成都郫都招水暖安装工一名

成都恒新源暖通·热盾队诚聘：成都五城区+各郊县片区驻点服务师傅（10名） ——不是维修工，是你家周围10公里的“热水系统管家”，积分拿钱，多劳多得！ 我们是谁？ 我们是成都恒新源暖通工程有限公司，一家在成都扎扎实实干了19年的技术型公司。 我们不涉足家装，只专注一件事：为宾馆、酒店、学校、医院等提供“最优解”的商用热水与供暖系统。 我们的技术团队叫“热盾队”，口号是“热盾一呼就应，故障排除干净”。我们不只修设备，我们是用系统方案为客户节能降本、排除隐患的技术专家。 我们要你来做什么？（核心亮点） 我们正在推行全新的“售后维保片区制”和“积分薪酬制”。你将不再是被动等待派单，而是以你的居住地为中心，成为方圆10公里内的“热水系统管家”。你的工作与回报是这样的： 60-80%的时间：主动出击，攒积分，做“健康顾问” 在没有紧急维修时，你不是闲着，而是主动走访你片区内的宾馆、酒店、健身房、学校等客户。免费为他们检查设备，发现痛点，留下你的服务电话。每次有效的陌拜都会为你累积积分，你既是恒新源品牌的“活广告”，也是为自己未来的高薪积攒客户和经验资本。 10-30%的时间：技术变现，做“急诊医生” 当片区内客户有故障报修，你第一时间上门，提供专业、高效的。你的专业技术，直接和你的积分、收入挂钩。 10%的时间：深度参与，学“系统方案” 你将有机会和10年老师傅一起，参与新项目的安装和老系统的节能改造。这是你成长为懂设计、懂安装的“系统专家”最关键的一步。 你的核心职责是： 1、经营你的地盘：负责片区内所有商用热水设备（水处理器、锅炉、空气能、太阳能、水箱、水泵等）的维保与客户关系维护。 2、完成系统体检：按《热水机房巡检报告单》，对客户设备进行“体检”，采集数据，排查隐患，提供简单维修和参数调试。 3、发现并传递价值：在服务中敏锐发现客户痛点，传递我们“极致性价比”的专业方案，带回改造和新建项目的商机。 4、沉淀智慧：把每一次现场服务的关键信息，录入公司AI系统。这就是我们“集诚汇智”的实践。 我们希望你是什么样的人？ 基础项： 20-45岁，身体好，能吃苦，愿意学习，想挣钱，无网贷，能适应自己所属片区内的上门服务。 有1年以上暖通、机电或燃气设备维修经验者优先。有扎实专业基础的，我们也愿意从零培养。 会用常用维修工具，有基本的故障判断力。有电工证、焊工证是加分项。 沟通能力好，有主动服务意识，是那种不等不靠、“找事做”的人。 我们看重项： 你相信“若要如何，全凭自己”，希望有一块自己的地盘，通过努力把技术、人脉和收入都做起来。 你认同“合力成势”，愿意在一个技术扎实、品牌响亮、能互相托底的平台上发展，而不是自己出去单打独斗。 我们为你设计的独一无二的薪酬（底薪+社保+积分+提成+奖金） 我们坚信，多劳者必多得，以结果论英雄。你的收入由你自己决定，上不封顶。 试用期（3个月）：提供基础生活保障，并让你熟悉积分规则，轻松上阵。 薪资结构：最低工资 + 社保 + 积分收入。让你心中有底，干劲十足。 转正后（考核通过）：给你一个足够高的保底和广阔的天空。 保底月薪4000元（含社保），让你无后顾之忧。 我们能给你什么？（除薪酬外的成长与福利） 一个几乎为零的通勤半径： 就在你家门口10公里范围内工作，节省大量时间。工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（每天7.5小时）。月休5天，国家节假日正常放假（需同岗位轮流值班）。 一套远超同行的成长系统： 系统学习创始人周春茂专注暖通行业27年的技术精华和“最优解”思路。 使用公司客户资源库，站在5000个成功案例的肩膀上快速成长。 接触最复杂的商用系统，积累最值钱的技术经验。 一个明确的老板之路： 技术线：初级工程师 → 高级工程师 → 技术专家。 合伙人线：积分王/优秀片区管家 → 热盾队区域服务合伙人。当你把你的片区经营得足够好，可以组建自己的小队，公司将支持你成为独立核算的内部合伙人。用恒新源的品牌，为自己干！ 全面的福利保障： 工龄工资、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工体检、定期团建。这是我们对长期伙伴的承诺。 如何加入我们？ 联系人：周春茂（直接和老板聊） 公司地址：成都双流彭镇菜园路363号

招聘暖通工。薪资面议。上班时间为7:00至19:00。面试地址为成都市高新区世纪城南路599号天府软件园D区5栋负一楼B01。工作地址为新川科技园B区。添加好友时请备注成都超兼君，以提高通过率。

招聘暖通师傅 年龄45岁以内 双流华阳写字楼招聘工程暖通师傅哈，月休4天，9点到6点半，午休两个小时，工资5-6千，入职购买社保。有电工证或者制冷证，有需要的可以，或者直接电话联系哈。 联系电话：。 联系：

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有那个兄弟会做暖通、直接干活的师傅

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 240-260／天】 【人走账清240-260／天】 【人走账清 240-260／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 260×26 2、【发薪准时】每月5 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 7000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7-15天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

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负责厂内设备电气接线与装配，工作稳定，上班时间：8:00–19:00 吃饭一个半小时。 中工 42 元/小时，大工 48 元/小时，工资月结不拖欠！ 任职要求: 1.男女均可，年龄 18-45 岁，有设备装配经验优先 2.能看懂电气接线图，有自己的工具箱 要求细心、有耐心——需能胜任打号码管、分线等精细活 本岗位无需电工证 线上线下均可面试，可快速安排入职！

成都市双流区招桥架/支架安装中工220到240一天，主要负责打桥架丝杆，门子架，协助师傅安装桥架，每月生活费三到五千，耍娃勿扰，看清楚了再打电话，

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长电正式工，周二面试临港新开半导体工厂厂大量要人男女不限公司直签入职就缴纳上海五险一金（接受穿连体无尘服）招聘岗位：电工、暖通、质检、普工、技术员、仓管、水处理招聘要求：电工持有电工证，做过半导体厂务，40岁以下，有经验可以放宽年龄（电工、暖通:面试定薪资）底薪面议+绩效+白夜班补贴+加班费+年终奖月综合收入：8000-10000+;年综合收入：90000-110000+；具体面议入职需要做背调（查案底/征信）能接受去外地学习入职后要去江阴学习1—3个月，学习完就会回上海上班位置：万达广场附近住宿：四人间免费住宿，水电平摊1.交上海五险一金2.免费体检3.免费工作餐4.江阴培训有车免费接送

水暧的我要安一个电热水器谁有空。

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成都市双流区招强电维护，要求有电工证，驾驶证。年龄24~45，能上白班，和晚班。居住地，在双流区。

来一个耍起的桥架师傅 工地华阳，电话电话同步，非诚勿扰

办公设备服务技术员 有办公软件服务经验和网络维护经验者优先 薪资福利:4000元/月保底+绩效奖金+社保，长期招收带薪学徒，每周休息一天，平时无加班 招工人数:2名 工作地址:蒲江县鹤山镇朝阳大道116号

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2.执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制运行记录、维保计划及能耗分析报告，落实节能降耗措施 5.严格遵守电力安全操作规程，完成定期安全培训与持证上岗要求 任职要求： 1. 学历不限，须持有住建局颁发的有效电工证（高压电工操作证） 2.具备强电相关工作经验，熟悉国家及行业电力标准 3.熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等专业检测工具 4.责任心强，能独立应对突发停电、短路等紧急情况 5.身体健康，无不良从业记录，能适应工地轮班及应急响应工作

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6月21双流成都高新综合保税区[红包]政策:长期支付工作好耍不累不体检+无体力活，辅助工(就是把污水处理成干净的水。上20分钟休息40分钟左右好耍得爆)白班5100元/月夜班5300元/月固定保底4500元/月+餐补300元/月+房补300/月=5100/月23-42岁不不要短期工上班时间8-20点两班倒工资结构:2500底薪+2000绩效+300餐补+200夜班补贴+房补300元/月发工次须在职前七天培训+上满个月正常发工资，。发薪日每月18号发上月工资面试地址:双流保税区面试时间:12:30-14点准时———————————名单李老师：