西安市周至县招光伏安装、电焊、桥架/支架安装

西安灞桥招桥梁安装工3个人有证优先3年以上经验，做支架，吊装，管吃住一天9个点工资面议55以下

韦曲，需要一人会配管，做桥架的、技术好的，电话

西安市高陵区招安装工 工厂公共设施配套 （母线槽 母线排 电缆 配电柜 桥架 插接箱 蒸汽管道 自来水管道 ） 的新装及迁移 要求有工作经验 可以独立施工 有活就干 没有就休息 ，管住不管吃底薪3000 出勤一天150（常年项目） 上岗必须高空作业证

西安市灞桥区港务万象汇商铺220㎡，强电、照明、弱电、音响排布，所有的灯具插座按装，上、下水的排布，JDG管施工，部分桥架，非诚勿扰

西安市高陵区招工地小工/杂工、桥架/支架安装，来一个有登高证和没登高证的

找做桥架小工几人，

公园南路做桥架需要两位，能弄的联系

找桥架大工小工各一人，室内活，活在西安市灞桥区，有意向的私聊！（要年轻人，陕西省内户籍）！(电话如果打不通

西安市雁塔区招水工、开槽/切割、桥架/支架安装

西安临潼要4-5位左右小工，包吃住，想干的自己联系

西安市长安区招工地小工/杂工、拆除/运渣

西安市高陵区招建筑木工

来个小工草滩九点到。

西安市高陵区招铝模现金日结可以住工地400一天

滨州博兴招工，手把灵活的，有特种作业证的大工370..有特种作业证，光伏电器安装，接交流线做桥架/支架安装，放直流线。有登高证。二流子勿扰，小工2个

运城新绛招桥架/支架安装，电焊

邯郸市丛台区招桥架安装师傅2人，要求会制作安装弯头登高弯，工资350元/天/9小时，包住不包吃，工期2到3个月，月生活费5千，人走帐清，二把刀勿扰。

沈阳大东用电工4到6人，，桥架，安装10天左右活，人走账清，合作好的话可以干长期，

牡丹江市绥芬河市招、架子工 带证

水电工年龄：25-45岁需掌握技能（相关证书）：1.持有低压电工特种作业操作证安装，熟悉低压配电系统、照明系统、动力设备的维护与排查，具备电气安全操作规范知识；2.有水暖工相关操作证书，熟悉给排水管道、阀门、水泵、水箱的安装、维修与保养；了解二次供水设施维护规范等相关知识。3.任职要求：需具备1年以上相关工作经验。1.负责园区低压配电系统、照明、动力设备的日常巡检、维护与故障抢修，保障供电稳定。2.定期对配电房、电气设备进行清洁、保养，填写巡检与维护台账。3.按规范处理电气故障，排查用电安全隐患，杜绝违规用电行为。4.负责园区内给排水系统（供水管网、污水管网、雨水管网、阀门、水泵、水箱等）的日常巡检、维护与故障抢修，保障供水、排水系统正常运行。5.定期对公共区域水龙头、洁具、消防栓、雨水箅子等设施进行检查、保养，及时处理漏水、堵塞、损坏等问题。6.配合园区二次供水设施的清洗、消毒与维护工作，确保供水水质符合标准。7.做好给排水设施的维修记录、巡检台账，定期排查用水安全隐患，杜绝跑冒滴漏现象。8.遵守安全操作规程，作业时做好个人防护，进行管道疏通等作业，避免安全事故。9.配合园区改造、装修施工的给排水及电气作业，协助处理租户的用水报修等工作。10.完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:1.薪资：3800-4000元/月，试用期1个月；2.福利：享有法定节假日福利；3.休假：每月休假4天；4.环境：工作环境良好，免费提供食宿，空调，暖气，洗浴等福利，拥有稳定的职业发展空间。招工人数:2名工作地址:西咸交通科技产业园（昆明池附近）

招聘水电维修工年龄55岁以下工作时间：8：00-12：00下午13:30-17:30工作内容：水电设备巡检，基础维修薪资：3500元-4000元/月，管吃管住月休4天.节假日有休假联系电话：刘经理地址：西安市雁塔区雁南一路

西安市户用光伏支架

西安市未央区招架子工

招聘公司运营副总，薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理，制定中心每月经营目标，带领团队完成销售、毛利、损耗等指标，定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划，保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本，合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理，结合销量制定补货、调货计划，保障货品充足，杜绝断货、积压。组织定期盘点，核对实物与系统数据，处理盘盈盘亏，把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案，降低损耗。人员与团队管理，负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性，维护团队氛围，处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律，规范上岗流程。制定管理制度，结合工作要求召开例会。现场与客诉管理，巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态，排查安全隐患。接待重要客户，快速妥善处理客户投诉、退换货问题，维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作，保障门店正常运转。行政与对接工作，每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理，落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上，有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验，熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程，会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康，能适应门店上下班作息，可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力，执行力强，有目标感，能扛业绩压力。细心负责，对库存、数字敏感，擅长控损耗、控成本。沟通能力良好，善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度，诚信踏实，有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元，业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。

找两个电上小工。

有水工师傅吗？。

西安市长安区招水电

招聘爬架工，工作地点位于西安市长安区。薪资面议。

招聘：运行班值班电工两名，要求有高压电工证，年龄58岁以下，有相关工作经验，工作地址在西二环玉村附近，上12休24，工资3000元，联系电话