
工长
做过电厂、管廊热力管网的优先!!!
施工管理
制定施工计划和标准,明确施工工艺和作业顺序。
组织和安排施工人员,合理分配任务,确保各工种之间的衔接顺畅。
监督施工过程,及时解决施工中出现的问题,确保工程按计划进行。
技术指导
熟悉施工图纸和技术规范,向施工班组进行技术交底。
指导工人正确操作,确保施工符合设计要求和规范标准。
参与图纸审查和施工方案的制定,提供专业建议。
质量控制
建立质量检查制度,监督施工质量,确保每道工序符合标准。
组织质量验收,对不合格的工程及时要求返工整改。
负责工程资料的收集、整理和归档。
安全管理
制定和落实安全措施,确保施工安全。
对施工人员进行安全教育,提高安全意识。
定期检查施工现场的安全隐患,及时整改。
材料管理
制定材料计划,确保材料按时供应。
管理材料的使用,控制材料浪费。
组织材料的验收和保管,确保材料质量。
协调沟通
与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通,协调工作关系。
解决施工中的协调问题,确保工程顺利进行。
与业主沟通,及时反馈工程进展和问题。
工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心,以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息,建议查阅相关行业规范或专业书籍。
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翻新装修木工泥瓦工油漆工水电工工长
各位工长,本企业为央企地产公司下属的家装工程公司,主要业务为毛坯房装修,旧房翻新改造,拎包入住,阳台封窗,局装局改等,现本公司有大量新房要在年底交房,需要大量工长来承接家装工程,现公开招募有经验,有长期合作稳定的木工,瓦工,油工及水电工,愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验,和较大家装公司有过合作,富有合约精神,肯学习,能够与我司共同成长共同发展!有意向的欢迎积极咨询和联系,我们会及时反馈沟通结果,对于有幸合作的各位工长们,我司将与各位签订合作协议,后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时,按节点付款,完工60日历天内付款。
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3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
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【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
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招聘:水电工长
薪资:7-10k
职位详情:
岗位职责
1. 负责水电工程的现场施工管理,确保工程按照设计图纸及施工规范进行。
2. 协调各工种之间的配合,保证施工进度和工程质量。
3. 指导和监督水电工人的日常工作,确保施工安全与操作规范。
4. 对施工现场的水电系统进行检查、维护和调试,及时发现并处理问题。
5. 编制施工计划及材料需求清单,合理安排施工流程,提高工作效率。
6. 参与工程验收工作,确保项目符合相关标准和客户要求。
任职要求
1. 具备一定的水电施工经验,熟悉水电安装、管道铺设等相关工艺。
2. 了解基本的施工图纸,能够根据图纸进行现场施工指导。
3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够协调多方资源完成施工任务。
4. 工作责任心强,能吃苦耐劳,适应长时间在工地工作。
5. 有相关证书者优先考虑,如电工证、施工员证等。
6. 无学历、职称、工作经验限制,欢迎有志于从事水电行业的人员加入。
公司福利
提供包吃包住,为员工解决基本生活需求,减轻工作压力。同时,公司注重员工成长与发展,提供良好的工作环境和晋升空间。欢迎有志之士加入,共同推动项目顺利进行。
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工长工程师
招聘:微电网EMS系统研发工程师
薪资:20k-50k
职位详情:
1、具有五年以上微电网EMS系统开发经验,或在源-网-荷-储控制模块研发方面有经验;
2、熟悉微电网控制相关的主要算法;
3、具备微电网控制器设计经验者优先;
4、专业要求包括电力系统、自动化、电气、继电保护、控制理论与控制工程、计算机、通信等相关专业。
工长
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海市:(全区域招聘);
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市;
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市;
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
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栏目概述
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