免费招聘青神设备厂（接受，认识少量字）全勤保底5000可以预支工作内容：手上活儿，轻松，流水线，主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作；主要从事流水线上的装配工作，。16~53岁反应能力强，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班。同工同酬计件薪资：5000-7000元/月左右（正常全勤5000十，约165~210元每天左右）7天试用期。吃住：免费住宿+夜班补贴+福利餐（4元/餐），上班满3个月计件考勤合格（就是计件工资不低于5000的）补助1000元生活费，第四月发工资必须在岗。WIFFI、空调、独立卫生间，宿舍配套洗衣机；电话：何老师

1、防务部18-40岁，大部分长白班，偶尔会倒班 身材不能太胖 坐岗 2、生产班组长 和QC班组长 有工厂管理经验，工资小时工16/时， 招聘要求：视力良好，无高度近视 上班时间 8:30-20:30 招聘要求:男女不限，不要学生，能长期工作，有电子厂工作经验优先，视力良好。视力正常可以放宽，主要做电子产品链接器，光纤，操作简单，坐岗， 综合工资：4000至5500元左右/月，节假日有福利， [福]有住宿，厂车免费接送(万象，天越，平政，科园路口，凯撒花园) 工作地址：经开区三江大道，

岗位职责: 1. 全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。 2. 监控生产环节的质量控制，保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3. 组织协调生产团队工作安排，提升整体作业效率。 4. 应对生产过程中突发状况，保障生产流程安全稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

一、岗位职责1. 团队管理统筹： 1) 科学安排组员任务分配，动态监控团队整体工作负荷； 2) 主导新成员招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训； 3) 处理团队日常运营事务，促进内部高效沟通，营造稳定积极的工作氛围。 2. 项目整体运营： 1) 主导重点客户项目执行，包括多语种资源调配、流程优化及复杂项目前置处理； 2) 响应销售端业务咨询，协同销售完成客户衔接与需求对接； 3) 独立负责所辖客户的项目全流程执行与交付。 3. 质量全流程管控： 1) 梳理并完善标准化作业流程，编制项目Checklist； 2) 解决团队在项目执行中的各类问题，实施质量检查与抽样审核； 3) 组织开展针对性培训，持续提升团队项目执行水平。 4. 客户资产管理： 1) 统筹客户资料的归集与更新，建立系统化客户资产档案； 2) 全程跟踪客户资产维护状态，落实重点客户的定期维护与对接工作。 5. 其他相关工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历，通过大学英语六级，语言类或医药类专业优先； 2. 具备5年以上翻译行业工作经验，或3年以上医学领域项目管理经验者优先； 3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统，善于应用AI技术提效； 4. 熟知多语种项目运作规范，掌握医学行业专业知识，可独立推动医学类项目完整落地； 5. 具备扎实的质量管理能力，熟悉QA作业流程，能准确识别项目关键节点，独立构建标准流程与操作规范； 6. 拥有丰富团队管理实践，擅长任务规划与工作量平衡，具备新人培养机制建设与团队凝聚力塑造能力； 7. 具备出色的跨部门协作能力，能高效协同销售团队、对接客户需求，整合内外资源保障项目推进； 8. 服务意识强，精通重点客户关系维护与业务结构升级，具备快速应对客户诉求与项目突发问题的能力； 9. 承压能力强，工作细致严谨，善于复盘工作难点、推动团队优化作业模式，及时响应团队与客户双向需求。

岗位职责: 1. 负责统筹喷塑车间的日常运营，保障生产计划按期达成 2. 监控生产流程，确保产品品质达到规定标准 3. 对团队成员进行指导与培训，提高作业效率及协作水平 4. 本岗位需参与喷塑作业（半脱产性质，可根据生产进度安排设备操作） 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2. 具有团队协作意识，可快速融入集体并发挥积极作用 3. 具备优化工作流程的能力，能在实际工作中持续学习与提升 4. 从事喷塑枪手工作满5年，具备不少于2年的团队管理经历

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作目标：配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。 岗位要求： 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历，具有加氢装置操作背景者优先； 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术环节，熟练掌握加氢装置的操作规范； 3、了解HSE管理体系，熟悉班组建设与日常管理要求； 4、面对突发情况能冷静判断，明确事故处理原则与流程，具备较强的应急处置能力； 5、具备良好的职业道德和责任意识，品行端正，勤于学习，思路清晰，严格遵守公司各项规章制度及技术保密要求； 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力，能够承担新员工培训工作； 7、拥有较强的沟通协调能力，具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责： 1、落实中试生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排除； 3、执行生产车间现场管理工作，包括文件执行监督与人员行为规范管理； 4、及时上报现场异常问题，并提出可行的改进建议； 5、参与技改项目方案的具体实施与过程监督； 6、完成上级主管交办的临时性工作任务。 工作环境： 工作地点：成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间：每日工作时长不超过8小时（具体作息依据公司生产管理制度安排） 薪资待遇： 1、岗位薪资：月薪6000-8000元； 2、岗位福利：五险一金 3、职业发展：公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台，帮助你实现自我价值，成就非凡职业生涯。

1. 具备一年以上自动化生产线管理经验 2. 熟练掌握并实际应用6S管理方法 3. 熟悉常用办公软件操作，能够编制作业指导文件，具备生产配件的计划与统筹管理能力 4. 拥有良好的沟通表达能力和问题协调处理能力 5. 执行力强，具备清晰的节点把控意识和目标导向思维 6. 能够适应倒班工作安排

任职要求 • 学历与经验： ◦ 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力： ◦ 熟悉研发与生产衔接机制，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系，具备智能化工厂建设经验者优先； ◦ 具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养： ◦ 思维严谨，擅长数据驱动决策与系统性问题解决，能适应高负荷订单节奏； ◦ 关注护栏领域前沿技术发展（如装配式结构、智能安防集成），具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队，牵头完成新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化工艺流程，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范，确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单交付周期（特别是非标定制产品）达成率不低于98%； ◦ 构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系，制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准，确保产品一次合格率达95%以上； ◦ 主导客户质量问题分析，联合研发端查找根本原因，推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等），建立绩效评估制度，提升组织执行力； ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训，促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，杜绝重大安全事故； ◦ 制定设备维护保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度（包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等），提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会参与股权激励），包含绩效奖金与研发成果转化奖励； • 专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可获得额外项目奖励； • 福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； • 发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。

东坡区王凌孕婴生活馆小儿推拿师薪资待遇:4000-10000/月岗位要求:39岁以下，亲和力强、善于学习沟通有小儿推拿师资格证及工作经验者优先早九晚六福利待遇:五险/节日福利/专业培训/早九晚五/绩效奖金联系电话:工作地址:四川省眉山市东坡区大石桥街道青衣街岷江生活广场

仁寿普慧家政服务有限责任公司养老护理薪资待遇:4000-7000/月岗位要求:负责照顾老人的日常起居、病情观察、做饭打扫卫生。任职资格：身体健康，热爱护理员工作，有责任心，有爱心。福利待遇:专业培训/弹性管理/绩效奖金联系电话:工作地址:四川省眉山市仁寿县仁寿大道辅路仁寿大道二站公交站台

眉山市东坡区渔鲴棒食鱼者餐饮店餐饮洗碗工薪资待遇:3000-4000/月岗位要求:1.具备良好的责任心，能认真对待洗碗工作。2.拥有较强的吃苦耐劳精神，适应餐饮行业工作节奏。岗位职责:1.负责餐厅餐具、厨具的清洗与消毒工作，确保餐具洁净卫生。2.对洗碗设备进行日常维护和清洁，保障设备正常运行。3.协助清理餐厅后厨区域，保持工作环境整洁有序。福利待遇:节日福利/工作餐联系电话:工作地址:眉山市河滨路南四段212号万景臻席6栋1-2号

眉山市东坡区招强电、桥架/支架安装、弱电/安防

眉山市东坡区招管道安装/维修、工艺管道管工、铁皮/白铁保温、管道/通风保温，几十米通风管道室内安装

7.25要人多：【上海：弘弘集装箱制造有限公司】集合点免费发车！日结！免费体检！普工.学徒.小白都要企业订单爆满！本次普工学徒工都放开.所有工种都有需求.要人多.不用等待都能快速入职11～2点面试提前过来全天安排免费住宿[]学徒工.工资上调为:上线后380～420元/天（零基础小白正常培训三天左右上线）普工及其他工种简单培训几个小时可正常上线以下工种工资+16/天高温补贴1、学徒工380～420元/天日结要人多（零基础小白都要）2、普工、330～390元/天日结3、油漆工350～400元/天日结4、打砂工350～400元/天日结5、装配工330～390元/天日结6、打胶工330～390元/天日结7、贴标工330～390元/天日结8、冲压工330～390元/天日结9、预处理330～390元/天日结10、焊工、400～450元/天日结焊工要人多（有点基础的.会点平焊.二保焊.就可以）注:以上工种工资上线以后最低到手不会低于以上约定工资.能吃苦.愿意干.基本都会要.以上工种小白都可以！公司亮点优势:1、重点:日结工！2、重点:免费体检！3、重点:.焊工学徒.小白都要4、重点:学徒工可以考焊工证5、重点:整体工资比其他箱厂高6、重点上下班点对点不拖班7、重点:银行卡少量可收8、重点:纹身小的可以大不要9、重点:公寓住宿设施配套齐全10、重点:工资以外另补16/天高温补贴（6789四个月）11、重点:综合月工资1万1.3万综合年工资12万16万注意提示:1.年龄20-45岁.初中文化.简历会写.企业安全常识要知道2.体检免费.公司垫付.....3.住宿免费:4.上下班班车免费接送5.吃饭餐补10元/天包含工资内.企业福利餐每餐正常5元、也可以长期一直干工价不变、3天工资、满工期正常离职无扣费注意面试事项:身体有问题、有残疾、手指有缺陷、缺失的、做过大手术、纹身夸张大花手臂的不要、不识字、没文化不要、除了以上愿意干的都要9

（扬州）江都缺口30人两班倒两班倒招聘年龄：55以内50以内招聘岗位：看机器、拿材料、机器人辅助、打磨、冲压、除锈、打螺丝等薪资待遇以下：普工：22元/小时；二保焊持证上岗：53以下35元/小时；工作时间:早8：00—下午8：00福利待遇:工作餐；2餐住宿情况：厂外住宿，，水电均摊，2公里到厂。电瓶车使用费：一个月150元，截止2个月，后期免费使用离职。；常规体检＋电测听一车间冲压岗位125元，其他岗位155元。注意事项：；离职提前1个月30天在职申请离职报告；：2.7元。

龙冈富源日结工作时间全天面试男女不限：20-55周岁岗位：冲压叉车（长白班）挂件检验工作时间：早8晚82班倒（记薪时间10-11个）薪资：挂件检验日结17元/小时月结18元/小时冲压日结19元/小时叉车月结20元/小时食宿：包吃不包住！水电平摊宿舍5公里提供电瓶车60元/月！工期3个月！！日结！月结！不接受急辞，！。

芜湖江北成飞浩博焊装车间缺口15人冲压车间缺口15人白班/夜班均220元/天应聘要求20-48岁，不接收暑假工，需自带银行流水。，作风端正，初中及以上学历无纹身，身体健康，无基础病史、慢性病、传染病，肢体机能正常优先本地务工人员，踏实肯干稳定性强面试仅考核基础安全常识岗位福利全新厂区，环境整洁，管理人性化工序简单易操作，新手快速上手免费包吃，荤素搭配伙食充足住宿安排到位，厂车免费通勤接送温馨提示面试通过当天即可入住宿舍面试不要穿短裤和拖鞋！！面试时段：上午9点、下午1点。

[][]岗位更新，岗位更新[][]新增岗位55岁大龄工包工作餐4人间可预支双福—普穗汽车【招聘岗位】：机器人焊接（两班倒）要求：男女不限25-45岁有无经验均可[红包]薪资：计件5000-6500/月油液压、冲压工（两班倒）要求：男女不限25-55岁有无经验均可会写字不能太矮[红包]薪资：前面15天保底15元/小时，超出150额外的算计件。综合工资：5500-7500元/月叉车工要求：25-45岁，必须有叉车证[红包]薪资：底薪4000+加班费，综合工资4000-6500空腹来面试可当天和宿舍，暂无宿舍可报销[福]【福利待遇】:提供宿舍水电平摊、包一餐、有餐补、可预支、节假日福利。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

钢筋后台

明天上午9点面试眉山杉杉新能源锂电池一、石墨化叉车工：5名，，能接受车间高温粉尘，需带叉车证，主要干普工工作，工资按计件计算8000-13000（上满26天）。二、非石墨操作工10名：能接受高温、粉尘作业，两班倒，25-45岁工资计件8000-10000，不挑工作环境想挣钱的大量欢迎三、仓库叉车工：10名，，25-45岁，有叉车证，有相关经验，工资按计件计算8000-11000（上满26天）食宿:免费工作餐，包住水电费平摊，正常工装，可以带手机。工作地址：彭山区工业大道面试请携带身份证原件，黑色中性笔一支，不得穿拖鞋，短裙，短裤，不然面试不了。报名电话邓老师

职位描述 1. 结合现有人员配置及业务发展需要，推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作； 2. 组织开展重点产品配方的投产支持（包括中试及试生产阶段）并提供生产技术保障； 3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作； 4. 审核生产工艺文件（如作业指导书、成品规格书）的规范性与适用性； 5. 组织落实产品质量控制措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品质量稳定，及时处理生产过程中的技术异常； 6. 针对客户质量反馈，牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析； 7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准； 8. 组织参与工艺技术改进项目，配合生产部门提升产品品质与生产稳定性； 9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作；

招装配工招学徒，有无经验都可以！！！

· 识图与工艺能力：能熟练看懂三视图、展开图，理解公差要求及加工符号。需了解板材性能（如冷轧板、不锈钢、铝板的延展性）及工艺顺序（如下料、折弯、焊接、表面处理的衔接），动手能力强，能预判并规避加工中的变形、干涉等问题。

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职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派，参与并指导研发实施全过程，确保样品按时交付，并根据客户意见及时优化调整 2. 针对核心客户成立专项项目团队，明确指定项目负责人，落实分工职责，全程参与并指导研发执行，保障样品准时输出，并依据客户反馈高效迭代 3. 监督并推动新产品的立项研发进度，把控各阶段交付成果 4. 深度参与新产品战略规划与立项评估，确保研发工作按计划推进并如期完成 5. 开展竞品拆解与研究，进行技术指标分析（如盐、糖、氨氮等数据）及配方体系解析，并据此开展对标仿制研发 6. 指导团队成员配合市场人员开展客户技术沟通与支持工作 7. 负责研发工程师的专业技能培养与能力提升，组织实施培训并通过考核验收 8. 定期组织部门复盘会议，总结经验教训，推动问题改进与流程优化 9. 与生产部门协同处理产品相关的技术难题，跟进分析与解决方案落地 10. 持续收集国内外调味品市场流行趋势、前沿技术信息，进行整理归档与深度分析，定期输出研究报告 11. 主动对接上游供应商，开展技术交流与合作互动 12. 执行公司安排的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求：具备5年以上调味品或相关领域技术岗位工作经验，其中至少2年担任技术团队管理职务 2、知识要求：掌握食品科学相关理论、烹饪工艺知识、调味品行业法规标准、技术管理体系及办公软件操作技能 3、能力要求：具备目标设定与规划能力、组织协调能力、产品开发规划能力、技术研发与创新能力、客户技术服务能力、数据分析与归纳能力、资源统筹整合能力、沟通表达能力以及团队领导力

矿产品加工厂，水洗，烘干，主要设备脱水筛棒，浆泵，提升机，压滤机，输送带，筛分机等

）2、非标装配工2名3、非标焊门架1名4、标门胶合2名5、上下件2名本公司专业制作非标/标门，2026年扩大生产规模，全年产量稳定；工资保底+计件，发放准时；公司提供住宿，租房有补贴，有食堂、餐补；来厂有路费补贴。诚招云贵川渝籍门业精英加入，家门口赚钱。工作地点：四川省眉山市彭山区江口街道大塘村六组联系方式：