中以上学历，会熟练驾驶，勤快踏实，具有一定的沟通能力，男女不限 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名

招聘销售精英，岗位要求，对Ai有一定了解，会电脑基本操作，公司主要产品为，Ai超级员工，获客系统，工资待遇底薪加提成，基本上能达到每月8000左右

乐山德高防水总代理招聘渠道专员一名、 有建材行业相关或者有销售行业工作经验优先 底薪加社保平均工资5000以上

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开发与拓展工作。 2，推进区域及各地市州销售任务，对接终端客户，完成销售目标。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，执行公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化，构建全方位急救教育一站式服务平台。目前已研发数字产品百余款，落地标杆场馆近百个，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技趋势，易数网络推出多条产品线，全面满足不同客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定群体所在行业、人员特征、现有急救能力等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、目标与期待，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%-60% 高额提成！纯利润30%-60% 岗位职责: 1.开展车辆价值评估，涵盖市场行情研判及车况综合评定。 2.与客户对接，清晰说明评估结论，并提供专业指导意见。 3.关注行业趋势，及时优化评估方法以匹配市场发展。 4.维系客户关系，妥善处理反馈意见，保障评估工作的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商经验。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察力和决策反应能力，适应快节奏变化。 4.主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的服务形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：建国汽车4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（综合月收入普遍在12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，有销售从业经历者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理安排。