
SMT线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上电子/半导体生产跟单
岗位职责:
1.负责SMT生产线的组装作业,保障生产进度与产品品质。
2.熟练操作SMT相关设备,执行贴片工序,完成元器件的贴装与焊接。
3.严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查,确保各环节准确无误。
4.执行安全操作规程,落实设备日常维护与保养工作。
5.配合团队达成生产目标,参与优化改进活动,提升作业效能。
任职要求:
1.了解基本电子元器件知识,熟悉SMT生产工艺流程。
2.动手能力强,工作认真细致,具备独立完成工作任务的能力。
3.能适应轮班安排,具有良好的协作意识,积极参加岗位培训。
4.对电子制造领域有较强兴趣,具备同行业经验者优先考虑。
5.身体状况良好,能承受一定工作强度,责任心强,服从工作安排。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产目标及计划按时完成;
2.监督并优化生产流程,持续提升整体作业效率;
3.协调团队内部协作,确保各生产环节衔接有序、运行顺畅;
4.落实安全生产管理措施,保障人员操作规范与设备运行安全。
任职要求:
1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理生产过程中的多方协作关系;
3.面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产稳定推进;
4.工作细致认真,熟悉生产流程细节,可针对性提出可行性优化建议。
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织并指导生产团队,保障生产任务按时保质完成;
2.监督生产各环节运行,确保产品质量与作业效率达到标准;
3.持续改进生产工艺,推动团队整体作业效能提升;
4.解决生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运转;
5.落实并维护现场安全管理制度,确保安全生产规范执行。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧;
2.能够高效管控生产现场,确保各项生产指标顺利达成;
3.具有及时响应和处理现场突发状况的应变能力;
4.熟悉生产运作体系,具备持续优化生产效能的经验;
5.拥有相关行业从业背景,掌握生产技术及工艺流程。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:
负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责前处理环节的生产执行与日常管理
2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合标准)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,保障作业安全
5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的现场管理经验
2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感性
3、听从工作安排,态度积极主动
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:
1.负责日常生产运作
2.人员考勤及团队管理
3.落实安全生产相关工作
要求:
具备管理类相关工作经验
发展空间大,团队氛围融洽
工厂储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】
1.深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范;
2.学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点;
3.协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行;
4.参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用;
5.熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持;
6.参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等;
7.汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力;
2.能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排;
3.具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议;
4.性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。
【晋升通道】
管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……
【职位福利】
缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
商洛山阳县招门安装,地弹门安装,地弹簧调整
600-1000元/天
地弹簧门5-14天1-2人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
商洛市山阳县招门安装,地弹门安装,地弹簧调整
凉菜月结
【招聘】凉菜中工+各档口中小工
✅ 要求:踏实肯干,肯学精进,人品端正
✅ 福利:工资每月按时发,从不拖欠!
✅ 团队:氛围好,上手快,有晋升空间
☎ 联系:
欢迎想稳定发展的伙伴加入!
机械维修包住包吃月结
岗位名称:机修师;机械维修工程师;机械维护技术员。
岗位要求:1.高中以上学历;2.持有电工证或钳工证;3.具备特种设备安全基本知识和熟练的维修保养技能(电路故障查找、配电柜原理及维修)。
薪资待遇:工资待遇面谈,及提供食宿;工作地点陕西商洛。
栋号长
招聘:栋号长
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位要求:
1、贯彻施工组织设计及施工方案,确保所负责区域的工程质量、安全、工期及成本控制等各项技术措施落实到位;
2、熟悉施工图纸及相关设计文件与规范标准,参与图纸内部会审与复审,依据设计图纸、规范、施工组织设计及质量安全标准组织施工,指导区域作业人员按照技术及安全标准操作,纠正所有违章指挥和违规作业行为;
3、编制施工进度计划,合理安排劳动力、材料、机械及设备使用,优化流水作业和交叉作业,并及时与技术组沟通解决施工难点及关键部位问题;
4、向班组及分包单位下达施工任务,并进行书面技术、工序、质量及安全交底;
5、组织施工班组进行工序自检、互检及交接检,不合格工序不得移交下一道工序,参与隐蔽工程、结构、分户及单位工程竣工验收,督促施工队及时整改安全和质量问题;
6、按相关要求规范填写施工资料;
7、协调生产现场各施工队、甲方及监理工作;
8、高效完成公司及上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、土木工程相关专业,专科及以上学历,持施工员证、安全员证者优先,二级/一级建造师证优先;
2、具备较强的计划、协调及沟通能力,安全意识高,能理解职责范围内工作对整个项目的作用;
3、5年以上施工现场管理经验,熟悉工程安全规范与法规,掌握施工工艺流程,对规范要求理解深入;
4、能够熟练操作CAD、GPS及全站仪等相关工具;
5、至少参与过一至两个完整项目的管理工作。
栋号长
浙江省绍兴市正在招聘施工栋号长,招聘项目位于绍兴钱清地区,该项目占地面积为约十一万方。关于薪资待遇请联系何经理面谈具体事宜。
广东揭阳招聘:栋号长薪资:7-10k职位详情:1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工
7000-10000元/月
栋号长
招聘:栋号长
薪资:7-10k
职位详情:
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
6、对现场的施工人员进行管理
任职要求
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、5年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先;
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识;
5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
6、要求有施工员证
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
商洛商州区西站需要10个钢筋工300块一天10个小时包吃中午一餐不包住干活的师傅请联系
300元/天
钢筋工6-10人
商洛西站需要10个钢筋工300块一天10个小时包吃中午一餐不包住干活的师傅请联系
安康平利县招二保焊/气焊,电焊,钢筋工,钢筋制作,钢筋班长/带班
9000-10000元/月
钢筋制作二保焊电焊钢筋工气保焊钢筋班长3-5人
安康平利招二保焊/气焊,电焊,钢筋工,钢筋制作,钢筋班长/带班
DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中及以上电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘
2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表;
3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境;
4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为;
5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产工作的整体统筹与安排,保障生产目标顺利达成;
2.跟踪生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准;
3.持续改进生产工艺流程,提高作业效能;
4.严格执行质量管控规范,落实安全作业相关措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效推动生产任务完成;
2.拥有良好的沟通协调技巧,可妥善协调生产各环节协作关系;
3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置,具备较强的问题解决能力;
4.工作细致认真,熟悉生产运作流程,能够提出切实可行的优化建议。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责:
1、在生产部的管理下,全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续优化管理流程,提升生产效率,确保各项生产指标和任务高质量完成。
2、依据生产计划安排组织车间作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡推进并按时达成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。
4、按照企业设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。
5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具,推动实现规范化、文明化生产。
6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训,持续提升团队专业素养。
7、重视质量检测工作,及时组织排查并处理质量异常问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的落实情况。
9、结合车间现有资源,科学合理规划生产区域布局,确保现场秩序井然、通道畅通,实现安全、整洁、高效的生产环境。
10、每日开工前完成准备工作确认,下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。
任职要求:
1.具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。
2.具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。
3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
栏目概述
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