
兼职
【招兼职|汉中双虎家私】10.26—11.14活动招打电话兼职,最好20天都能做,做到活动结束!公司提供手机卡,不用自己出话费,工作简单轻松。时间:9:00—12:00,14:00—18:00。要求靠谱守时,能连续做优先,薪资私聊。联系:徐()推荐!
兼职
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陕西汉中招聘研学助理,主要负责协助策划、组织和实施研学活动,月薪范围在300元至1万五千元
临时工月结
陕西汉中招聘研学助理,主要负责协助策划、组织和实施研学活动,月薪范围在300元至1万五千元之间。
临时工
陕西汉中、四川巴中两地招聘多名剪大肠工人,夜班宰杀数量约300左右。杂活不多,技术不熟练且事多者请勿联系。
临时工
陕西汉中、四川巴中两地招聘多名剪大肠工人,夜班宰杀工作,薪资约300。杂活不多,技术不熟练且事多者请勿联系。
解说员
8千-1万/月
临时工月结
职位名称:抖音解说员(时间自由)
职位描述:
本招聘真实有效,欢迎各位踊跃报名哟!我在公司很想见你!
任职要求:
1、年满18岁就可,普通话标准,性格活泼,沟通能力强
2、有强烈的赚钱欲望,有清晰的自我认知,热爱新媒体行业
3、有主播经验优先,接受小白(只要够努力,能学习)
薪资待遇:
均薪8000~1.2w没有上限!!!
工作时间:4~6个小时直播时长,每天睡到自然醒~~
~~接受无经验~~接受小白~~接受零基础~~
图文发布居家兼职-日结200
150-300元/天
兼职免费培训20人以上日结
1、职位信息
工作平台:抖音
工作具体内容:图文带货(不需要直播,不需要说话)
工作要求:无考核、无任务、自由居家,不限时长,有时间就做,适合兼职
2、薪资详情
薪资范围:日收入200-500+
薪资计算标准:按实际成交订单数量结算
汉中汉台区招班组,工作内容:天然气管道安装(电焊)80管,57管,32管可以长期合作,具体电话聊
20-40元/米
电焊天然气管长期1-2人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
招班组,工作内容:天然气管道安装(电焊)80管,57管,32管
可以长期合作,具体电话聊
工地小工/杂工20人以上
招聘打杂小工50人,工资260元一天,工作10小时,活不累,主要搞安装。冬季有施工补助60元一天。过年留守人员工资260-300元一天,另有补助。欢迎过年不回家、想挣钱的人员报名。
综合承包地热
汉中市洋县招燃气壁挂炉、室内暖气片安装班组。指定厂家品牌政府项目包工包料财政付款20户一结,政府财政直接付款到施工队伍。签了合同立马进场。
临时工
————————————————招聘:日结工,,55岁以下,计件日结,每天干完下班就结账,活轻松简单不累,时间自由,适合新老县城接送学生家长。地址:中牟贸易区
短视频图文发布兼职,手机就能干,日结现结,长期稳定
80-90元/天
兼职
工作内容:我们统一准备好图文素材和文案,不需要自己拍摄、剪辑、写内容。
只需要按照指引,用自己正常的抖音账号发布图文任务。
薪资:按单计费,核对完成后当天结算,多劳多得。
要求:会基础手机操作,账号状态正常,空闲时间可以做。
适合宝妈、上班族、学生,时间自由,居家线上完成。
全程不收取押金、培训费,没有任何费用!
临时工包吃
临时工员工,手脚麻利,吃苦耐劳,服从安排。工作时间9小时/天,包餐薪资福利:计件、工资面议招工人数:数名
其他职位
50-160元/天
临时工免费培训20人以上日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关业务知识与技能
5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
京东养车前台接待
2-4千/月
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强
3. 有前台或行政类岗位经验者优先,无经验者可接受应届生
4.学历要求:不限
5.工作地点:待补充;薪资范围:待补充;行业信息:待补充
文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公用品管理
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础资料核对与信息传递
5.完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基本的保密意识和职业素养
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
文员
8千-1.3万/月
文员经验不限学历不限
熟悉电脑基本操作,办公软件WPS等,表格,图片,主要工作,网上申请,资料编辑整理,打印,出现场协助业务员工作(本县境内)。要求有驾照,自带车,底薪3000+提成。男女不限,年龄20-50,沟通、执行能力强,
文员
3-4千/月
文员1年以下本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政或文员相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同工作
游戏代练陪玩,薪资(6000-8000)
6-8千/月
游戏代练包住6-10人周结全职
岗位职责:
1.为玩家提供高质量游戏陪玩服务,涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等多样化场景
2. 根据玩家段位、偏好及需求定制个性化陪玩方案,提升游戏体验与满意度
3.严格遵守平台服务规范与社区公约,保持积极沟通、尊重包容的职业形象
4. 及时反馈用户建议与服务问题,助力平台优化陪玩匹配与服务质量
5. 主动参与平台组织的技能培训、等级认证及主题活动,持续提升专业素养与服务能力
任职要求:
1.热爱游戏,熟练掌握至少2款主流游戏(如cf,csgo,三角洲行动等),具备相应段位或实战经验
2. 具备良好的语言表达能力、共情能力与情绪管理能力,亲和力强、耐心细致
3.时间灵活,能适应早晚及夜间不同时段陪玩需求,具备基本抗压与应变能力
4. 无不良言行记录,认同健康、友善、正能量的游戏文化价值观
5. 学历不限,有游戏陪玩经验、主播/社区活跃经历或相关认证者优先
艺术培训接待专员
1.5-2千/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他普通话流利教育培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:09:00-17:00
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-04
机构培训内容涵盖成人及少儿模特(形体训练)与舞蹈课程
工作时间:周末全天兼职!平日安排灵活!
工作内容:
1、配合机构开展品牌宣传,推进课程销售任务
2、参与月度、年度招生计划的执行,落实每月销售目标,并跟进实施过程与成效
3、对课程内容进行市场调研与分析,提升课程推广与销售效率
4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理
5、协助家长办理各类服务需求(如调课、请假、活动咨询、培训信息获取等)
6、完成上级交办的其他临时性工作
职位要求:
1、表达自信,仪态得体,性格积极,富有热情,具备良好的组织协调能力,年龄36岁以下;
2、逻辑思维清晰,具备较强的沟通能力与团队协作意识;
3、有销售、教育培训或客户服务相关经验者优先考虑;
4、语言流畅,反应灵敏,具备较强表达力,形象气质良好;
5、掌握基础拍摄与视频剪辑技能者更佳
薪资待遇:含奖金+提成
/双休/行政
5-8千/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼,为老客户办理车险续保相关事宜。(无需自主开发客户,无需外出跑业务)
具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30左右,实行八小时工作制
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
【薪资福利待遇】
(1)入职后享9天带薪岗前培训
(2)底薪区间为2600至7900元,按绩效浮动,另享提成奖励;前两个月有薪资保障机制,第三个月平均收入可达5000元以上;入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上,月薪过万者占总人数15%
(3)培训结束后即按规定缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证书的实习生,公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会
(5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职
(6)在职满3至6个月,可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等
+ 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)
+ 提供持续性的专业技能培训
+ 拥有完善的晋升发展通道
栏目概述
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