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招聘内架木工1名。工作地址位于双流彭镇罗汉路。

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招内架木工学徒一名，工资面谈 限年龄45岁以下 熟手、突击师傅优先，待遇从优 工作地址:龙腾大道 有意的电话联系

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【工作内容】：零食 包装 理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

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职位描述: 1. 按照规范开展实验室各类资质申报及评审工作，持续推进实验室管理体系的标准化与规范化建设。 2. 组织实施实验室间的比对试验和能力验证活动，针对中心技术升级与建设规划提供可行性建议，识别实验室运行风险并制定切实可行的改进措施。 3. 主导可靠性业务项目的方案论证与技术评审，为可靠性技术服务提供专业技术支持与解决方案。 4. 定期搜集国家及国际最新标准信息，依据标准变更及时完成内部测试规范的更新与转化工作。 5. 负责实验室仪器设备的采购计划编制，并组织人员落实设备的日常维护与保养工作。 6. 组织开展实验室人员的技术培训与绩效考核，推动人才梯队建设，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、电气、可靠性工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上检验检测领域工作经验，其中3年以上从事可靠性实验室管理经历；持有中级及以上职称者优先考虑。 3. 熟悉ISO/IEC17025、ISO9001、GJB9001等质量体系标准，掌握CNAS、CMA认可流程及国军标管理体系要求。 4. 掌握实验室质量管理体系的各项规定，了解实验室运作流程及相关质量控制要点。 5. 具备较强的实验室组织管理能力，能够有效开展检测技术培训与管理工作。 6. 具备出色的组织协调与执行能力，具备良好的沟通表达及文书撰写能力。 7. 具备卓越的领导才能和团队协作精神。 8. 有担任企业可靠性实验室技术负责人或授权签字人经验者优先。

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1、负责公司管理制度文件的起草、修订、评审与发布，并组织各部门开展培训，跟进培训实施效果 2、对公司各职能部门管理制度的运行有效性进行监督与检查 3、监督并考核各部门对管理文件的执行落实情况 4、检查各部门工作是否符合管理制度规定，对发现的问题进行跟踪，验证整改措施的完成情况 5、结合公司实际运营状况，制定制度审核计划并推动执行 6、指导并监督相关责任部门完成审核中发现不符合项的整改工作 7、负责本岗位相关的报表编制及ERP系统中所需数据或文件的录入与上传 任职资格： 1、掌握IATF16949\ISO9000体系标准，具备国军标、API Q1等相关体系知识 2、熟练运用质量管理五大工具 3、持有内审员资格证书 4、熟练操作电脑，精通Office办公软件 5、具备ERP系统操作经验

一、工作内容： 1.负责研发部门样品从创建到归档的全流程管理； 2.工艺文档的发放与回收管理； 3.组织产品品评活动并撰写相应的品评报告； 4.协助研发工程师进行研发所需物料的准备工作； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.食品类相关专业背景，对研发工作有兴趣，具备钻研精神； 2.勤奋踏实，能够承受较高强度的工作节奏； 3.具备良好的沟通与协调能力。

审核员 岗位职责： 1、负责ISO9001、ISO14001、ISO45001 等管理体系认证的审核工作； 2、按照认证标准和流程，独立开展审核活动，确保审核结论科学、公正、权威有效； 3、编制审核报告、整理审核记录，做好审核资料的整理、归档工作，确保审核过程和结果的准确性和完整性； 4、及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合问题的解决; 5、持续学习，按规定完成继续教育和能力提升培训，维持审核员注册资格的有效性。 6、完成机构交办的其他工作任务，积极配合机构各部门的协同工作。 任职要求： 1、具有CCAA质量、环境、职业健康安全管理体系正式/实习审核员资质； 2.、备良好的品行和职业操守，优秀的沟通能力和执行能力； 3.、尊重和维护机构的形象、声誉和利益； 4.、具备计算机基本操作能力； 5.、能满足经常性出差需要。 薪资福利： 1、基本工资+审核工资，待遇优厚； 2、审核期间； 3、工作时间灵活，无需坐班； 4、团队氛围好、成长环境公平，相关制度规范。

半天时间就搭好了，有近点的工人可以来

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1、负责公司疲劳、金属力学、持久实验室样品的试验工作，以及相关实验设备的操作与日常维护； 2、承担实验室或现场的常规检测任务及基础性实验操作； 3、确保样品检测数据和报告的及时性、准确性与可靠性； 4、按要求高效完成各项既定工作任务，保障工作质量与进度； 任职要求： 1、本科及以上学历，力学、金属材料等理化类相关专业，欢迎应届毕业生应聘，需具备按时保质保量完成任务的能力，能提供准确可靠的检测结果与报告； 2、工作态度端正，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力，安全意识良好，能够严格执行各项操作规范； 3、有理化检测相关实践经验者优先录用，条件优秀者学历可适度放宽； 绩效奖金与年终奖励优厚！公司管理体系健全，员工福利完善， 享有餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利等多项待遇。 薪资福利：

岗位职责： 1、质量体系建设：①依据集团体系规划，协助推进基地品控体系的搭建与日常维护；②主导新体系认证落地实施，如国际清真、BRC、有机认证等；③负责制度与流程的建立及优化更新； 2、质量监督与赋能：①按计划或临时安排对各基地执行质量规范检查，形成检查报告并提出改进建议；②依照《质量问责制度》，开展基地质量违规行为及质量事故的调查与追责；③结合集团食安中心与制造中心管理要求，参考内外部优秀实践，完善相关质量管理规范与制度；④整合内外培训资源，策划并实施质量能力提升培训计划； 3、供应商日常质量管理：①统一汇总分析原辅料供应商质量异常数据，主导重大、典型质量问题的处理，协调资源开展核查并推动整改；②针对过程中的关键质量偏差实施纠偏管控与闭环追踪，确保供应商整改措施有效执行；③组织实施对供应商的突击检查与随机抽查，具备对供应商启动调查、暂停合作、取消资格及处罚的权限； 4、质量改善：①汇总分析质量异常信息，识别高频问题，输出改进方案；②牵头召开改善专项会议，跟踪项目进展并验证改善成效；③归集各基地共性问题，督导基地针对差异性问题落实专项提升结果。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类及相关专业优先考虑； 2、持有HACCP、ISO9001、FSSC22000，BRC/SQF内审员资质者优先； 3、具备现场品控、体系认证管理、供应商质量管理经验，有大型食品企业（年产值5亿以上）质量管理背景；具集团化质量管理经历者优先； 4、具备良好的跨部门协作能力，持有效驾驶证且能熟练驾驶者优先，可接受 occasional 短途出差者更优。