
技术负责人工长
招聘信息,影视城场景和办公楼精装修管理,岗位需求:项目经理1人,技术负责人1人,水电消防工长1人,土建和装饰工长1人,安全劳资员1人。要求对应岗位工作经历5年以上,热爱本岗工作,能熟练使用相关岗位电脑办公软件,年龄35-50之间,(条件优秀可放宽),有驾照,居住地,眉山市东坡区。薪酬区间8000-15000。联系人::。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产计划按时达成;
2、监控生产环节,快速处理过程中出现的技术与品质异常;
3、统筹人员调度,优化作业流程,提高团队整体运作效率;
4、汇总分析生产数据,推动生产工艺及流程的持续改善。
任职要求:
1、具备优秀的团队协作与沟通协调能力;
2、了解金属制品加工流程及相关技术工艺;
3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力;
4、有同行业相关工作经验3年以上
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。
2. 监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。
3. 组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。
4. 应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
建筑木工长期20人以上
眉山市东坡区招建筑木工湖南长沙需要大班组二百多人工期三年6米多,4米2不搭架不撒架要撒模,模板展面每平方70至80元,有意者可以联系,眉山及成都的朋友可优先。
本公司长期招聘资料员,预算,现场施工员,项目以华南地区为主,主要是市政道路,高速和装修无尘车间
4000-24000元/月
资料员长期大专及以上全职其他资料
长期招聘实习生
眉山配送泡菜
7000-9000元/月
配送C照C1货源1-2人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
招聘职位:货运司机
配送范围:眉山、绵阳、乐山、南充、内江、泸州、自贡、遂宁、资阳、重庆、德阳、成都、巴中、简阳、大邑、邛崃、广元,广安,雅安,宜宾等
工作性质:多劳多得,司机需要自己负责配送,公司提供货源和车辆。
薪资结构:运费分成、固定工资
车辆和货源:无需买车,公司提供货源和车辆。
过路费、电费:有补贴
工作时间:面议
其他费用:不包吃住,司机需自行承担生活费用。
职位要求:年龄21-59周岁,男女不限,无违反记录
持C1驾照及C照以上,驾驶4.2米新能源电车,满一年即可
可以就近安排仓库装货
面试地点:新都
如果你符合条件并对该职位感兴趣,欢迎咨询
工长监理
钦州市灵山县招工长/工程监理
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.监督材料进场验收、工序交接及工艺验收,严控施工质量与规范标准
3.与客户良好沟通
任职要求:
1. 具备家装监理相关岗位经验优先
2. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
3. 学历不限,要有上进心,抗压能力
5.无不良从业记录,服从公司项目调配,具备团队协作精神
工长
河南工地招工长
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调,确保项目按计划高质量交付
2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划,组织班组开展作业,及时解决现场技术与工艺问题
3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作,保障成本与工期双控
4.落实安全生产责任制,组织日常安全教育与隐患排查,杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档,确保全过程可追溯、合规可验收
任职要求:
1.持有建筑工程类相关专业学历,具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先
2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验,熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图、放线、编制技术资料
4.责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
6.重庆,四川籍贯,优先考虑
工长工程师月结
急聘项目工程师
专业:工艺,无损检测,安全,设备
地点:新疆
待遇:面议
要求:中级以上职称,55岁以下
☎电话/:李先生
工长工程师月结
锅炉工程师
1.45岁以下,大学专科及以上学历,暖通、机电、热能相关专业毕业;2.5年以上锅炉相关工作经验,有导热油锅炉维保经验的优先;3.掌握热力系统、机械原理、电气控制等方面的知识,了解相关安全法规和标准;4.具备较强的动手能力,能够熟练使用工具进行设备的维修和保养;5.能够准确判断和处理常见的故障,具备一定的应急处理能力;6.有良好的责任心和团队合作精神,工作认真细致;7.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证;8.具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件记录和分析运行数据
薪资福利:面议;交社保
招工人数:1
工作地址:溧阳中关村
浙江温州招聘运行电厂土建维修工作负责人,55岁以内,无工作经验要求,学徒也可,工作内容类似
3500-6000元/月
工长工程师月结
招聘运行电厂土建维修工作负责人,55岁以内,无工作经验要求,学徒也可,工作内容类似小带班,无需自己干活,工资3500至6000,工作地点温州龙港市,电话
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务;
2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务;
3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程;
4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理;
5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动;
6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
切配主管(包吃住+社保)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责:
1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作;
2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配;
3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作;
4.执行上级安排的其他工作任务;
任职要求:
专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑
技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件
其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务
年龄要求:25-45岁
待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点
地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
招聘车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要会CAD,要有三年以上的车间管理经验,执行力强,机械专业本科以上优先
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。
6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。
5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格:
1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑;
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、依据生产任务,拟定人员配置方案;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。
3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。
4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。
5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。
6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。
7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。
8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。
9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。
10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。
11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。
岗位要求:
1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
栏目概述
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